"총무 이직" 검색결과 121-140 / 399건

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  2021 신촌세브란스 합격자 자소서자료+ AI/1차/2차 면접 정리 및 후기. 자소서 변형예시 포함

  테니스 동아리에서 총무로 활동하면서 예산 관리와 임원들과 함께 매주 회의를 통해 전반적인 동아리 운영 관리를 했습니다. ... 간호사들의 이직 이유와 해결방안(공통)- 신규간호사의 적응력, 태움 이야기, 등이 나왔고간호사의 백조같은 모습만이 미디어에 노출되고 있어 현실을 잘 모른다 라는 답에 반응이 매우 좋았음Q4

  자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.27

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  국민건강보험공단 면접기출 46개 모음, 실제 준비한 답변 및 팁 정리 완료(건강직합격)

  대학시절 1년 동안 학생회의 총무로 활동할 당시 저는 지출계획과 실제 지출에 대한 내용을 상세하게 기록으로 남겼습니다. ... 이직하려는 이유, 건보공단에 잘 맞을 수 있는 이유, 지원동기 : 우선 가장 가까이에 있는 우리 부모님을 생각해보면 만성질환 예방 및 건강교육 등이 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03

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  아이센스 CS 합격 자소서

  각 종 자원 제조, 개발, 도소매, 해외무역담당직무내용사업 계획 수립, 경영 전략 수립성과 지표 도출 및 실적 관리경영 혁신 기획 및 보고사업 타당성 검토퇴사사유경력개발를 위한 이직 ... 영업이익회사규모상장여부주요사업내용담당직무내용퇴사사유회사명직원수매출액/영업이익회사규모상장여부주요사업내용담당업무내용퇴사사유㈜아이센스 입사지원서 작성요령지원부문 : 지원 팀명 기재 (예 : 기획실, 인사총무팀

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.03.02

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  보건의료환경 내에서 협력과 업무조정이 필요한 사례를 제시

  즉, 간호사는 직무만족과 이직에 영향을 미치는 주요인 중의 하나를 의사와의 관계라고 생각하고 있으며, 의사와 협력적인 분위기에서 일하는 간호사는 소진감을 덜 느끼고 이직을 원하지 않지만 ... 그렇지 못할 경우 직무에 불만족을 느끼고 이직으로 까지 연결됩니다. ... 간호사는 환자나 병동에 관한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정부서에게 제공하고 진료시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등을 총무과에게 인계합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2020.05.21

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  [사회복지정책론] 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지않은데 이를 방지할 수 있는 방안

  다시 P회사 총무? ... 부정수급 사례국내기업인 P회사에 1995년 8월에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업부서 지점장으로 근무하던 1999년 7월 인사명령에서 취업규칙 위반에 따른 총무? ... 인사팀을 찿아가 강력히 항의를 하였더니 이직확인서의 이직사유를 경영상 부서통폐합에 의한 해고로 정정해주어 수급자격을 인정받아 소정급여일수 120일, 구직급여일액 30,000원을 결정

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01

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  인간중심경영과 상생리더십 노루표 페인트사례

  교과서 다양한 사회 나눔 활동 인간중심경영과 관련된 다양한 프로그램 도입연구 방법 인터뷰 및 기업 방문 • 일자 : 2012 년 5 월 13 일 • 장소 : 노루페인트 본사 내 인사총무 ... 팀 , 안양역 탐엔탐스 • Interview: 박인 , 인사총무 팀 사원 조직행동론 관련 자료 및 도서 분석본론최고 경영자 안경수 회장 김수경 사장 노루페인트의 최고경영자는 상생리더십 ... 인간중심경영 문화 가족 같은 분위기 고용 보장 여건을 조 성 직무 만족 낮은 스트레스 조직 몰입 경쟁사 대비 50% 이상 낮은 이직률4) 수상 내역 상호신뢰 문화 자주적인 노사문화

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16

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  호텔산업에 대하여

  서비스 + 4 성급 시설 + 3 개 이상의 레스토랑 + 룸서비스 24 시간 가능 호텔의 등 급6 호텔리어 호텔리어 - 호텔실무를 종사하는 사람 식음료부서 객 실 부서 사 무 부서 ▶ 총무부 ... 때문에 서비스의 표준화가 어렵고 감정노동이 심해 이직률이 높다 . ▶ 우수한 인적자원의 확보가 중요하고 직원에게 적절한 교육과 보상이 필요하다 . ● 고객에게 직접 서비스하는 경우가 ... Lease Management Hotel ) ▶비즈니스 호텔 ▶자본제휴 호텔9 호텔기업의 경영형태 문제 점 소유 , 경영의 미분리로 전문호텔경영인 부족 정보 , 전산화설비 미비 종사원의 이직률이

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.28

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  1.인사총무팀 주간업무보고양식(1)

  1 100% - 1 0% - - - - 2 0%20%■ 채용진행율% - 100 100 - 128% 100 100 115 115% 100 105 105.0% 100 100 55%■ 이직율 ... 현인원 : 264명＊ 채용 진행계획 : 영업(해외.국내영업 인원 채용 진행중) - 입사 : 1명 - PQE팀(박명수사원) - 현장직- 퇴사 : 1명 - 해외영업팀(김홍남사원)□ 이직율 ... □ 인사총무팀 KPI 실적 및 추진활동1. 재해발생 추이 2. 근태 추이(개선1.2.3팀.PQE팀)▶ 11월 2주차 생산개선팀별 근태 현황3. 잔업특근비 추이(5월~) 3-1.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.18

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  지역사회 내 사회복지기관을 방문하여 홍보담당자와 또는 관계자 인터뷰를 통해 그 기관의 홍보전략 및 방법 등을 분석하여 문제점과 활성화방안에 대해 본인의 생각을 제시하시오. (방문이 어려울 경우 유선도 가능하나 가급적 방문을 권장함)

  그러므로 지방자치단체나 다른 후원도 많이 받을수 있게 활동을 넓히고 직원의 이직률을 낮추도록 하여야 한다. ... *사업지원부 세부내용총무과인사관리, 예결산, 회계관리, 비품관리, 문서관리, 일반행정, 네트워크, 후원금품, 직원교육, 협약계약지역복지과자원봉사, 자원개발, 출판홍보, 공유복지, 서울노인영화제

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06

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  인사총무팀 년간전략수립

  ( 키맨 ) 이직인원 / 총인원 - 10% 이상 5% 8% 10% 15% 20% 인사총무 자료정리 5 전자문서화 년 전자문서율 - 금자료정리 ~2011 ~2012 ~ 금 익 학습과 ... ( 키맨 ) 이직인원 / 총인원 인사상담제도 정비 년 10% 이상 인사 Key-man 육성방안 수립 인사총무 자료정리 5 전자문서화 년 전자문서율 자료의 중요 (ABC) 구분 년 ... 인사총무팀 년간 전략수립 결 재 작성 검토 승인1. 익년도 인사총무팀 미션 , 비전 2. 익년도 인사총무팀 조직도 3. 익년도 인사총무팀 목표관리서 4.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  보건의료 전문분야간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  ) 협력 역할의 확대- 의료기관 간의 서비스 경쟁과 고객중심의 경영으로 의료와 행정 분야를 잘 이해하는 간호사의 역할이 더욱 요구 됨.- 행정업무를 담당하는 간호사가 증가.ex) 총무팀 ... 협력이 매우 중요간호사-의사 협력- 간호사와 의사의 협력 관계는 의료서비스의 질을 결정- 의사와의 협력 관계가 좋지 않을 경우 직무에 만족하지 못함- 스트레스 및 소진으로 인해 이직 ... 팀워크의 개념과 중요성- 목표달성을 위한 정보 교환, 의사소통, 상호 이해관계 조정 등 구성원간의 상호작용 행태- 팀의 효과성을 상승시키거나 깨뜨릴 수도 있음- 질 향상, 직무만족, 이직과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31 | 수정일 2019.12.23

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  청소년심리및상담 - 자신의성격특징.영향요인(2P)

  회계를 담당하게 되어 이제는 정상적인 업무를 할 수 있다는 생각에 기쁜 마음으로 이직을 하게 되었다.허나 이는 완전 반전이 되었다. ... 현실에 못 이기고 2년 만에 양심을 더 이상 더럽히고 싶지 않아 그만 사표를 쓰고 두 번째 직장으로 이동하게 되었다.그러나 두 번째 직장은 구청에서 수탁 위탁설로 운용되는 직장에서 총무

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.02

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  관리 부적절한 질적간호

  사직이나 이직을 원하는 직원들은 수간호사와 충분한 상담 후 해결해줄 수 있도록 최대한 노력한 후 사직, 이직을 결정한다.? ... 매주 소모되는 물품량을 파악한 후, 1주일에 한번 씩 물품청구를 하며 청구된 물품은 매주 목요일에 총무과에서 분출한다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.20

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  내가 선택하고 싶은 인재

  성실한 사람은 이직을 결심하는 것과 업무판단능력 또한 좋을 것이다. ... 및 특징- 의류 브랜드, 사회적 약자에게 일정금액을 기부하는 프로젝트를 진행- 상시 근로자 수 약 20인 정도의 소기업- 조직구성은 디자이너 5~7명 / 나머지는 재무, 회계, 총무 ... 또한 잦은 이직이 있는 경우 면접 시 중점으로 질문을 한다.ⓑ면접 : 사회적 차별이 없는 면접이력서에 가족관계, 출신 등의 조건을 없앤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29

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  Hotel 채용(Selection)관리

  문제 평가자의 따라 측정값이 다르게 나온다면 신뢰성이 떨어진다.2) 타당도선발인원 및 수분류모 집 활 동단 기 (0~2년)중 기 (2~5년)장 기 (5년 이상)수 요성장, 변화, 이직에 ... Sheet인사팀장면접 결과사장 면접 진행인 사 팀채용시사장 면접근로 계약서인사팀장근로 계약 체결근로 계약서 체결인 사 팀채용시계약 체결인터뷰 sheet사장실장면접결과사장실장 및 인사총무팀장 ... 경력직 채용(정규직)채용 의뢰서사장연봉 책정인사총무팀경력직 경력 산정 기준에 의거, 사내 동급 경력의 사원과 비교 책정 사장 결재 득인 사 팀채용시연봉 책정 및 채용의뢰서 결재인터뷰sheet인사

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11

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  퇴직안내문 배포안

  송부합니다 . ( 방법 1) FAX 송부 (0**-7**-3**6) 후 인사총무팀 OOO(0**-7**-9**5) 에게 연락바랍니다 . ( 방법 2) Scan 후 인사총무팀 OOO ... 간호를 요하는 가족의 간병으로 그만 둔 경우 - 결혼 , 임신 , 출산 , 병역법에 의한 의무복무로 인한 퇴직이 관행인 사업장에서 그 관행에 따라 퇴직한 경우 근로조건의 변동으로 이직 ... 전 - 3 월간의 월급이 최저임금법에 의한 최저임금보다 낮거나 이직 전 3 월간 주당 평균 근로시간이 56 시간 이상인 달이 계속되어 퇴직한 경우 - 정년의 도래 , 계약기간 만료로

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  산업심리학(내가선택하고 싶은인재)

  그리고 재무 회계, 그리고 총무와 인사관리, 기타 여러 가지 업무를 맡고 있다. ... 하고자 하는 회사개요 및 업종의 특징㉠ 상시근로자수가 20인 정도의 전문 공사업 면허를 가진 소기업으로, 공사를 하는 회사이다.㉡ 회사의 조직 구성은 근로자 수가 적으므로 재무회계, 총무 ... 또한 신뢰성을 갖고 있는 직원이 중간관리자가 되었을 경우, 이직자에게 조언을 해 줄 수 있는 역할을 할 수도 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.07.18

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  호텔오픈준비 인적자원관리

  따라서 총 이직비용이 최저가 되는 적정 이직률을 유지하는 것이 가장 효율적인 이직관리라 하겠다 . ... 이론적으로는 실제 이직률이 적정 이직률을 초과하게 되면 이를 감소시킬 대책을 강구하는 것이 바람직하며 적정 이직율 수준이 아님에도 불구하고 이직방지대책을 세우고 노력하는 것은 그리 ... 9% 산업안전 관리 8% 법 규제 관련 관리 6% 인사평가 , 성과관리 5% 인력계획 4% 기타 관리활동 10%부서 구분 정규직 용역 합계 임원진 임원 2 - 2 지원팀 재경 / 총무

  리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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  순천향대학교 서울병원 면접(필기&1.2차면접.인성)

  .-30초 자기소개-간호사의 이직률이 높은 이유는 무엇이라고 생각하나요?-이직률을 낮게, 태움을 바꿀수 있는 방향은 어떤것이 있는지? ... 저는 한 두개는 실수로 다르게 표시했어요.ㅠ최종면접간호과장 간호부장 원장 부원장 총무부사람 순서대로 앉아있고 한 방에 7명씩 입장면접관은 거의 간호과장만 면접자 주로 쳐다보고 나머지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.22 | 수정일 2019.01.24

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  [노인복지] 사회복지실천 현장 중 노인복지분야를 정리하고 이 분야에서 사회복지사의 역할에 대하여 사례를 들어 자신의 생각을 정리하시오

  청소년 수련원과 대학원을 병행하면서 보다 사회복지 분야에 가까운 영역으로 이직하겠다는 꿈을 갖게 되었고, 결국 다문화 분야로 직장을 옮기게 되었다.C에게 청소년 수련관 경력이 복지 ... 어려움에 처한 누군가의 이야기를 들을 기회가 있고, 그들에게 도움을 줄 수 있다’는 매력에 의해 사회복지 분야에 첫 발을 내딛게 되었다.C의 복지 경력의 시작은 청소년 수련관에서 인사총무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27

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