"1정 직무연수" 검색결과 121-140 / 2,137건

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  [지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

  정ess Center를 설치, 정신과 의사를상근시키고 필요한 우 외부 EAP전문기관인 간다히가시클리닉을 통해 상담 및 컨설팅,교육연수 등을 진행하여 근로자를 지원하고 있다.3) 업무내용 ... 근로자지원프로그램 (EAP)1) 개요미국 등 선진국에서 보편화된 제도로써 기업이 소속 근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 근로자가 해결할 수 있도록 ... 그러나 EAP의 1:1 개인상담 및 화상상담은 1인당 연간 7회로 제한되어 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  [해양수산부] ((갑판ㆍ기관ㆍ운항) 당직부원 자격증, (갑판ㆍ기관ㆍ운항) 유능부원 자격증, 위험물적재선박 승무자격증 (기초 유조선 및 케미컬탱커ㆍ상급 유조선ㆍ상급 케미컬탱커ㆍ기초 액화가스탱커ㆍ상급 액화가스탱커), (기초ㆍ상급) 가스연료추진선박 승무자격증, 구명정 조종사ㆍ고속구조정 조종사 자격증, 선박조리사 자격증, 의료관리자 자격증)발급신청서

  액화가스탱커 승무자격증 또는 기초 가스연료추진선박 승무자격증(해당자만 제출합니다)1인당 2천원⑤구명정 조종사·고속구조정 조종사1.자격요건을 갖추었음을 증빙하는 서류2.구명정 조정사 ... 직무교육 이수증서(해당자만 제출합니다)3. ... 고속구조정 조종사, [ ] 선박조리사 자격증, [ ] 의료관리자 자격증의 발급을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)( ) 지방해양수산청장제주해양수산관리단장해양수산사무소장한국해양수산연수원장귀하첨부서류뒤쪽

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. ... 사이버 학습과정에 영어과정, 중국어과정 등 어학교육을 대폭 늘리고 이와 함께 외국어 집중과정, 전화학습 등 별도의 집중 프로그램도 함께 제공하고 있다. ... 또한 신입사원의 경우 사원 연수기간 동안 여러 차례의 배치면담을 통해 상호이해를 바탕으로 부서배치를 결정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  취업기회의 확대

  이에 따라 산재되어 있는 범부처 취업지원 사업에 대한 정보를 모아 한 번에 청년들에게 제공할 수 있는 플랫폼이 정이다. ... 취업기회의 확대1-1. ... ‘진로탐색 → 진로설계 → 직무역량강화 → 구직기술 함양’으로 이어지는 각 단계별로 특화된 교과?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  근무연수로 인해 임금은 높지만 능력 저하로 인한 작업능률 감소가 문제이다. ... 여기서 정규직은 기간을 정하지 아니하고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 근무를 의미한다. ... 인적자원관리 기말시험 과제1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  다문화사회의현상들,자녀교육과학교육,다문화교육정책의변천과정,다문화가정현황및일반적실태

  개발 온라인 연수과정 개발 및 원격 직무연수 실시 교사용 매뉴얼 개발 담당 교원을 위한 매뉴얼 3 종 ( 학습 및 생활지도 , 학적관리 , 학부모 상담 ) 개발 및 보급 중앙 다문화 ... 우리가정은 아버지와한국 한국 형제 관계는 어떻게 되는가 ? 형 1, 누나 1 동생 1 동생 1 설문을 통한 다문화가정 자녀교육 , 학교교육의 실태 1. ... 멘토링 대상자로 다문화가정 자녀 우선 선정 - 교사나 또래 집단과의 1:1 결연 통한 정서적 안정도모 - 한국어 교육과 한국문화교육 측면에서의 교원연수 강화 1 2) 2008 년

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  (교직실무, A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.

  본론1. 유치원 교사에게 필요한 자질1) 유치원 교사의 개인적 자질2) 유치원 교사의 전문적 자질2. 유치원 교사에게 필요한 역량3. ... 의사소통 등의 능력이 있어야 한다.⑥교직에 대한 투철한 태도유치원 교사는 교육에 대한 투철한 사명감·신념·긍지를 갖고, 건전한 생활 태도를 유지하면서 자신의 식견·인격을 높일 수 있는 연수를 ... 본론1. 유치원 교사에게 필요한 자질1) 유치원 교사의 개인적 자질①심신의 건강교사가 유아들과 함께 생활하면서 안전하게 교육하는 것은 많은 체력을 요구한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.08.26

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  법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.

  본 규정에 정하지 않은 사항의 결재 권한은 대표이사에게 있다.제4조【전결권자의 책임】이 규정에 따라 직무권한을 가진자(이하 “전결권자”)는 직무권한의 범위 내에서 자기의 직무를 효과적으로 ... 제증명서 발급◎5직원의 연수◎가. 국외연수◎나. 국내 사내외 연수1) 차장 이상 임직원◎2) 과장 이하 직원◎다. ... 위임전결규정주식회사 XXXX위임전결규정제정: 2023.00.00제1조【목 적】본 규정은 주식회사 XXXX(이하 “회사”)의 직무수행에 따르는 각급 직위자의 책임과 권한 사항을 명확히

  서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례

  (청약)을 하고 사용자가 승인(승낙)함으로써 성립하는 경우(의병휴직, 가사휴직, 공직취임, 연수교육, 군복무, 기소휴직 등)III. ... 휴직에 대한 법률문제I.서설1.휴직의 의의 및 취지휴직이라 함은 근로자를 그 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 부적당한 사유가 있는 경우에 사용자가 그 근로자에 대하여 근로계약관계 ... 연차휴가산정 등의 휴직기간 처리휴직기간 동안 근로자는 근로를 제공하지 않으므로 법령에서 별도로 정하지 않는 한 무급이 원칙이지만 취업규칙 또는 단체협약에서 유급으로 정하고 있는 경우

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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  사회복지 실습일지(노인복지관)

  제목 정하기제목은 사업의 핵심을 1 ~ 2줄로 요약해서 표현한 것으로 누구에게, 무엇을 지향하고, 어떤 것을 주는 지 등의 내용이 있어야한다. ... , 수행 방법 등이 서술되어 있는 직무기술서와 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 지식이나 기능 능력 등의 인간적 요건이 요약된 직무명세서를 사용하여 채용공고를 하고 있다고 판단된다.서류심사와 ... 심화교육 - 프로그램 개발과 평가(2)논리모델 연습: 방과 후 아동보호 사업투입활동산출성과강사 O명방과 후 아동 O명장소예산시간수업자료장난감다양한 수업홍보신청서 배부욕구조사부모님 연수강사

  리포트 | 87페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.04.19

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  인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

  이 때에 연령·성별·학력·출신·지위·근속 연수·조건·노조 관계·연고 등을 고려하지 않아야 하는 것으로 되어 있다.직무평가가 직무의 평가인 데 비하여 인사고과는 사람에 대한 평가이다. ... 본 론1. 인사고과의 개념과 의미인사고과(人事考課)는 기업에서의 노동력의 유효 이용을 목적으로 그 종업원의 담당 직무의 수행도를 측정하는 제도이다. ... 즉 종업원의 업적·능력·집무·성격·적성 등 모든 관점에서 종업원을 직무와의 관계에서 분석하고 그것을 평가하여 기록해 두는 절차를 말한다.인사고과의 방식에 대해서는, (1) 성적 순위법

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  임금피크제의 시행 단계1) 사전준비2)현황분석3)적용대상 및 조정기준결정4)제도 유형결정5)임금굴절점 결정6)임금조정율 결정7)근로조건 동의 조정8)직무·직책의 조정5. ... 그러나 조합원 자격 및 노동시간은 정사원과 동일하게 유지된다.3) 미츠비시전기미츠비시전기는 2000년 4월에 ‘50세 이후의 노동조건’을 종합적으로 개정하여 최고 65세까지는 재고용을 ... 명예퇴직 또한 본인의 선택에 의해 결정할 수 있도록 하고 있다.2) 대한전선대한전선의 임금피크제 도입은 노조의 제안을 회사가 수락함으로 인해 이루어졌는데, 이는 종업원의 평균 근속연수가

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  3-2 기말_지역사회간호

  우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오.1. ... 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무1) 보건교사의 자격2000년의 자격기준을 보면, ① 대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 소지한 자, ... 받는 대상자인 환자와 가족, 국 가와 병원, 의사에게 편익을 줄 수 있는 의미 있는 사업으로 평가되고 있다.③ 향후방향 및 전망 : 가정간호는 가정에 있는 인간의 신체적·정서적·정에서

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (9)

  더불어 이재봉(2015)의 연구에서도 태권도장 온라인 서비스품질이 수련만족에 미치는 영향에 대한 통계검증을 실시한 결과 온라인 서비스품질의 일부가 유의수준 하에서 수련만족에 정(+) ... 박명신(2012)의 연구에 따르면 평생교육사의 직무요소별 상대적 중요도는 교육요구분석, 학습자와 교수자의 섭외 및 관리, 목표 및 내용선정, 프로그램 성과분석 등의 순으로 나타났다( ... 전문 교육자의 연수 강화 63. 평생교육 커뮤니티 구축 7Ⅳ. 결론 9참고문헌 10Ⅰ.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

  교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제계약제교원 임용[본문] 계약제교원 임용 관련 문제1. 다음 계약제교원에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 52. ... 직무 내외를 불문하고 사회적 물의를 일으킨 경우8. 학생에 대한 신체적·정서적 폭력 행위(아동학대 등)로 물의를 일으킨 경우9. ... 타학교(기관)의 요청 시에는 평정 자료를 제공한다.제14조(기타 임용 조건) ① 위 계약으로 정하지 않은 사항은 「국가공무원법」, 「교육공무원법」, 「국가공무원복무규정」 및 「인천광역시교육청

  시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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  경상대학교 교직실무 정찬기오 중간고사 대체 레포트 A+ (누락사항없음)

  공모 교장으로 선발된 후 교장의 직무수행에 필요한 교양과목, 교직과목 등 교육부령으로 정하는 연구과정을 이수한 사람(중등학교)교감자격기준 : 1. ... 중등/초등/특수학교 정교사(1급) : 1. ... 정교사(1급ㆍ2급), 준교사(1급ㆍ2급), 실기교사(1급ㆍ2급), 사서교사(1급ㆍ2급), 보건교사(1급ㆍ2급), 영양교사(1급ㆍ2급), 전문상담교사(1급ㆍ2급)★다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.11

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  교육과정 ) 교육과정에 대한 철학 사회학 심리학 영향 대해 설명. 교육과정 운영과 이에 대한 교원의 역할

  참고문헌 1. ... 왓슨은 파블로프를 인지과정에 활용하여 학습은 관찰과 즉정 가능한 과학으로 행동 법칙은 과학적 법칙의 객관성을 지녔다고 보았다. ... 교육과정 1. 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오. 2. 교육과정 운영과 이에 대한 교원의 역할에 대해 설명하시오. 과목명 : 교육과정 주제: 1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.06.27

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  교육사회-교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할

  특히, 상담가의 자질을 연수나 프로그램이수를 통하여 길러야 한다.한국사회의 경우, 정신건강의학과를 가게 되면 당사자의 동의 없이 진료기록을 보기 힘듦에도 불구하고, 기록에 남게 되어 ... 향후 보건교사의 과제□ 미래 사회에 보건교육을 강화하기 위한 연구문제로 ’보건과목의 필수 운영‘, ’보건교사 확대 배치‘, ’초등학교 보건교육과정 고시‘, ’보건교사의 정교사 전환‘ ... , ’보건교사에게 부과되는 시설행정어부 폐지‘, ’보건교사의 직무를 보건교육과 건강관리로 단순화‘등을 들 수 있다.첫째, 학교보건법을 통폐합하거나 축소할 필요가 있는가.둘째, 학교의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

  그나마 보건복지부장관이 사회복지 관련 단체 또는 기관으로 인정하는 단체 또는 기관을 시행규칙은 정하지도 않고 있다. ... 경력 등에서 공무원 수준과 상이하며 또한 사회복지시설 유형에 따라서 최소 승진연수 기준이 없거나 서로 다르다. ... 이 경우 보수를 결정할 때 연공서열, 역량, 직무, 성과 등 중 어떤 부분에 중점을 두고 설계하느냐에 따라 조직이 산출하는 생산물의 특성에 따라 달라질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

  본론1. 인적자원관리란인력관리란 조직 내 업무 수행에 필요한 인력을 조달·유지하고 인력을 개발·활용하는 흐름관리활동체계를 말한다. 인적 자원 관리는 간단하지 않다. ... 다시 말해 인적자원 관리는 현재 인력의 역량을 평가·개발하고, 이들의 생활계획과 정비교육을 통해 조직의 업무를 보다 효율적이고 효과적으로 만드는 것이다.인적자원관리의 목적은 인적자원관리 ... 업무수행 능력을 더욱 강화하기 위해 교육이나 연수를 자체적으로 진행하는 방식, 외부에서 공동 외주하는 교육계획 등이 많다.교육훈련 측면에서도 교육활동비를 지원하거나 비전을 제시하거나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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