"참여의 리더십" 검색결과 121-140 / 39,712건

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  리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

  리더십참여적 리더십은 기업이나 조직에서 의사결정을 할 때 조직의 리더와 구성원들이 함께 참여하는 것이다. ... 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. ... 참여적 리더십을 구사하는 리더들은 대체로 신중하고 적극적으로 구성원들의 의견을 경청한다.

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

  참여적/민주적 리더십참여적 리더십은 개방적 자율적이고 민주적 리더십은 협의 혹은 합의 형으로 볼 수 있습니다. ... 참여적 리더십의 구성원들은 의사 결정에 애쓰지 않는 대신에 그에 맞는 해결방안을 모색하려 하지만 민주적 리더십은 구성원들과 함께 의사결정을 하려고 합니다. ... 참여적 리더십이 성공적으로 활성화되기 위해서는 구성원 각자가 조직의 목표에 대한 전략과 방안을 마련하기 위해 적극적일 필요가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  청소년지도자의 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 참여적 리더십3) 위임적 리더십4) 설득적 리더십2. ... 단점은 조직구성원의 사기저하, 지도자와 구성원 간의 적대감이나 소외감을 유발할 수 있다.2) 참여적 리더십참여적 리더십은 민주적 리더십으로 리더인 청소년지도자와 청소년인 조직구성원이 ... 모든 의사결정에서 조직구성원인 청소년들의 자발적 참여와 중요한 정책이나 문제해결에서 다수의 구성원이 함께 검토·해결하는 유형의 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  따라서 생산성이 높을 수 있으나 구성원의 사기가 낮을 수 있다.② 참여적/민주적 리더십지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여시키는 리더십 유형으로 리더십의 중간 형태이다. ... 참여적/민주적 리더십의 리더는 구성원들과 함께 일을 하고 안내자 역할을 하며 모두에게 공평하게 대하기 위해 노력하는 유형이다. ... 가장 큰 결정에 있어서 리더가 조직원을 끌어갈 수 있는 전제적 리더십이 필요하나, 조직원들 스스로 의사 결정을 할 수 있는 참여적, 민주적 리더십으로 조직원들의 역량을 개발해주어야

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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  리더쉽

  위임적 리더쉽4. 참여적 리더쉽5. 지시적 리더쉽6. 설득적 리더쉽7. 결론8. 참고문헌1.) ... 참여적 리더십부하에게 주도권을 주는 참여적 리더십은 부하의 성숙도가 어느정도 오른 상태에서 사회적 욕구가 위주가 되는 리더십이다. ... 참여적 리더십을 발휘하는 리더는 과업, 관계행동 모두 높은 수준이다.5.)

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요

  참여적 리더십(participative leadership)참여적 리더십은 부하들을 의사결정에 참여시키고 그들의 의견을 존중하여 그들의 의견을 반영하는 리더십 유형을 말한다.4. ... 하우스의 리더십 유형1. 지시적 리더십2. 지원적 리더십3. 참여적 리더십4. 성취지향적 리더십II. 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한가? ... 어느 정도 불명확하더라도 한 번 도전해 볼만하면 지시적 리더십 유형이나 참여적 리더십 유형이 효과적이라는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

  간호적용 참여적 리더십 부하 직원들을 의사결정과정에 참여시키고 그들의 의견을 적극적으 로 반영하고자 하는 리더십 유형 나이팅게일 참여적 리더십 크림전쟁 당시 숙련되지 못한 자들로 ... 중요성 인식03 리더십과 간호적용 참여적 리더십 간호적용 → 복지에 관심 → 비언어적 의사소통 ( 고개 끄덕임 , 공감 언어 ) → 의견 수렴 → 우호적인 분위기 조성과 집단의 만족을 ... 간호적용 참여적 리더십 - 개선점 ▶ 과업이 구조화 되어 있을 경우 : 병동 선생님들의 복지와 분위기를 위해 노력하는 것은 선생님들의 동기유발 될 것 ▶ 과업이 구조화 되어있지 않

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

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  리더십의 기능과 유형

  리더십의 유형1) 지시적 리더2) 참여적 리더3) 자율적 리더4) 지원적 리더5) 성취 지향적 리더* 참고문헌리더십의 기능과 유형1. ... 있고 신속한 결정에 유리하다.2) 참여적 리더(participative leader)의사결정 과정에 조직구성원들의 의견을 적극적으로 반영하는 리더십을 의미한다.3) 자율적 리더(voluntary ... 리더십의 기능과 유형목차리더십의 기능과 유형1. 리더십의 기능1) 협동적 기능2) 효율적 기능3) 조정과 통제의 기능2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  , 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적이다.2.민주적 리더쉽민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 ... 수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십은 무엇인지 고찰해보도록 한다.2.본론1.간호리더십의 유형1)행동 이론1.권위적 리더쉽권위적 리더십은 독재적 혹은 ... 유형을 살펴보고 간호관리학 실습현장에서 실제로 관찰하였던 수간호사의 리더십 유형을 분석하고, 곧 임상에서 조직의 변화에 적응하고 업무를 개선하는데 참여하는 조직구성원으로서의 역할을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견

  3) 과장급: 참가적/참여형/지원형 리더십 (participating leadership)(4) 부장급: 위임형/위양형 리더십 (delegating leadership)3. ... 이렇게 대리급까지는 리더의 관계 행동과 함께 과업 행동 양쪽 모두 높아지는 시기이나, 주도권은 여전히 리더에게 있다고 볼 수 있다.(3) 과장급: 참가적/참여형/지원형 리더십 (participating ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다.1. 상황적 리더십에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시4.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  이는 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간 유형이다.4) 참여적 리더십참여적 리더십은 구성원들의 자발적인 참여에 의한 민주적 의사결정을 구조로 한다. ... 리더십의 유형1) 위임적 리더십2) 지시적 리더십3) 민주주의적 리더십4) 참여적 리더십4. 이상적인 리더십 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특히 메르켈이 보인 상호작용, 관계지향, 참여적 리더십은 부하의 참여를 적극적으로 장려하며, 자신의 권한에 집중하는 것이 아닌 조직 구성원들의 다양한 목소리를 듣고, 권한을 공유하면서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오

  권위의 소재에 따른 리더십1. 지시형 리더십2. 참여형 리더십3. 자유형 리더십II. 전문적 행동을 기준으로 한 리더십1. 엄격형2. 완만형III. 연속선상의 리더십IV. ... 할 수 있다.Fallon은 사회복지조직에서는 참여적 리더십을 강조하고 있다. ... 연속선상의 리더십 유형조직의 리더십을 연속선상의 현상으로 보고 왼족 끝을 지시적 형태의 리더십이라하고, 반대쪽 끝을 위임적 형태의 리더십이라고 할 수 있다면 중간 부분은 참여형 리더십이라고

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.07

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  리더십

  리더십 사례분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십1) 관계지향적 리더쉽① 직원은 기계의 부속품이 아니다.― 하워드가 처음 스타벅스에 합류했을 때 스타벅스가 가지고 있었던 신뢰와 ... 감성적 리더가 갖추어야 할 특성으로는 냉철한 자아관찰 및 이해, 자신의 감정통제, 타인에 대한 배려와 애정, 도전정신과 열정 등이 있다.(6) 참여적 리더십참여적 리더십은 조직의 운영에 ... 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 감성적 리더십(6) 참여적 리더십(7) 여성적 리더십3. 리더십의 중요성4.

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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  경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요

  경로-목표이론의 리더십 유형1. 지시적 리더십2. 지원적 리더십3. 성취지향적 리더십4. 참여적 리더십II. ... 참여적 리더십(Participative leadership): 부하구성원을 중요한 의사결정에 참여시키고 그들의 의견을 반영한다. ... 그 효과는 리더십이 이루어지는 상황의 특성에 따라 달라진다. 하우스가 제시한 리더십 유형은 지시적. 지원적, 참여적 그리고 성취 지향적으로 분류된다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  A+ 리더십이론 허시와 블랜차드 상황이론

  제시④ 효과적 리더십(고)관계지향적행동(저)S₃(참여형)S₂(설득형)S₄(위임형)S₁(지시형)적음과업주도 행동많음집단 성숙도성숙도4(R₄)성숙도3(R₃) ... S₁)높은 과업지향, 낮은 관계지향설득형(selling, S₂)높은 과업지향, 높은 관계지향참여형(participating. ... 리더와 구성원 관계의 수명주기를 다룬다는 점에서 초기에는 '리더십의 수명주기 이론'이라 함지시형 (telling.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  리더십 참여이론리더십 참여이론은 1960-1970년대에 등장하였다. 이 이론은 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 대한 질문에서 시작돼서 의사결정이론의 융성과 관계가 깊다. ... 리더십 참여이론은 리더가 부하에게 얼마큼의 의사결정의 권한을 위임하고, 참여시킬 것인지 연구하는 이론으로, 리더와 부하가 서로 권력을 얼마나 배분하는지가 중요하고, 어떻게 배분하는 ... 처음부터 리더의 권력과 영향력에 초점을 맞추어 리더가 부하에게 어느 정도 결정권을 주어야 효과적인지 살펴봐야한다고 설명한다.리더십 참여이론은 조직의 의사결정에 관여하기 때문에 리더는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

  이처럼 의사결정에 있어서 구성원을 참여시키는 것으로 민주적 리더십이라고 볼 수 있다. ... 유도- 암시와 지도를 통해 구성원 지휘- 상의하달 , 하의상달 쌍방향 의사소통 가능- 의사 결정에 구성원 참여- 나와 너보다 '우리'라는 집단의식 강조- 건설적인 비판을 허용- 평상시에 ... REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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  [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론

  지시적 리더십2. 지지적 리더십3. 성취지향적 리더십4. 참여적 리더십III. ... 참여적 리더십구조화되어 있지 않은 파업의 목표, 절차, 방법 등의 결정과정에 부하를 참여시켜 명백한 역할기대를 제공하여 목표 성휘에 대한 기대를 높이려 할 때에는 참여적 리더십이 효과적이다.이 ... 유형이 어떤 특정 상황에서 더욱 효과적인가를 연구한 결과 리더십들 지시적 리더십, 지지적 리더십, 성취 지향적 리더십, 참여적 리더십 등 4가지 유형으로 분류하였다.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  이렇게 봤을 때 사회복지행정에 적합한 리더십은 바로 참여적 리더십이라고 생각한다.참여적 리더십은 상급자와 하급자가 균형적으로 동참할 수 있는 리더십을 말한다. ... 지도자가 조직 구성원들을 참여시켜 그들과의 합의에 의하여 의사결정을 하고 지도해 나가는 리더십 유형인 것이다. 참여적 리더십은 지시적 리더십과 자율적 리더십의 중간 유형이다. ... 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이라 생각한다.3.사회복지행정에 적합한 참여적 리더십(leadership)의 인물위에서 설명한 참여적 리더십에 가장 적합한 인물은 바로 조선 시대의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

  권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 리 더십으로 구분함- 권위적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 ... 효과적2단계 성숙도 -> 설득형 리더십이 효과적3단계 성숙도 -> 참여형 리더십이 효과적4단계 성숙도 -> 위임형 리더십이 효과적※사례75병동의 총 18명의 간호사 중 상위 연차 ... 의사결정에 참여 하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다.- 자유방임적 리더십: 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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