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"21세기 인재" 검색결과 121-140 / 10,342건

  • [직업과 진로] 21세기 기업이 원하는 인재
    21세기 기업이 원하는 인재상사회가 발전함에 따라 기업이 원하는 인재상도 달라진다. 1980년대의 인재상이 그랬고 1990년대의 인재상이 그랬다. ... 각각에서 요구되는 능력)으로 분류하고 이들 능력이 21세기에 요구되는 인재상에 어느 정도 영향을 미칠 것인지 가늠해 보기로 한다.▶21세기인재의 조건 - 먼저, 기본능력에는 체력과 ... 21세기에는 위에서 살펴본 인재상의 주요배경을 바탕으로 요구되는 능력이 무엇일까?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08
  • 21세기를 대비해서 기업들이 어떠한 인재를 발굴해야 하는가...
    21세기를 대비해서 기업들이 어떠한 인재를 발굴해야 하는가...도시건축공학부전경련 홈페이지에 올라와 있던 우리나라 기업의 새로운 인재상을 보며 나는 참 여러 가지를 느꼈다. ... 그것은 내가 지금 읽은 글에서 얻은 지식일 수도 있고 그동안 얻은 공부일수도 있을 것이다.내가 읽은 글에서 주요 그룹의 인재상 이라는 표가 상당히 인상적이었다. ... 그런데 내가 읽은 새로운 인재상에서는 기업들이 학벌 보다는 사람 자체를 중시하고 있다는 생각이 많이 들었다.우리나라의 일류가 아닌 대학에 재학하고 있는 학생들은 소위 대기업이라는 기업체에
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [인재상] 21세기 기업이 요구하는 인재상에 대하여
    젊은이를 원합니다.2) 현대석유화학현대석유화학은 오늘에 만족하지 않고 보다 나은 '세계의 현대석유화학'으로서 인류사회 발전에 공헌하고자 끊임없이 노력할 것입니다.현대석유화학은 다가오는 21세기 ... 21C 기업이 요구하는 인재상▶기업이 원하는 인재 상을 10가지 유형으로 보면 다음과 같다.1) 진취적인 사람어떠한 난관에 부딪혀서도 굴하지 않고 목표하는 바 일을 묵묵히 완수해 나갈 ... 기업과 사회가 원하는 ‘2020년의 인재상’과 그런 인재를 키워내는 실행 방안은 무엇일까.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [인사관리] 21 세기가 필요로 하는 창조적 인재육성이란 무엇인가?
    21 세기가 필요로 하는 창조적 인재육성이란 무엇인가? ... 인재를 발굴 개발하는 것을 인재 육성 목표로 정하고 있다. ... 요구되므로, 이러한 인재의 육성이 긴급한 과제로 부각되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [경제사회] 21세기 지식경영시대의 인재 개발전략
    21세기 지식경영시대의 인재 개발전략한국인재경영 대상기업인 기아자동차는 교육과 경영성과의 연계를 위해 매년 ‘공동체 함양교육’을 직원은 물론 직원 가족에게도 함께 시행함으로써 노사안정화에 ... 노사화합게재일: 2001-10-24 한국경제신문(산업/기업)위의 기사는 21세기 진입으로 인한 지식정보 중심사회의 등장과 자유시장 경제를 기반으로 하는 무한경쟁 시대의 도래, 세계화에 ... 기여해왔다.즉 전사원 교육(1999년), 새천년한마음 웅비기아21(2000년), 자동차메카21(2001년) 등 전사원 교육을 3년간 실시해 왔으며, 올 하반기에는 '도전&비전 2010
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08
  • 각 기업들에 대한 인재 상 조사와 그 것에 대한 자기의 생각 적기 과제입니다
    21세기 기업의 인재상’ 중간고사 대체 과제-기업의 인재상 조사하기-산업심리학과_2021311021_권지윤1. ... 삼성그룹삼성그룹의 인재상 키워드는 , , 으로 끊임없는 으로 미래에 도전하는 인재, 으로 세상을 변화시키는 인재, 끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재를 원한다고 한다. ... 과 을 가지고 세계 최고에 도전하는 인재, 팀워크를 이루며 이고 으로 일하는 인재, 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 하는 인재, 꾸준히 실력을 배양하여 하게 경쟁하는 인재이다.LG
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 기업의 인재상 조사 - 삼일회계법인
    삼일은 3,500여 명의 전문가들이 글로벌 경영을 펼치는 고객 기업의 산업적 특성에 맞는 다양한 전문 서비스를 제공하며 대한민국의 회계를 이끌어가고 있는 국내 최고 의 회계 법인이다. 삼일회계법인은 전 세계가 단일 경제권으로 통합되는 글로벌 환경 에서 국내 Leadi..
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까? ... 1) 철저한 준비로 자연스럽게 하기2) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 긍정적인 분위기 조성하기6. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 ... 1) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세2) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.3) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.4) 기업은 4류,
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
  • 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.
    기업이 바라는 21세기 인재 우리는 요즈음 시대가 어떠한 방향으로든 급격히 변한다는 얘기를 많이 하고 또 듣고 있다. 우리 사회는 어떤 방향으로 가고 있을까. ... 서론 사회가 발전하면서 기업이 원하는 인재상 또한 달라지고 있다. 1980년대의 인재상이 그랬으며 1990년대의 인재상 또한 그랬다. ... 이어지는 본론에서는 기업이 선호하는 인재상에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15
  • 본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유
    과목명: 21세기 기업의 인재상주제: 본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. ... 스마일게이트의 인재상현재 스마일게이트의 인재 채용은 스마일게이트 인재 채용 전용 웹사이트를 통해서 이루어지고 있으며, 스마일게이트 그룹사에 속한 다양한 계열사들의 인재 채용을 함께 ... 시사점스마일게이트의 인재상은 최근 IT 기업들이 내세우는 인재상과 대부분 일맥상통하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    스스로가 목표를 설정하고, 디지털을 활용해 정보를 탐색하고, 창의적인 아이디어를 통해 문제를 해결해내는 인재21세기 4차혁명 시대에는 필요한 인재이다.4. ... 따라서 인재상은 기업의 직원 선발과정에서 중요한 평가기준으로 활용되고 있으며 각 기업의 특성이나 경영철학에 따라 강조하는 인재상도 조금씩 차이가 난다.2. 21세기가 요구하는 새로운 ... 국민들 또한 이러한 인재가 될 수 있도록 개인의 역량을 키우기 위해 노력해야 한다.Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념인재란 무엇일까?
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 최고의 공부법 유대인 하브루타 교육의 비밀
    Innovation 창조적 혁신Confidence 자신감*21세기 사회 각 분야에서 성공한 사람들의 공통점은 ‘사회지능’학습, 바뀌어야 한다_ Flipped Everything! ... 배려, 협동, 규칙 준수, 인내• 사고력 발달 : 비판적 사고력, 논리적 사고력, 창의적 사고력• 자기주도학습 능력 발달 : 학습의지와 참여• 민주시민에게 필요한 기본 소양 함양21세기형 ... 인재의 조건*6C (최고의 교육, 로베르타 골린코프)Collaboration 협력Communication 소통Content 콘텐츠Critical Thinking 비판적 사고Creative
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제
    따라서 기업이 바라는 인재상은 미래사회의 변화에 대해서 예측·예견하여 봄으로써 그에 부합되는 인재상을 도출할 수 있습니다. 21세기의 변화상을 살펴보면 첫째, 컴퓨터·인터넷의 확산으로 ... 경제 양극화 현상 21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래전략 연구의 심화 현상을 초래했기 때문에, 이를 극복하기 위해 국가간?조직간?개인간 연계? ... 서론인재상이란 한 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습이라고 정의할 수 있습니다. 21세기 경쟁환경에서 기업이 경쟁우위를 확보하고 유지하려면 경쟁기업에서 쉽게 모방할 수 없는 기업특유의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 발명교실 안내장
    발명체험교실을 통하여 교과서 과학에서 벗어나 생활 속의 과학을 체험하며, 창의력 계발 및 과학에 대한 탐구심과 창의적 문제해결 능력을 길러줌으로써 21세기 지식기반사회를 선도할 인재
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.02
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    코로나19 시대의 인적자원관리와 미래 인재 개발 방향. 인적자원개발연구- 최선아 (2016). 21세기 인적자원관리 동향과 미래 인재육성 전략. ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요목차1. 서론2. 21세기 인적자원관리3. 시사점4. 결론5. 참고문헌 및 참고자료1. ... 서론21세기는 빠르게 변화하는 기술, 사회, 경제적 환경 속에서 기업들이 지속적으로 적응하고 혁신해야 하는 시대입니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    인력을 효과적으로 관리함으로써 조직은 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룰 수 있습니다.② 21세기 환경변화와 인적자원관리의 연관성21세기 환경변화는 기후변화, 자원 고갈, 환경오염 ... ● 주제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본론① 인적자원관리의 개념과 중요성② 21세기 환경변화와 인적자원관리의 연관성③ 효율적인 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    참고자료21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요Ⅰ. ... 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본론1. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보기2. 시사점 제시Ⅲ. 결론Ⅳ.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24
  • 안산21세기병원 약사직 제약사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령
    7) 안산21세기병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?8) 안산21세기병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요? ... 16) 안산21세기병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?17) 안산21세기병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요? ... 오래 일할 수 있는 사람, 자신의 적성과 취향에 맞는 사람을 선발하여 오랜 기간동안 기업의 중추적인 버팀목으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다.
    자기소개서 | 405페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.11
  • 21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하시오.
    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하시오.1. 서론21세기 글로벌 시대에서 기업의 경쟁력은 인적자원의 효과적인 관리에 크게 달려있다. ... 본론1. 21세기 글로벌 시대와 인적자원관리자의 역할21세기 글로벌 시대는 기술 발전과 경제 성장으로 인해 산업 구조와 경쟁 환경이 급격하게 변화하고 있다. ... 따라서 21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자는 조직의 핵심 역할을 담당하며, 기업의 성장과 발전에 큰 기여를 할 수 있는 존재로 평가받고 있다.2.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 2021 제주대 프레젠테이션 기법 A+ 받은 ppt과제
    2 본론 21 세기를 살아갈 학생들에게 필요한 16 가지 스킬 21 세기를 살아갈 학생들에게 필요한 16 가지 스킬 기초소양 성격적 특성 역량 문해력 산술능력 과학 소양 ICT 소양 ... 교육방법 학생중심 X 교사 주도적 교육 방법 서론 주입식 교육의 정의주입식 교육의 배경 1 서론 19 세기 이후 산업사회의 수요를 위해 생김 유럽의 대학들이 명령 하달식 교육체제 ... 변화 시대별 인재상의 변화 범용인재 전문적 기술인재 창조적 / 글로벌 인재 책임감 , 성실성 영어 능력 우대 전문성 업무추진 능력 영어 능력 기본 창의성 국제 / 정보화 영어 (
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.23
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
AI 챗봇
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5:10 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대