"CJ푸드빌 면접" 검색결과 121-128 / 128건

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  [기업탐방보고서] CJ GLS(주)를 다녀와서

  , CJ푸드시스템, CJ푸드빌, 모닝웰, CJ홈쇼핑, CJ GLS, CJ올리브영, CJ엔터테인먼트, CJ CGV, CJ미디어, CJ CableNet, 제일투자증권·투자신탁운용, CJ개발 ... 비정기적으로 실시하는 공채는 충원의 개념이 아닌 우수인력에 대한 육성차원이라 할 수 있다.어느 경우든 채용은 서류전형과 면접을 통해 이뤄진다. ... 당락을 결정하는 것은 면접. 이를 통해 CJ의 기업 가치와 역량에 부합하는지를 보게 된다.CJ는 창의, 도전, 고객, 팀웍, 정직, 존중이란 6대 가치를 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.22

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  [중국문화]한. 중 경제 상생의 길

  한차례 서류 전형을 치른뒤 두차례 영어 면접으로 최종 8명을 선발했다. ... 그리하여 2년에 한번씩 열려온 비공식적 행사인 화상대회를 중국 정부가 나서서 1999년 오스트레일리아 멜버른 행사때 정부 대표단을 파견해 난징시로 유치하고 행사도 공식화 했다. ... 기업들이 이제 칭다오에서 국제 분업에, 중국 내수에, 물류 까지 감안하여 사업을 진행하고 있다.②미스터 피자의 성공 전략개혁 개방의 흐름에 따라 맥도널드와 피자헛 등 글로벌 패스트 푸드점이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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  [마케팅] CGV의 7P MIX 분석

  PRODUCT- 입지조건 송천동 메가월드 전면도 패션, 푸드, 영화, 피트니스를 한 곳에서 해결할 수 있다CGV제일제당(CJ)골든 하베스트(Golden Harvest)빌리지 로드쇼 ... 서비스 브랜드 관리■ 브랜드 명2002년 10월 17일 기업 사명을 CJ로 변경집중화 전략에 따라 CJ CGV로 브랜드 명 변경1. PRODUCT2. ... ■ 쿠폰CGV 송천에서는 CGV 멤버쉽 카드를 소지한 고객에게 패스트 푸드점 무료 쿠폰을 제공한다■ 단골 고객 - 멤버 쉽 카드 적립 포인트에 따른 보상구매 금액의 10%를 적립

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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  [마케팅]아웃백 마케팅 전략

  국내 주요 패밀리레스토랑 업체의 매출과 점포수는 다음과 같다.아웃백스테이크하우스업체명브랜드명매출액(억원)점포수 (개)2001년2002년2003년200120022003(주)CJ푸드빌스카이락310410 ... 할인카드OUTBACK의 인사관리학력 – 고졸이상 (제한없음) 신체- 건장한 사람 해외결격사유가 없는 자채용조건점장제로 운영되기 때문에 각 매장의 점장이 아웃백커를 채용함 적성검사와 매니져와 점장과의 면접 ... 다양한 쇼를 관람할 수 있는 자유로운 분위기 다양한 색상의 자유로운 복장으로 맞이하는 아웃백커의 편안한 분위기분위기OUTBACK의 내부분석(2)스테이크(3위)샐 러 드(1위)바 비

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.01

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  성공을 향한 역발상마케팅

  사우스웨스트 에어라인은 실리와 효율을 찾는 역발상적 슬림 노선전략 펼친 것기타- 불황에도 불구하고 가격을 올려 고급화 전략으로 성공한 CJ 푸드빌의 '빕스'와 '한쿡' - 고객에 대해 ... 대부분의 기업들은 비슷한 마케팅 전술과 전략 사용하고 있음 이러한 비차별속에서 역발상 마케팅은 강한 인지도를 바탕으로 하기 때문에 컨텐츠가 제대로 부각될 경우 시장 장악과 영역 확대가 ... 휴식을 취하고 신문을 보고 싶지 않을 것이라는 생각 - 그러나 중앙일보 회장은 뉴욕타임스나 워싱턴포스트의 일요판 등 세계 유수 신문사들이 발행하는 선데이 신문에 주목 - 실제 독자 면접을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14 | 수정일 2021.09.17

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  [인사관리]롯데백화점-인적자원관리(인사관리)

  .*************17181914151613242526212320282712930522NovemberCJ 주식회사,CJ 푸드빌신세계 백화점..롯데 백화점매우 힘들게 컨택 했다 ... 건강진단 최종합격서류전형 : 기본성적, 자격증, 외국어 성적, 봉사활동경력 등면접전형 : 1차 전문지식 , 개인기본성형을 알아보는 실무진 면접과 2차 프레젠테이션 면접으로 실시.. ... 사원은 정규직 사원의 부하직원 성격을 띠었으나최근 비정규직에 대한 시각 / 개념의 변화로 인한 것이 롯데에서도 나타나지 않았나 생각합니다.EX) 연말이나 명절때 주는 선물 같은 것을

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.04

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  [호텔관광경영] 관광산업에서의 이직

  지난해 3월 '비즈니스 상황에서의 가치 판단(CJ BJI)'과 '역량면접(PBI)'이 주가 되는 새로운 인재 선발 툴을 선보임 퍼시픽씨푸드사장 (배대열씨) 해초음식 전문점인 '해초의 ... 포상제도베니건스정직원 승격우수사원프로그램푸드빌PT에 관해 모두 점장들에게 일임PT에게 정규직 지원기회 및 연수외식업체는…이직률 감소통해 비용절감 • 조직능률과 매출향상 시켜야 함 ... 이직요인에 관한 연구 현직종사원의 41.4%가 향후 일이년 이내에 70.6%가 삼사년 이내에 이직할 의사 임금, 승진, 인간관계, 역할 명료성에대한 만족이 클수록 이직성향이 낮음주요기사CJ그룹

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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  [식음료, 호텔, 외식업체] 빕스

  푸드빌패밀리 레스토랑 등 외식업체의 이직률은 생각보다 매우 높다. ... 이를 위해 CJ 푸드빌은 보통서류 전형-인터뷰로 이어지는 2단계 선발 전형 중간에 현장 실습의 절차를 끼워넣었다. ... 업체들 역시 높은 이직률 때문에 고민이 이만저만이 아니다.이런 가운데 스카이락, 빕스 등 패밀리 레스토랑을 운영하는 외식전문회사인 CJ푸드빌이 새로운 직원 채용 방식으로 이직률을 크게

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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