"현실적 리더십 접근" 검색결과 121-140 / 5,483건

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  5요인 이론에서 말하는 다섯 가지 성격 요인 중 외향성, 성실성, 개방성의 특성을 기술하시오

  5가지 성격요인 중 외향성의 특징은 타인과의 사회화, 자극, 활력을 추구하는 경향을 의미한다.사회나 현실 세계에 열정적으로 접근하는 속성과 관련이 있으며, 사회성, 행동주의 등의 특성을 ... 리더십 행동을 보여줄 것으로 기대된다. ... 행동은 관계지향적이고 소통적인 리더십을 보여줄 것이라고 생각한다.그는 타인을 제지하는 리더십이 아니라 소통, 관계 형성, 관계 유도 등에서 유연하고 겸손하게 타인의 의견을 경청하는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  시각에서 리더가 훈련을 통해 개발될 수 있다고 보는 접근이다. ... 이론적인 기반을 통해 리더십의 핵심 개념과 원리를 이해하고, 이를 현실 조직에 적용하는 방법을 배울 수 있다.또한, 리더십 수업은 다양한 리더십 유형을 학습할 기회를 제공한다. ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론'리더십을 개발한다'는 관점은 고전적인 리더십 이론인 특성이론이나 카리스마이론과는 다르게, 현대적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  효과성공평성효율성접근편의성3객관식사회복지행정의 기본 이념으로 적당하지 않은 것은? ... 효율성접근성책임성효과성3객관식비용편익분석(cost-benefit analysis)에 관한 설명으로 적합하지 않은 것은?효율성 측정방법이다. ... ) : 목표가 현실적이고 타당한 것이어야 함2객관식영기준 예산에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.업무단위 선정이 어려운 것이 단점이다.

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  특히 현대 조직에서는 다양하고 동적인 환경에서 조직을 성공적으로 이끄는 데에는 새로운 리더십 이론과 접근 방식이 필요하다. ... 통해 남아프리카를 변화시키는 데 성공하였으며, 그의 사례는 현실적이고 효과적인 변혁적 리더십의 사례로 꼽히고 있다.3. ... , 이는 현실적으로 달성하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  물론 단기간의 경험으로 비약적으로 사람과의 관계에 관한 태도가 뒤바뀔 가능성은 있지만, 현실적으로 쉽지 않다. ... 리더의 ‘특성’에 접근이 주를 이루었다. ... 당대에 지대한 영향력을 행사한 위인을 중심으로 리더십은 선천적으로 발현되는 ‘특성’이라고 본 해당 이론은 당대의 주목을 받았다.하지만 산업이 발전하며 리더에 대한 접근 방식은 변화를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

  목표를 재설정함으로써 부하가 더 현실적이고 달성 가능한 목표를 설정할 수 있도록 도와준다. ... 서론리더십은 조직 또는 팀의 성과와 방향성을 결정하는 데 중요한 역할을 하는 주제로서 많은 관심을 받고 있다. 리더십은 다양한 스타일과 접근 방법을 통해 구현된다. ... 이는 부하들이 명확한 동기를 가지고 성과 달성에 집중하게끔 만든다.3) 계약적 접근: 거래적 리더십은 종종 계약적인 관계로 간주된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  분석하여, 훌륭한 리더가 되기 위해 필요한 이상적인 행동을 파악하는접근 방법이다. ... 리더와 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 ... 문화 환경이 끊임없이 변화하는 현실에선 리더가 조직 구성원들과의 우정?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  물론 단기간의 경험으로 비약적으로 사람과의 관계에 관한 태도가 뒤바뀔 가능성은 있지만, 현실적으로 쉽지 않다. ... 리더의 ‘특성’에 접근이 주를 이루었다. ... 당대에 지대한 영향력을 행사한 위인을 중심으로 리더십은 선천적으로 발현되는 ‘특성’이라고 본 해당 이론은 당대의 주목을 받았다.하지만 산업이 발전하며 리더에 대한 접근 방식은 변화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

  리더는 조직에 비전과 방향을 제공하며, 관리자는 그 비전을 현실로 만들기 위한 구체적인 전략과 계획을 수립한다. ... 리더가 제시한 목표를 향해 나아가기 위해서는 관리자의 체계적인 접근이 필요하다.조직 내에서 리더와 관리자의 상호 보완적인 역할은 조직의 성공을 위해 필수적이다. ... 역할은 때로는 덜 화려하게 보일 수 있지만, 조직의 성공을 위해 필수적이며, 그 가치는 결코 과소평가될 수 없다.차이점리더와 관리자는 같은 목표를 향해 나아가지만, 그들의 사고방식과 접근법에는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  A+) 여러 리더십의 유형 중 카리스마적 리더십에 관한 고찰

  따라서 리더의 역할은 조직 목표달성에 많은 영향을 끼치기에 리더십을 더욱 과학적으로 분석함과 동시에 현실에 효율·효과적으로 적용하기 위해 학문적 접근성이 다수 진행되었다, 이러한 과정 ... 둘째, 본인과 본인의 카리스마적 리더십에 넘치는 자신감을 지니고 있었기 때문에 현실적으로 달성하지 못할 소련 침공을 조직구성원들에게 전달 하여금 패망하였기 때문이다. ... 단점으로 지목되고 있는 충동적이며, 관습에서 벗어난 의사결정이 잦았고, 현실을 초월한 자신감을 지니고 있던 탓에 결국 소련과 맺었던 상호불가침조약을 깨고 소련을 침공 하여금, 결과적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.27

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  군주론 독후감 에세이 과제 파일 (편집 가능)

  군주론"의 핵심 주제 중 하나는 변화하는 환경에 적응할 수 있는 것과 리더십에 대한 유연한 접근의 중요성입니다. ... 실질적인 지침 외에도, "군주론"은 인간 본성에 대한 냉소적이고 현실적인 묘사로도 유명합니다. ... 군주론"의 가장 논란이 되는 측면 중 하나는 리더십에서 비도덕적이고 실용적인 행동의 중요성을 강조하는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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  군주론(마키아벨리) 독후감 및 서평

  느낀점 및 시사점'첫째로, '군주론'은 마키아벨리의 현실적이고 냉철한 정치적인 접근 방식을 보여줍니다. ... '군주론'은 군주들에게 실제적인 현실과 정치적인 이익을 고려하도록 촉구하여, 리더십의 복잡한 현실을 직시하고 대처할 수 있는 통찰력을 제공합니다.둘째로, 이 책은 리더십과 권력에 대한 ... 이 책은 권력과 리더십에 관심 있는 사람들에게서도 많은 인기를 얻고 있으며, 권력 구조와 정치적인 결정에 대한 이해를 넓히는 데에 도움을 줄 수 있는 중요한 지침서로 여겨집니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  피드백을 통해 목표 설정의 현실성을 높이고, 성과를 극대화할 수 있다. 과도한 피드백 수집은 목표 설정 과정의 복잡성을 증가시킬 수 있다. ... 이와 같이 4장은 성과 관리 프로세스와 평가의 공정성을 하기 위해서는 적절한 접근과 균형이 필요하다는 점을 강조한다. ... 목표 설정 이전에 피드백부터 하라 넷플릭스의 피드백 기반 목표 설정: 넷플릭스는 목표를 설정하기 전에 구성원들의 피드백을 통해 현실적이고 달성 가능한 목표를 수립한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오목차리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, ... 특성이론이 비현실적인 이유II. 특성이론과 행동이론 비교III. 행동이론1. 던칸의 3원론적 리더십2. 오하이오 주립대학의 연구1/ 구조화2/ 배려3. ... 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오I.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적

  과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 본론에서는 리더십이 무엇인가 간단히 알아보고 특성이론과 행동이론을 비교하며 어떤 이론이 더 현실적인지 논리적으로 접근하여 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십 개념2. 리더십의 특성이론3. 리더십의 행동이론4. 이론의 장단점 비교5. 현실에 맞는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

  객관적이고 과학적인 접근이 중요하다. ... 동기부여 이론들은 직원들의 행동을 이해하고, 그들의 동기를 강화하는 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 5) 리더십: 리더십 연구는 효과적인 리더십 스타일과 그 결과를 분석한다 ... 이는 조직의 문제를 직접 해결하고, 연구 결과의 유용성을 높이는 데 기여한다. 4) 직원 참여: 연구 과정에 직원들의 참여를 유도하여 더 현실적이고 적용 가능한 결과를 도출할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  다른 관점에서 리더십에 접근하는 새로운 이론들이 꾸준히 연구되고 있다. ... 변화와 혁신을 이끄는 리더의 역할이 점점 중요해지고 있지만, 전통적인 관점에서 리더십은 과제 중심과 관계 중심이라는 측면에서만 연구되어 왔기 때문에 변화하는 현실의 상황을 반영하기에는 ... 산업사회리더십에 대한 과학적 연구는 20세기 이후 심리학이 발달하면서 더욱 발전했다. 19세기 등장한 위인 이론은 심리측정 기술의 발달과 결합해 '특성 이론'이라는 이론적 접근으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  접근방법이 강하게 부각시키고 있다. ... 직접적으로 사회복지조직의 목표달성에 영향을 미치게 된다.사회복지 분야가 아니더라도 어느 분야를 막론하고 조직원들의 전문성과 사회성이 강조되는 현실은 조직원들의 새로운 관리방법과 리더십의 ... 접근방법도 중요하지만 시설장은 조직원들의 조직문화 또한 잘 관리하여 올바른 조직문화로 정착할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

  그의 비전은 현실의 제약을 초월하여 우리가 살아가는 세상에 대한 새로운 시각을 제공하며, 이는 그가 사람들을 움직이는 데 결정적인 역할을 하는 이유이다.(2) 혁신적 사고일론 머스크의 ... 머스크는 우주여행을 일반인들에게 접근할 수 있게 만들고, 지구 이외의 행성에서도 생명체가 살 수 있다는 가능성을 제시하는 등 우주여행에 대한 완전히 새로운 패러다임을 세우려고 했다. ... 그의 이러한 접근법은 그를 대중의 관심 중심으로 이끌었고, 더 넓은 대중의 인지를 확보하는 데 도움이 되었다.또한, 머스크는 자신의 소셜 미디어를 통해 자기 생각과 계획을 공개적으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  윤석열의 리더십 분석

  리더와 리더십은 결국 상대적인 측면에서 접근할 수 있는 것이다. 모두가 리더일수도 있고 또 모두가 리더의 대상이 될수도도 있다. ... 이러한 조직구조적 측면에서 접근하는 것은 리더십이 발휘되는 영역이 조직적 차원에서 실행되기 때문에 실질적으로 리더십분석의 핵심이라고 할 수 있다. ... 다음으로 리더의 행동특성에 따라 리더십을 분석하고 성근이라고 할 수 있다. 다음으로 접근 방법으로 나타나는 것이 환경적 측면에서 리더십과 성공요인을 분석하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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