"팀효능감" 검색결과 121-140 / 1,138건

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  인생 선배의 조언 3

  성취감은 자존감의 중요한 축인 자기 효능감을 높여준다. ... 아침 일기 쓰기팀페리스의 [타이탄의 도구들]에서 소개된 성공한 사람들의 습관이다. 하루를 기분 좋게 만드는 질문들을 정해두고, 짧게 답을 적으면 된다. ... 자기 효능감은 스스로가 설정한 목표를 이룰 수 있는 능력이 작은 습관을 지속하면 성공을 가져다주는 일도 좋지만, 어려운 상황에도 흔들리지 않는 견고한 사람이 되게 해준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  간호대학²학술지, 권, 호,발행일, pageJ Korean Acad Nurs Adm Vol. 22 No. 5,518-530, December 2016연구의 필요성병원은 ‘다학제’ 팀이다 ... SBAR 프로그램이 암 병동 간호사의 의사소통명확성, 임상수행능력과 자기효능감에 미치는 효과(김윤화·최윤숙·전혜영·김명자. ... 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규간호사의 자기효능감과 의사소통능력에 미치는 영향 규명하기 위함이다.연구 결과1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  팀워크가 잘 이루어질 경우, 개개인의 자기효능감이 증가하고, 이는 전체 팀의 성과 향상으로 이어진다.결론동기부여는 조직 내에서 중요한 역할을 하며, 이는 단순히 개인의 문제가 아니라 ... 이는 Bandura의 자기효능감 이론(Self-Efficacy Theory)에서도 논증되고 있다. ... 이러한 목표 설정은 단순히 개인 레벨에서만 이루어지는 것이 아니라, 팀 또는 조직 전체 레벨에서도 적용될 수 있다.피드백 역시 목표 설정과 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

  임파워먼트란 구성원들에게 동기를 부여하며 욕구를 충족시켜 줌으로써 성취감과 자기 효능감을 고취해 준다. ... 또한 자기효능감이 향상되어 직무만족도 향상까지 이뤄질 수 있으며 더 나아가 환자 만족도 역시 증대시킬 수 있다. ... 팀 리더로써 팀원들과 좋은 성과를 내기 위해 노력하였지만 그 과정에서 모든 팀원의 감정을 헤아리지는 못한 것 같다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더십론

  전통적 조직과 임파워먼트 조직 (팀조직)5-2 임파워먼트 리더십 31. ... 부하들의 자기효능감을 높일 수 있음.1) 직접적인 성공경험(1) 직접적인 성공경험은 가장 영향력 있는 효능감 정보의 원천으로, 개인의 성공경험은 자기 효능감을 증가시키고 반복적인 ... 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동을 주의 깊게 감독설득형(S2)종업원들의 참여를 고무하고 아이디어를 장려함으로써 자신과 구성원들의 모두 참여하는 팀

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

  변혁적 리더십의 특징 중 하나인 개별적 배려의 특성처럼 팀원에게 계속적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음으로써 나를 포함한 조직구성원 또한 조직이나 사회 내에서 변혁적 리더로 성숙해 ... 작업동기이론1) 매슬로우의 욕구위계 이론2) Herzberg의 2요인 이론3) 강화이론4) 기대이론5) 자기효능감 이론6) 공정성 이론7) 목표 설정 이론8) 활동 이론2. ... 이론동기와 수행이 부분적으로 개인 자신이 얼마나 효율적일 수 있는지에 대한 믿음에 의해 결정되는데 직원의 자기효능감 증진을 통해 동기와 수행, 복지 등의 향상이 이뤄질 수 있다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  원격교육에서의 PBL 사례를 통한 발전 가능성 모색

  “나아가 소셜 미디어를 활용한 프로젝트 학습이 연구되면서 이것이 학업성취도, 상호작용, 사회적 효능감 등에 긍정적인 영향을 주는 것으로 보고되고 있다(박준규·임정훈, 2013; 조미헌 ... 나의 의견에 칭찬과 함께 긍정의 의견이 따르면 자기효능감이 향상되는 느낌과 동시에 학습에 대한 의지가 높아지고, 미처 생각지 못한 부분의 의견을 받으면서 확장적인 사고를 가능하게 한다.면대면 ... 예를 들어 팀별 과제가 나의 공감을 형성하지 못하거나 팀원 간의 의견 교류가 원활하지 않고, 주도권을 갖는 학습자가 있다면 프로젝트기반학습에 대한 흥미도와 집중도가 떨어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십을 통해 개인은 자기 효능감을 증진하고 조직은 성과를 극대화할 수 있다.2. 리더십 개발을 위한 경험리더십 개발을 위한 경험은 다양한 형태로 나타난다. ... 이끄는 경험은 리더십 능력을 현실적으로 강화하는 중요한 경험이다.5) 다양한 팀 활동: 팀 빌딩 활동, 워크샵, 세미나 등에서 다양한 팀 활동에 참여하면서 리더십의 다양한 측면을 ... 이러한 경험들은 리더십의 핵심 속성을 키우고, 실제 상황에서의 문제 해결 능력을 강화하는 데에 기여한다.1) 팀 프로젝트 참여: 팀 프로젝트에 참여함으로써 타인과의 협력, 의사소통,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  장애인을 위한 자원봉사활동과 노인을 위한 자원봉사프로그램을 개인적, 지역사회적, 국가적 차원에서 각각 만들어 제시

  자원봉사 참여 단체를 그룹화 하여 생활 지원팀과 설비 지원팀으로 나눈다.? ... 지역 내 독거 노인 및 장애 가정을 대상으로 생활 지원 팀은 반찬이나 침구류 등을 교체 및 제공하고 설비 지원팀은 거주지 및 인근의 환경을 설지 및 정비한다.? ... 동시에 어떤 물리적 보상에 기인한 활동이 아니라 자신이 가진 정신적, 육체적 자원과 능력을 활용해 타인 및 사회를 위해 지속적으로 수행하면서 자기 효능감과 자아존중감을 회복할 수도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  건강신념모형 기반의 항암환자식이요법(이론을 적용한 논문연구설계 ,A+받은 자료)

  의욕상실 , 불편함 , 오심구토 ) 행동계기 : 개인이 특정 행위를 하게 만드는 데 필요한 자극 ( 지속적인 의료진의 교육 , 대중매체광고 , 캠페인 , 병원 내 식이 프로그램 , 영양팀 ... 전문인을 통한 교육 , 대중매체광고 , 캠페인 , 가족의 권유 , 가족의 질병 등 자기효능감 (Self-Efficacy) 자신이 어떤 결과를 얻는데 필요한 행동을 성공적으로 수행할 ... Perceived Severity) 지각된 유익 (Perceived Benefits) 지각된 장애 (Perceived Barriers) 행동계기 (Cues to Action) 자기효능감

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2023.09.14

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  동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

  또한, 팀 내 협력과 소통, 목표 설정과 성과 공유 등도 동기부여에 큰 영향을 미치는 요인으로 나타났다. ... 또한, 동기부여 방법론에는 피드백, 인센티브, 목표설정, 자기효능감 등의 방법들이 있으며, 이들을 조합하여 최적의 동기부여 방법을 찾아내는 연구도 이루어지고 있다. ... 특히, 금전적인 보상 외에도 직원들의 자기개발을 촉진하고 자기효능감을 높이는 교육 및 훈련 프로그램, 팀워크를 강화하고 직원들의 참여를 유도하는 참여적 리더십, 그리고 직원들의 업무에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  [의대][수시][생기부] 의대생 1학년 세특 생기부

  학급 친구들 앞에서 중종과 연산군을 주인공으로 하는 연극을 공연하였고, 큰 호응과 박수를 얻어 학급의 최우수 팀으로 선정됨. ... 프랑스 육아의 효과를 다룬 다큐멘터리를 보고 양육 효능감을 높일 수 있는 방법이 궁금해 관련 서적을 찾아보고 프랑스 육아의 구체적인 방법을 정리함.음악세특한국사와 판소리를 융합한 음악

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다 자신의 특성 능력 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고 사회복지사인 나를 소개하세요

  자기 효능감자기 효능감은 자신에게 주어진 업무를 완수하고 문제를 해결하는 능력을 의미한다. ... 또한, 팀 내 협력과 조화를 중요시하며, 함께 일하는 동료들과의 긍정적인 업무환경 조성에 기여했다.3) 클라이언트 중심의 서비스 제공나는 사회복지사로서의 역할을 클라이언트 중심으로 ... 어려운 상황에서도 자기 자신에게 끊임없이 도전하는 자세와 강한 자기 효능감을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  성과증진을위한학습개념의응용,고전적조건화와조작적조건화,강화의상황요인,긍정적강화,부적적강화,사회적학습이론

  , 개인 팀 또는 개인의 최저 목표치를 달성 인센티브 제도 - 조직의 비즈니즈 전략이 잘 이행되고 , 사업 목표를 달성하고 팀원들의 높은 성과를 장려하기 위한 제도 긍정적 강화 , ... 인센티브 지급 회사 성과 보너스 제도 모든 직원 집단 당해년도의 수익과 순이익이 전년도에 비해 증대 업적 보상 제도 중역진 집단 수익증대와 순이익의 증가 영업인센티브 제도 영업 직원 팀 ... 사회적 부분 : 사람들이 사회의 구성원이 됨으로써 학습 학습 부분 : 사람들이 의사결정을 하기 위해 사고 과정을 사용사회적 학습 이론 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 상징화 대리학습 자기통제 자기효능감

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [교육학] 교육조직행동 - 조직문화, 조직풍토, 조직건강

  안정성 : 현상유지 중시③ 세부적인 것에 대한 주의 : 정확함과 세밀함에 대한 관심④ 결과 지향성 : 결과 강조의 정도⑤ 인간 지향성 : 관리적 의사결정이 개인에게 민감한 정도⑥ 팀 ... - 교사들의 노력이 학생들에게 영향을 줌- 교사들이 공유하고 있는 인식 : 숙련 경험, 대리 경험, 사회적 설득 및 정서적 자극에 의해 형성- 성공은 교사들의 집단적 효능감에 강한 ... *집단적 교사 효능감 개발에 있어서 중요한 두 가지 요소- 수업 과업의 분석 : 교사들이 수업 할 때 무엇이 필요한지 평가, 개인과 학교 수준에서 평가- 수업 능력에 대한 평가 :

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08

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  임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오.

  자기 효능감이 높아지고, 문제 해결과 의사 결정에 대한 능력이 향상되기 때문입니다. 둘째, 임파워먼트는 개인의 삶의 질을 향상시키는 데에도 도움을 줍니다. ... 팀원들과의 개별적인 대화: 각 팀원들과 개별적으로 대화하여 의견을 듣고 어려움을 파악하고 해결책을 모색합니다.나. ... 예를 들어, 팀 리더가 특정 프로젝트의 일부를 팀원에게 위임하여 그들이 자체적으로 결정하고 실행할 수 있도록 합니다.다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  [청소년지도사]청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

  강점을 이용한 창의적인 접근은 혁신을 촉진할 수 있습니다.4)자아 효능감 증진: 강점을 인식하고 성공적으로 활용함으로써 개인이나 조직의 자아 효능감을 증진시킬 수 있습니다. ... 강점을 활용한 팀 구성과 업무 분배는 조직 내 성과 향상에 도움이 됩니다.3)창의성과 혁신: 강점을 바탕으로 자신만의 독창적인 방식으로 문제를 해결하거나 새로운 아이디어를 발전시킬 ... 강점에 기반하여 성취 가능한 목표를 설정하고 이를 달성함으로써 자기효능감과 학습 동기부여를 높일 수 있습니다.3)창의적 학습과 프로젝트: 학생들의 창의성과 강점을 개발하기 위해 창의적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  직장인의 애착수준과 직장생활만족 관계에서 대인관계능력과 자기효능감의 매개효과 분석. ... 회사의 규정과 정책을 준수한다.팀워크 - 팀 목표를 달성하기 위해 협력한다. 다른 팀원을 도와준다. 건설적인 피드백을 제공한다. ... 팀 목표를 달성하기 위해 협력하고 다른 팀원을 도와주겠다.나는 이러한 실천을 통해 직장에서 좋은 관계를 구축하고 성공적인 경력을 쌓을 수 있다고 믿는다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오

  이를 위해 코칭 리더는 효과적인 코칭스킬을 보유해야 하며, 이는 팀원들의 자기 효능감과 성과를 향상시키는 데 도움이 된다. ... 이러한 스킬은 팀원들과의 관계를 개선하고 조직의 성과를 향상시키는 데 매우 중요하다. ... 코칭 리더십의 중요성과 효과적인 코칭스킬의 필요성코칭 리더십은 조직 내에서 팀원들의 개인적인 성장과 발전을 위해 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  급성허혈성뇌졸증 저널리뷰

  본 연구의 대상자들은 입원치료 중인 환자라는 점과 뇌졸중 환자의 재활에는 환자, 가족, 의료인의 팀 접근이 중요하다는 점을 감안하여 사회적 지지 도구로 가족 지지와 의료인의 지지를 ... 자기효능감은 자기관리나 재활 행위 등을 시작하고 지속하도록 하는데 중요한 요인이므로 뇌졸중 환자의 극복력 향상을 위해서는 자기효능감을 증진시키는 것이 필요하다. ... 다중회귀분석 결과 극복력의 가장 큰 영향 요인은 자기효능감이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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