"360도 평가" 검색결과 121-140 / 3,843건

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  학교폭력 가해자의 정서적 기능강화 프로그램 개발1

  총괄평가를 진행하여 클라이언트 집단의 복합 단일 척도가 사용된 설문지를 통해 사전과 사후 변화를 비교하여 효과성과 효율성을 평가하고, 질적 방법을 사용해 클라이언트의 변화 및 만족도를 ... 프로그램 종료 후, 만족도 평가 진행자원봉사 활동180명 X 2회 = 360명? 계획 및 결과보고서? 상담일지 기록? ... 프로그램 종료 후, 만족도 평가 진행타인을 배려하기180명 X 2회 = 360명? 계획 및 결과보고서? 상담일지 기록?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  또한, 멘토링 프로그램을 운영하여 경험 많은 선배 직원들이 신입 사원에게 실질적인 조언과 지원을 제공하도록 하고 있다.3) 성과 평가와 보상삼성전자는 성과 평가 과정에서 360도 피드백 ... 시스템을 도입하여 직원의 성과를 다각도로 평가한다. ... 삼성전자는 정기적인 직원 만족도 조사를 통해 직무 만족도를 평가하고, 이를 바탕으로 개선 계획을 수립한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  GS리테일 자기소개서 HRBP팀 2023년 상반기

  예를 들어, 인재 채용 및 유치 프로세스에서는 채용 마케팅, 대면 및 비대면 인터뷰, 온보딩 프로그램 등을 기획 및 수행하였고, 인사 평가 및 보상 제도에서는 360도 평가, KPI ... 이후에는 대기업 및 스타트업에서 실무 경험을 쌓으면서, 채용, 교육, 평가 등 인사 관리 전반적인 업무를 경험하였습니다. ... 당시, 매출과 고객 만족도가 급격히 하락하여 경영진은 이에 대한 대응책을 마련해야 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

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  고위 공무원의 성과측정 문제가 고위공무원단제도의 운용에 미치는 함의에 대해 기술하시오

  피드백 활용하는 것도 좋다.360도 피드백은 부하, 동료, 상급자를 포함한 다양한 소스로부터 피드백을 수집하는 데 사용될 수 있다. ... 목표와 목표를 반영해야 한다.그리고 정기 평가를 통해 개선해야 할 부분을 파악하고 개발에 대한 피드백을 제공할 수 있다.평가는 정기적으로 수행되어야 하며 객관적인 기준에 근거해야 ... 이를 통해 특정 결과를 기반으로 성능을 평가할 수 있습니다.또한 KPI는 특정 대상에 대한 고위 공무원의 성과를 측정하는 데 사용될 수 있다.KPI는 직책과 관련이 있어야 하며 조직의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  (인터넷과정보사회) 경험에 비추어 어려운 상황이나 문제를 해결하는데 도움이 될 것이라고 생각되는 소프트웨어를 상상

  사용할 수 있다.즉 여느 태블릿이나 모바일 디바이스와 다를 바 없이 인터넷 네트워킹이 가능한 스마트 거울을 통해 패션 아이템을 검색하며, 실제 크기와 같은 형태로 패션 아이템을 360도 ... 거울에 사용자가 자신의 모습을 비추어보면, 해당 아이템이 마치 사용자 신체에 이미 착용되어 있는 것처럼 증강현실 형태로 제시되면서 사용자는 “가상 피팅”을 진행할 수 있다.2) 360도 ... 증강현실로 구현된 객체를 투영하는 것으로, 사용자에게 마치 실제로 그 옷이나 가방 등을 착용하고 있는 것과 같은 느낌을 주어 사용자가 자신의 스타일에 맞는지, 사이즈는 어떤지 등을 평가할

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  BBS(Berg Balance Scale) 평가방법

  중추신경계 환자 .신뢰도 및 타당도 검사자 간 신뢰도는 .97 검사자 내 신뢰도는 .98 (Berg 등 . 1995)검사 내용 방법 1. ... 제자리에서 360 회전하기 ◆ 지시 : 한 방향으로 완전히 돌고 잠시 후 반대 방향으로 완전히 도십시오 . 4 점 : 각 방향을 4 초 이내에 안전하게 360 돌 수 있다 . 3 점 ... : 한 방향으로만 4 초 이내에 안전하게 360 돌 수 있다 . 2 점 : 안전하게 360 를 천천히 돌 수 있다 . 1 점 : 근접해서 지켜봐 주거나 말로 지시를 해주어야 한다

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2024.05.30

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  골다공증 케이스 스터디(이론적 근거 완벽, 간호진단 3개, 과정 3개 하나당 5장 이상, A+보장)(교수님의 극찬을 받은 케이스)

  안전하게 360도를 돌지만 느리다 (2점)□ 한 쪽 방향을 4초 이하로 안전하게 360도 돌 수 있다□ 양쪽 모두를 4초 이하로 안전하게 360도 돌 수 있다12. ... 오직 옆으로만 돌아보지만 균형을 유지한다. (2점)□ 한쪽만 뒤를 돌아보는 것이 가능하고 다른 쪽은 체중 이동이 부족하다□ 양쪽 모두 뒤를 돌아보고 체중 이동이 잘 된다11. 360도 ... 그래야 뼈가 튼튼해지지.”평가장기목표1. 대상자는 3일 동안(10월 6일) 신체 손상이 발생하지 않는다.[완전달성]- 대상자는 3일 동안 신체적인 손상이 발생하지 않았다.

  리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  공업역학 레포트

  서론사학자들로부터 기계론적 세계관을 형성할 수 있는 주춧돌을 놓아 오늘날의 세계를 신의 섭리 와 무관한 과학 중심의 문명으로 이끌었다고 평가받는 아이작 뉴턴(Isaac Newton) ... 이처럼 극지에서 의 중력 가속도는 g = 0.9830 m/s2 로 계산된 지표면에서 평균 가속도와 0.02% 차이 밖에 나지 않으므로 0.1% 이내의 정확도로 뉴턴의 만유인력법칙이 ... 이 경우 약 0.02 %의 차이가 나 뉴턴의 만유인력법칙이 0.1% 이내의 정확도로 성립함을 확인 할 수 있다.핵심어 : 아이쟉 뉴턴, 달 시험, 지구 평균 반지름, 지구 표면의 중력

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.03.20

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  호텔관광 비즈니스모델 사례분석

  Shangri- La의 몰입형 360도 비디오는 여행 전문가에게 Shanghow} ... 그러면 여행 고문은 shangri-la.com/ VR을 통해 360도 동영상을 고객과 공유할 수 있다 .3. ... 고객들이 몰입형 360 도 비디오를 통해 Shangri-La Hotels and Resorts 의 호텔과 전 세계 목적지를 탐색할 수 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  예를 들어, 평가자의 편견을 방지하기 위해 360도 평가를 도입하거나, 평가 기준을 명확히 하기 위해 KPI(Key Performance Indicator)를 활용하는 방법 등이 있다 ... 하지만, 인사고과에서 발생하는 오류는 조직의 효율성과 개인의 만족도를 저해시킬 수 있다. ... 이러한 오류는 평가자의 편견, 평가 지표의 부적절성, 평가 대상자의 불만 등으로 인해 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  넷플릭스자료조사 (조직관리평가와 전략제안 포함)

  본인이 하고 싶은 대로 하되, 관리자는 방향만 제시한다.2) 성과 평가360도 다면평가-넷플릭스는 보스가 하는 일방적인 평가가 아닌 동료가 하는 다면평가를 수시로 할 수 있는 시스템을 ... 충성도가 높고 업무 태도가 좋아도 목표 성과에 미달하면 무조건적으로 해고하는 것이 아닌 다른 직책을 제안하거나 재교육의 시간을 줘야한다.또한 360도 다면평가에도 문제가 있다.일년에 ... 또한 실명으로 하는 다면평가는 솔직하고 진지한 평가를 할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

  조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오다면평가제도란 상사뿐만 아니라 부하, 동료, 대내외 고객 등 여러 위치에 있는 사람들이 평가에 참여하는 것을 말하며, 이는 360도 고과라고 불려지기도 ... 따라서 평가내용에 대한 적극적인 서술, 평가결과의 피드백 프로그램만 보완된다면 제도 본래의 의도는 충분히 구현될 수 있을 것이다. ... 한다.본인의 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과에 반해, 다면 평가는 평가의 정확성과 객관성을 높여 보자는 취지에서 도입되었고 관리자의 강 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  이는 정기적인 성과 평가, 360도 피드백, 목표 설정 및 성과 관리 시스템 등을 포함한다. ... 지속적인 피드백과 평가기업은 지속적인 피드백과 평가를 통해 직원들의 성과를 모니터링하고, 개선점을 제시해야 한다. ... 공정한 보상 체계는 직원들의 만족도를 높이고, 우수 인재의 이탈을 방지할 수 있다.3.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

  PROBLEM 에 기반한 해결책 360 도 다면 평가 : 직속 상사 , 동료 , 부하 직원 , 고객 등 다양한 관련자들에게 다방면으로 평가를 받는 방식 목표관리법(MBO) : 평가자가 ... Solution 2) 성과 측정 도구 변경 360 다면평가 Balanced Scorecard (BSC)IV. ... 피평가자와의 합의 아래 목표를 설정 및 실행한 뒤 성과를 함께 평가하는 방식IV.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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  병렬 RL회로

  ●평가 및 복습문제a) 둘 다 유효한 범위 내에서 2.77 mA로 얻을 수 있었다. ... 저항전류가 인덕터전류보다 90도 앞서가고 전체전류는 저항전류와 인덕터전류의 기하평균과 같다. ... DEG 를 이용하면 (29/200)*360=52.2°를 얻을 수 있음● 결론이번 실험에서는 우선 오실로스코프를 이용하여 병렬연결된 RL회로에서 저항과 인덕터에 걸리는 전압을 측정하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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  핀다이크 미시경제학 8판 문제풀이, 챕터3(소비자행동) / 복습문제 11번, 13번 / 연습문제 14번, 17번 답&해설

  묶음(F’, C’)도 (F, C)와 동일한 무차별 곡선을 유지하므로 효용은 F’C’=FC=360,000이며, 메러디스가 재화에 대해서 각각 같은 양을 소비하기 때문에 2F’ = 3C ... 파셰지수는 개인이 기준기간에 현재의 한해의 일괄 구매를 가정하기 때문에 이상적인 생계비 지수를 낮게 평가한다. ... .< 복습문제 11번 >한계치 균등의 원칙은 최대 만족도를 얻기 위해서는 가격에 대한 한계 효용의 비율이 모든 상품에 걸쳐서 동일해야 함을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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  360° 성과평가

  volume) 와 문서화된 형식 (written format) 은 목적성과 공평성을 충족시킴 360 °성과평가 등장배경 360 °성과평가 at MS360 °성과평가 장 · 단점 장점 ... 360 °성과평가 등장배경 360 °성과평가 at MS 360 °성과평가 장 · 단점 DiscussionThank you 감기조심 하세요 {nameOfApplication=Show ... evaluation at Morgan Stanley 360 ° 성과평가방법의 장 · 단점 Discussion C ontents왜 360 °평가인가 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24

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  [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  또한, 다수의 평가자를 활용하거나 360도 평가와 같은 다면적 평가 방법을 도입하는 것도 고려할 수 있다.III. ... 이 과정을 통해 직원들은 자신의 역량을 강화하고, 업무 효율성을 높일 수 있는 구체적인 피드백을 받게 된다.둘째, 인사고과는 직무 만족도와 직원의 동기 부여를 향상시키는 데 기여한다 ... 세 번째로, 관대성 오류는 평가자가 모든 직원을 과도하게 높게 평가하는 경향이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  컴퓨터의 이해 ) (가) 슈퍼컴퓨터에 대하여 설명하라. (나) 메타버스가 이용되는 사례를 하나만 선택하여 설명하라. (다) 반도체 기억장치의 발달과정에 대하여 설명하라.

  이 제품은 스마트폰 VR 게임, 360도 파노라마 영상 시청, 3D 입체 영화(영상) 다운로드 등이 가능하다. ... 스마트폰 VR 게임은 회전 센서와 게임 전용의 리모컨과 결합해서 작동하면서 최상의 게임 환경을 제공하고, 360도 파노라마 영상은 지원 가능한 비디오를 다운로드한 이후 360도로 회전하는 ... 슈퍼컴퓨터의 대수에 따라서 한 국가의 과학 기술과 산업 수준이 평가 지표로 쓰이기도 한다.④ 한국에서는 여러 기업체, 대학, 연구소 등에서 슈퍼컴퓨터를 설치해서 가동 중이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  CJ제일제당 합격자소서

  현장 단위로 업무가 이루어지기 때문에 위로부터의 일방적인 평가가 아니라 360도 다면평가나 주니어보드 의견 활용 등 다양한 각도에서 평가하고자 하였습니다.비록 식품회사의 인사 업무는 ... 아니라 건설업의 특성상 현장간의 전출입이 잦았고, 매일 달라지는 일용직 근로자 수를 파악하고 적시에 필요한 계약직을 채용하는 등 다양한 업무를 해볼 수 있었습니다.적절한 인사고과 평가에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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