"차별이 아닌 차이" 검색결과 121-140 / 79,139건

• 

  사고와표현 기말 기출문제

  차이를 차별의 기준으로 삼아야 한다.⑤. 다문화 사회의 강점들, 다양한 문화 공유, 향유,정치,제도의이해,세계 평화와 공존에 기여해야 한다.7.빅데이터의 특징은? ... (객관식)-5차시 ♣:⑤(욕심:어떠한 것을 정도에 지나치게 탐내거나 누리고자 하는 마음)① 탐욕:자신의 소유가 아닌 것을 가지려는 것② 착취:계급사회에서 생산 수단의 소유자가 생산 ... 차별없는 다문화 사회를 위해 노력해야 할 것은? (객관식) ♣:⑤ -7차시①. 한국사회의 구조적인 문제와 다문화에 대한 인식 전환은 필요하지 않다.②.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  인디아더존스 (우리는 왜 차이를차별하는가) 독후감

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml인디아더존스(우리는 왜 차이를차별하는가)이 책은 차별 문제를 깊이 있게 다루며, 우리가 어떻게 다양성을 ... 우리의 조상들도 미국, 러시아, 독일 등에서 인종차별을 받은 역사가 있으므로, 나와 다른 것은 틀린 것이 아니라는 것을 기억해야 합니다. ... 출입국관리법의 개정안에 실린 내용도 이러한 미디어 태도의 반영일 수 있습니다.박지선 교수가 언급한 내용이 너무나도 공감이 가는데, 우리는 차이에 대한 편견과 차별을 경험하고 있습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

  서론편견과 차별대우는 비슷한 의미라 할 수 있으며 의미상 약간의 차이를 가지고 있다. ... 일반적으로 인종차별의 이유로 인종, 민족, 피부색보다도 한국어 능력이나 한국인이 아니라서 차별하는 경우가 훨씬 높게 나온 것을 알 수 있다. ... 이러한 미묘한 차이가 있음에도 불구하고 편견과 차별대우는 함께 언급되는 경우가 많으며, 일반적으로 ’편견과 차별대우가 증가하고 있다고 표현하는 것‘이 그 대표적인 예라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  단순하게 성 차이를 제거하거나 균등한 기회제공에 의미에서 끝나는 것이 아니라 성 위계 제도의 제거를 통해 남녀평등이 특정한 제도 및 정책을 통해 여성의 불평등으로 이어지지 않도록 사회의 ... 이는 여성에 대해 남성지배 종식을 의미하기도 하는데 남녀 간 생물학적이며 문화적 차이가 존재한다는 것은 인정하지만 그 차이가 현실에서 차별로 이어지는 여성에 대한 억압적인 구조와 불평에 ... 결국 남성과 여성의 역할에 대해 생물학적인 성차이에 의해 활동 영역을 분리해 차별적인 가치평가를 하지 않도록 하는 것이며, 두 성별의 역할과 지위가 불평등한 차별을 갖지 않도록 노력하고자

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  정의에 관하여 - 네이글의 정의를 읽고서

  인공적 불평등은 고의적으로 발생한 것으로 불운의 문제가 아니다. 이러한 불평등은 인종차별, 성차별, 종교적 차별 등과 같이 차별이라는 명백히 부당한 원인에 의해 발생한다. ... 차별과 같이 누군가가 부당한 일을 한 결과로 생긴 불평등이 아닌 이상 사회에는 자연적 불평등을 교정할 의무가 없다고 주장한다. ... 물론 앞서 말한 것처럼 계급의 차이나 재능의 차이라는 원인 자체를 차별과 같이 부당한 것이라고 보지는 않는다. 그러나, 그것들이 의도치 않게 생산해낸 결평등을 해결해야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  길버트와 스펙트의 할당 원칙과 할당의 원리에서 보편주의와 선별주의 사회복지 개념과 대표적인 사례를 들어서 사회복지 정책에 대해 기술하시오

  진단적 차이는 전문가들의 차별, 개인의 자격 부여, 그리고 기술적으로 그들의 요구를 결정하는 것을 말한다.자산조사는 자산조사를 통해 선정된 개인에게 수급자의 자격을 부여하는 것으로, ... 선택적 접근에 가장 근접한 형태로 볼 수 있다.이때 보편주의와 선택주의는 사람들이 자격을 나누지 않고 보편적으로 사회서비스를 제공받는지 아니면 선별된 서비스를 제공받는지의 부분이다 ... 부여하는 보편적인 방법이다.보상은 사회경제적 기여를 하거나 인종차별과 성차별의 피해자들에게 자격을 부여하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성

  바로 역차별이라는 이유로서 말이다.하지만 여성 주의 관점에서 여성 복지론을 실천 하게 된다면 궁극적으로 여성과 남성이 아니라 셩별과 상관없이 사회를 구성 하려고 하는 모습들을 발견 ... 이러한 억압들에서 벗어 날 수 있도록 여성 복지들이 실천 되어야 한다고 보았다.차이점으로는 첫 째, 여성주의자들은 여성에 대한 차별이 기회의 차별에서 생기는 것이라고 하였다. ... 이를 통하여 사람들의 인식이 약한 여성이라는 이미지가 아니라 나와 동일한 사람이라는 인식을 하게 될 것이다.둘 째, 여성과 남성의 차이를 줄이려는 모습이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  알리의 줄넘기 비평문

  이기고야 말겠다는 강렬한 의지와는 달리 의지와 현실 사이에 차이는 존재했다. 차이는 피부색에서만 나타나는 것이 아니다. ... 피부색이 아닌 됨됨이로 평가받는 시대를 꿈꿨던 그는 끝내 인종차별에 벽을 서서히 무너트렸다. 그리하여 대중들의 시선도 바꾸게 되었다. ... 제목: 『알리의 줄넘기』를 읽고-(부제)차이를 인정하는 우리들의 발걸음란 단편소설에는 민족주의, 인종차별 등에 대한 문제의식이 다분한 작품이지만 소녀 알리의 천진난만한 눈을 통해 바라본

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  양성평등과 연령평등에 관하여

  의미하므로 합리적인 근거가 있는 차별이나 불평등은 평등 원칙에 반하는 것이 아니라고 할 수 있다. ... 제시한 양성평등 개념을 종합하게 되면 양성평등 교육 초점이 남성, 여성 차이, 차별에 관하여 인식하며 성역할 고정관념과 편견을 가지지 않고 자기의 능력을 자유롭게 펼치도록 하는 것에 ... 그러나 평등의 원칙이 어떠한 차별적 대우를 부정하는 절대적인 평등을 의미하는 것이 아니고 입법과 법의 적용에 있어 합리적인 근거를 지니지 않는 차별을 해서는 안 된다는 상대적인 평등을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [다문화사회와 건강 A+] 학지사 요약정리_중간고사파트

  인종갈등에서 시자해 민족간의 집단학살로 종결되었지만, 후투에 의한 투치의 집단학살을 그들은 ‘민족청소’가 아닌 ‘인종청소’로 이해함. ... 근대화론에 입각한 동화주의 : 문화 동화 압력, 언어와 생활습관의 차이에 따른 억압을 정당화 함으로써 정치적, 사회적, 경제적 불평등의 지속시키는 힘으로 작용. ... 극복할 수 있는 사회적 합의와 프랑스 전통적인 공화주의 사회통합모델의 궤도 수정이 선행되어야 가능할 것으로 보임.독일터키계가장 많은 이주민을 받아들인 국가 중 하나이나 이주국가가 아니라는

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

  생득적, 유전적 성향 차이를 전혀 고려하지 않고 모든 문제를 차별의 결과로 보는것은 비합리적인 주장입니다.4) 여성정치할당제와 같이 실효성 있는 분야도 존재한다??≫? ... 선거란 국민의 대표를 뽑는 과정이지 성차별을 해소하기 위한 수단이 아니라는 겁니다. 비례대표의 경우 전문성과 다양성 재고를 위해 만들어진 제도입니다. ... 인해 상대적으로 남성의 사회진출이 어려워지고 있으며, 남성뿐만이아닌 여성들 또한 피해를 볼 수 있다.남성의경우 여성할당제로인해 승진이나 고용에서 사원수가 줄어들어 역차별을 당할 수가

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  선량한 차별주의자 서평

  “우리는 한 곳에만 서 있는 게 아니다”저자는 차별을 행하는 자와 차별을 받는 자가 언제나 같은 위치에 서 있는 것이 아니라는 점을 지적한다. ... “차별은 단순히 지폐나 동전이나, 햄버거나 영화의 문제가 아니다. ... 그럼에도 저자는 이같은 차이를 무시했거나, 적어도 적극적으로 다루지 않았다. 이 역시 ‘차별’로 비춰지기에.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  보험회사 언더라이터 면접질문

  우리회사가 타 회사와의 차이점은 무엇인가?/경쟁사와의 차이점?Q.4차산업혁명에서 손해보험업계가 나아가야할 방향? ... Q.다른 간호사와는 차별된 나만의장점?Q.자기소개Q.왜 퇴사하였는가?Q.왜 보험회사에 지원하였는가? ... 이직사유(앞으로의 미래계획없이 홧김에 퇴사한것아니냐. 압박질문아닌 압박질문하기도..)Q.보험회사의 해당 업종은 어떻게 알고 지원하였는가?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  [요점정리] 여성학, 성의 사회학 (전반부)

  다양성과 차이 강조- 여성과 남성이라는 이항대립(이분법적 이해) 자체가 여성차별의 빌미임 (은연중에 위계구조 생김)- 이항대립 자체를 벗어나자! ... 아니 오히려 필요한거야! ... 성차별의 이분법▶ 성차의 역사적 구성- 18세기부터 생물학적으로 남녀가 다르다는 사실 부각, 남녀 차이는 도저히 변화될 수 없다고 주장- 불평등과 억압의 정당성을 확보하려고 (식민지-제국

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

  이를 ‘무차별주의’라고 부른다.B. 사회보험사회보험은 보험료를 납부해야 하는데, 이 보험료를 산정할 때 국민 모두에게 동일한 보험료를 산정하는 것은 아니다. ... 이처럼 사회보험은 납부해야 하는 보험료나 받는 급여의 혜택에 있어서 차별이 있기 때문에 차별적인 평등주의를 택하고 있다고 할 수 있다. ... 과목명: 사회복지학개론주제: 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.목차I. 서론II. 본론1. 공공부조와 사회보험의 공통점2. 공공부조와 사회보험의 차이점1) 제도의 목적A.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  성차별을 조장하는 언어 사례분석

  즉 아이로 하여금 여성과 남성의 신체적 차이로 인한 차이를 인지하게 하는 것이 아니라 사회가 가지고 있는 여성성과 남성성의 차이를 인지시키는 것이다. ... 이 경우에는 성차이어를 의미하는 것이 아니라 성 차별어를 의미한다고 할 수 있다.이러한 성 차별어에 대해서 특히 살펴보고자 하는 이유는 언어와 사회의 상호작용적인 관계 때문이다. ... 낮은 지위의 여성에 대한 차별의식을 드러내는 언어이다.그런데 이러한 ‘차이’가 문화적 맥락에서 형성되는 것이라면 어떠할까?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

  이렇듯 다문화가족이 100만명을 넘으면 한 사람만을 강조할 수 있는 상황이 아니다. ... 부모의 출신 국가에 따라 차별 경험 비율에 차이가 있었으며, 파키스탄 출신 아동은 29.4%, 필리핀 출신 아동은 17.1%, 일본·태국 출신 아동은 15.9%가 차별을 경험했다. ... 특히 사회에서 소수민족에 대한 차별은 정치적, 구조적 문제일 뿐만 아니라 일상생활에서의 인간관계 측면에서의 따돌림, 고정관념, 편견과 관련된 심리적 폭력이다(김혜숙, 2002).

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지 시험 정리

  누군가를 존중하는 마음과 가치가 있지 않다면 나 아닌 모든 사람들을 무시할 수 있게 된다. ... 클라이언트에게 그런 말을 해도 될까와 안될까를 생각할 수 있는 것, 클라이언트에게 개입할 때 사용되는 기술, 지식들이 그 차이라고 생각이 들었다. 알고 모름의 차이인 것이다. ... 요즘은 사람들의 지식이 높아지면서 실천하지는 못해도 이성적으로는 모든 아동을 차별하지 않고 존중해줘야 한다는 것쯤은 알고 있다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

  그리고 집단의 성과가 아닌 개인의 성과를 측정하고 평가한 결과를 바탕으로 임금을 차별화하기 때문에 개인 중심의 차별화라고 할 수 있다. ... 여기서 성과 차등 임금 인상 제도는 개인 간의 차이에 의한 임금 차별화 방법에 해당한다.본론에 앞서 merit pay system은 기본급, 일괄성과급제도 등으로 불리기도 하지만 성과 ... 기업간 임금차이, 기업 내 집단간 임금차이, 개인간 차이가 그것이다.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  교과서 속의 오리엔탈리즘 - 인종차별

  이러한 자아와 타자 간의 차이는 동양인들에게만 적용된 것이 아니다. ... 이러한 서양에 의한 오리엔탈리즘은 자아와 타자 간의 절대적인 차이를 만들어낸다. ... 서양인들은 흑인을 타자로 배제시킴으로써 많은 배제와 착취, 살육을 불러일으킨 서양의 혁명과 정복의 문제점들을 큰 문제점이 아닌 양 자연스럽게 넘어갔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.18

  다운로드 장바구니