"포스코의교육" 검색결과 121-140 / 3,748건

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  [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  동시에 그것은 대졸 엔지니어들이 현장직원들을 효과적으로 관리할 수 있는 기반으로 작용하였다.(4) 안심하고 근무할 수 있는 복지정책제철소 건설사업이 추진되면서 1968년에 포항의 인구가 ... 포스코는 서울공대, 한양공대, 인하공대 등 우수한 공과대학을 졸업한 엔지니어들을 대폭적으로 채용하여 제철소 현장의 반장(foreman)으로 배치하고 공장가동을 직접 담당하게 하였다. ... 제철소 건설사업이 예상보다 어려웠고 주거환경이 뒷받침되지 않자 이직자가 대폭 증가할 조짐이 보였다.

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17

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  A+) 한국 기업의 내부 공중 관리 사례 분석 및 평가

  포스코의 지역사회 및 거래처 공중 관리 사례마지막으로 살펴볼 기업은 포스코로, 경상북도 포항시에 본사를 둔 철강 기업이다. ... 포스코도 대표적 사례 중 하나로서 포항시와의 연관성이 깊다.지역사회 공중은 기업의 내부 공중인 동시에 외부 공중이고, 노동력과 세금 행정, 문화, 공공 서비스 등으로 상호 밀접한 관련을 ... 공중은 외부 공중과 내부 공중으로 나뉘는데, 외부 공중에는 매스미디어, 교육기관, 종교계, 정부, 시민단체 등이 속한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  포스코의 OJT포스코의 OJT 시스템은 창사했을당시 신입사원 중심의 제도를 도입하고 기존사원 능력개발 중심의 기본 단계 OJT 3과정을 시행 하였다, 후에 고근속사원을 중심으로 숙련개발을 ... 포스코의 OJT………………………………………………………………4Ⅲ. 실제로 받아본 훈련들중 자신에게 적절하다고 생각되는 방법Ⅳ. 맺음말Ⅴ. ... 최근의 포스코의 OJT시스템은 본인주도형의 자율학습과 OJT로서 지도해주는 전문사원을 통한 1:1훈련(man to man)으로 진행하였고 훈련이 끝난후 평가를 실시하여 실기 70%와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  포스코의 경영 혁신 사례(스마트팩토리 도입을 중심으로)

  AI 분석툴은 서울대, 포항공대 등 외부 AI점누가들과 협업해 개발했다. ... 이 과제들을 해결하기 위해 빅데이터 분석을 비롯한 여러 가지 분석 기법을 활용한 것이다.또 포스코는 광양제철소, 엔지니어, 포스코 기술연구원, 포스텍, 성균관데 시스템경영공학과 연구진 ... 교육을 받았던 한 팀에서 빅데이터와 AI를 활용해 보다 평평하고 균질한 형태의 제품을 생산할 수 있게끔 만드는 생산공정 기술 개발을 제히샜다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요

  청소년건강재단과 함께 진행되는 이 행사는 청소년의 건강과 교육을 지원하는 밑거름이라 할 수 있습니다. ... 포스코 계열사 중 하나인 포스코건설이 소비자와 직접 접촉했다고 볼 수는 있지만 포스코 전체 사업의 상당 부분이라고 볼 수도 없습니다. ... 두 번째로 고려해야 할 것은 국내 철강업체 포스코의 CSR 활동입니다. 포스코는 철강업체인 만큼 소비자와 직접적인 접점이 없습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  일본이 온다 중 일본과 한국의 30년

  그러면서 저자는 의 서문을 연다. 1990년 포항 제철의 박태준 회장이 일본으로 장학생을 보냈는데 이유는 -일본 경제와 일본 기업이 번성하고 있으니 경제와 기업을 제대로 배워오라-는 ... 국제적 표준에 맞추고 경제 질서의 세계화, 정치와 언론의 세계화, 행정과 지방의 세계화, 교육과 환경의 세계화, 문화와 의식의 세계화 전략으로 발맞췄다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.16

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  논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

  그럼에도 불구하고 포스코는 먼 미래를 위해 기술과 교육에 투자했고, 독자적인 기술개발에 나섰다. ... 이제 사람들은 포스코에 대해 세계 최고의 기술을 활용한 포스코는 성공할 수 밖에 없었다고 평가한다.(3) 논문 내 윌리엄 바넷 교수 아들 사례: 교수의 아들은 펜실베니아대 의과대학 ... 당시엔 이를 보고 전세계가 미친 짓이라고 하였지만 포스코는 보란듯이 기술 혁신을 이뤄냈고 세계적인 철강회사 반열에 올랐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  2021년 경영통계학-6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  블랙벨트는 프로젝트 리더로서 6시그마 전담팀을 구성하고 구성원을 교육하고 문제를 주도적으로 해결한다. 6시그마 활동의 실질적인 실무 활동은 블랙벨트가 수행하므로 블랙벨트를 얼마나 보유하고 ... 성과가 가시적이므로 책임소재가 명확하게 드러난다. 6시그마는 경영진과 전문가가 리더로 활동하는 탑-다운 방식인 점도 특징적이다.(5) 포스코 사례포스코는 2002년 처음 6시그마를 ... 경영통계학6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.차 례1.서론2.의미3.조직4.프로세스5.특징6.포스코 사례7.결론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  직업윤리-소명의식에 대하여

  환경이 기대에 못 미치는 취약성을 가졌다고 생각할 때, 이직이나 직장 내 안녕감이 더 낮아지게 될 가능성도 있기 때문이다.부산광역시에 소재한 대학병원을 제외한 300병상 이상의 종합병원에서 ... 권오준 회장은 “포스코 직원들은 포스코패밀리가 되는 순간 어느 누구도 상상하지 못하는 소명의식을 갖게 된다. ... 간호대학생일 때부터 소명의식을 가지며 이를 강화시킬 수 있도록 개인의 노력과 더불어 학교, 사회적 차원에서 학생들에게 다양하고 질높은 교육을 지원해주는 관심이 많았으면 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2024.03.29

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  포스코엠텍 노사관계 사례 조사

  교대 도입 작업조를 4 개 편성해 2 개조는 12 시간 근무 , 나머지 2 개조는 휴식 직원들의 휴일 수와 휴식시간 보장 직원 휴일 수가 190 일로 증가했으며 충분한 휴식과 직원 교육시간 ... 중에서 8 시간만 연장근로로 계산하고 , 나머지 교육시간은 정규 근로시간으로 소화하는 등개선효과 3 10개선효과 11 01 02 03 04 작업조직 개편과 공장 자동화 설비 도입으로 ... 그대로 유지하면서 기본급 산정 기준과 각종 수당체계를 개편 하였음 1 개월에 1 일의 지정휴일제도를 도입하여 안 쓸 경우 8 시간 연장근로로 계산 교대근무자에게 하계휴가 3 일 신설 교육수당

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  디지털 시대 리더의 역할을 읽고

  한국의 포스코가 철강 사업을 시작할 때, 많은 사람들은 값싼 노동력을 활용해 저차원 기술 산업에 집중하는 게 현명하다고 보았지만 포스코는 미래를 내다보고 기술과 교육에 투자했고, 기술 ... 앞서 언급했던 포스코나 알리바바도 마찬가지다. ... 그 예시로, 미국의 페이스북, 한국의 포스코, 중국의 알리바바를 들 수 있다.이 기업들의 공통점은 아이디어를 고안해냈던 첫 시기에 주변인들에게 냉대받았다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

  특히 아이티 지진, 캄보디아 수해, 국내 폭우 등 국내외를 불문하고 다양한 활동을 펼치고 있다. 2009년에는 클린오션 봉사단을 창단하여 포항, 서울, 인천 등 사업장이 있는 바다에서 ... 해양 폐기물과 불가사리 수거 등의 활동을 실시하고 있고 다문화 여성을 위하여 정착과 경제적 자립을 도와줄 수 있도록 지원금과 교육을 실시하고 있다. 1988년 4월 광양 허광 마을에서 ... 사례1) 사례국내 철강산업 전문 기업인 포스코는 사회 공헌활동을 활발하게 펼치기로 유명하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상

  은퇴 후 재취업이나 창업을 목적으로 하는 프로그램은 한국노인인력재발원의 PBL프로그램, 한국고용정보원의 성실프로그램, 포스코(POSCO)의 그린라이프 서비스 등이다. ... 여가영역에서는 레크리에이션, 영화감상 등의 취미활동이 주를 이루며, 종교영역에서는 종교적 지식 및 신앙생활 등의 내용으로 구성되어져 있다.이상으로 살펴 본 프로그램들을 종합해 보면, ... 서론교육 패러다임의 변화로 평생교육에서도 교육 패러다임의 전환에 따른 성인교육자에게 요구되는 역할이 변화되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  그러나, ‘과’를 그대로 팀으로 전환, 본부장 관리범위가 너무 크고 대내외업무 종합 및 조정의 어려움으로 인하여 팀제는 원활히 운영되지 못하였고, 1999년임원과 팀 사이에 ‘실’을 ... 신뢰감을 증진시키며, 2단계인 자율성 증진 단계에서는 의사결정절차, 성과관리절차 등을 구조화하여 구자료：Randolph(1995).박원우(1997)의 연구는 임파워먼트와 관련된 교육훈련 ... 조직구조 측면뿐 아니라 제도 측면에서도 포스코는 ’90년대에 이미직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 갖추어 놓았으나 활용수준은 낮았다.이러한 구조적인 문제를 항상 고민하던 포스코는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  고객만족경영이란 무엇이며, 고객만족경영은 어떤 효과가 있는지 2가지 이상 제시하고 실제기업에서 고객만족경영의 효과가 있었던 사례를 조사하여 설명해보세요

  중 5% 만이 회사에 공식 항의한다고 분석하고 이 5%의 목소리를 정확히 찾아내 나머지 '침묵하는 고객'의 불만까지 찾아내는 것을 목표로 하고 있다.(2) 고객편담제의 운영 사례포항제철은 ... 고객만족교육의 실시 사례4. 불만발생요인 제거운동 사례5. ... 수익성을 제고시킴과 동시에 조직의 탄력성과 기업의 안정성을 높여 주는 등 많은 이점을 기업에 제공해 준다.고객만족을 구성하는 요소에는 제품과 서비스, 그리고 기업이미지가 포함되며 이를 종합적으로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습내용, 학습효과 및 개인 의견을 명확하게 제시.

  기업 내의 인력에게 지속적인 교육을 실시하여 역량을 향상시키고 이를 통해 기업의 경쟁력을 강화시키려는 움직임이 지속적으로 나타나는 것이다. ... 포스코플랜텍에서는 현재 Action 3.2.1 이라는 활동을 통해 임직원의 학습을 독려하고 있다.2. ... 프로그램 소개포스코플랜텍에서 실시하는 Action 3.2.1은 조직문화 혁신과 직원들의 역량강화를 위한 대표적 사업이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  문장쓰기 연습 7-학교장 취임사 [문장 쓰기 연습] 문창과에서 문장 쓰기 실습용으로 작성한 학교장 취임사 견본입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  수장이신 ○○○ 교육부 장관님, 00개 학교를 경영하시는 ○○○ 포스코교육재단 이사장님, 매년 장학금을 기부해 주시는 ○○○ 신한은행 인천시 본부장님, ○○○ 포스코교육재단 상무님 ... 우리가 모두 경쟁자가 아닌 함께 성장하는 친구가 되도록 합시다.넷째, 감동을 주는 교육을 하겠습니다. ... 이를 위하여 학교와 가정이 상호신뢰를 구축하고 자녀 교육에 일관성을 가질 때 인성과 실력을 겸비한, 대한민국의 미래를 책임질 노벨상 수상자가 배출될 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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  중일전쟁이후

  전쟁에서 이길 확률이 매우 낮았지만 사회 조직 , 동원 면에 있어서 일본은 총력을 기울임 . 1900 년대 이후 일본 군부는 천황에 대한 충성과 복종을 근간으로 하는 충군애국 사상 교육을 ... 포스코 , 도로 공사 , 한국 전력 , 코레일 ( 철도 공사 ), KT, 외환 은행 , KT G, 수자원 공사 등 과거 지원금을 받았던 기업 중 지원을 약속한 기업은 포스코 뿐이지만 ... 포스코는 징용 피해자와 유족 99 명이 제기한 위자료 청구 소송에서 2009 년에 승소하였지만 , 법원은 포스코의 책임은 아니지만 유족을 위해 상당한 노력을 하는 것이 바람직하다 는

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2022.12.28

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  ESG 정의 및 사례

  ESG를 추진하고 있는 국내외 기업의 안전 관련 활동▶ 포스코 인터내셔널포스코 인터내셔널은 글로벌 안전보건경영시스템 기반의 안전보건경영을 추진하고 있다. ... TMC 사업실에서도 사외기관의 운영 하에 전 직원 대상으로 분기별로 온라인 정기교육이 진행되었으며 직무 및 직급에 맞춰 세분화된 교육 프로그램을 진행하였다. ... 사업실 같은 경우 2020년 법정 관리 감독자, 조장, 기술원을 대상으로 사외강사 초빙교육을 8회 실시하였고 3톤 미만 지게차 운전자 자격 취득 교육을 실시하여 총 50명의 직원이

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  하지만 새 시스템에서는 관리자를 ‘팀원의 잠재력을 끌어내고 영감을 부여하는 존재’로 정의한다.3) 성과보상(1) 포스코포스코가 2012년 이후 처음으로 2022년에 경영성과급 160% ... 이는 외부 기업교육기관의 전문 강사를ment) 시스템’이다. ... 이 800%를 제외하고 포스코가 직원들에게 경영성과급을 지급한 것은 지난 2012년 경영성과급 제도를 개선한 이후 9년 만에 처음이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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