"책상조직" 검색결과 121-140 / 7,048건

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  18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후감

  하지만 어렴풋한 목표만 있었을 뿐이고 책상 앞에서 고군분투하지도 않았다. 그리고 유명 소설 공모전에서 1차 합격도 되지 못하는 것을 보고 바로 꿈을 접고 말았다. ... 하지만 저자는 서서히 조직의 생태를 파악하기 시작했고 자신을 숨기고 사람들과 어울리기 시작했다고 한다. ... 이것이 저자가 꼽은 회사생활의 실패원인이다.저자가 또 후회했던 것은 조직에 잘 융화되지 못한 것이었다. 저자는 본인이 밝히기로 내성적이고 자존심이 셌다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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  (인간행동사회환경 D형)고전적 조건화와 조작적조건화 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오

  지도하기 위한 구체적이고 실제적인 정보를 제공해 주고 있다.스키너는 학습은 강화에 의한 습관형성이며 따라서 학습을 촉진시키도록 교과를 작은 단위로 세분화하고 논리적 계열에 맞게 조직한 ... 정리할 때, 교실에서 청소를 할 때 선생님의 책상도 함께 청소를 하였는데 선생님이 칭찬을 해주었다. ... 학생은 이러한 사실을 알고 칭찬을 받기 위해서 선생님의 책상을 일부러 청소를 한다. 이러한 경우도 도구적 조건형성의 예라고 할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  인간이 맺는 상하관계 및 사회적 관계 속에서의 바람직한 인간관계와 상호작용을 위한 모색

  예컨대 상사보다 하급자가 나이가 많은 경우라든지, 이사의 책상보다 부장의 책상이 크고 좋다면 신분불일치가 나타나 당사자 간에는 갈등요인이 될 수 있다. ... 이때 조직 구성원들은 자신이 맡은 역할이 무엇이냐에 따라 조직 속에서의 신분이나 처우가 다르다. ... 어느 사회에서나 리더와 조직원은 생기기 마련이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  수 있다감정적 영향 : 불안, 공격성향, 우울, 욕구좌절, 고독감육체적 영향 : 두통, 불면, 고혈압, 소화장애, 신진대사 변화행동적 반응 : 결근, 이직, 흡연, 음주, 태업, 책상분노스트레스를 ... 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. ... 조직의 불확실성 구조조정이나 감원 부서이동등 조직의 잦은 변화로 인하여 새로운환경이나 역할에 적응해나가야할 경우에 발생한다.6.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  NCS 직업기초능력 워크북 교수자용 요약

  조직이해능력I. 조직이해능력H. 기술능력H. 기술능력G. 정보능력G. 정보능력F. 대인관계능력F. 대인관계능력E. 자원관리능력E. 자원관리능력D. 자기개발능력D. 자기개발능력C. ... 책상에 쌓인 온갖 서류들과 잡동사니 때문에 직장인들에게는 매분 매초 정리 기술이 필요하다.한 직장인 대상 리서치에 따르면 ‘바쁘냐?’ ... 하지만 조직 내에서 의사소통을 무한정 연기할 수는 없기 때문에 먼저 자신의 분위기와 조직의 분위기를 개선하도록 노력하는 등 적극적인 자세가 필요하다.1.

  시험자료 | 162페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2020.04.03

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  초산부의 산전운동 교육기획안

  정좌호흡- 허리를 펴고 책상다리로 앉아 양손을 앞으로 모은다. ... 그렇지만 임신이 모체의 육체와 건강에 변화를 주고 모자에게 위험한 합병증을 초래하기 쉽기 때문에 모체와 태아의 건강을 안전하게 하기 위하여 산전에 조직적이고 의학적인 관리와 간호를 ... 한다.목적- 분만 전 요통을 예방하기 위함이다.- 임신으로 인해 근육, 관절, 인대에의 늘어나는 긴장을 잘 견디기 위함이다.- 임신으로 인한 호르몬 분비로 이완된 골반의 근육 인대 조직

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2023.04.02

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  A+)도덕사회학 시험에서의 부정행위

  학생들은 책상에 시험내용을 적어 두는 방법부터 시작해서 휴대전화로 시험내용을 공유하는 방법까지 다양한 방법을 동원해 부정행위를 저지른다. ... 사회자본이 잘 형성된 조직이나 단체는 구성원들의 소속감이 강하고 결속력도 높고 일에 대한 만족감이 높게 나타난다. 또한 불만이나 부정행위가 줄어들어 조직의 성과를 늘릴 수 있다. ... 그것이 대학의 본질적 가치를 지키는 동시에 하나의 사회조직으로써 역할을 다하는 것이라 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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  교육공학 ) 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음

  교수 체제 설계는 조직화의 과정이라고 볼 수 있다. 설계, 개발, 활용, 관리, 평가의 다섯 가지 영역을 모두 포함하며, 매우 조직화되어 있는 과정 속에 존재한다. ... 책상의 구조나 생김새, 책상 앞에 앉을 의자에 대한 연구, 그리고 교실의 환경과 구조, 학습에 도움이 될 집단학습에 대한 연구까지 우리가 생각하지 으로 안내하고 이끌 것인지를 연구하는 ... 메시지 디자인은 메시지의 물리적인 행태를 어떤 방식으로 조직화 시킬 것인지에 대한 계획을 세우는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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  [생물학 실험2]식물의 잎과 줄기 관찰

  그 밑으로는 빽빽하게 이루어져있는 책상조직과 덜 빽빽한 구조의 해면조직이 있으며 이 두 부분에서 대부분의 광합성이 이루어진다. ... 잎을 관찰하면서 본 잎의 횡단면에서 사철나무 잎의 단면을 관찰하여 보았는데, 빽빽하게 모여있는 책상조직과 상대적으로 덜 빽빽한 해면조직을 통해 이런 조직들이 있는 잎의 면이 앞면, ... 최외각 부분에 고리모양으로 규칙적으로 배열 되어있고 중간 부분이 유조직으로 채워져있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  놀이에 대한 주요견해를 제시하고 이를 기초로 흥미 영역 구성의 중요성과 구체적 구성 방안에 대하여 설명하시오

  Piaget(1962)는 유아가 놀이를 통해 지식을 조직하기 때문에 놀이에 유아의 지적능력이 반영된다고 강조하였다. ... 바닥뿐만 아니라 책상이나 벽 등도 견고하고 청소하기 편리하도록 조성되어야 한다. ... 그리고 긴 책상, 이젤, 미술활동을 하는 동안 겉옷을 보관할 수 있는 장소를 마련하고 젖은 그림을 들고 이동다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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  삶이 힘들때 힘이 되는 말들(명언들)

  조직에 신입사원으로 들어온 순간부터는 스스로를 낮춰서 배움의 자세를 취하는 것이 필요한 지식과 경험을 조기에 갖추고 자신의 능력을 발취할 수 있는 여건을 만드는 가장 쉬운 길.40. ... 배우는 걸 좋아하고, 사람들과 협업하면서 일이 진척되는 모습을 좋아하고, 산더미 같은 일을 하나하나 해내다가 어느 순간 체크리스트가 다 완성되었을 때의 짜릿함을 좋아하고, 나만의 책상과 ... 컴퓨터가 있는 책상을 좋아하고, 정해진 날짜에 합의된 금액이 꼬박꼬박 입금되는 예측 가능한 삶을 좋아하고, 조금씩 돈을 모아 1년에 한 번 원하는 여행지로 떠나는 경제적 여유를 좋아하고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02

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  메시(Messy) 독후감

  저자는 깔끔한 시스템과 조직적이고 체계적인 의사결정 과정에 집착하는 사람들에게 약간의 혼란과 무질서를 수용하고 자율적으로 자신의 업무를 선택할 수 있을 때 폭발적인 성과와 결과를 얻을 ... 보통 우리는 책상정리를 잘하고 침실 정리를 깨끗하게 하며 회사에서는 짜여진 목표를 가지고 잘짜여진 계획에 따라 움직여야 한다고 믿고 있지만 그것은 이상론에 불과하다는 것이 이 책의 ... 풀이이다.완벽한 원고를 요구하는 연설자, 면밀한 계획을 세우고자 하는 군사지도자, 잡생각을 끊기 위해 노력하는 작가, 공공서비스 분야에서 정확한 수치를 정책 목표로 설정하는 정치인, 책상

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  관료제의 역사1) 개요 : 관료제의 어원은 책상 덮개를 뜻하는 ‘Bureau’ + 지배를 뜻하는 ‘Cratos’를 합한 ‘Bureaucracy’로 19세기 독일의 사회학자, 철학자인 ... 관료제 조직의 문제점과 비합리성지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 ... 조직을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.11.23

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  딱 한 달만 아무것도 하지 않고 독후감

  아마 닥치고 책상 앞에 앉으라고 하지 않았을까? 나는 지금 당장 좋은 것들을 놓지 못하는 병이 있는 게 분명하다. ... 여기서 벗어나기 위해 책을 모두 반납하고 한 권씩만 빌리기로 마음먹은 지 얼마 되지 않아 책상에 다시 책이 쌓이는 일이 반복됐다. ... 경직된 조직 체계는 내가 어쩔 수 없다. 불의가 나에게 닥친다면 고충신고를 하면 그뿐이다. 이 구역의 미친년은 나야 마인드로 돌파하면 된다. 설마 패기야 하겠어?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.10

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  최인철 '프레임'을 읽고. 독후감

  공부를 하기 위해 앉아야 하는 어제의 책상과, 게임을 하기 위해 앉는 오늘의 책상과 같으면서도 다르다. 책상이 변한 것이 아니라 내가 변한 것이다. ... 영웅이나 전설적인 CEO 이야기 등에서 자기가 좋아하는 이야기를 찾고 지녀야 한다는 것인데 사회나 조직 속 영웅들의 이야기를 들려줌으로써 듣는 자에게 감동을 주고 그들의 삶을 바꾸려고 ... 시험을 치르기 전인 어제와, 시험이 끝난 오늘의 책상은 그대로이지만 시험기간의 나와 시험기간이 끝난 내가 책상을 보는 프레임이 바뀐 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.03.18

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  바람직한 조직문화란 무엇인가

  일이 끝나면 책상 위는 말끝히 치워지고 바쁜 하루가 끝난다.K사에서는 사람들의 출근이 9시 지나서이다. ... 바람직한 조직문화란 무엇인가조직문화를 의도적으로 형성하려 할 때 가장 기본적인 문제는 어떤 기업에 어떤 조직문화가 바람직한가를 결정하는 것이다. ... 그렇다면 어떤 조직에 대해서도 바람직한 그러한 조직문화가 과연 존재하는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

  하며 음식, 술, 담배, 약물등을 이용하여 스트레스를 해소하려 들고 심할 경우에는 자살로 이어질 수 있다.직무차원에서는 낮은 수준의 만족과 몰입감을 보이며 반생산적 행동을 보이거나 책상분노 ... 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오조직행동론작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. ... 조직행동론작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  생활주제 교육과정에 대해 설명하고 음식을 주제로 한 수업계획안 구성하여 제시하고 논하세요. (연령은 2세 이상으로 하여 계획안

  신체조절 능력이 향상되면서 신체의 각 조직과 기관들이 발달하며, 두뇌발달이 왕성해진다. ... 김장해본 경험과 함께 김장하는 순서를 알아본다.* 사전활동- 앉은 책상에 투명비닐을 깐다.- 책상에 개인 쟁반을 둔다.- 그릇에 양념을 담아 개인별로 나눈다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  보건 학습지도안

  소단원 지도의 중점근골격계는 근육, 뼈, 연골, 건, 인대와 콜라겐 등의 결체 조직으로 이루어져 있는데, 신체를 지지? ... (의자, 책상, 모니터, 키보드, 자세, 쉬는시간, 게임시간)- 낱말찾기의 정답을 알려준다.- PPT로 정리된 원인을 보여주고 설명한다. ... (나쁜 자세의 예를 사진으로 보여준다.1.오랫동안 앉아있는 자세를 유지하는 것2.머리를 많이 숙이고 작업하는 것3.책상의 높이가 높거나 낮은 것4.반복적인 키보드 타이핑5.화면과 주변의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  관료제라는 용어는 프랑스의 경제학자였던 구르네에 의해 18세기에 처음 사용되었고 관료제의 어원인 bureaucracy는 '(사무용) 서랍 달린 큰 책상'을 뜻하는 bureau와 '통치'를 ... 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대규모 조직이라면 관료제의 조건이 만족되기 때문에 꼭 행정조직이나 정부의 조직일 필요는 없고 종합대학교나 대기업 등의 조직도 관료제라고 할 수 있다.관료제에 ... 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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