"해고노동자의 편지" 검색결과 121-140 / 292건

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  성차별과 올바른 성윤리

  따라서 성희롱은 그 피해자가 정신적 신체적 건강의 피해를 받으면서 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 없다는 점과 노동자의 능력에 따른 평가가 아닌 성적요구의 수용 여부에 따른 고용 ... 여성 우선 정리해고와 부당 해고가 여전히 현장에서 진행되고 있다. ... 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산한다는 사회인식을 이용하여 여성 노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다.(4) 정치적 차별정치가

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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  우리 시대의 아이 (독후감)

  팁으로 먹고사는 노동자. ... 불쌍한 주인공은 대위의 손에 있던 편지를 생각하게 되고 그것을 대위의 미망인에게 전달하려 미망인을 찾는다. ... 전쟁이 끝나고 나서 주인공은 다시 그녀를 기억해내고 찾지만 그녀는 일자리에서 해고되고 감옥에 갇히는 신세였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.17 | 수정일 2023.03.06

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  성폭력 예방 및 대응지침

  경우, 관할 지방노동관서의 장에게 지원 요청을 할 수 있다.④ 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치 금지(법 제8조의2제2항)- 시설은 피해자가 상담? ... 줄 것을 요청하는 편지를 그 행위자에게 보낸다.③ 문서화된 기록을 증거로 남긴다.성희롱에 대한 거부 의사가 받아들여지지 않은 경우에는 그 날짜, 시간, 장소, 구체적 내용, 목격자나 ... 해당되면 담당자는 사업주에게 보고한다.③ 확인 및 징계 조치시설의 장은 성희롱 사실이 확인되면 성희롱 행위자에 대하여 부서이동, 경고, 견책, 전직, 대기발령, 정직, 해고 등의

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16

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  피존의 위기와 해결책

  – 127명 회사는 연중 채용중 거래처에 인사차 방문 – 6개월 뒤에 명함을 달라고 함 생산직 노동자 운영 – 비정상적 130명 – 사내하청 2007년 영업사원 중심 노조 설립 - ... 해고 조치, 생산직 하청으로 모두 전환 창업자 일가의 독단 경영 - 수익성이 낮은 대형 마트 : 할인상품 공급 중단, 생산 중단 조치, 6천 만원의 배상금 임직원들을 대하는 태도 – ... 3월 1+1 행사 다시 실시했으나 고객의 마음을 돌리는데 실패 신제품 출시 부진 - LG 생활건강, C청한 고객 2만명 – 신제품을 무료 제공 10월에 리콜을 접수한 고객들에게 편지

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.06

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  교사와 성폭력

  성희롱이란 직장이나 학교 같은 단체생활에서 상대방이 원하지 않는 성적 언행으로 개인의 성적 자기결정권 , 노동권 , 교육권 억압을 유발하는 것이다 . ... 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시키는 것이 성희롱 행위이다 고용상의 불이익을 받는 경우란 채용 탈락 , 감봉 , 승진 탈락 , 전직 , 정직 , 휴직 , 해고 ... **여대 앞에서 ‘일방적인 이별 통보는 무효’라고 쓴 피켓을 두르고 ‘ S 는 돌아오라 , 나는 여전히 너를 사랑한다’고 쓴 대형 플래카드를 들고 학생과 행인에게 S 에게 보내는 편지

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17

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  영화 속에 비친 동남아 외국인들의 모습

  이주여성이나 노동자들이 도주하여 하는 일은 식당 직원이나 공장 근로자가 대부분이고, 일부 외국인은 불법 노동자를 보호해 주고 보호비를 챙기거나, 결혼 알선을 하여 수수료를 챙기는 ... )의 직업을 통해 동남아 이주민에 대해 언급이 된다.국가정보원에서 정리해고된 한규(송강호)가 선택한 직업은 흥신소 사장이다.한규의 주된 업무는 가출한 이주여성을 찾아 주는 것이다.이러한 ... 역시 이제는 외국인 노동자라 부르기도 뭐한 상황이다.이런 시점에서 영화를 통해 외국인 노동자의 실태를 엿보고자 한다.먼저, 2010년 개봉된 장훈감독의 에서 주인공 한규(송강호 분

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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  경영조직론 팀제 우수사례 조사

  해고되었던 근로자의 최대 보장 2. 고용안정성의 보장 3. 임금보장 4. ... ) ③Jidoka 원칙노사가 기업의 비전을 공유 -적대적 노사관계 협조적 노사관계 편지가 포함된 지원서: 새로이 시작하는 자세 3000명중 10%인 300명 만이 탈락 감독자 집단에게는 ... 전일제 노조대표 선출 -경영의 동반자 : 설비사용, 인력채용정책, 생산계획, 작업표준 등의 정보 공유NUMMI의 노동조합▣ NUMMI의 작업장 조직(팀)TEAM 특성 -효율적 팀작업으로

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  다국적기업이 현지국에 미치는 영향(Doll)

  파업이 잔인하게 진압되었던적이 있다 . 1999년엔 과테말라 소내 델몬트 자매회사의 3개 열대농장에서 노동자들의 대량해고가 이뤄졌고, 곧이어 해고조치에 대한 집단시위를 조직한 노동조합의ㅓ ... 그런데 한 필리핀 여성이 일본 소비자 단체에 보낸 편지가 일본에서 커다란 파문을 일으켰다. 편지를 보낸 여자는 바나나 농장에서 일하는 농민이었다. ... 하지만 바나나 산업의 높은 수익성은 니카라과 노동자들의 엄청난 희생이 있었기에 가능했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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  아름다운 청년 전태일

  일을 도와주고 하였으나, 여공들을 도와주었다는 이유로 해고되는 아픔을 겪었다.1968년 우연히 노동자를 보호하는 법인 노동법이 있다는 것을 알고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 ... 그는 답답한 심정을 참지 못하고 결국 대통령 앞으로 편지를 썼다. ... 특히 이 무렵 함께 일하던 여공이 직업병으로 인해 폐렴 3기 진단을 받고 강제 해고되는 등 사업주의 노동착취와 비인간적인 행위가 계속되는 것을 보고 충격을 받은 뒤, 여공들의 어려운

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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  [세계의 역사]방송대 중간고사 레포트 C형 싱가포르 체제의 민주성. 만점받음.

  역시 싱가포르 당국이 카톨릭 교회 노동자들이 공산주의 활동을 했다며 체포한 사실을 보도했다가 배상금 11만8천 싱가포르달러(약 6천4백만원)를 물었고, 싱가포르내 판매 부수도 만부에서 ... 대한 기사를 실었다가, 기사의 오류를 지적하는 정부의 편지를 즉시 싣지 않았다는 이유로 7개월간 발매 부수를 1만9천부에서 2천부로 줄여야 했다. ... 채용과 해고도 자유롭다. 세금 부담도 작은 나라다. 시민들의 경제활동을 허가하고 감독하는 공무원들이 친절하고 정직하다.그러나 불행히도 이 나라에는 정치적 자유가 없다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.06 | 수정일 2015.03.17

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  직장내 성희롱예방교육자료

  구직자이다 ▶ 동성간(여성부/노동부), 부하가 상사를 상대로, 여성이 남성을 상대로▶ 당사자관련 성희롱 사례 : 마사회 사건, 항공사 여승무원 사건, 콜센터 상담원 : 용역업체 운전기사 ... 법적 권리구제 방법지방노동관서를 통한 구제신청사업주가 성희롱 행위자에 대하여 징계조치를 하지 않거나, 피해근로자가 권리구제를 신청ow} ... 야유회 –L호텔 사건 ▶ 퇴근 중 상사차량에 동승하여 발생한 사례 – 우연한 동행 VS 의도적 동행 ▶ 신입사원 극기훈련불이익, 채용탈락, 감봉, 승진탈락, 전직, 정직, 휴직, 해고

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.04

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  독후감 - 여러권을 읽고 - 먼나라이웃나라 독일편 - 완득이 - 전태일평전 - 난장이가쏘아올린 - 배려 - 연을쫓는 아이 - 광장 - 손님

  재봉틀기술자라고는 하지만, 일개 노동자에 불과하신 분이 ‘8시간 노동을 주장’하고, ‘근로기준법을 지키라’고 외쳤으니, 게다가 ‘일요일에는 노동자도 사람이니 쉬어야 한다’고 주장하고 ... 노동자들의 위해 자신의 목숨을 희생하다.전태일 선생님의 분신으로 인해 많은 지식인들이 자신들의 안일하고 나태한 삶을 반성하고 노동자들의 생활에 관심을 갖게 되었다고 한다. ... 그러다 아버지의 절친한 사업동기인 라힘 칸의 편지를 받고 다시 아프간으로 가게

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2014.09.22

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  현대 중공업의 고용관계

  1994)노조 설립 후 노사간 강경대응 쟁의일수 288일 매출피해 1조 5,521억 원 총 해고자 176명무 쟁의 하에서 갈등기 (1995~2002)강경노선의 집행부와 친 회사 실리적 ... 노사의 사회적 책무생명나눔 캠페인 활동 사랑의 장기기증 헌혈문화 확산을 위한 단체 헌혈 자매결연 육군 53사단문화 인프라 구축 지원 현대 예술관, 도서관, 공원, 체육관 사랑의 편지쓰기 ... 이날 시상식에 진정 한국의 노동자들을 대표한다거나 혹은 노동자들이 존경하거나 인정하는 사람은 단 한명도 초대받지도, 참석하지도 않았다.

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16

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  [직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 대책 분석

  해고 등과 같이 채용 또는 근로조건을 일방적으로 불리하게 하는 것”을 규정하였다. “고용환경을 악화시키는 것”의 예시로서는 “위협적? ... 시각적 행위① 외설적인 사진, 그림, 낙서, 음란출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위② 직접 또는 팩스나 컴퓨터 등을 통해 음란한 편지, 사진, 그림을 보내는 행위 등③방에 대한 성적관심을 ... 한다면 이러한 고용관계 내에서의 성차별문제에 대하여도 노동법이 이를 해소하여야 할 당위성이 있는 것이다.특히 직장 내 성희롱은 주로 여성근로자에게 고용관계에서 피해근로자의 인격을

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.08

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  직장 내 여성문제에 대하여

  전체적으로 경제활동 인구가 줄어들긴 했지만 여성이 남성보다 훨씬 더 많이 정리해고를 당했음을 보여준 것이다.이에 대해 한국여성노동자협회 상담부장은 경제난을 빌미로 기업들이 여성을 대거 ... 아직도 병원에서는 태어나지도 않은 여아들이 버려지고 있으며 정리해고 대상은 여성이 먼저이고 고위급 여성공직자는 손에 꼽을정도이다. ... 퇴직강요나 마찬가지다'밑에는 한국여성노동자회협회가 자체 운영하고 있는 '평등의 전화'고발센터에 접수된 사례 가운데 일부분이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.17

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  [사업계획서 프로포절] 장애인 형제 비장애인 청소년 자존감 형성 프로그램

  나에게 편지쓰기- 나 자신을 격려하는 편지를쓰도록 한다.제6회과거 & 미래5월 3주과거의 자신을 돌아보며 미래의 자신의 꿈을 그려 본다.1. ... , 지식 등을 상품화함으로써 부와 지위를 높경제상태가 좋을 때에 비로소 고용이 가능하고 나쁠 때에 우선 해고의 대상이 된다는 것이다.㉡ 편견이론 : 우리 사회에서의 장애인문제를 설명함에 ... 호텔, 상점을 건축하지 않는 것과도 같은 것이다.이러한 장애인에 대한 편견은 보통 다음과 같은 5가지로 설명되고 있다.㉠ 상품이론 : 현대산업 사회에서 각 개인은 그들이 갖고 있는 노동력

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.16 | 수정일 2023.03.06

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  시니어클럽(사업유형, 지역사회영역, 기관방문, 문제점과 발전방향) 보고서

  더욱이 외환위기를 거치면서 우리사회는 50대 이상의 고령자 중 상당수를 정리해고 혹은 명예퇴직의 형태로 경제활동의 공간에서 방출하였다. ... 시장형 사업은 노인에 적합한 업종에서 공동창업 및 소규모 사업단을 구성하여 소득을 창출하는 경쟁적 노동시장에서의 일자리로 사업 초에 초기 운영자금을 지원하거나 임금을 보조업을 공동적으로 ... 홍보를 위해서는 사이트, 방송, 신문 등에 광고를 내보내거나 경로당을 직접 방문하여 노인들에게 설명을 해준다거나 편지를 쓰는 등 모든 홍보를 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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  러시아 혁명의 성격

  공병여단 병사들이 1917년 3월 18일 페트로그라드 소비에트에게 집단으로 보낸 편지를 통해 그들의 의식을 살펴보자.병사와 노동자의 소비에트 의원 여러분! ... 공장위원회의 첫 번째 목표는 고용과 해고를 통제하고 고용주가 물품 조달을 중단한다는 핑계로 기업을 함부로 닫지 못하도록 할뿐만 아니라, 노동의 질서를 유지하고 결근과 싸우는 것이었다 ... 소비에트에게 보낸 편지3.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19

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  체홉 <산다는 것은> 분석 및 비평

  그는 약자와 강자, 부자와 가난한 자 할 것 없이 모두 동등하게 자신을 위해 생존경쟁에 참여해야 하며, 이런 점에서 모든 이들의 공동 의무로서 육체노동보다 더 평등한 수단은 없다고 ... 산다는 것은1.인물분석(시간에 따른 순차적 분석)①미사일 알렉세예비치: 스물다섯 살이 넘은 나이로, 그는 건축가인 아버지의 도움으로 직업을 얻지만, 곧 해고를 당한다. ... 마샤로부터의 편지는 그에게 큰 충격을 준다. 그리고 블라고보의 말은 그에게 깨달음을 준다. 그가 ‘지옥에도 누군가는 가야 하잖아’ 라는 말을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.22

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  여성노동시, 여성민중시

  그리고 여성노동자들은 여전히 일용직, 시간제, 임시직 등 비정규직 노동자로 열악한 근로조건 속에서 채용, 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 성차별과 불평등 대우를 받고 있다.70년대 ... 숱한 해고와 투옥, 죽음을 불사한 저항의 순간순간마다 때로는 좌절과 방황에 헤매면서도 결코 포기할 수 없는 인간선언과 고백의 절규라는 점에서 곧바로 노동운동의 뜨거운 현장 속으로 독자들을 ... -「명동」에서위의 두 시는 모두 우리 사회로부터 소외당한 노동자의 삶, 하층민으로 살아가는 여성노동자들의 현실을 있는 그대로 표현했다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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