"Action Learning 성공사례" 검색결과 121-140 / 190건

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  [기업 분석]글로벌 기업의 핵심 인재 및 기업 문화 분석

  인재 육성 사례 : GE – Action Learning ProgramGE사는 'Action Learning Program'을 통하여 각 사업 분야 또는 직능 분야에서 차출된 5~7명을 ... of Commerce)-Action Learning 5. ... 인재 육성 사례 - GE – 핵심인재 - GE – Action Learning Program - Microsoft - 웨스팅하우스 - CIBC (Canadian Imperial Bank

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.09.06

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  BSC 사례에 관한 완벽 발표 자료

  Kaplan BSC 실천 매뉴얼 / 김희경 성은숙 한국형 BSC 성공사례 11 / BSC 연구회 / 삼성경제연구소 # Web Page KPC 한국 생산성 본부 http://www.kpc.or.kr ... 실행에 일관되게 모아질 수 있도록 함고객재무프로세스학습고객재무프로세스학습고객재무프로세스학습고객재무프로세스학습CommunicationAction성과평가개선조치원인분석목표설정전략수립Action성과평가개선조치원인분석목표설정전략수립전략적 ... 외부와 내부 관점의 성과지표를 고려함으로써, 조직의 장단기 경영성과를 균형되게 관리할 수 있음재 무 (Finance)고 객 (Customer)프로세스 (Process)학습/성장 (Learning

  리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.05

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  [교양]액션러닝

  Learning이 다른 교육프로그램과 대비되는 특징 중의 하나는 Action Learning에서의 학습이 강사에 의해서 주도되기보다는 학습팀이 문제를 해결하는 과정에서 문제의 본질과 ... 효과적인 문제해결방법에 대해 스스로 탐구하고 질의 및 성찰하는 가운데 학습이 일어난다는 사실이다.4) 실행 의지 :Action Learning의 가장 큰 특징이 실패의 위험이 있는 ... 즉, 올바른 문제의 선택이 액션 러닝의 성공에 매우 중요하며, 문제의 특성에 따라서 학습은 크게 영향을 받게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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  원격교육과 e-learning

  매체와 테크놀로지 선정 준거Bates(1995)는 원격교육을 실시할 것이냐를 결정하는 과정과 일단 실시하기로 결정한 다음의 매체 선정에 있어서 지침이 될 수 있는 ACTIONS 모델을 ... O (Organizational issue)조직의 문제- 이 테크놀로지가 성공적으로 사용되려면 사전에 조직이 갖추어야할 필요조건은 무엇이며, 제거해야 할 장애물은 무엇문에 수업 경험이 ... 활용되고 있다.매체의 종류테크놀로지의 종류청각 매체전화, 오디오 카세트 테이프, 회의, 라디오 방송시각 매체교과서, 학습 안내서, 학습 지침서, 학습지, 교과목 개요 및 강의 계획서, 사례모음집

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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  포스코의 기업이념과 직업교육

  HRDPoscoHRDPosco 의 HRD 성공사례목차1. Posco의 기업이념 2. Posco의 인재상 3. Posco의 주력상품 4. ... 성공요인기업이념Mission 우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스를 제공하여 인류사회의 지속 가능한 발전에 공헌한다. ... 현장인력 감소와 휴가 증가로 교육차출이 어려우므로, 꼭 필요한 교육외에는 사이버 과정으로 전환이 필요 9.학습자 중심의 교육 및 학습효과 향상을 위해 Classroom교육 과정의 e-Learning화가

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21

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  아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)

  그린라이프1단계2단계3단계4단계프리 라이프 디자인 세미나파워 스타트 워크숍현장 체험 워크숍마스터 플랜 워크숍진단 카운슬링변화관리목표설정 카운슬링창업/재취업 개인 카운슬링부부동반 워크샵Action ... Learning생애설계창업 전략 수립1~6개월 준비단계6~12개월 실행단계POSCO 그린라이프현실적으로 기업 입장에서는 현장에서의 인사 적체와 승진 공간을 확보하는 것 그린 라이프 ... 전략방향에 부합 하는 핵심인재로 양성미래에 대한 적극적 사고와 행동변화 유도 구체적인 생애설계 목표를 구현하는 실천방안 수립39세 이하간부급(40-44세)간부급(45세 이상)e-Learning

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13

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  [사회과학]공무원전문교육훈련방안

  액션러닝(Action Learning)의 개념A. 액션러닝의 필요성 및과거 어느 때 보다도 “지속적인 학습”의 요구가 증가되고 있다. ... 사례들이 보고되고 있다.액션러닝은 업무와 교육이 함께 연계되어 있어 업무현장을 떠나지 않아도 된다는 점, 교육 따로, 경영따로가 아닌 문제를 해결해가면서 학습이 이루어진다는 점, ... 기업에서 개인, 팀 및 기업의 발전을 위한 핵심적인 접근 방법으로 또한 가장 효과적인 비즈니스 이슈 해결방법으로 대두되고 있으며, 세계의 여러 기업에서 활발하게 적용되고 있으며 많은 성공적인

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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  승계계획(Succession Plan)

  특히 직접 체험을 통해서 역량을 강화할 수 있도록 일을 통한 육성과 Action Learning을 강조하고 있다. ... Action Learning의 교육도 실제 업무 상황에서 경영성과에 직결되는 핵심 이슈의 문제해결활동을 중심으로 직접 행동하고 체험하는 학습을 중시한다.또한 부하를 차세대 리더로 육성하는 ... 도약에 성공한 기업보다 6배나 자주 외부에서 CEO를 영입한 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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  핵심인재관리

  외부사례 및 동향 분석직무경험 확대를 위한 Action Learning과 선발형 양성체계 구축을 통해 핵심인재를 육성하고, 관련 주체들의 지속적 Communication을 통해 밀착관리를 ... 핵심인재 유형 도출핵심인재의 유형은 1) 경영자후보, 2) 차세대 리더, 3) R D 핵심기술 인재 그룹의 3가지로 정의할 수 있습니다.핵심인재 정의 및 유형미래사업 성공에 있어서 ... , 도요타)Ⅰ- 1) 핵심인재 관리의 목적핵심인재의 관리는 미래 사업 성공에 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 인재를 적기에 확보/육성/유지하기 위한 체계를 구축하는데 목적을 두고 있습니다.핵심인재

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23

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  기업교육방법 기법

  ★감수성훈련1) 액션 러닝(Action Learning)의 정의 2) 액션 러닝의 중요 성공 요소와 사이클 액션 러닝은 문제에 대한 경험과 관점을 공유하고 새로운 증거를 통하여 재해석 ... ★액 션 러 닝액션러닝 사이클실제 이슈임파워 먼트과제해결 도구팀구성원의 다양성◀ 액션러닝의 주요 성공 요소! ... 진도를 측정하기 힘든점★사 례 연 구3) 사례연구 교수법을 이용한 수업 진행 방법 (1) 사례 선정 시 유의점 사례가 현실감 있는가를 파악해야 함 사례속에 실제 해결방안이 나올 수

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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  기업교육평가

  학습 데이터의 추적 관리 - 프로그램의 유지 및 수정에 대한 규명 - 학습자들의 즉각적인 수행에 반영 또는 잠재 가능성에 대한 만족감 - 개선 또는 향상을 위한 영역 및 프로그램의 성공에 ... *평가단계의 정의1단계반응 및 실천계획(Reaction Planned Action) -교육과정에 대한 교육 참가자들의 반응을 측정하고 결과를 실행하기 위한 구체적인 계획을 수립2단계학습 ... 2단계Learning : 교육과정에서 무엇을 배웠는가?3단계Behavior : 참가자들이 배운 대로 행동하고 있는가?기업교육의 평가모형1.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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  [국제경영] GE 코론토빌 운영사례

  '크로톤빌' 운영의 특징실제문제를 해결하는 연수방식 (Action Learning)Welch 취임이후 크로톤빌은 GE의 문제해결과 조직학습의 요지로 변모 - 임원들은 사무실에서 자신들을 ... 직접적인 문제해결 위주로 과정진행 - 모든 문제는 의사결정이 요구되며 참석자 모두에게 문제해결의 역할 부여 - 다양한 성공사례를 만들고 각 사로 Feedback3. ... GE의 크로톤빌 운영사례Ⅰ. 개요'크로톤빌' 이란? - 뉴욕주 허드슨벨리에 위치한 GE의 'Leadership Academy''크로톤빌'의 운영목적은?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.07

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  한국기업의 직무분석 문제점

  사례 #1, 사례 #2- 본 론 3 (개선 방안)1. 연공적 인사처우 제도 기반의 문화에 따른 개선방법2. ... Learning)을 가능케 하는 횡적 조직, 즉 조정과 협조가 조직유효성의 잣대가 되는 유연하고 창조성 발상을 가능케 하는 개방적 기업조직에서만 가능하다. ... 그러나 이러한 21C형 인재육성은 과거의 연공을 중심으로 한 종적인 계층 구조내 사다리꼴의 경력개발로서는 이루어질 수 없으며, 프로세스 중심의 직접적인 경험과 행위학습(Action

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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  IPTV 서비스 현황 및 발전 전망

  전망고객 맞춤고객 참여엔터테인먼트실용 중심기존 일방적인 push형 서비스에서 고객 요구를 만족시키는 pull형 서비스 제공으로 전환단방향 중심의 수동적 서비스에서 이용자가 실제 action을 ... Research (참고) 국내의 경우, 하나로텔레콤이 IP-TV 사업 준비중 : BSI와 협력관계 모색국내외 사업자 동향 및 현황 전세계 통신사업자들의 IP 미디어(IPTV) 사업추진 사례 ... 수익성확보 불가지역에 대한 서비스제공 미흡)정부가 중점 추진중인 IT839 프로젝트의 활성화 유도 : BcN, DTV, 홈네트워킹 등 특히, 차세대 컨버전스 네트워크 사업인 BcN의 성공을

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.03 | 수정일 2020.03.11

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  [인사조직, 혁신]Siemens 혁신 사례

  ..PAGE:1Siemens Nixdorf 社 Change Agent Program 사례Dover(2003), Change agents at work: Lessons from Siemens ... 창의적 환경 조성)- 아이디어를 실행에 옮기기 위한 Brainstorming 90일 이내 가시적 성과를 내는 60개의 Action Team 구성- Results Fair(결과 공유회 ... : 새로운 300명의 Opinion Leaders & 75명의 Business Leaders & 54명의 고객 대표와 팀을 이루어변화 아이디어와 추천프로그램 개발- 18개의 추가 Action

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  선진국의 공보시스템, 선진국의 교원정보화, 선진국의 학교정보화, 선진국의 모성보호, 선진국의 보육시설인준평가, 선진국의 장애인복지, 선진국의 직업교육, 선진국의 직업재활 분석(선진국, 정보화, 복지)

  캐나다1) ALBERTA-교직원 IT 개발 프로젝트2) British Columbia의 IT 교육과정3) SchoolNet의 관련 사업4) Skills and Learning 사업Ⅴ ... ITPD 프로젝트는 각 학교들에게 교사 훈련에 대한 자율성 및 융통성을 부여함으로써, 학교들의 적극적인 참여를 이끌어 내는데 성공하고 있다.뉴질랜드 정부는 ITPD를 통해 약 505개의 ... 스웨덴 학교정보화 사업에서의 교사 정보 연수스웨덴에서는 ‘학교정보화 사업(a National Action Plan for IT in the School, ITiS)’에 약 15억 SEK

  리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.09.10

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  경영혁신사례, LG화학

  경영혁신사례LG화학-사업성과 창출에 기여하는 HRD 지향1. ... 위하여 HR부문은 사업의 전략적 Partner로서 일등 HR을 실현하고 궁극적으로 일등 LG 화학 달성에 기여한다는 취지하에 핵심인재의 확보 및 육성, 조직문화의 변혁, 중요 사업 성공을 ... 및 실무중심으로 내용을 수정했고, Blended Learning 형태의 교육을 도입하여 기본개념은 e-learning을 통해 학습하고, 중요사항은 집합교육에서 집중적으로 강의 및

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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  포스코의 평생교육프로그램

  또한, 포스코 OB를 초빙하여 그들의 성공사례를 듣고 격주로는 토요문화강좌를 수강하도록 하여 장기교육으로 인해 생길 수 있는 지루함이나 활력저하를 최소화 하고 있다.▶ Fallow ... 이 테마학습은 5~6명이 공동으로 주제를 정해서 발표하는 경우와 개인별로 관심 있는 주제를 선정해서 학습하는 두 가지 형태로 진행되고 있다.이 외에도 Action Learning을 ... 창업ㆍ재취업 박람회 참가라든가 버섯농장, 사슴농장 등을 방문하여 향후 진로에 대한 견문을 넓히고 실제 창업현장에서의 경험과 성공의 노하우를 자신에게 비춰보는 기회를 갖고 있다.▶ 중간단계개인의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.10

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  지식경영과 경영마인드

  Groupware나 Intranet구축과 같은 종류의 일일 것이다.학사, 행정 등 통합시스템 구축 (사례)종합교육 정보 시스템학사,행정 시스템사무자동화 시스템교육정보 시스템학적,수업 ... 너무 많이 변화가 발생하면 “업무과중으로 인한 부작용”이 발생하고, 시간이 지나감에도 별다른 변화를 보이지 못하면 “지루함으로 인한 부작용”이 조직차원에서 발생 ……따라서… 혁신의 성공을 ... Develop indicators to Manage Knowledge A balanced approach between hard and soft measuresClimate for Learning

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.01.25

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  [기업경영] 액션러닝을 통한 창조적인 기업 경영

  액션러닝(Action Learning)이란? ... 액션러닝(Action Learning)이란?2. 액션러닝 프로그램의 기본 가정3. 액션러닝 프로그램의 일반적인 절차와 유의점4. 액션러닝 프로그램의 특징5. ... 지식경영의 사례는 에버랜드와 한국얀센의 사례에서 쉽게 알아볼 수 있다.2.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.14

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