"카리스마 리더십이론" 검색결과 121-140 / 3,909건

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  팔로워 간의 거래적 관계에 의해 형성된다는 거래적 리더십 이론 이외 여러 현대적 리더십 이론으로 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등이 활발히 논의되고 ... 성과가 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 의해 결정된다는 특성 이론 이외에도, 리더십에 대한 여러 이론들이 존재한다.리더십은 리더의 행동에 의해 결정된다는 행동 이론, 리더십은 리더와 ... 있다.이러한 리더십 이론에 대해서도 관심을 갖고 살펴볼 수 있을 것이며, 리더십 이론을 실제의 리더 사례에 적용하여 의미 있는 시사점을 얻을 수 있을 것으로 생각된다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더의 형태가 있으며, 구성원들의 존중 및 신뢰를 기반으로 비전과 미션을 제시하고 신뢰하며 자긍심을 유발해주는 형태의 혁신주도형 리더로 구분되는 이론이다.(2) 카리스마 리더십카리스마 ... 새롭게 주목 받는 이유는 다음과 같다.조직 내부의 효율성을 중시하고 현상의 유지를 통해 기대되는 성과를 요구하던 전통적 리더십 이론들이 한계에 부딪혔으며, 카리스마 리더십이 성과와 ... 배려하고 존중하는 형태의 리더쉽 유형이라 볼 수 있고 앞으로도 더욱 이러한 유형이 강조될 것이라고 예상된다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [A+리포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  특성이론의 대표적인 예는 '카리스마' 이론으로, 이론은 개인이 다른 사람들에게 카리스마를 발산할 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다고 주장한다. ... 예를 들어, 일부 상황에서는 카리스마와 같은 특성이 리더십을 발휘하는 데 결정적인 역할을 할 수 있다.결론결론적으로, 리더십의 특성이론과 행동이론은 각각 개인의 내재적인 특성과 그에 ... 예를 들어, 카리스마와 같은 특성이 상황에 따라 리더십을 발휘하는 데 결정적인 역할을 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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  [보고서] 변혁적 리더십에 대해서 논하라(등장배경, 개념, 구성요인)

  이 시기에 등장한 대표적인 리더십 이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십 등이 있다. 이번 보고서에서는 변혁적 리더십에 대해 자세히 살펴보고자 한다. ... 변혁적 리더십의 등장배경전통적 리더십 이론으로써 특성이론, 행동이론, 상황이론은 리더와 구성원의 관계에 대해 합리성을 전제로 전개되는 거래관계로 이해하였다. ... 초창기 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 주류를 이루었으나 1980년대 이후 기업의 경영환경이 빠르게 변화하면서 새로운 리더십 이론이 개발되기 시작하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  그러나 카리스마 리더십에도 큰 단점이 있는데 카리스마가 일상적으로 지속된다면 그 영향력이 점점 감소한다는 한계이다. ... 그들에게 신뢰를 주어야 한다.세 번째, 지적인 자극으로 구성원들의 창의성을 자극해야한다.네 번째, 구성원들의 복지같은 개개인적인 관심을 주어야 한다.2) 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 ... 동기부여하는 리더십을 의미한다.이런 카리스마 리더십은 구성원들의 충성을 불러일으키면서 높은 성과를 이뤄낼 수 있다는장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성

  거시적 관점에서 사회체계의 변화와 유지를 설명하는 데 적용되었던 Weber의 카리스마 이론이 1970년대 중반 이후 조직 내 리더십 과정을 설명하는 데 이용되면서 카리스마적 리더십의 ... 조직이나 추종자의 특성을 고려한 상황론적 시각은 부분적으로 연구되고 있으나 아직까지 카리스마적 리더십 이론에 정식으로 초대받지 못하고 있다.셋째, 카리스마 리더들은 자신의 능력에 대한 ... 이제 변혁적 리더십 이론은 리더십 연구에 있어 중요한 위치를 차지하고 있음을 부인할 수 없다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05

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  리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

  카리스마 이론은 대표적으로 “House(1977)의 카리스마 특성 및 행동이론, Conger & Kanungo(1987)의 카리스마 귀인이론, Shamir(1991a,b)의 카리스마 ... 이론을 이룬다. ... 자아개념 이론” 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  카리스마적 리더십 이론의 창시자인 막스 베버와 카리스마적 리더십의 대표적 학자인 house는 카리스마적 리더십 효과는 평상시 일반적 상황보다 조직이 어려운 상황이나 위기에 처했을 때 ... 영향력으로 나누어진다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다.현대식 리더십의 정의초기 리더십 이론은 특성이론, 행동이론 ... 변혁적 리더십은 종전까지 연구되어 온 리더십 이론들을 교환적 리더십이라고 하며 이들과의 차이를 강조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

  -카리스마 리더십은 리더의 카리스마와 역량을 강조하는 리더십 이론이다. ... 토론하기현대사회 여러 리더십 이론 중 나는 코칭 리더십이 가장 민주적인 리더십 유형이자 조직구성원의 개인 역량을 가장 효과적으로 강화시킬 수 있는 리더십 이론이라고 생각한다. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  카리스마적 리더십은, 카리스마 있는 리더가 가지고 있는 공통적인 특성을 제시함으로써 해당 이론이 특성이론의 산물임을 보여준다. ... 카리스마적 리더십이 리더십 특성이론에 영향을 받은 것은 부인할 수 없는 사실이지만, 카리스마적 리더십의 경우 리더십이라는 것은 선천적인 것이 아닌 후천적으로 개발 가능하다는 점에서 ... 하였다.리더십 특성이론의 영향력은 오늘날 까지 이어지고 있는데, 카리스마적 리더십이 바로 그 예시라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

  리더십이론을 제시했다. ... 문제해결과 관련된 새로운 방법을 제시하기 위해 개인적으로 노력하는 사람이라고 하였는데 Burns의 이론을 바탕으로 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십으로 분류했으며 더욱 진보된 변혁적 ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십 개념2) 변혁적 리더십 구성요소(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적자극(4) 영감적 동기2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  , 환경민감성, 성취지향성, 결단성, 협력성, 신뢰성, 권력욕구, 창의성, 지적능력 등최근의 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 특성론 적 리더십의 부활나) 행동이론행동이론은 1950년대부터는 ... 변혁적 리더십의 특징은 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적자극, 인격적 통합성을 제시한다.- 변혁적 리더십의 초점첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 추종자가 ... 카리스마 리더의 특성, 행동, 조건의 이해가 중요한다.나) Bass의 변혁적 리더십현대 사회는 구성원의 형질에 강력한 영향력을 발휘하여 조직혁신에 기여 할 수 있는 새로운 리더십 필요하다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  리더십

  카리스마 리더십은 변혁적 리더십 이론의 특징 중 하나로, 카리스마형 리더십은 매우 높은 수준의 리더 신뢰, 부하의 신뢰를 공유하며 명확하면서 구체적인 목표를 세울 수 있는 리더십으로 ... 또한 이러한 리더십은 변혁적 리더십 이론의 특징 중 “영감을 불어 넣는다”에 해당하기도 한다.2) 강인한 추진력대부분의 사람들은 어려운 위기나 곤경 등에 처하게 될 경우 난관을 꺾고 ... 비록 카리스마 리더십은 오늘날의 진정한 리더십이 아니라는데 이견을 제기하는 견해도 있으나 민주 경영 조직에 의거한 정주영 회장의 강력한 리더십을 명확히 표현할 수 있는 카리스마 리더십은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십은 이러한 리더십 연구이론의 대표적인 이론이다. ... 이러한 연구를 통해 현대사회의 리더십 이론은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 ... 이러한 특징은 리더십 상황이론과 함께 현대적 리더십 이론으로 발전하고 있으며, 조직경영과 인적자원관리 측면에서 중요한 이론으로 기능하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

  카리스마적 리더십이론은 Conger,J.A.와 Kanungo,R.N.(1987)에 의해 새롭게 발전되었는데, 비록 리더가 위에서 언급한 특성과 행동을 보여준다 하더라도 부하들이 지각하지 ... 개념 및 정의거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력을 ... 효율적 리더십 모형에 대한 논의에 있어 일반적인 공통점은 각각의 이론이 모두 리더가 부하들의 복종과 협력을 얻는데 효과적 방법을 찾아내는 것과 관련된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  그러나 70년대에 들어서면서 이전의 이론만으론 리더십을 설명하기에 부족함이 느껴지자 리더십에 영향을 미치는 다양한 상황에 중점을 둔 상황이론이 대두되게 된다. ... 팔로어의 기본 욕구를 넘어 더 높은 관계의 욕구 충족에 주목한다.6) 카리스마 리더십카리스마는 소통의 특별한 형태다. ... 카리스마가 무엇인지, 카리스마 리더십의 효과가 무엇인지가 연구 대상이다. 소통의 3가지 핵심 기능인 관계 형성, 통찰력, 영향력이 뛰어난 사람에 주목한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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  성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석

  리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 5 유형 _ 카리스마 리더십 _ 성공한 리더 박지성과의 관련성 대표팀의 최고 실력자 4 . ... 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 5 유형 _ 카리스마 리더십 _ 실패한 리더 박지성과의 관련성 아시아에서 온 한물간 선수 4 . ... 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성제 5 유형 _ 카리스마 리더십 _ 자아개념 변화 개인적 동일화 사회적 동일화 내면화 집단 효능감 4 .

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  비영리 기관의 사회복지 조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오.

  그것은 특징적인 접근을 통해 나타난 이론이며, 카리스마적인 리더십으로 나타났다.변혁적 리더십은 조직구성원의 욕구, 내적 동기, 도덕적 동기의 향상을 통해 부하의 가치체계 변화를 통해 ... 도움이 될 수 있는 리더십이 바로 변혁적 리더십이라고 생각한다.이러한 변혁적 리더십은 전통적 리더십보다 더 최근의 이론 중 하나이다. ... 전통적으로 신체, 지적, 사회적 배경, 성격에 초점을 맞춘 특성이론과 조직 내 특정 상황에 맞는 리더십을 정의하는 데 한계를 극복하기 위해 등장한 행동이론이 있다.이러한 상황론에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  데 중요한 영향을 미치는 리더십 이론이다. ... 본론변혁적 리더십 이론변혁적 리더십 이론은 구성원들의 태도와 행동을 긍정적으로 변화시키기 위해 리더가 갖춰야 할 주요 자질과 행동을 강조한다. ... 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 동기 부여, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 요소로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  특성이론으로 본 시진핑주석의 리더십반면 시진핑은 강한 카리스마를 가진 리더십이라 생각된다. ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. ... 리더로써의 특성을 얘기하는 많은 이론이 있다. 그것을 살펴보아 추출된 리더십 특성을 중심으로 트럼프와 시진핑의 특성이론에 근거한 리더십을 비교코자 한다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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