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"조직론요약" 검색결과 121-140 / 55,955건

  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    경영학주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 페이욜이 구분한 6가지 경영 활동2. ... 이번 과제에서 요약할 페이욜의 행정관리도 근대 기업의 관리 책임자로서 성공한 자신이 가진 경영 활동을 분석한 내용이다. ... 이는 강한 팀워크와 자유로운 의사소통을 통해서 조직을 단결하는 것을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리
    간호관리학간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 연구논문 제목Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성2. ... 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하여 삶의 질을 개선하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오
    [리포트]사회복지행정론현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 조직이론의 배경2. ... 이번 논문에서는 현대적 조직 이론에 대해 요약하고, 그 중에서 가장 효율적이라고 생각하는 이론을 선택하여 제시하고자 합니다.조직 이론은 조직의 구조, 동작, 관리, 인적자원 등 다양한 ... 조직문화는 조직의 가치와 신념, 규범 등을 포함하며, 이를 통해 조직 구성원들은 조직의 방향성과 목표를 공유하고 효율적인 협력을 실현할 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • [병태생리학 9판] 26장 뼈,관절,물렁조직 종양 요약
    Ⅰ. Bones1. Basic structure and function of bone가. Overview1) 성인의 뼈는 평균적으로 206개로 구성 (몸무게의 12%가 뼈)2) 기계적인 지지, 내장 보호, 골수를 통해 혈구세포 생산3) 무기질(미네랄)로 구성 → 몸의 ..
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일
    조직에서의 갈등이라 함은, 조직 내부 구성원의 인간관계에서 발생하는 갈등에서부터 조직 목표달성을 위한 수단의 선택과 집행, 피드백 단계에서 발생하는 갈등까지 그 개념이 다양하다. ... 그러나 본 고에서 다루고자 하는 갈등은 조직 내부의 인간관계에서 발생하는 갈등이 아닌 조직의 목적 달성 과정에서 발생하는 갈등을 다루고자 한다.2. ... 공공갈등의 개념행정조직은 민간조직과 달리 공익을 추구한다, 그러나 사회에서의 자원은 그 양이 한정되어 있고, 시장만으로 이 자원을 배분하기는 데에는 한계가 존재한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    페이욜의 행정관리2024.00.00과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차Ⅰ ... 페이욜은 조직 내의 인간관계가 조직성과에 직결된다고 하며 상호간의 이해와 신뢰가 조직의 효율성에 큰 영향을 미친다고 주장합니다.3. ... 위 이론은 조직을 과학적이고 체계적으로 다루며 조직의 구조와 행동에 대한 이해를 강조합니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    자발적으로 만들어 진 것ㆍ 역사적으로 비공식조직 → 공식조직으로 변화② 영리조직 vs 비영리조직ㆍ 비영리조직의 예 : 병원★ 대학★ 시민단체, 정부조직③ 소규모조직 vs 대규모조직경영의 ... 생김ㆍ 조직의 구성요소와 상호관계▶ 조직구성원들이 자신의 업무를 성실하게 수행해도 전체 조직목표가 자연스럽게 달성되지는 않는다.조직구조조직구조의 구분① 기계적 조직② 유기적 조직조직구조의 ... 고려해야 한다조직 = 체제(System)조직체제의 구성요소① 조직목표 : 달성하려는 장래의 상태, 정당성 제공② 조직구조 : 부문사이 형성된 관계, 상호작용ㆍ 유기적조직 vs 기계적조직
    시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
  • A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜이 구분한 6가지 경영 활동2. ... 강력한 팀워크와 자유로운 의사소통을 통해 조직을 결속시키는 것입니다. ... 예를 들어 계획, 조직 및 명령어입니다. 이러한 활동은 회사의 활동을 직접 감독하는 활동입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 조직학 해부학-혈액(Blood), 조혈,근육(muscle) 순환계 요약
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22
  • [논문요약] 기업경영에 있어 인간중심 의사결정을 위한 "부서간 소통 조직심리" 사례 연구
    한국적 인간관을 강조하며, 대기업 S사를 사례로 선 택하여 조직심리 및 의사결정과정을 분석하여 유연하 고 인간 중심의 조직문화와 인성교육의 중요성을 제 시한다. ... 기존 조직성과 연구는 효율성과 효과성에 중점을 두 고 있으며, 경영이론은 기계적 도구로서의 발전에서 비롯되었다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
  • 보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. ... 병원에서 간호조직은 병원을 구성하고 있는 조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있다. ... 자신과 조직의 가치를 동일화하고 조직의 목표 달성을 위해 자발적 노력과 조직에 대한 강한 신뢰, 조직에 남아 있으려는 강한 욕구는 간호조직의 이직률을 낮춤으로서 간호조직의 전문성 향상과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록[서론]테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리론 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리론적인 ... (grading)하고, 조직 단위를 직무상의 지휘·감독 관계로 만들어 조직 내 권한 체제를 계층화해야 한다는 조직설계의 원리를 말한다. ... 조직에 들어간다는 것은 같은 목표를 가지는 것이지만, 사실상 문학적 측면이 강하다. 오늘날 조직에 종속되는 것은 생계와 개인의 다른 목표에 기준 하는 면이 강하다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    조직조직화의 개념- 조직=‘유기체’ (=조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다.)- 조직화: 여러 부분을 얽어서 하나의 전체를 만드는 것- 조직화 과정: 권한책임, 기타 상호연관이 ... 3장 조직1절. 조직에 대한 이해1. ... 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직화 하는 것)- 조직화의 단계· 일의 분화
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
  • A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호성과 높이는 것. ... 예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십 ... 관리이론1) 고전적 관리 이론 *조직, 효율 (1) 과학적 관리론-테일러- 노동의 효율성, 생산성 추구. 시간-동작 분석 - 단순화, 표준화, 전문화à대량생산, 능률향상
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리
    조직문화1. 조직문화의 개념 : 각 조직의 고유한 상징과 상호작용 체계를 갖는 것, 조직문화는 종종 조직풍토(직원이조직을 어떻게 지각하는가)와 혼돈하기도 함2. ... 의료조정을 말함< 3장 조직 - 5절 조직문화와 조직변화 >Ⅰ. ... 모든 조직조직문화를 가지고 있으며 각 조직문화는 고유함, 즉 모든 조직은 다른 조직문화와 공통성을갖는 동시에 차별성을 가짐? 문화는 항상 변함4.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • [사회복지학개론] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상 깊은 사건 혹은 장면을 요약 서술하시오. (빈곤을 보는 상이한 시각들, 노동조합의 이념과 조직형태)
    ”를 매우 인상 깊게 보아 이를 선택하여 요약하고 서술하였다.Ⅰ-1. ... 노동조합의 이념과 조직형태강의를 수강하기 전에는 노동조합에 대해 매우 기초적인 수준의 이해와 평범한 형태 조직만 있다고 생각하였다. ... ‘노동조합의 이념과 조직형태’가 인상 깊은 이유노동조합에 대해 단순하게 생각했을 때에는 회사에 다니는 노동자들이 그들의 임금과 권리를 위해서만 모이고 그들을 위해서만 존재하는 조직이라고
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. ... 이러한 고전적 조직이론을 이끈 경영관리론의 아버지라 불리는 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 나의 생각을 써보았다.2. ... 이후 1950년대 중반 이후에는 고전적 조직이론과는 다른 시각에서 조직을 보는 이론이 등장하였다.현재의 조직이론과는 달리 고전적 조직이론에서는 조직 내의 구성원을 기계의 부품처럼 취급하였다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21
  • 수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[3] 조직기능과 간호적용
    하는 자유 재량권- 조직구조를 통해 역할/지위 연결, 조직 구성 및 위계질서를 세우는 데 필수적- 직무를 수행하기 위한 것: 직무가 없으면 의미 없음- 권한의 특성ž 공식적인 조직의 ... 추구하는 사명, 목적이 있다- 각 조직마다 사명, 목적 달성을 위한 운영 법칙이나 규율을 갖는다비전 - 조직이 추구해야 할 가치 영역, 미래를 전망하는 힘2. ... 막강한 힘- 특성: 상호적, 상대적, 가변적- 조직의 총체성을 확보할 수 있는 필수적인 기본 개념권한- 조직규범에 의해 정당성이 인정된 권력=합법적 권력- 직무를 수행할 수 있게
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05
  • 간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약
    간호관리학 실습기획,조직,인사,지휘,통제 요약정리생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성학번이름제 출 일담당교수기획의 이해 ... 한다.= 어떤 조직의 사회적인 존재 이유로서 조직의 사명을 명시한 특수한 업무이다.= 간호조직의 목적을 설정하는 것은 간호조직의 존재 이유가 무엇이며, 왜 필요한지를 밝히는 것이다. ... - 기획= 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립, 수행하여 평가하고 조정하는 지속적인 과정이다.- 비전= 조직의 바람직한 미래상으로서 조직의 사업영역과 성장목표가 명시되어 있는 것이다
    리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02
  • 정보학의 이해(6장 정보조직) - 기말고사 요약정리본
    정보조직? 서론? 정보와 정보자원의 조직 : 정보학의 기본적 측면 → 기본적으로 분류와 명명(name-giving)에 해당? ... 정보조직(information organization) 혹은 지식조직(knowledge organization)제어어휘와 패싯 분석? ... 보통 다른 정보조직 도구들보다 더 자주 수정 및 확장? 보통 지적으로 구성되지만, 자동 생성 가능? 브라우징 및 때때로 탐색도 지원 : 디지털 정보자원을 조직하는 대중적 도구?
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
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2024년 09월 16일 월요일
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3:05 오전
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대