"파견근무계약서" 검색결과 121-140 / 1,425건

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  노인장기요양보험 문헌고찰

  장기요양기관은 수급자와 급여계약을 체결한다.급여계약 제시 서류장기요양인정서, 표준장기요양이용계획서, 복지용구급여확인서, 본인부담금 감경 대상자 증명서(해당자에 한함)계약자 확인 사항 ... , 장기요양보험료 체납 여부 등.* 계약서는 2부 작성하여 1부는 계약자, 1부는 장기요양기관이 보관한다.- 장기요양급여의 제공 시기(노인장기요양보험법 제27조)수급자는 장기요양인정서가 ... : 계약 기간, 표준장기요양이용계획서 대비 종류 및 내용과 비용, 비급여대상(식사재료비, 상급침실비용, 이·미용비 등) 및 항목별 비용, 월 한도액을 초과하여 이용할 경우 본인부담금

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

  재난 상황에서 노동자를 해고하거나, 일방적으로 용역·하청·파견노동자와의 계약을 해지하며 위기를 모면하려는 기업은 지원하지 않겠다는 원칙이 필요하다. ... 게다가 상용직 노동자는 일부 계약직과 파견업체 소속, 하청업체 소속을 포함하기 때문에 불안정 노동으로 삶을 꾸려나가는 사람이 전체 취업자의 절반을 훨씬 넘는 것이다. ... 전화상담실 노동환경의 문제부터 시작해 재택근무, 노동시간 단축, 공공 노동영역의 강있다.이 변화가 코로나19로 인한 일시적 변화인지, 아니면 노동의 미래 판도 자체를 바꿔버릴 수 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  통한 사회보험 해택이 부여되는 경우 충 족 임시계약직 , 단시간 노동자 , 아르바이트 ( 파트 ), 파견업체 노동자 , 용역업체 노동자 , 호출일용 노동자 , 개인도급 노동자 ( ... 선 발 시 험 6. 신 체 검 사 5. 경력 및 신원조회 4. 면 접 2. ... 입사원서의 접수 및 평가 채용된 개인 인력계획 모집이전의 대안 : 초과근무 , 하청 , 임시직원 활용 등 내부모집원천 지원자 모집 직무탐색 직무탐색 내부모집방법 모집관리 선발관리채용기법

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  중소기업기술정보진흥원 합격 자기소개서

  미청구 금액이 크게 불어 난 이유는 보고서, 증명서 등의 품질이 저조한 까닥이었는데 그 원인은 조달본부에서 기존에 수행했던 대부분의 프로젝트 계약방식으로 업무의 편리성에만 초점을 맞춰 ... 누적된 미청구 금액을 청산하기 위해 긴급으로 해당 프로젝트에 파견이 되었기 때문에 원인 파악에 몰두하게 되었습니다. ... 플랜트 건설현장 근무를 통해, 다양한 도면의 해독 능력과 기기의 작동원리 등에 대해 직접 몸으로 체득하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

  이에 반해 비기간제 근로자란 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약기간의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유(계약만료, 이전 근무자의 복귀, 계절근무)로 계속 근무를 ... 주제를 정확하게 파악하여 보고서 내용을 구성하였습니다. 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며 다수의 논문과 관련 자료를 인용하여 더욱 설득력이 있게 작성했습니다. ... 비정규직 근로자의 개념최근 세계경제의 저성장과 경기침체의 여파로 고용환경형태에 따라 파견, 도급, 용역, 호출근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  이때 반드시 당사자의 동의가 필요하고 원래 기업과의 근로계약을 단절하고 새로운 기업과 근로계약을 체결하게 됩니다. ... 원칙의 경우 정당한 인사이동을 위해 근로자와 성실하게 협의하면서 동시에 인사이동에 따른 생활상의 불이익을 해소하기 위한 노력을 하는 것을 의미합니다.기업 간 인사이동은 타 회사에 파견하여 ... 최근 전현〮직 직원이 회사 주요 정보 등을 유출함으로 인해 경영상 어려움을 겪는 경우가 자주 발생함에 따라 직원들에게 영업비밀에 대한 중요성을 강요하는 조치로 비밀유지서약서를 작성하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  한수원(한국수력원자력) 경력공채(기술, 전자전기) 합격자소서

  주십시오. (400자 이내)수행했던 DSO Project의 4.16KV-0.48V 변압기는 관련 법령에 따라 ANSI CODE가 적용되어 입고 설치되었으나, 이후 주문주가 변경한 계약서에서 ... 전직장에서의 경력을 활용한 한수원에서의 업무수행 계획에 대해 기술해 주십시오(800자 이내해양플랜트 전장설계 Lead engineer로 근무하면서 도면 종류의 전장 관련 도면, 계산서을 ... 실제로 Etap은 수준급의 실력으로 발전하여 용역없이도 계산서를 작성가능합니다..4-3.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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  방어기제 사례를 최소 3개 이상 들어 보고 그러한 방어기제의 이면에 있는 심리에 대해 생각해 본 후 그 내용을 보고서로 작성해 보세요.

  수 개월 전부터 같은 부서에 근무하는 파견근로자 ‘L’양을 좋아하게 되었고, 결국 조용히 만남을 이어갈 것처럼 행동하였지만, 동네방네 소문이 나버렸다. ... 근무하는‘우듬직’씨는 경력직으로 채용된지 3년된 총각이다. ... 방어기제를 적절히 사용하지 못하였다면, 요즈음 사회적으로 문제가 되고 있는 정신적 질병을 얻었을 가능성도 배제하기 어렵다고 생각한다.3) 방어기제 ‘부정’ 사례① 사건상황공기업 K사의 계약실에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2023.05.31

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  [서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)

  올해 1학기를 마친 후, 여름방학 기간에 한 달간 교육컨설팅 기업에서 인턴으로 근무하며 교육 연구 컨설팅 업무 보조를 수행하였습니다. ... 파견직 채용 업무 과정에서는 협업 부서와 원활히 소통했으며, 파견업체와의 커뮤니케이션을 통해 인력 수급을 요청하는 등 파견직 채용에 대한 전반적인 과정을 관리하여 맡은 일을 책임감 ... 특히, 팀 프로젝트를 통해‘인삼재배 계약 농가를 위한 귀농 스타트업 교육’을 주제로 이러닝 프로그램을 제작하여 A+를 받은 성과를 내었던 것이 의미 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요

  강사료, 근무 시간, 근무 조건 등은 당사자(학교장과 강사)간의 계약으로 설정한다. ... 첫째, 성공적인 방과후학교 강사의 자세 둘째, 분기별 수업 계획서와 공개 수업 계획안 작성 안내 셋째, 결석 및 지각 학생에 대한 처리 요령 넷째, 수업 중 학부모 전화에 대한 대처 ... 둘째, 아동복지교사파견사업의 법적근거를 마련하여 일시사업이 아니라 지속적인사업으로 추진하여 다양하고 전문화된 프로그램을 진행하는 전으로 다소 어렵고 시간이 많이 걸리지만 성공할 확률이

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

  단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준 비정규직 노동자 수는 815만 6000명이다. ... 실제로 우리나라의 민주 노동교육의 경우 2021년에 이르러서야 서울 경기도를 시작으로 민주 노동교육용 교과서를 집필하기 시작하는 등 경제성장 수준과는 달리 저조한 상태이다. ... 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자, 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  현행 노인복지정책 중 노인장기요양보장제도의 현황을 분석하고, 지난 10년 간 실시하면서 언론 매체 등에 발표된 문제점들을 나열하고, 그 개선방안에 대하여 서술하시오.

  최저임금의 급여를 받는다 하더라도, 그 이하의 금액이 실수령인 것이다.더불어 2-3년 전부터 요양보호사에 대한 처우개선비 역시 폐지된 현황이기에 요양보호사들은 2교대 혹은 3교대로 근무를 ... 시 성희롱 및 성추행, 성폭행을 가하려던 중 그것을 거부하거나 제지할 경우, 다른 이유를 붙여 계약을 해지해버리는 것이다.일반적인 노동자라면 4대 보험 및 고용보험의 보호 아래 실업급여를 ... 등급판정위원회는 장기요양요원의 방문조사결과와 의사소견서 등을 기초로 심신의 기능상태 및 장기요양이 필요한 정도 등을 고려하여 판정한다.노인장기요양보험 1~5등급을 판정받은 장기요양인정자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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  취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)

  : 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 것입니다.- 취업성공패키지 : 고용노동부의 ... 주로 취업 캠프 보조진행과 1대1 취업진로 상담 및 알선, 취업관련 강의와 위 활동에 수반되는 보고서 작업들을 맡아 진행 하였습니다. ... 대학졸업과 동시에 직업상담사 자격증을 취득하고 바로 취업을 하여 1년이 조금 넘는 시간 동안 근무를 하였기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  보건의료관계법규 정책보고서(간호간병통합서비스) - 추진배경, 실시 근거, 장단점, 국내외현황

  대체로 보호자들은 간병하는 대신 계약한 요양병원에 간병 서비스를 맡긴다. ... 보건의료관계법규-정책보고서-교과목명:보건의료관계법규담당교수:학 과:간호학과학 번:이 름:간호·간병통합서비스1. ... 간병 회사에 대한 정부 당국의 승인 및 규제도 까다로울 뿐 아니라 병원에 인력을 파견할 경우 해당 병원의 자체 스크리닝 절차를 거치게 되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  비정규직이란 법률용어는 아니지만 정규직과 달리 고용계약 기간이 정해져 있지 않거나, 근로시간이나 근무방식이 다른 근로자들을 총칭하는 개념으로 쓰인다. ... 세관의 입장에서도 수출입신고서 등 관련서류의 작성이나 구비서류의 정확성을 기할 수 있다는 점에서 관세사에게 위함하는 것을 선호하는 면이 있다. ... 법적 기반을 마련해 구조조정 작업에 속도를 내기 위해 근로자 파견제와 정리해고제 확대 방안을 타결했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시

  원칙적으로는 신청자가 장기요양신청서와 함께 의사소견서를 제출해야 하지만, 건강보험공단 장기요양요원의 방문조사 후 의견서제출 대상으로 통보받아 의사소견서를 제출하는 것이 일반적이다.가입자나 ... 시 성희롱 및 성추행, 성폭행을 가하려던 중 그것을 거부하거나 제지할 경우, 다른 이유를 붙여 계약을 해지해버리는 것이다.일반적인 노동자라면 4대 보험 및 고용보험의 보호 아래 실업급여를 ... 그럼에도 불구하고 아웃소싱업체의 경우, 그들의 고용 형태는 비정규직이며, 어디엔가 소속된 것이 아니라 파견된 인원이므로 4대 보험을 들어주어야 하는 의무가 없다는 것만 도도리표처럼

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.

  당장 생활비를 벌기 위해 하루 종일 근무를 서야하는 비정규직 근로자와, 온종일 학원과 독서실을 병행하며 공부를 하는 취업 준비생들은 시작점 자체가 다르다는 것이다. ... 대기업에 계약직, 파견직으로 고용된 이들은 대부분의 경우에 정규직과 유사한 업무를 맡으며 비슷하거나 더 높은 수준의 업무량을 감당한다. ... 계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역, 프리랜서 등을 통틀어 이르는 비정이 되는, 괜찮은 직장에 들어가면 되는 것인가. 그러면 모두 끝나는 것인가? 그렇지 않다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13

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  간호간병서비스 의료법 관련 이슈 요약, 이슈 관련

  -병원에 인력을 파견할 경우 해당 병원의 자체 스크리닝 절차를 거치게 되어있다. ... 간호간병통합서비스에 근무하는 간호사의 근무여건을 개선한다. ... →직계 가족, 보호자 대신 병원 소속 간호사, 간호조무사 또는 병원 및 요양원과 계약을 맺은 전문 간호인력이 간병 서비스를 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  하지만 2006년 노무현 정부의 에서 “상시·지속적 업무에 2년 이상 근무한 기간제 노동자 일부를 무기(無期)계약으로 전환”하는 것이 공공부문 비정규직 대책의 출발이었고, 이후 정책의 ... 지자체 무기계약직의 임금체계와 개선방안?(2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원에서 분석하고 평가해 왔다. ... 갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  SPL(SPC) 안전사고 원인과 대책 [SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]

  가로채 공정위로부터 과징금을 부과받았다. 2017년 고용노동부는 특별 근로감독을 통해 파리바게뜨가 불법파견을 한 제빵사 5,378명을 직접고용하도록 시정지시했다. ... 이 때 야간 근무와 주간 근무를 2주마다 번갈아 맡게 된다. ... 안 해서 사망 사고가 발생한 것이다.3) 형식적인 안전인증안전경영사업장 인증 제도는 안전공단이 사업장으로부터 자율적으로 인증 신청을 받아 심사하고 그 기준을 충족하는 사업장에 인증서를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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