"현대적리더십이론" 검색결과 121-140 / 8,127건

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  현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.

  현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. ... 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.아주 ... 더 좋은 성과를 낼 수 있다.4.신세대 계층의 특성을 고려할 때 가장 적합한 리더십 유형과 그 이유위에 세가지 리더들 중, 현대 사회에 젊은 신세대 계층에게 적합한 리더십은 서번트

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18

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  [사회과학]현대적 리더십 이론

  현대적 리더십이론지금까지 전통적 리더십 이론인 특성론, 행위론 상황론 등에 대해서 살펴보았습니다. ... 여러 리더쉽 이론 중에 오직 LMX 이론만이 리더와 멤버 한명 사이의 관계에 집중하고 있으며 커뮤니케이션이 왜 리더쉽 발휘에 있어 중요한지 잘 설명해주는 독창적이며 강력한 이론입니다.다음으로 ... 우리가 원하는 것은 지속 가능한 성과와 직업만족도를 갖는 위대한 조직이지 한 개인의 위인전이 아니기 때문입니다.거래적-변혁적 리더쉽 이론은 리더쉽에 관한 최근 이론 중 하나입니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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  현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요

  현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요I. 서 론지금 우리는 탈냉전?세계화?지식정보사회? ... 새사조에 맞는 분위기를 형성하려는 리더십 뿐만 아니라 현대사회의 모순과 부조리를 극복하여 인류의 위기를 구제할 수 있는 새로운 형의 리더십이라 볼 수 있으며, 〈 인간화 〉를 지향한 ... 현대 기능사회의 병리를 진단하고 치유할 수 있는 새 가치와 기술을 창조하여 집단에 주입시킴으로서 인간화를 지향한 여건 조성을 창출할 수 있는 리더십으로 볼 수 있다.4.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

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  현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구에 대한 흐름을 논의해보자

  현대적 이론 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보자Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 현대적 리더십 이론2. 우리나라 리더십 연구 흐름Ⅲ 결론Ⅳ. ... 현대적 리더십 이론1) 현대적 리더십 - 카리스마 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이래 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있다. ... 한편 이들 이론들이 주장하는 내용은 변혁적 리더십과 유사한 점이 많아 두 이론을 구별하기 어렵고 현실적으로 두 이론이 상호 교환적으로 사용되고 있는 경우가 많다.2) 현대적 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01

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  경영학원론 동기부여 리더쉽 전통적이론 현대적이론 커뮤니케이션

  1)전통적 이론2)현대적 이론②동기부여1)전통적 이론2)현대적 이론③기업은 동기 부여를 위해 무엇을 해야 하나④커뮤니케이션Ⅲ. ... 이처럼 중요한 동기의 이론으로 전통적이론과 현대적이론을 살펴보도록 하겠다.①전통적 이론가장 태표적인 이론은 성취동기 이론을 들 수 있다. ... 이처럼 리더쉽은 한 회사를 흥하게 할 수도 망하게 할 수도 있으며 현대 사회에서 가장 중요한 것으로 부각되는 것이 리더쉽이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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  항우와 유방 의 리더쉽 분석 (고대 현대 리더쉽이론 적용 후 비교)

  통해 본 항우와 유방4.리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(2)(1) 거래적 리더쉽으로 바라본 항우와 유방(2) 카리스마형 리더 항우, 변혁적 리더 유방5.두리더의 리더십을 현대시대로의 ... 인력확보(2) 인력보상(3) 인력유지(4) 의사소통 방식3.리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(1)(1) 특성이론으로 본 항우와 유방(2) 행동이론을 통해 본 항우와 유방(3)상황이론을 ... 두 영웅은 각각 다른 능력을 타고 났기 때문에 네 가지의 특성이론을 통해 누가 리더로서 적합하다고 판단하기는 어렵다.(2) 행동이론을 통해 본 항우와 유방?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.09

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  [행정이론]현대리더십(멀티코드리더십&임파워먼트)

  리더십의 특성 이론도 거기에 근거한다. 심리학의 특성 이론은 인간에게 존재하는 기본적인 특성)을 규명한 다음 각 개인이 특성 디멘젼 중 어디에 해당하는가 모색하는 접근법이다. ... 몇 가지 특성은 리더십과 항상 관계된 것처럼 보이기도 합니다만 개별 연구마다 특성이 다르게 조사되고 있어서 이 이론은 큰 지지를 받지는 못했다.뒤이어 나온 이론은, 심리학의 행동주의에 ... 리더십의 특성 이론은 리더에 존재하는 어떤 공통적인 특성이 있지 않을까를 조사했다. 연구 결과, 일관된 특성을 찾아내지는 못했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.28

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  [현대사회와 리더십] 내가 겪은 리더십을 리더십이론과 접목시켜..

  {지난 나의 리더십과 앞으로의 리더십에 대하여...문명이 발달하면 할수록 리더의 자질은 더욱 중요시 여겨지는 것 같습니다.리더는 두 사람만 모이게 되도 생겨야 하는 조직의 필수 사항입니다 ... 전 그 둘 중에 화목이 더 중요하다고 느끼고 그걸 실천하였습니다.그래서 제가 추구하는 리더십이 민주형이지 않나 생각합니다.물론 저의 리더십의 유형 선택에 아직도 전 후회를 하지 않고 ... 지금도 물론 리더십에 대해 정확하고 확고한 지식과 마인드는 아주 많이부족하긴 마찬가지입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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  리더십 이론과 현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법

  리더십 이론과 현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법Ⅰ. 리더십 정의 및 평가와 선택1. ... 리더십의 일반적인 정의리더십에 대한 보편적이고 전형적인 정의의 예를 들어보면 리더십은 주로 인성특성의 규범적 근거에 바탕을 둔 권력이다. ... 리더십의 유형1.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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  [조직행동론]현대적 리더십 이론-조직행동론

  현대적 리더십 이론1. ... -->서번트 리더십!!(3)부하의 중요성의 재발견◇ 리더십 귀인이론 : 부하가 지각한 리더 이미지 중시.-부하들에게 어떻게 지각되는지가 리더십을 결정함. ... 전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높은 상관관계-1986년 로드

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  리더십의 개념과 이론, 유형

  접근방법으로 전통적 리더십이론들은 여러 상황을 고려한 후 주어진 목표달성을 위해 리더가 부하에게 어떻게 영향력을 행사하는 것이 효과적인 가에 초점을 맞춘다.(2) 현대적 이론리더십을 ... 동기부여 방법으로는 원하는 보상과 보상에 이르는 행동을 설명하며 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 있다.④ 현대적 이론 ? ... 구성요인으로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여가 있다.⑤ 현대적 이론 ? 셀프리더십자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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  [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  행동이론4. 상황이론5. 현대적 리더십 이론Ⅲ. ... 리더십 이론의 발전 단계특성이론(trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대적 리더십 이론(positive sum) ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

  현대적 리더십 이론이다. ... 현대적 리더십 이론은 변화와 영향력에 중점을 두고, 다양한 이론이 전개되고 있다.2. ... 이러한 리더십에 대해 어떤 이론들이 있는지 살펴보고, 다양한 리더십이론들의 특성 그리고 각 이론들에 대한 비교 분석을 해보고자 한다.Ⅱ. 내용1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. ... 성취지향적 리더십은 구성원이 도적적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록 하는 리더십이다.(4) 현대적 이론① 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십과 변혁적 리더십은 번스가 ... 성취지향적: 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 초점현대적 리더십거래적 리더십? 번스? 리더, 구성원 거래관계? 구성요소: 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁적 리더십?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  즉, 각각의 상황에서는 그에 맞는 다양한 리더십 유형이 나타나야 한다는 이론입니다.현대적 리더십이론이란? ... 이 때문에 새로운 리더십이론들이 나오고 있습니다.현대적 리더십에서 리더십을 7가지 주요요인으로 구성된다고 생각합니다. 7가지 요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향으로 이끌어나가게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  간호관리학 실습 리더십 이론

  리더십 이론< 발전 단계 >특성이론행동이론상황이론현대적 이론- 1900년도- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경 등- 1940년대 말- 리더의 행동 유형? ... 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 상황적합이론, 경로- 목표 이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)실습기관과목명담당 교수님학번 이름제출날짜실습 기간Ⅰ ... 권위적-민주적- 자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형? 상황적합 이론? 경로- 목표 이론?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  간호관리학 리더십분석 보고서 - 현대 정주영 회장

  리더십 유형 분석 보고서교과목담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 사회의 다양한 분야에서 리더십을 발휘한 인물(과거의 역사적 인물도 가능)을 선정하고, 리더십 이론을 적용하여 각각 분석하세요 ... 이렇게 정주영이 쌓아온 신용으로 현대건설은 그 후 국내외 대형 공사들을 할 수 있었다. ... [행동이론과 상황이론은 여러 이론 중 하나를 선택하여 각각 분석]분석 대상 리더정주영선정사유사실 이번 과제를 하기 전까지 정주영 회장에 대해서 잘 알지 못하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  간호관리학 리더십 분석 보고서

  리더십이론에 근거한 원리 비교,정리리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 현대 리더십 이론이 있다.1. ... 변혁적 리더십1)거래적 리더십이론 : 사회교환이론에 근거를 둠개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 한다.지도자는 직원들을 이해하고 ... "리더십 원리비교 분석 보고서"목차1. 선정한 사회적 리더(왓차플레이 대표 : 박태훈)2. 리더십 이론 정리3. 박태훈 대표의 리더십 유형 및 강단점 분석4. 결론5.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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  리더십 핵심이론정리

  이론과 리더십의 효과성생성시기 : 1900년대~1970년대에 생성된 이론1. ... 리더의 도덕적 품성과 진정성/봉사를 중시하는 관점(이론)-서번트 리더십과 희생적 리더십 및 진정한 리더십 등 이 대표적 이론-전통적인 리더십(군림과 통제) 이미지에 대한 반작용, 외적 ... 구성원의 자율역량 개발을 통한 자율리더십 발휘 관점(이론)-임파워먼트와 자율리더십, 슈퍼리더십이 대표적인 이론-전문성이 중시되는 지식정보화 시대에는 위계적 통제에 의한 리더십보다 개인들의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데

  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다. ... 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다. ... 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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