"파견업무" 검색결과 121-140 / 15,609건

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  사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지

  이 두 근로자들은 상대적으로 안전보건확보가 취약하다.(1) 파견노동파견 노동은 원래 사업장에 하청업체의 노동자들이 와서 업무를 하는 것을 말한다. ... 한 작업장에 각각의 업무를 하는 노동자들이 파견될 경우이다. 즉, 한 작업장에 각각 다른 하청업체들이 들어와 각자 맡은 일들을 하는 것이다. ... 또한 이러한 압박감과 부담감은 노동자들이 업무를 할 때 위험을 감수하면서까지 업무를 할 충분한 이유를 만들어준다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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  해항도시부산의이해 족보, 정리본 판매합니다.

  처리를 위해 파견된 일본 선박이다. 4) 조선시대에 부산 지역은 일본 선박의 내왕에 따른 비용 부담을 져야 했다. 4. ... 선박과 관련된 설명 가운데 틀린 것을 고르시오 1) 차왜는 대마도주의 비정기적인 사신이다. 2) 세견선은 국왕사선, 수직인선, 특송선 등 다양한 종류가 있었다. 3) 비선은 정규적인 업무

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.18

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  최근 의료계에서 발생하고 있는 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  내용2020년부터 시작돼 확산되기 시작한 코로나19 팬데믹으로 인해 의사, 간호사 등 의료진과 많은 자원봉사자들이 도움이 필요한 곳에 의료진을 자원하거나 파견하는 계기가 됐다.코로나 ... 얼마 전 부산 동구의 한 보건소에서 7년차 간호공무원이 업무누적과 상사의 업무집중으로 스스로 목숨을 끊은 사건이 있었다.? ... 또 지난 2월부터 코로나19 백신 접종이 시작돼 보건소가 방역업무와 코로나19 예방사업을 담당하면서 업무가 더욱 무거워졌다.? 대형병원도 사정은 마찬가지다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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  주변의 노인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.(이성호)

  위해 각담당 구역별 업무보조가 가능한 어르신들을 모집하여 활동하는 공익형 사업보육시설 아동지원사업 : 보육시설에 파견하여 업무지원, 영유아 식사 및 간식지원, 생활지도 등의 활동을 ... : 보육시설 및 유치원, 지역아동센터 등에 파견하여 각 과목별(동화구연,일본어, 한자,민요,장구 등) 수업을 진행하는 공익형 사업복지시설 관리지원사업 : 복지시설의 인력난을 해소하기 ... 지원하여 삶의 질 향상과 더불어 경제적 부담을 경감시키고나아가 노인복지 향상에 기여하는 사업입니다 참여대상으로는 만65세 이상의 기초연금 수급자 혹은 건강보험 미가입자다.교육강사파견사업

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  또한, 잦은 업무 교체 및 책임감 부족으로 인해 상대적으로 사고나 재해가 발생할 가능성도 높다. ... (Dispatch) : 파견근로는 파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 계약에 따라 사용사업주의 지휘와 감독을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 경우를 말한다. ... ) : 기업의 경영효과 및 효율성 극대화를 위해 프로세스 일부를 제3자에게 위탁 처리하는 것을 말한다.- 긱 노동(gig) : 주로 디지털 플랫폼을 통해 일시적인 프로젝트나 임시 업무를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  반면 금속과 전기 분야의 파견노동자 수는 100명 감소하였다.파견노동자들은 대부분 낮은 수준의 업무를 하고 있다. 2015년 6월 기준 전체 파견노동자의 54%는 보조업무를 하고 있다고 ... 이는 전체 노동자 중 약 20% 정도만이 보조업무를 하는 것과 비교되는 부분이다. 반면 높은 수준의 업무를 하는 파견노동자는 전체 파견분야에서 매우 적은 편이다. ... 이렇듯 파견노동은 비교적 낮은 수준의 업무를 수행하고, 실업상태나 경우에 따라 노동시장으로 진입할 기회를 잃은 사람들이 비교적 쉽게 일할 수 있는 고용형태이다.파견노동자들의 나이는

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략

  효과적으로 업무를 수행할 수 있는 국제화된 중역들을 양성할 수 있는 가능성을 갖고 있다는 점이다. ... 파견인은 익숙해져 있던 자국의 사회 및 문화적 환경에서 언어, 기후, 생활습관 및 가치관 등이 상이한 환경에서 활동하는 과정에서 여러 가지 갈등과 변화를 겪게 된다. ... 국제인사관리의 개념과 특징글로벌기업은 법세계적 인 관점을 지닌 국제경영자를 선발, 교육 및 해외파견인의 재귀국에 따른 재적응문제 등 순수한 국내경영과는 상이한 인사관리문제에 직면하게

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  이렇게 되면 글로벌 업무에 대해서 충분히 준비되고 해외 시장과 우리나라 시장의 상이한 문화에 대해서도 어느정도 알고 있는 유능한 인력을 해외 지사에 파견할 수 있어서 현지 인력과도 ... 이 외에도 글로벌 지사에 파견되는 인재가 현지 국가에 성공적으로 안착할 수 있도록 돕기 위해서 파견 주재원은 물론 그 가족들의 생활과 관련된 각종 사안을 지원하는 경우도 있다. ... 또 신입직원들을 공채로 채용된 뒤 각 업무 부서에 본격적으로 배치하기 이전 효율적인 업무 생산성 유지를 위하여 전사적으로 실시하는 교육 과정에서도 현지 문화나 비즈니스, 어학 등 해외

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  한국국제협력단과 국제협력봉사요원제도

  활동하게 된다.지원 자격은 병역법(제14조 제1항 제1호)에 의하여 현역병 입영 대상자 또는 보충역으로 병역처분을 받은 자로서, (1) 파견분야 업무수행에 필요한 지식, 기술 또는 ... 기능을 가진 자, (2) 국제협력 업무에 대한 신념 , 자질 및 적성을 가진 자, (3) 여권법 제8조에 의한 여권발급 등의 제한사유에 해당하지 아니하는 자, (4) 출입국관리법 ... 해외봉사단 파견2008년 이전까지는 한국해외봉사단(Korea Overseas Volunteer : KOV)이라는 이름으로 파견하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  [헌법재판소] 재산변동사항 신고 유예 신청서

  [ ]휴직 [ ]교육파견[ ]기타 ( )유예 신청 사유 발생일 및 종료일발생일 . . . ... 중이라도 유예 사유가 소멸된 경우에는 그 유예 사유가 소멸된 날부터 2개월이 되는 날이 속하는 달의 말일까지 최종 재산등록 또는 변동사항 신고 이후의 재산변동 사항을 신고해야 합니다.업무 ... 합니다.접수번호접수일자처리기간즉시신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소최종 재산등록(변동)사항신고 기준일유예 신청 사유[ ]재외공관 근무 [ ]해외주재사무소 근무 [ ]교육파견

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

  하지만 회사에서는 자발적 퇴사를 요구했고 이에 응하지 않자, 1년간 회사 하청업체에 가있으라면서 부당하게 지방 파견을 보낸다. ... 이 업체는 송전탑을 보수하는 현장직으로 사무직으로 오랫동안 근무했던 그녀에게는 굉장히 부당한 업무라고 볼 수 있다. ... 이에 굴하지 않고 정은은 1년 동안 버틸 각오로 고소공포증을 가지더라도 현장직에 근무하려 했지만 원청에서는 인력 감축을 지시하고 기존에 근무하던 직원들 또한 본청에서 파견 온 여자

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  한국중세사 고려 제도의 정비 요약본 (태봉관제, 연고지 유배형, 광종, 중서문하성 등 중앙관제, 본관제 및 지방제도, 계서적 지방지배, 토지분급제, 공전, 사전)

  (상급행정구역) : 5도안찰사와 양계병마사 파견2. ... 지방국내파견2) 읍의 설치 ? 치읍 (940 ? 954광종 ? ... 정치, 시책에 대한 논집, 백관의 비리 규찰을 담당하는 기구로 관직명은 대관, 서경(인사)권한 보유2) 지방사회에 대한 정책성종1. 12목에 외관을 파견하고 이후 지방관 파견을 확대함2

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.23

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  비정규직 문제점과 해결방안 제시

  또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히 ... 일반 직종)에서 용역 및 파견 노동자들을 합법적으로 고용하도록 허용하였다. ... 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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  직장 내 성희롱 (노동법 과제)

  성희롱당사자사업주나 상급자, 동료, 하급자 등 직장내근무자는 물론이고, 거래처관계자, 고객, 협력업체근로자, 파견근로자, 구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다. ... 성희롱 성립요건ⅰ) 지위이용, 업무관련직장내성희롱은 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어지는 경우에 성립한다. ... 직장내성희롱 개념직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등으로 성적인 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지학개론 ) 사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해 보시오.

  파견하고, 파견 계약기간에 걸친 지속적인 모니터링과 상담, 필요한 지역사회 자원 발굴과 연계 등 종합적인 지원체계를 지원한다. ... 장애인자립생활센터의 업무를 크게 나누면 장애인활동지원사업과 장애인 자립생활지원 사업으로 나눌 수 있다. ... 일반영역의 경우 공적사회복지영역, 사회복지기관 및 시설 영역, 보건의료영역으로 구분되어 있다.공적사회복지영역의 경우 정부의 주도하에 각 지자체에서 사회복지사업에 대한 전반적인 업무를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. ... 이를 통해 리더는 다양한 문화와 업무 환경에 대한 깊은 이해를 얻을 수 있으며, 이러한 경험은 리더가 미래에 다양한 글로벌 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키우는 데에 매우 ... 관리할 수 있는 능력이 요구된다.성공적인 글로벌 기업에서의 리더 선발 및 육성 전략선발 과정에서의 다양한 지표 활용성공적인 글로벌 기업에서는 리더를 선발할 때 단순히 전문성이나 업무

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

  현실적 노인가구 경제지표, 노인의 건강상태 지표 등에 따라서 개선하며 노인의 건강상태에 따라서 전문적인 인력의 업무도 역시 분담해야 할 것으로 보인다. ... 이를 위해서 대상노인의 선정기준에 대해서 현실적인 노인가구 경제지표, 건강상태 지표 등에 따라서 개선하고 노인의 건강상태에 따라서 전문적인 인력의 업무도 분담해야 할 것이다.둘째, ... 향후 가정봉사원 파견서비스르 보면 요보호노인 등과 같이 중증도 이상의 장애와 질환 등의 노인을 위한 보건, 의료서비스, 응급서비스 등을 보장하고 서비스의 양도 주 3회, 평균적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  고려의 통치 체제

  예부, 병부, 형부, 공부였습니다.고려의 중앙통치기구인 중추원은 군사 기밀과 왕명의 출납을 담당하습니다.고려시대의 2성중서문하성상서성그리고 삼사에서는 화폐와 곡식의 출납에 대한 회계업무를 ... 지방관이 직접 파견되는 것은 군현과 진까지였습니다.고려시대에는 중앙집권이 크게 이루어지지 못한 가운데 지방관이 파견되는 주현보다 파견되지 않는 속현이 더 많았습니다.고려시대에 조세나 ... 지방을 순찰하였습니다.고려시대의 각 도에는 주와 군현이 설치되고 지방관이 파견되었습니다.국경 지대에는 군사행정 지역인 동계와 북계를 설치하여 병마사를 파견하였습니다.고려시대에중앙에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  이 시점에 근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다. ... 그리고 그들은 실제 원청업체의 업무를 수행하면서 때로는 원청업체 관리자의 업무지휘와 명령을 받으면서 일하게 되는데 위에서 언급한 ‘김군’의 사례처럼 사고가 발생하면 업무지휘와 명령을 ... 이는 1990년 초 근로자 파견법의 제정을 추진하였으나 노동계의 반발로 인해 법제화되지 못하였으며, 편법과 일반인들의 잘못된 인식으로 인하여 그 발전이 둔화하였으나 1998년 7월

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 ... 또한 필수공익사업에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. ... 노동시장의 유연화 중 한 요소인 임금의 유연화로 인해 실적과 능력에 따라 승진과 급여 인상이 더 자유로워지게 되었는데, 이를 위해 근로자가 역량을 키우고 새로운 분야를 공부하여 업무에서의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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