"핵심역량모델" 검색결과 121-140 / 17,011건

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  비즈니스모델-카카오, 네이버 사례

  비즈니스 모델은 기업 간 경쟁이 제품과 역량 차원을 넘어 상호 다른 비즈니스 모델 간에도 이루어진다. ... 제품과 역량 경쟁이 유사한 게임의 룰, 즉 유사한 비즈니스 모델의 경쟁이라면, 서로 다른 비즈니스 모델을 통해서 경쟁하는 경우이다. ... 이러한 핵심활동은 다음 세 가지 정도로 분류할 수 있는데 그것은 바로 생산, 문제해결, 플랫폼/네트워크 이다.(8) 핵심파트너십핵심파트너십은 비즈니스모델을 원활히 작동시켜줄 수 있는

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

  마지막으로, 역량 모델은 특정 역할의 성공에 필요한 핵심 역량을 식별함으로써 조직이 더 나다. ... 조직이 다양한 역할과 기능에서 성공을 거두기 위해 필요한 핵심 역량을 파악하고 직원을 위한 맞춤형 교육 프로그램 및 개발 계획을 개발할 수 있도록 지원한다.역량 모델은 채용, 교육 ... 조직은 특정 역할 또는 기능의 성공에 필요한 핵심 역량을 파악하여 직원을 위한 목표 교육 프로그램 및 개발 계획을 수립할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  시설운영론_실습기관 분석 보고서

  본론비영리조직 7S 모델이론은 Pascale과 Athos(1981)가 이론적 기반 구축하여 전략적 컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. ... 넷째, 공유가치(Shared Value)로써 이는 조직문화 및 경영의 가장 중심 요소로 모든 임직원이 공유하는 회사의 핵심 가치이다. ... 여섯째, 인력(Staff)은 종업원의 개별적 능력 및 학습역량을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

  핵심역량모델은 조직 내부에서 공통적으로 요구되는 핵심 역량을 파악하는 모델이다. ... 본론(1) 역량 모델의 개념 및 중요성역량 모델은 크게 핵심역량모델, 기능역량모델, 역할역량모델, 직무역량모델 등으로 구분된다. ... 이 모델은 조직 내부에서 공유되는 핵심 역량을 파악하여 조직 전체적인 성과를 높이는 데에 도움을 준다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  CBHR컨설팅사례연구

  만들어 다양한 인적자원관리 활동에 적용 가능.역량모델 유형핵심역량모델 (Core competency) :모든 조직, 구성원들에게 요구되는 역량, 조직용 (팀제조직에서 유용)직무역량 ... 역할을 효과적으로 수행하고 성과를 창출하는데 기여하는 핵심적인 지식-가치-행동을 기술하여 체계화 해놓은 것.주 역량모델은 크게 3가지로 나눌수 있다 :핵심역량 – 조직원들이 공통적으로 ... 나간다.역량은 직무 특성적이다역량은 개발가능하다-> 측청 가능하다.역량모델의 도출 및 목적일반적으로 기업에서는 역량모델링 작업을 통하여 기업의 성과달성에 필요한 핵심적인 KSA를

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  즉, 역량 모델의 개발은 특정 작업 또는 역할 수행에 필요한 핵심 역량과 성능 극대화에 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 생산성 모델을 식별하는 의사결정 도구라고 ... 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례2) 역량 요소 도출3. ... 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량 모델에는 조직의 내부 환경과 외부 환경, 개인의 역할, 직책 및 조직 내 상호 관계를 고려하여 만족도가 높거나 특별한 성능을 구현하는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  경영핵심 마스터-꼭 알아야 할 경영전략 최종평가

  1970년대에는 GE의 포트폴리오모델이 대두되었다.?1980년대에는 포터의 산업구조분석기법이 대두되었다.?1990년대 이후에는 핵심역량이 강조되었다.정답 ? ... 다음 중 핵심역량의 조건이 아닌 것은??가치창출?경쟁자 차별화?확장력?모방가능성정답 ?해설 핵심역량은 경쟁사가 쉽게 모방할 수 없는 희소성이 있어야 한다.5. ... 다음 중 5forces모델의 진입장벽이 발생하는 상황에 대한 설명이 잘못된 것은??규모의 경제는 신규 진입을 억제한다.?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  리더십 역량의 핵심요소임. ... ) 변화를 이끄는 리더십 모델- APN은 다양한 리더십 모델을 활용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있음.- 동료 및 추종자의 역량 강화- 간호 내외부의 이해 관계자 ... 리더십의 정의, 모델, 개념1) 리더십의 정의2) 변화를 이끄는 리더십 모델3) 시스템 변경 및 혁신 리더십 모델4) 변화 관련 개념4.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  사회적기업의 이해 중간 A+ 족보

  사회적기업의 국가별 특성 가운데 우리나라의 경우, 사회적기업 모델은 국가 중심이며, 정부의 역량과 시민사회의 역량은 강한 편에 속한다. ... 사회적기업 간 네트워크 지원시인 홍보 및 판로지원정답없음취약계층 고용인건비 지원실무자 역량강화 교육2. ... EMES의 사회적기업 특징 가운데 경제적 및 기업가적 영역의 3가지 핵심 특징은 무엇인가?

  시험자료 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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  조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

  이러한 관점에서 대인관계 역량은 현대 사회에서 필수적인 기술로 자리매김하고 있다.이러한 대인관계 역량을 향상시키기 위해서는 다양한 이론과 모델이 도움이 된다. ... 이제 본론에서는 조하리 창의 모델이란 무엇인지, 그 모델의 네 가지 성격 유형이 어떻게 작용하는지, 그리고 이를 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지에 대해 다루어보겠다.Ⅱ. ... [리포트]인간관계론조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창 모델이란2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  마이클 포터는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명하시오.

  효율적이지 않으면 전자주문 시스템 오류로 인한 원자재 구매 실패나 CAD 시스템 오류로 인한 설계 실패로 전산지원 생산 시스템 최적화가 어렵다.상기 정보가 최적화되면 기업의 가치사슬과 핵심역량이 ... 즉, 경제·비용·가치사슬 모델은 물론 조직 간 역량, 정보시스템, 조직 의사결정 시스템의 효율성과 효과성을 합리화할 필요가 있다는 의미다.정보시스템을 통해 내부 CRM과 지속적으로 ... 아울러 신흥 글로벌 해양환경 규제에 대한 대응체계 구축을 위한 실질적인 대응책 마련이 필요하다.결론경쟁세력 모델을 적용함에 있어 가장 중요한 것은 내부역량과 내부자원의 흐름을 실시간으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  핵심역량모델링은 조직내 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽게 따라 할 수 없는 것, 남들이 충분한 대가를 치를 정도로 가치 있는 것을 모델로 한 것을 일컫는다. ... 확실한 유연성 및 변화의 가능성을 염두해 둠으로 핵심역량 또한 시대 가치에 맞게 변하고 새로운 형태로 변신해 갈 수 있는 유연성이 확보가 오늘날 진정한 의미에서의 핵심역량이다.핵심역량모델링은 ... 역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

  이 모델의 핵심은 주민들이 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 역량을 키우고, 이를 통해 지속 가능한 지역사회를 만들어가는 것이다.현재 내가 거주하는 지역사회에서 가장 큰 문제는 ... 이러한 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서는 로스만의 지역사회복지 실천모델 중 '지역사회개발모델'을 적용하는 것이 필수적이다.' ... 서론지역사회복지는 현대 복지국가의 핵심적인 요소로, 개인의 삶의 질을 높이고, 공동체의 사회적 안정과 연대를 강화하는 중요한 기제로 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  업무 프로세스 재설계 매뉴얼

  Toc86480325 \h １５ HYPERLINK \l "_Toc86480326" 프로젝트 준비 및 조직파악의 정의 PAGEREF _Toc86480326 \h １심역량기능별 분야에서 파악된 핵심역량은 ... 프로세스의 비전을 도출한다.□ 프로세스 운영모델 파악의 목적• SWOT 분석• 고객사 전사전략의 수정• 핵심성과지표의 도출 및 목표치을 바탕으로 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 ... 변화역량 파악내부역량 분석을 통해 파악하여야 하는 시사점 가운데 한가지가 변화에 대한 준비자세(Change Readiness Capability)이다.BPR, BPE, ISP 등 어떤

  리포트 | 364페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16

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  마케팅자료 농심 SWOT 기업분석

  Connection은 핵심 역량 강화를 위해 유통 인프라 구축, 미래 핵심기술 축적, 고객관계 강화와 연계된 개념이다. ... Lead는 고객 가치를 선도하겠다는 뜻이며 시장지배력 강화, 신수요 창출, 비즈니스 모델 혁신을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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  수학교육대학원 논문 중간발표 ppt

  바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람이를 구체적으로 구현하기 위해 추구하는 인간상과 창의융합형 인재가 갖추어야 할 핵심역량으로 ... 형성 : x와 y 사이의 관계식을 밝힘으로써 수학적 모델을 형성할 수 있다. 3단계 : 해석 및 문제 해결 단계 : 우화를 읽고 상황을 해석할 수 있다. ... 방법을 제시연구 예시문제(천재교육_이준열 141p 대단원마무리).모델링 과정 분석1단계 : 달리기라는 익숙한 소재를 사용하여 실세계 상황을 반영하였다. 2단계 : 수학적모델

  논문 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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  학교 교육에서의 역량

  역량 중심 교육과정 설계교육과정 설계의 출발점은 지식 혹은 내용으로 보는 모델에서 교육과정을 구성하는 틀, 즉 교과가 그 교육과정의 목적을 결정하게 된다. ... 우리나라 교육의 핵심 역량은 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량이다.이는 다른 나라의 교육과정 문서에 제시된 핵심역량과 ... 교육과정에서의 핵심역량과 교과역량교육과정에서의 핵심역량이란, 학교 교육과정 전반에 걸쳐서 길러져야 할 범교과적이고 일반적인 성격의 역량이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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  보육교사_OECD의 DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

  또 영유아에게 바람직한 모델이 되어주고 발달적으로 민감한 영유아 시기의 교사가 중요하기 때문이다. ... 본론 1) DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량 2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 핵심역량은 학생들이 향후 사회적 삶을 성공적으로 살아가기 위하여 필요로 하는 능력을 재정립하여 각 기관의 통해 핵심역량들을 제공해야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

  서론리더십은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하며 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미치는 중요한 개념 중 하나다. ... 이 모델은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원적 리더십, 위임적 역량이 낮고, 주어진 작업에 대한 지침과 지도가 필요한 상황에서 적합하다. ... 각 상황과 조직 구성원들의 역량, 자신감, 경험 수준 등이 다르기 때문이다.허쉬와 블랜챠드가 개발한 상황적 리더십 모델은 이러한 다양한 상황과 조직 구성원들의 요구를 고려하여 리더가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

  역량모델은 이러한 해답을 기업의 핵심 사업에 관련된 역량과 개인의 역량을 일치, 연계, 관련된 인재를 채용할 것이라는 대답을 한다. ... 이는 위에서 언급한 성과주의로 인한 과도한 결과주의를 해결하기 위해서 개인의 역량 강화를 핵심으로 두고 있다. ... 신사업 부문의 핵심을 비용이라고 했을 때 기획직무는 숫자에 대한 감각과 손익을 분석할 수 있는 인사이트가 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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