"현대제철채용" 검색결과 121-140 / 330건

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  최고 경영자 인물 연구: 포스코 박태준 회장

  포항제철은 출발부터 수많은 인사청탁과 납품청탁이 있었으나 이를 모두 단호하게 잘라버렸다. 청탁이 들어온 사람은 즉시 채용 명단에서 제외시켰다. ... 마침 현대그룹의 정주영 회장이 조선소 건립 의사를 전해옴으로 인해 판로가 트였다. ... 포스코가 값싸고 좋은 제품을 이들에게 공급해주지 않았다면, 오늘날의 현대자동차, 삼성중공업, LG전자 등은 탄생할 수 없었을 지도 모른다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2021.08.17

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  POSCO 기업분석

  POSCOINCEPTION 철강 금속 산 업 개괄 ( 가치사슬 ) 지도 ( 자원분포 ) 시장규모 매장량 분석 ★ 기업 POSCO LS-NIKKO 동제련 현대제철 고려아연 석유 / 석탄 ... 티타늄제품 철강과 스테인리스에서의 세계 최고 제조 기술력 보유INCEPTION 철강 금속 산업 POSCO V 2 FORCES 석유 / 석탄 / 가스 철강 금속 산 업 비금속 산업 현대제철 ... 철강 금속 산 업 POSCO - 채용절차 석유 / 석탄 / 가스 철강 금속 산 업 비금속 산업 ※ ( 사무계 ) 토익스피킹 6 급 (150 점 ) 또는 OPIC IM3 이상 ※ 그룹사

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27

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  현대제철 공채 자기소개서 합격예문 (현대제철 합격자소서/현대제철자기소개서 지원동기/첨삭항목)

  재무파트의 현명한 전문가가 되고 싶은 비전을 현대제철에서 실현하고 싶습니다.4. ... 현대제철의 재무파트에서 근무하고 싶습니다. 재무부서는 좁은 넓은 안목으로 적재적소에 기업의 정확한 재무 이익률을 이끌어 내는 역할을 해야 한다고 생각합니다. ... 무엇보다 당면한 일에서 주도적으로 이끌고, 기발한 아이디어와 시장조사를 통한 현실성 추구 활동은 차후 현대제철에서도 다양한 역량을 발휘할 수 있는 밑거름이 될 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2018.05.23

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  스타우프 코리아 보고서

  율: 2~3%- 예상 채용 율: 2% 이내※ 스타우프 코리아의 경영방침은? ... : 스타우프 코리아 (STAUFF KOREA)회사명스타우프 코리아(STAUFF KOREA)위치부산광역시 강서구 화전산단 5로 105사업종류유압 관련 산업(조선, 해양, 중장비, 제철 ... , 자동화기계, 공작기계 및 일반산업기계용 유압장치에서 요구되는 기술과 시스템을 제공)주요 고객대기업(현대, 두산, 화천 등)일반적인 고객협력사(대기업의 2차 벤더 업체)주요 경쟁사같은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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  [정부의 직접전달과 간접전달] 정부직접전달의 의의와 수단, 정부간접전달(공기업과 준정부조직)

  공기업1) 공기업의 의의(1) 현대국가와 공기업현대 정부가 출현하면서 공기업(公企業)이 등장하였다. ... 결정에 관해 어느 정도 자율권을 갖고 기관을 운영하며 장관에 대해 조직운영에 대한 책임을 진다.예컨대 우리나라에서 책임운영기관의 기관장은 공개모집절차에 의해 3년 이내의 계약직으로 채용하며 ... 최근 포항제철주식회사나 국민은행의 국민주의 등장을 들 수 있다.세계은행의 보고서에 따르면 1980년-1991년 기간 중 전 세계에서 6,832개의 공기업이 민영화되었으며, 이 가운데

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.01

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  현대비앤지스틸㈜ 대졸 신입사원 채용 자기소개서, (지원 : 신소재공학 및 상경계열 지원자)

  현대비앤지스틸㈜대졸 신입사원 채용 자기소개서(자소서 항목)① 자기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 장/단점, 학교생활 등)② 당사에 지원하게 된 동기와 희망직무에 대한 이유를 기술하시오 ... 철강제품의 고급화, 고부가가치 창출을 바탕으로 제철 사업의 수익성 증대를 도모하고 있는 기업입니다. ... 이러한 꾸준함과 성실함을 가지고 현대비앤지스틸에서도 최선을 다하겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.07

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  최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업과

  현대제철, 포스코, 동국제강 등 철강회사 뿐만 아니라 삼성전자, GS칼텍스 등 대기업에 취업해 근무하고 있다.올해 3월에 포스코에서 20명을 특별채용하겠다고 연락이 왔지만 이미 전부 ... 채용할지 반신반의했다. ... 경우는 군면제자를 제외한 전원이 현대제철과 포스코에 정규직 직원으로 취업했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22

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  현대자동차 서류합 자소서

  아버지께서는 현대제철에 계시다가 지금은 현대로템에 재직중이시고, 누나는 현대아산병원에 재직중입니다. ... 채용설명회 때 신입사원들에게 4~5년차의 지식과 업무능력을 요구하지 않는다. ... 아버지께서 현대는 누구도 부정할 수 없는 최고의 기업이라고 항상 강조를 하시고, 누나도 현대는 대한민국 제일의 기업이라고 항상 얘기를 해줬습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.12

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  A+ 기사 독서보고-10,11장

  이렇게 그의 과학적 관리법과 유동식 대량생산의 채용으로 공장 부분으로 ‘제2의 불의 발견’이라는 핵에너지를 평화적 목적으로만 사용할 수 없었던 문제로 인해 본격적으로 핵무기를 사용하는 ... 그러나 현대 기술의 변화를 고찰하면 기술혁신과정은 시장조건의 변화나 산업의 과학적 기초의 변화에 대한 단순한 반응뿐만 아니라 공공정책의 상호작용을 유인하는 제도나 법 등 기타 체체 ... 기계제작 등의 각 기업의 발달로 인해 철에 대한 수요의 급증으로서 발달하는 형태를 띄고 있었고 기존의 연철을 대신할 수 있도록 용강을 대량으로 만드는 방법이 1860년대에 개발되면서 제철산업은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.11.10

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  포스코·현대중공업 HRM 분석

  현대중공업은 1981년 현대특수화학, 1985년 현대해양개발, 1986년 현대종합제철, 1989년 현대엔진공업, 1993년 현대철탑산업 현대로보트산업 현대중전기를 각각 합병했다. ... 포스코에는 마이스터고 고등학생들은 대상으로 한 ‘마이스터고 우선채용’제도가 있다.1. ... 갖춘 일정 기준이상의 인원을 채용한다는 점에서 가부장형에 속하는 모습을 보이고 있었다.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.22

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  [A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석

  핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석 성공기업 사례 분석 / 기업분석 현대제철서론 - 기업소개 (1) 기업현황 , 사업영역 , 경영철학 및 방침 , 연혁 (2) 기업로고 ... 연간 320 만 톤의 후판 제품을 생산 . ▪ 후판 제품은 선박 , 교량 , 건축용 구조물에 폭넓게 쓰이는 강재 - 우리나라 조선 산업의 발전에 결정적인 기여를 한 제품 . ▪ 현대제철은 ... 다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용 해결방안평가에 대한 피드백 부재 .

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21

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  현대자동차 기업소개와 해외진출, 국제마케팅

  현대자동차그룹의 모기업으로서 기아자동차 · 현대모비스 · 현대위아 · 현대제철등 57 여 개의 계열회사가 있다 .C hapter 현대자동차 1 현대자동차 현황 1972 년 12 월 ... 현지인 채용 ) - 유럽기술 연구소 ( 유럽 시장의 고품질 자동차 개발에 핵심적 역할 ) 현대자동차의 유럽 진출전략 직영점 판매 전략 - 초반 , 딜러 라이센스 계약을 통해 수출 점차 ... 현대자동차의 해외진출C ONTENTS 1 현대자동차 2 현대자동차의 해외진출 현대자동차 기업 소개 한국 자동차 시장 현황과 위협요소 현대자동차 SWOT 분석 현대자동차 취약점 해결방안

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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  기업 상담에 관한 고찰 리포트

  삼성그룹은 상담실을 비롯한 복지문화센터를 설립하였고, 포항제철은 서울 광양에 대규모로 도입하였으며, 삼성전자는 서울과 수원 등 총 9곳에 열린상담센터를 운영중이다. ... 사용하며, 극소수의 외부모델을 제외하고 500여개의 다국적기업이나 민간대기업에서 주로 내부모델로 운영하고 있다.Ⅳ 기업상담의 발전방향오늘 날 기업 내에 상담소를 설치하고 전문 상담자를 채용하여 ... 이렇게 기업 환경이 급변하고 있는 현대사회에서 기업은 경쟁력을 향상시켜야 하는데 기업 경쟁력 향상의 핵심은 인적자원의 개발에 달려있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,900원 (30%↓) 1330원 | 등록일 2016.07.15

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  [합격자소서] 현대제철 인사팀 합격 자기소개서 (직접작성 + 취업컨설팅 첨삭)

  라는 주제를 수식으로 설명하여 지도교수님으로부터 체계적으로 생각할 줄 안다는 평가를 받았습니다.지원동기 (200자)현대제철이 수년간 가파르게 성장해온 만큼 전에 없던 신규 업무들이 ... 특히 인사관리 수업에서 ‘기업은 어떤 인재를 채용해야 하는가?’ ... 강하고 우수한 동료들 속에서 제 전문성과 입지를 적극적으로 확보하여, 현대제철과 함께 성장하고 싶습니다.관심분야 및 입사후 포부[경험, 전공분야 등 연계/연구개발의 경우 세부전공 기재

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16

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  [A+] 현대제철 기업분석 - 공급사슬관리 경영전략 SCM ERP 사례분석 및 철강시장 산업분석 및 향후 전망

  세계시장에서의 현대제철 위치 4. ... JFE Holdings) - 마이클 포터의 5 요인 철강산업 CONTENTS 본론 3 - 마케팅전략 및 내부전략 분석 - 현대제철 내부전략 분석 - 현대제철 마케팅전략 분석 - SWOT ... 현대제철 재무현황 분석 본론 2 - 외부전략 및 경쟁사분석 경쟁사 분석 : Mittal Steel, 신일본제철 (Nippon Steel Corporation) : JFE 지주회사 (

  리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21

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  현대제철 인자론 수정본11

  현대제철ABOUT 현대제철ABOUT 현대제철ABOUT 현대제철도 입 배 경정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 ... 인적자원관리 기업분석About 현대제철 2.ABOUT 인적시스템 및 선발 3.현대제철 HRD 인재육성 시스템 4.현대제철 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 문제점 6.개선방안ABOUT ... 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습 지원 기반채용교육

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석

  공기업인 한국통신과 작년에 민영화된 포항제철도 연봉제와 신평가제도를 도입할 정도.연봉제에서 가장 중요한 항목은 ?실적(업적)?, 아예 실적으로만 평가하는 회사도 있다. ... 또한 현대판 노비문서라 해서 「스톡옵션은 싫다. ... 현대건설 현대상선 국민은행 대림산업 등 응답기업의 14%는 근속연수와 직급에 따라 임금이 결정되는 임금 및 평가체계를 고수하고 있다. 그러나 이들 기업중 70%가 ?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  현대제철 자기소개서 2012년 신입사원

  심의랑 현대제철 인사팀장은 "굳이 비중으로 표현한다면 공식적 점수와 자기소개서는 7대 3 정도"라며 "채용 시 객관성 확보를 위한 것이지만 자기소개서에 입사 의지를 잘 표현한다면 합격하는 ... 2012년 현대제철 상반기 대졸신입사원 자기소개서※ 현대제철(주) 자기소개서 특징① 현대제철(주) 자기소개서의 가장 큰 특징은 항목 수는 많지만 비교적 무난한 기본사항에 대해 묻는 ... 현대제철에 지원하게 된 동기(200자) 수업 시간에 ‘현대제철’을 선정해서 구매 윤리 등을 조사해 발표하였고, 그때 마음속으로 현대제철을 1순위 지원 기업으로 결정했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2012.04.13

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  웰빙쥬스 테이크아웃전문점 창업 사업계획서

  주로 여성들을 직원으로 채용함으로써 남성고객에게는 아내가 '매일 아침 만들어주는 음료'로 이미지를 잡을 예정이다. ... -약점(weakness),*제철이 아닌 채소, 과일로 인한 맛의 변동이 약간 있을 수도 있다.*전문적인 지식이 있는 한에서야 설명이 가능하기에 교육기간이 오래 걸릴 수 있다. ... *고객접점에서 서비스를 제공해야 한다는 점에서 직원채용 시 어려움을 야기할 수 있다.*지속적인 제품개발이 필수적이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.01

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  포스코기업환경보고서

  기업은 특정분야의 제품에 주력- 현대제철(봉형강), 현대하이스코(냉연), LS니꼬동제련(전기동), 동국제강(후판, 봉형강), 동부제강(냉연), 세아제강(강관), 한국철강(철근)□ 고객 ... 시스템- 지속적인 환경친화적 신소재 개발노력- 세계 최고 수준 설비 및 기술 경쟁력○ 인재관리- 충원이 필요한 부서와 직무를 먼저 결정하고 그에 맞는 인재를 선발하는 식의 직무맞춤형 채용방식을 ... 적용하기 어렵고 오랜 시간이 걸린다는 단점을 보완하고 포스코에 적합한 개선 활동을 활성화하기 위해서 탄생된 것이다.- 경영혁신의 핵심인 6시그마의 틀 안에서 TPS와 Lean의 장점을 채용하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06

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