"AI 면접 1차 2차 면접" 검색결과 121-140 / 1,468건

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리의 개선사항 ... 삼성의 GSAT, LG의 LG Way fit Test, SK의 SKCT 등이 있다.면접 / AI 역량검사 : 코로나 19로 기존의 대면 면접 방식 대신 비대면 채용이 확산되면서 AI ... 본론(1) 인재채용 환경의 변화1) 경제여건의 변화 : 20세기의 고도성장에서 21세기 들어 저성장시대로접어들면서 승진 정체 및 인건비 부담이 증대되었다.2) 노동시장의 변화 : 전문직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  서류전형에서는 기본 자격요건과 전공, 직무 적합도 등을 기준으로 1차 Screening을 진행하며, 2차로 인적성 검사를 실시하는데 인적성 검사에는 적성검사, 인성검사로 분류되며, ... 우리나라 기업들이 서류를 통과하고 난 뒤의 2차 관문으로 인적성검사를 배치할 만큼 이러한 시험을 중요시 여기는 태도와 차이가 있다. ... 진행하는데 이는 독자적 TDR 및 실무 과제 수행을 하며 높은 성취감 및 도전 의식, 전문가로서의 자신감을 키울 수 있는 프로세스이다.위 선발과정을 좀 더 세부적으로 다뤄보자면 1차

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로

  Intro2016년 인공지능 학습프로그램인 알파고가 이세돌과의 바둑 대결에서 4승 1패라는 압도적인 기록을 세운 뒤, 급격하게 4차 산업혁명의 논의가 급물살을 타기 시작하였다. ... 외국계 기업인 유니레버는 통상 1년에 약 3만 명의 직원을 채용하고, 180만 건이 넘는 입사지원서를 처리하는데 AI 채용 시스템을 도입한 이후 면접과 평가에 할애되는 약 7만 시간을 ... 볼 수 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  이러한 채용 방법은 적은 비용으로 인재를 채용할 수 있고 기업을 효과적으로 경영할 수 있게 한다.2) AI 채용AI 채용은 AI가 자기소개서를 분석하고 면접을 통해 평가하는 방법이다 ... 현재 시장에 맞는 모집 방법1) 잡포스트를 통한 직무 전환 채용2) AI 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... REPORT「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」과목: 인적자원관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  [간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

  코로나 19로 병원에서의 간호사 면접도 1차적으로 인공지능(AI)을 통한 면접이 시행되었다. ... 본론1. ... 하지만 이는 2년 간의 병원 외래 안내 봉사활동 및 의료봉사 동아리, 시뮬레이션 실습을 통해 극복 가능할 것으로 생각된다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  수원대 학문과사고 A+ 과제 1~13주차 (2020년 2학기)

  개념을 잘 이해해야 어려운 활용문제를 풀 수 있기 때문이다.4) 공학AI 면접은 공정한가?1. AI 면접이 현재 중요한 이슈인 이유를 설명하라.2. ... 그리고 말의 속도를 파악함으로써 진실과 거짓을 구분하기 위함이다.근거 2.(1) 기계는 정해진대로 작동하므로 면대면 면접에서는 너그럽게 넘어갈 수 있는 지원자의 사소한 실수도 AI는 ... 정해진 기준에 맞는 인재만 선발하려고 하면 그곳은 회사가 아닌 정형화된 노동 공장이 될 것이다.(2) AI 면접에서는 면접관의 주관적 감정이 배제되므로 보다 한 사람에 대한 객관적이고

  시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.08

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  최근 IT화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 간략한 정의 및 설명과 적용 사례를 정리하시오. 반드시 자료 출처를 명기하시오

  본론1. 블록체인2. AIⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 IT 산업에 위기가 찾아온 것이 아닌가 하는 위기론이 일고 있다. ... 경영 정보 시스템최근 IT화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 간략한 정의 및 설명과 적용 사례를 정리하시오. 반드시 자료 출처를 명기하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기업에서 신입사원을 뽑을 때, 최근에는 임원 면접이 아닌 중간단계에서 AI가 이력서를 검토하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

  본론1. 인적 자원 관리의 구성 요소1) 채용 및 선발2) 교육 및 개발3) 성과 관리4) 보상 및 혜택2. ... 인적 자원 관리에서의 상호 작용 인공 지능 기술1) ChatGPT2) Microsoft의 BING3. ... 상호 작용 인공 지능 기술이 인적 자원 관리에 미치는 영향1) 향상된 효율성과 생산성인터랙티브 AI 기술은 중복적으로 시간이 걸리는 업무를 자동화해 인적자원관리팀의 효율성과 생산성을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  기업 사례분석

  이후 1차 면접, 인턴실습, 최종면접, 최종입사 순서로 진행된다. ... 따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기소개서를 바탕으로 하여 예상 질문과 답변을 만들고 면접 스터디 그룹을 찾아서 모의면접을 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.BGF 리테일의 조직혁신1)스마트 오피스2)사내 직급 체계의 변화2.BGF 리테일의 조직혁신에 대한 나의 평가3.BGF 리테일 취업 전략1)인재상2)구직 일정3

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [면접 후기] 간호학과 면접후기입니다. 관련 학과로 진학하실 수험생은 반드시 보셔야 합니다.

  자기 입장을 말해주세요.답변: 네, 저는 의료 분야와 4차 산업 융합의 대표적인 예인 의료용 AI에 대해 긍정적으로 생각합니다. ... 또 섬유질은 장운동을 개선해주기 때문에 수용성과 불용성 섬유질이 함유된 식품을 섭취해야 합니다.질문: 2학년 때 생명과학 시간에 의료용 AI를 조사했다고 하는데, 의료용 AI에 대한 ... 간호학과 면접 후기질문: 상장이 많은데, 그중에 최근에 받은 상점제 봉사 부문 상장에 대해 말해줄래요?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석

  3교대4) 전형방법 및 일정구분내용합격자발표 및 세부일정 안내1차서류접수 (온라인)홈페이지-입사지원-마이페이지에서 개별확인2차AI 역량검사3차1차면접4차2차면접5) 자기소개서 항목① ... (최소 500-최대 1,500글자)6) 특이사항- 2020년 간호사 인턴십 수료자는 1차 실무진 면접이 면제된다.- 경력자에 한하여 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시한다.2 ... 3교대4) 전형방법 및 일정구분전형방법합격배수비고1차서류전형3배수2차필기시험 및 인성검사1.5배수객관식 50문항 (필기)3차실무면접1.3배수4차최종면접1배수5차신체검사최종합격자 378명

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  기업마다 채용 절차는 다르지만 대부분 서류 전형 → 필기전형 → 1차 면접 → 2차 면접의 순서로 진행된다. ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 예외적인 사례로, 등산 면접, 합숙 면접 등을 시행하는 곳도 있고, 최근에는 필기전형 대신 AI를 활용한 역량 검사를 실시하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

  전문가들은 추산하고 있다.하지만 국내 대학 졸업예정자, 경력사원 등을 모두 합산 하여도 가능한 공급 인력은 필요 인력의 20%에도 못 미친다고 업계 관련자들은 추산하고 있다.로봇 및 2차전지 ... 들어 국내 최고의 업체 S전자는 반도체 업무 경력 2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을 올리고 있다. ... S하이닉스도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미만 경력자 채용 면접을 진행 중이다. 한국 반도체의 두 간판 기업이 비슷한 시기에 경력자 채용에 나선 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.30

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  인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  심리학의 역사에 관한 한 기록에 따르면, 이 검사는 2차 세계대전 당시 어떤 군인이 신경쇠약에 걸리기 쉬운지를 알아내기 위해 고안되었다고 합니다. ... 대한 확실한 기록은 존재하지 않지만 대략 2차 세계대전이나 산업혁명 시기일 것으로 추측하고 있습니다. 1917년, 심리학자 우드워스는 오늘날 성격검사라고 불리는 것을 처음으로 개발했습니다 ... 전 세계 온라인 쇼핑몰 1위 기업인 아마존은 초기에 '시애틀에 얼마나 많은 창문이 있습니까?' 같은 난해한 질문을 던졌습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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  인공지능(AI)와 미래사회

  인공지능 활용 분야 (1) 가전제 품 AI 음성인식 스피커 스마트 냉장고 스마트 미러 자율주행 자동차 보쉬 (Bosch) 의 자율주행 셔틀버스 구글웨이모 ( Waymo ) 무인택 시 ... 미래에 다가올 수 있는 인공지능의 문제점 (1) 1. 인공지능의 반란 2. 논리충돌 오류4 . 미래에 다가올 수 있는 인공지능의 문제점 (2) 3. 인간의 일자리 감소 4 . ... 인공지능 활용 분야 (2) 미용 · 의료 인공지능 로봇 AI 피부비서 ( 루미 니 ) 인공지능 혈당관리 ( 메드트로닉 ) 암진단 AI : 닥터 왓슨 (Watson) 도우미 로봇 인공지능

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19로 인한 글로벌 경영환경 변화2. ... 직무적성검사, 공개채용 면접, 인적성 검사 등에 온라인 화상면접 및 AI 활용면접이 도입되고 있다. ... 삼성과 SK는 온라인 채용 설명회, 현대차, LG, CJ, 카카오는 직군별 화상면접, LINE, 이스트소프트는 전 채용전형을 100% 언택트로 채용하고 있으며, 호반건설은 AI역량

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

  2년 1개월 만이다. ... 21세기 인적자원관리 1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. ... 제한적으로 진행됐던 화상면접과 영상면접은 코로나 펜데믹으로 대세가 됐고, AI 면접도 도입되고 있다. 또, 각종 채용시험은 출제와 채점, 감독을 온라인에서 진행된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향

  본론1) 기업 채용에서 AI 도입 사례 소개2) 기업 채용에서 AI 도입의 긍정적인 영향3) 기업 채용에서 AI 도입의 부정적인 영향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 방송통신대학교인적자원관리24년 1학기중간과제물개설학과무역교과목명인적자원관리개설학년2과제유형공통형인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목차1. 서론2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  최근 it화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 정의 및 설명과 적용사례를 정리하시오. 반드시 자료출처를 명기하시오.

  -목차-1.서론2.본론2-1 인공지능 ( AI )2-2 블록체인3.결론참고문헌이름 : ooo1.서론최근 대한민국의 IT산업에 위기가 찾아온 것이라는 위기론이 일고 있다. ... 이러한 개념들을 통하여 최근의 IT 업계에서 경영 트렌드가 어떠한 변화를 이끌어 냈는지에 대하여 이해하는 것이 본 글의 목표이다.2.본론2-1 인공지능 ( AI )인공지능이란 사람이 ... 기업에서 신입사용 채용시 임원 면접의 전단계인 이력서 검토를 임원이 아닌 AI를 통해 진행이 된 기록이 있는데 이때 AI는 기업에서 설정한 변수와 각종 지표를 바탕으로 지원자의 이력서를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

  인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능 시대, 신직업1) 가상현실 디자이너2) 인공지능 윤리 전문가3) 로봇 테라피스트2. ... 따라서 VR 디자이너는 창의적인 아이디어와 기술적 지식을 결합하여 현재와 미래의 시장에서 수요가 많은 전문가로 자리 잡게 될 것이다.2) 인공지능 윤리 전문가인공지능 윤리전문가는 AI ... 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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