"회사기회" 검색결과 121-140 / 105,743건

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  [부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트

  반면에 시무 직원 급여는 다른 회사에 비해 아주 높다 보니 회사의 철학이 아니라 높은 급여를 바라보고서 지원자가 몰려들었다.회사가 커지면서 회사에 더 크게 기여하는 직원이 생겨났고, ... "Spill" 기업의 SWOT 분석어떤 기업의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 ... 인식되는 것은 무엇인지, 약점은 경쟁기업과 비교하여 소비자로부터 약점으로 인식되는 것은 무엇인지, 기회는 외부환경에서 유리한 기회요인은 무엇인지, 위협은 외부환경에서 불리한 위협요인은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  개인 경력 목표 설정/설계서

  회사에서 나의 최종 목표는 ? ( 직급 및 직무 분야 ) 5. 나의 강점과 약점 목표를 이루기 위한 기회와 제약 요인은 ?

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  마케팅 관리(경영) ) 특정 브랜드를 정하여 SWOT분석과 STP서술한 후 4P중 개선해야할 점에 대해 마케팅 전략 세우기

  SWOT 분석 내 기회는 기술 회사 실적의 잠재적 성장과 개선을 제공하는 외부 요인이다. ... 그 회사는 또한 애플의 유사한 점포를 통해 브랜드와 시장 입지를 강화할 기회를 가지고 있다. ... SWOT 분석의 이러한 측면은 다른 기술 기업에 대한 회사의 경쟁 우위 및 전략적 포지셔닝을 강화할 기회를 나타낸다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  왜냐하면 기업들이 직원들에게 더 나은 미래를 보장할 수 있는 기회를 제공하고자 하기 때문이다. ... CDP란 회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. ... 삼성전자는 ‘인재제일’이라는 경영이념 아래 직원 개개인의 역량 강화를 위해 다양한 교육 기회를 제공하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  Gallup의 조사에 따르면, 밀레니얼 세대의 87%가 직장에서 개인의 성장 기회를 중요하게 생각하며, 69%는 성장 기회를 제공하지 않는 회사에서는 오래 머물지 않겠다고 응답했다. ... 또한, Google은 직원들이 회사 내에서 개인적인 성장과 경력 발전을 이룰 수 있도록 다양한 학습 프로그램과 경력 개발 기회를 제공하고 있다.Google은 직원들의 창의성을 촉진하기 ... PwC의 연구에 따르면, 밀레니얼 세대의 88%는 자신이 일하는 회사가 사회적 책임을 다하는 것이 중요하다고 생각하며, 이러한 회사에서 일하기를 선호한다고 응답했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  장수기업 사례조사 [머크]

  머크와 같은 구조의 회사일수록 다양한 사업 영역으로 진출할 수 있는 기회가 있다. ... 위기와 기회는 반복된다. ... , 위기, 극복사례기회 - 머크를 세상에 알린 선행당시 국제 협력 프로그램으로 새로운 항생물질을 찾던 일본의 오무라 사토시 교수는 토양에서 미생물을 추출해 ‘머크’에 넘겨주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  토지소유주에게 보내는 디엠 샘플 양식 (시행부지, 사업부지)

  로고 위치주식회사******귀하,***대표님,안녕하십니까? ... 해당 부동산에 대한 매각의사가 아직 있으시다면, 간단하게 문자로 “신림동 토지주 매각의사있음”만 남겨주시면 연락드리도록 하겠습니다.매각의사가 없으신데, 불편을 드렸다면 죄송합니다.기회가 ... 신림동 ***-10, [총1개 필지, 대지 538평]2) 매각의사가 있으시다면 저희가 관련 업무의 수임을 맡고 싶습니다.저희 ㈜****는 19년 설립된 부동산 매입,매각 자문컨설팅회사입니다

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11

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  발로뛰는 Start up 1~8주차 A+ 레포트

  - 4시까지 회사 근무, 5시에 매장으로 이동 → 원격으로 회사 경영Q. 언제 쉬나요? ... - 해외 기업과 함께 준비 → 기술 유지와 발전에 필요한 시스템을 배울 수 있었던 기회- M&A에 가장 중요한 역할Q. 아쉬움이 남는 부분은 있었나요? ... - 문서작성 연습로운 기회 탐색을 통항 경제적, 사회가치 창출- “Entrepreneurship” → 불어에서 유래 / 축적된 결과 / 기업가들의 모습 / 기업가들이 한 결과의 상태

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)

  직원들이 자신의 기술이 성장하고 발전하고 있다고 느낀다면 회사에 남을 가능성이 더 높다.교육 프로그램, 멘토링 기회 및 경력 성장 경로와 같은 전문적인 개발을 위한 기회를 제공한다.긍정적인 ... 통해 업계 표준에 부합하는 경쟁력 있는 급여 및 혜택 패키지를 제공한다.이는 최고의 인재를 유치하고 기존 직원을 유지하는 데 도움이 될 수 있다.전문적인 개발을 위한 기회 제공한다 ... , 생산성 및 효율성 향상을 통해 새로운 아이디어와 혁신을 추구함으로써 경쟁 우위를 유지할 수 있다.기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해 할 수 있는 몇 가지 노력은 다음과 같다.회사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  회사 징계 소명서 작성 방법 및 예시

  [회사명]와 함께한 여정을 돌이켜보면 저에게 주어진 기회, 저를 성장시켰던 도전, 그리고 모든 과정에서 저를 지원해 준 동료들에 대한 감사함이 가득합니다. ... 비록 잘못된 행위로 회사에 피해를 입혔으나 그간의 성과와 깊이 반성하고 뉘우치고 있다는 점을 고려하시어 개인의 성장과 성찰의 기회로 삼아 삶을 회복하고 재건할 수 있도록 시혜적인 조치를 ... 징계소명서[회사명] [부서명] [성명] [직함][회사명]의 직원으로서 사규를 준수해야 할 책임과 의무가 있음에도 불구하고 위반 행위로 부여된 신뢰를 훼손함과 동시에 회사와 회사 동료에게

  노하우 | 4페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.09.12

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  경영전략과 기업의 사회적 책임

  아디다스를 깨부수자□ 다른 업계의 성공적인 회사 지명 ex) 스탠포드, 1940년대 서부의 하버드? ... 기업의 전략수립관련 요소① 전략수립결정□ 경영진의 가치와 욕구, 기업의 강/약점, 사회에 대한 의무와 책임, 시장 기회를 바탕으로 결정 ... 윤리적 환경 분석 , 트렌드□ [외부환경] 핵심성공요인, 기회/위협 [내부환경] 역량/자원, 강점/약점② 목표설정 : 사회가 원하는 것 + 역량을 할 수 있는 것 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  예를 들어, 부천시의 비정규직 근로자 지원센터는 비정규직 근로자를 위한 별도의 워크샵을 통해 회사의 목표와 문화를 소개하고, 정규직 직원들과의 네트워킹 기회를 제공함으로써 이해와 협력을 ... 비정규직과 정규직 간의 차이를 줄이는 것이 중요하며, 이를 위해 기업은 정규직과 비정규직 모두에게 공정한 기회와 인센티브를 제공해야 한다. ... 모든 근로자가 열심히 노력하여 정규직이 될 수 있는 기회를 제공하는 것이 바람직하며, 정부와 기업이 이러한 전환을 위한 명확한 경로를 제공해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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  보험사기 - 행정기관 제출용 반성문

  아울러 저의 잘못을 이번 한번만 용서 해주신다면 관계 기관과 협의하여 법률적 잘잘못과는 별개로 제가 가지고 있는 능력을 사회에 환원할 기회를 만들어 봉사하며 열심히 살겠습니다. ... 상대로 의도적 사고를 일으켜 보험금액을 편취하여 해당 회사에 재산적 피해를 입힌 것 에 대해 정당한 회사 업무를 방해하고 불편을 일으킨 점에 대해 진심으로 후회와 반성을 거듭하고 ... 사건 당일 렌트카 회사에서 차량을 대여 후 일방통행 도로에서 반대편에서 오는 차량과 의도적 사고를 내서 보험금을 편취하는 방법으로 친구들과 모의를 하였고 보험회사에 피해를 입힌 점에

  서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.08.08

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  [79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제6단원(기출부문표시)

  구매원가 절감 추진의 의의제1절 구매원가 절감의 필요성- 구매부분이 기회 이익의 창출을 위해 제조, 기술, 판매 부문 등 전사적 시야와 조직적 연계활동 하에 체계적, 종합적 원가절감 ... 원가 절감 요인의 발견- PCS에서의 현상코스트를 파악해 차이를 비교하고, PCS에서 기회손실을 찾아내어 원가 절감을 도모하면 큰 성과 기대 가능1) 구매관리 분야에서의 원가절감 요인2 ... 문제점(1) 모회사 관점에서의 장점(2) 자회사 관점에서의 장점(3) 물류 자회사의 문제점① 모회사 물류정책이 자회사 말단까지 미치지 않을 기능성② 모회사 의사소통 저해③ 자회사가

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.31

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  당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

  따라서 최고경영자는 회사 내 구성원들이 모두 함께 성장하고 발전할 수 있도록 노력해야 한다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위해 최근에는 절대평가 방식을 도입하거나 팀 단위 성과급 제도를 운영하는 회사가 늘고 있다. ... 따라서 조직 내 구성원들이 자신의 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 하기 위해서는 회사 차원에서 다양한 교육 프로그램을 마련해서 전 사원들을 대상으로 실시해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  미생

  하지만 회사 사람들은 자신들의 일도 하느라 굉장히 장그래에게 신경을 써주지 못하고 기회조차 주지 않는 모습들을 종종 보여주었다. ... 하지만 장그래는 신입사원이기 때문에 충분히 배워가며 기회를 많이 받았으면 하는 마음이 있었다. ... 회사 사람들을 보면 외국어 실력이 굉장히 출중한 것을 볼 수 있다. 또한 이 회사는 무역회사이기 때문에 그의 걸맞은 실력과 알고 있는 상식들이 많아야겠다는 생각도 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  의료사회사업의 기원 아동 청소년 정책의 이슈와 쟁점 파악 및 설명등 사회복지기관의 다양한 후원모금 활동 사례 2건 이상 서술하시오

  의료사회사업의 기원 아동 청소년 정책의 이슈와 쟁점 파악 및 설명등 사회복지기관의 다양한 후원모금 활동 사례 2건 이상 서술하시오의료사회사업의 기원은 사회에서 발생하는 다양한 문제에 ... 또한, 지역 사회와의 협력을 통해 아동 및 청소년을 위한 교육, 문화 활동 등의 기회를 제공하고 있다. ... 가정의 경제적 어려움이나 다문화 가정의 경우, 어린이와 청소년들이 교육의 기회를 제대로 받지 못할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

  일부 회사는 설령 불황이 조금 길어져도 이 기회에 우수한 인력을 적극 채용하여 회사를 강화하자고 주장하기도 한다. ... 하지만 또한 불황은 기회를 제공하기도 한다. 따라서 이런 침체에서 오는 영향이 적은 기업은 불황을 인력을 감축하는 대신 역량을 강화하는 기회로 활용할 필요가 있다. ... 불황은 고급 인력을 수혈 받을 수 있는 절호의 기회가 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

  이 단계가 잘 이루어지지 않으면 부적절한 후보자에게 면접 기회를 제공하는 등 시간과 자원이 낭비되어 전체 채용 과정의 질을 떨어뜨릴 수 있습니다. ... 고용주 간에 직접적인 상호 작용이 이루어지는 유일한 단계로, 서류만으로 파악하기 어려운 지원자의 성격, 가치관, 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 심층적으로 평가할 수 있는 기회를 ... 이 단계에서는 회사가 필요한 인력의 유형, 역량, 자격 조건을 명확하게 정의하고, 구체적인 채용 전략을 수립합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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  다니면서 준비하자 독후감

  저자는 회사를 다니는 동안에 기회를 잡았다는 것이다. 저자는 회사를 그만두면 안 된다는 이유로 ‘지금 여러분들이 하는 일은 가치가 있다’라고 했다. ... 회사를 그만두고 독립하겠다는 생각이 있었는데 그 꿈이 불과 몇 년만에 실현되었다고 한다. 저자는 샐러리맨으로 있을 때 성공할 기회가 넘친다고 하였다. ... 이 책의 저자는 주식회사 인프로픽, 주식회사 엘하우스의 대표이다. 저자는 지금 회사를 그만두면 안 된다고 하였다. 다만 그 논리가 좀 엉뚱하게 느껴졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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