"한국고용노동교육원" 검색결과 121-140 / 21,351건

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  (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리

  ‘출입국관리법시행령’과 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙’ 개정→ 산업연수생제를 폐지하고 이를 고용허가제에 의한 외국 인력 제도로 통합하였음재한외국인 처우 기본법대한민국 ... 국적을 취득한 경우, 출생 등의수급되던 외국인 고용을 ‘고용허가제’로 전환하여 3년의 취업 기간을 보장- 제22조와 근로기준법 제5조: 국내 노동자와 같은 노동3권을 부여하였음- 2007년 ... 차별금지 협약; 1960년 12월 유네스코 총회에서 채택, 1962년 5월 22일 발효but, 우리나라는 가입하지 않음다문화가정과 국적법- 제10조, 제12조: 외국인이 대한민국

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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  다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

  외국인노동자의 현황1.1. 정의대한민국에서 외국인 노동자의 법적인 정의는 다음과 같다. ... 외국인노동자의 건강문제(1) 장시간 노동으로 인한 건강문제대한민국 전남 지역의 이주노동자 실태 조사 결과 전체 177명 가운데 약 30%가 하루 평균 11시간 이상의 장시간 노동을 ... 특히 2007년 고용허가제 실시 이후 2012년 5년 사이 생산유발효과가 17배를 넘어 10조원을 넘는 것으로 나타났다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  A++ 다문화 사회와 건강 레포트 - 북한이탈주민

  「하나원」에서 배출되어 거주지로 편입이 되면 각 거주지 내 사회 안전망에 등록 되어 대한민국 국민으로서 본격적인 사회 경제적 생활을 시작하게 된다. ... 따라서 북한이탈주민 정착지원 정책이란 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 법적 근거를 두고, 북한이탈주민이 대한민국 사회에 신속하게 정착 및 적응하는데 필요한 보호 및 ... 보호「하나원」에서 사회적응 교육을 받는 기간 중에 주택 알선 및 배정이 이루어진다.거주 지역은 본인 희망 지역을 우선적으로 배정을 하되, 신변 보호 및 LH공사(한국토지 주택공사)

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  저출산 문제와 미래 한국중심

  한국 노동연구원이 발표한 ‘월간 노동리뷰 2월 호’에 의하면 2014년에 육아 휴직을 냈던 노동자 가운데 1년 뒤에도 똑같은 직장에 계속 근무한 경우는 56%밖에 되지 않았다. ... 대한민국 저출산의 실태Ⅲ. 저출산에 따른 문제Ⅳ. 저출산의 대책 및 의견V. 참고문헌I. 저출산의 원인1. ... 이런 원인들에 따른 현재 문제를 깨뜨리기 위한 대책들을 살펴보고자 한다.수치로 보는 저출산의 실태1955년에서 1963년까지 대한민국의 여성 1인당 합계출산율은 6.1명이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  이주민의 사회권, 이주민의 주민권 발표 PPT(2017.11.16)

  대한민국 헌법에서 규정된 외국인의 지위 이주민의 사회권 일반에 관한 사회권 법제 이주민의 체류 자격별 사회권 보장현황과 과제 결 론 - ◈ 나의 소견Ⅰ. ... 혼인한적이 있거나 혼인관계에 있 는 재한 외국인도 장애인등록을 할 수 있도록 제한을 두고 있지 않음 Ⅱ• 대한민국 헌법에서 규정된 외국인의 지위 2. ... 숙련인력의 계속적인 사용과 - 외국근로자에 대하여는 성실근로와 자진귀국을 유도하는 방안 • 인권침해 , 차별의 문제 등 , 장기적으로 심각한 사회적 갈등의 원인 야기되는 문제점Ⅱ• 대한민국

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.02

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안

  이로 인해 대한민국에 귀화해 온 많은 외국인들은 한국의 차별과 냉대에 정체성을 겪고 있다.실제 국가인권위원회는 대한민국에 심각한 인종차별이 존재한다는 인종차별 진단 보고서를 작성에 ... 또, 한국의 인종차별 문제가 지속될 경우 국가적 위기로 이어질 수 있고 대한민국 사회의 이미지 저하 문제로도 나타날 가능성이 크다.2. ... 사실, 우리나라에서 인종차별은 대한민국의 뿌리가 한민족이라는 특수한 정체성에 묶여 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서

  대한민국은 고용노동부 주도 아래 노동조합, 근로기준법의 준수를 지켜내고 있지만, 이는 과거 전태일 열사를 포함한 많은 사람의 노력으로 일궈낸 권리입니다. ... 사람 덕분에, 대한민국의 시민사회가 만들어진 것처럼 이젠 더 나아가 모든 세계 시민을 위한 도움과 관심이 필요합니다. ... 아이디어 공모전장려상경상남도경상남도 인권작품 공모전최우수상※ 자격증과 언어가 없어 대신 수상 내용을 기재했습니다경력 사항 (1)기관명활동기간담당업무/내용고용노동부2022.04. ~

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20

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  비정규직에 대한 사회적 인식

  대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다.Ⅱ 비정규직의 배경기하급수적인 기술진보와 글로벌 경쟁 구도 속에서 현대사회는 급변하는 소용돌이 속에서 ... .Ⅲ 비정규직의 사회적 인식비정규직은 정규직에 비하여 차별을 받는다. 14일 교육공무직본부에 따르면 정규직 공무원은 추석과 설에 명절휴가비로 각각 95만~188만원을 받는다. ... 앞으로 미국 인구의 절반 이상이 프리랜서로 일하게 될 것이며, 정규직 이라는 고용형태도 머지 않게 사라지게 될 날이 오게 될 것이다.한국사회에 비정규직의 비율이 나날이 높아지고 있다.이것은

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.15

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  다문화가족지원법의 주요내용은 무엇이며 다문화가족을 위한 복지대책 법안에 대하여 본인의 생각을 서술하시오

  고용, 노동, 거주, 언어, 문화, 교육 등 전반적인 정책 분야를 아우를 수 있는 법규 마련이 시급히 요청된다. ... 다문화가족에 대한 법률적 정의는 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인관계에 있는 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로써 대한민국에 거주할 목적을 가지고 합법적으로 체류하고 있는 ... 「재한외국인 처우 기본법」 제2조 제3호에서 명시하듯 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인관계에 있는 재한외국인인 결혼이민자와 「국적법」 제2조에 따라 출생 시부터 대한민국 국적을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명

  인구와 미래정책 연구원 임영숙 강사가 '저출산ㆍ고령화 사회 대한민국과 우리의 사명'이라는 주제의 특강을 했다. ... 이미 여러 차례 인구 절벽에 대해서 경고가 있었지만 현대경제연구원 발표에 따르면 현재 추세로 간다면 2060년에는 대한민국의 인구는 지금의 절반 상태로 감소될 것이라고 한다.21세기 ... 한국 노동패널조사의 자료를 분석한 결과 연령, 학력 등 결혼에 영향을 미치는 요인을 통제한 상태에서 고용형태에 따라서 근로자의 결혼 확률이 차이가 나는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [다문화 이해] 한국과 외국의 다문화 정책 비교 - 한국/캐나다/호주/싱가포르

  이 법에서는 결혼 이민자가 우리 사회에 조기 적응할 수 있도록 그들에게 한국어 및 대한민국의 제도와 문화에 대한 교육을 제공하며, 결혼 이민자 자녀에 대해서는 교육 및 보육 지원 등의 ... 사회 통합 프로그램은 대한민국의 국적이나 영주권 등을 획득하려는 외국인을 위해 법무부에서 운영하는 교육, 정보 제공, 상담 등으로 구성된 프로그램이다. ... 이러한 원칙 탓에 이 법률에서는 노동자의 고용 허가 조건이나 노동 현장에서의 권리 보호 등에 주로 초점이 맞추어져 있고, 그들의 원만한 사회 통합을 지원하기 위한 적극적인 조처 등은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

  서론대한민국에서 근로자는 일정 연령에 다다르게 되면 퇴직을 하게 된다. ... 또한 높은 교육을 받은 '에코붐' 세대가 노동시장에 진입하고 있으며, 앞으로도 근무를 희망하는 고령층은 물론 경력단절여성까지 잠재적 노동인력도 넘쳐나기 때문이다. ... 고용노동연구원에 따르면, 만15세 이상의 경제활동 인구는 2020년 기준 28백만 명에서 2030년 29백만 명까지 늘어날 것으로 예측하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  경상대학교 이러닝 교류용 다문화 교육의 이해 정리본입니다.

  , 대한민국의 제도 · 문화에 대한 교육 · 결혼 이민자의 자녀에 대한 보육 및 교육 지원 등을 통하여결혼이민자 1자녀가 대한민국 사회에 빨리 적응하도록 반드시 지원해야 한다.정답 ... 공직선거법 제 15조 : 주민투표권, 지방선거권 → 한정적으로 인정{다문화 정치인 이자스민 국회의원} _사진(5) 기타 다문화 가정 관련 법률⑤ 재한외국인 처우 기본법(2007년): 대한민국 ... ‘다언어 진학 가이던스’㉠ 대상 : 고등학교 진학을 원하지만 일본어 능력이 부족하여 어려움을 겪고 있는중학생, 부모㉡ 다언어로 진학 설명회, 교육 상담 실시?

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.27

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  중앙대 지식경영학과 자기소개서

  그리고 ‘고용정보원 및 학술 연구 정보 서비스’에서 청년실업에 관한 정보를 조사했는데 한국은 이미 IMF이후 비정규직, 시간제근로자, 파견직과 같은 저임금 일자리를 늘어난 상황에서 ... 이러한 독일의 직업훈련 정책을 한국에 정착시킨다면 다양한 직장 체험 및 직업훈련, 전문적이고 특화된 취업알선 제도를 통해 대한민국 청년 실업문제에 해소에 도움에 될 수 있다고 생각하게 ... 하르츠는 노동시장에서 노동규제를 완화하고 임시고용 증진 및 소규모 소득의 일자리 창출로 인해 실업률을 감축시키는 정책으로 그로인해 독일이 급격한 경제성장을 할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.06

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  사회복지사1급 장애인복지법, 노인복지법 A4 1장 요약(기출 선지 직접요약 이걸로 완벽대비 가능)

  관한 정밀심사를 의뢰할 수 있다(구청장 직속 정밀심사기관X) - 장애인의 장애 인정과 장애 정도 사정에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 보건복지부에 장애판정위원회를 둘 수 있다(고용노동부X ... 정하는 사항을 등록해야한다 - 결혼이민자, 난민인정자 ok - 재외동포 및 외국인 중 국내거소신고를 한 사람 - 재외국민으로 주민등록을 한 사람 - 외국인 등록을 한 사람으로서 대한민국에 ... 보조기기사, 한국수어 통역사, 언어재활사, 장애인재활상담사, 점역사?교정사, 장애인복지 전문인력 등 - 등록증은 대여 양도 안됨 - 시도지사?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2024.08.13

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  연세대 RN BSN 법과 경제생활 중간고사 판례별 주요 핵심 원칙 및 내용 요약 정리

  ·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.근로기준법, 노동조합 및 노동단계조정법, 남녀고용평등과 일, 가정의 양립지원에 관한 법률2법이보장해주는행복피의자 접견권 판결헌법 ... 우리나라에서 손해배상청구권을 행사할 수 있다’는 취지의 대법관 김소영, 대법관 이동원, 대법관 노정희의 별개의견2vs☞ ‘원고들의 손해배상청구권이 청구권협정의 적용대상에 포함되고, 대한민국의 ... 환송판결의 기속력에 의하여 재상고심인 이 사건에서도 같은 판단을 할 수밖에 없다’는 취지의 대법관 이기택의 별개의견1☞ ‘원고들의 손해배상청구권도 청구권협정의 적용대상에는 포함되지만, 대한민국의

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  기본소득제의 도입은 합당한가

  「한국통합재정수지」, 기획재정부 「나라살림 예산개요」2019년 기준으로 대한민국 중앙정부의 총지출 규모는 428.8조원이고 사회복지지출은 180.5조원으로 약 42%를 차지한다. ... 그로 인한 여행, 무역 등의 각국간의 교류 또한 얼어붙게 되어 무역 기반의 산업을 주축으로 하는 대한민국의 경제가 얼어붙어 유래 없는 고용난과 전반적인 경제적 위기를 겪고 있다. ... 또한 2019년 대한민국 GDP인 1919조원에 대한 사회복지지출의 비율은 약 9.4%로 OECD 내에서 낮은 위치에 자리하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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  우리나라 저출산 경향의 원인과 문제점에 대해 작성하시오

  따라서 현재 대한민국에서 가장 시급히 해결해야 할 과제 중 하나라고 할 수 있다. ... 부담 증대, 고용 불안정성 심화, 결혼 후 육아부담감 상승, 청년실업률 증가, 주거비용상승, 사교육비 부담증가, 가치관 변화 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하여 발생한다. ... 세계 최저 수준의 출산율인 1.3명 이하로 떨어진 국가는 한국뿐인데, 이러한 현상은 인구 감소뿐만 아니라 경제 성장률 저하, 노동력 부족 등 여러 가지 부정적인 결과를 초래한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  '전태일 평전'을 읽고

  이러한 사건들은 현재 대한민국의 상황이 본질적으로 나아진 점이 없음을 보여준다. 지금 또 한 명의 전태일 열사가 나오지 않기 위해 우리는 노력해야한다. ... 고용자는 자신의 일을 대신할 사람이 필요하다. 노동자는 일자리와 돈이 필요하다. 그러므로 고용주와 노동자는 단지 필요를 서로 충족해주는 동등한 관계이다. ... ‘이 책에는 노동자 한 명이 하루 90원 100원의 급료를 받으며 1일 16시간을 일한다고 나온다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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  한국의 이주노동자정책 문제점

  이주노동자의 현실① 임금 채불대한민국 사회에서 합법적으로 일하고 있는 이주노동자는 50만명이 노동자 4명이 고용주에게 낸 숙박비는 120만원이었다. ... 한국의 이주 노동자 정책의 문제점과 해결방안(1) 이주노동자 용어 정의(2) – 1 고용허가제를 남용하는 고용주(2) – 2 고용허가제 이주노동자 주거환경 개선 대책① 가설 건축물 ... 배척하고, 낯설어 하는 문화 역시 개선할 필요가 있다고 생각한다.이주노동자에게는 한국 사회에서 부당한 대우를 받지 않기 위해 언어 교육과 노동 관련 혜택을 받을 수 있는 절차, 도움을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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