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"GS건설신입" 검색결과 121-140 / 154건

  • GS건설 합격 자기소개서
    이렇게 도전 정신을 갖고 약점을 보완하여 강점으로 만드는 역량을 바탕으로 GS건설의 취약 부분을 GS건설을 대표하는 부분이 되게끔 끊임없이 도전하는 신입사원이 되고자 지원하였습니다. ... 얼마 전 GS건설이 제2남해대교를 수주하였다는 기사를 보았습니다. ... 이번 수주로 현수교 건설실적을 처음 쌓은 것으로 알고 있습니다. 이렇게 하나씩 새로운 것을 도전하여 쟁취하는 GS건설을 보고 제가 일하고 싶은 기업이라고 생각하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.29
  • 사회지향적 마케팅
    SNS 활용한 홍보 P GS 샵에서 진행하는 RT 기부 이벤트Positioning P결론적으로 …… ! ... 두산 지주회사로 전환두산 그룹 지원자 수 그 중 ( 주 ) 두산에 17 , 400 여 명 지원 출처 : 연합뉴스 2006 년 10 월 23 일 기사 2006 년 하반기 두산 그룹 신입 ... 중공업 사업 발전 – 발전플랜트 , 발전설비 Water – 해수담수화 플랜트 , 수처리 설비 주조 단조 – 발전소재 , 선박소재 , 제철소재 건설 – 플랜트 , 토목 , 건축 운반설비
    리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • gs건설 2009년 하반기 합격자소서입니다
    기업가적 마인드와 글로벌 마인드를 꾸준히 배우고 익히는 이러한 마음으로 GS건설의 글로벌 인재가 되기 위해 부단히 노력하겠습니다. ... GS건설 지원동기(본인의 역량과 연관지어 기술) 1200자- 글로벌 챌린저글로벌 시대에 맞는 인재로 거듭나기 위해 미국으로 5개월간 미국 어학연수를 다녀왔습니다. ... 수많은 한국 업체가 중국에 진출해 있는 것을 보았을 때 우리 건설의 역할이 중요하며 한국의 건설기술에 대해 자긍심을 느끼는 소중한 시간이었습니다.항상 도전하며 배우는 기업가적 마인드로
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 2008년 하반기 GS건설 최종합격 자기소개서
    이로 인해 건설회사는 해외시장 확보의 기회가 생겨나고, 그 중심에 GS건설이 있습니다. ... GS건설은 고객에게 신뢰 받는 국내외 각종 프로젝트의 발굴에서 유지/보수까지 건설 및 엔지니어링 전 분야를 완벽히 수행하는 종합건설 회사이며, ENR선정 국내 1위 건설사로써 상반기 ... 저는 GS건설 입사를 위해 배우고 익히는 데 주저하지 않았습니다. 8주간의 해외플랜트건설기술인력 양성교육에서 EPC에 대한 전반적인 지식과 입찰, 코드, 시운전, 실무영어 등의 지식습득을
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.22
  • 면접시 금기사항, IBM BCS의 면접후기, KT(한국통신) 면접후기, LG산전의 면접후기, E1(엘지칼텍스가스)의 면접후기, LG CNS의 면접후기, LG디스플레이의 면접후기, GS건설의 면접후기, 골드만삭스의 면접후기
    GS건설의 면접후기1. 1차 면접2. 2차면접Ⅹ. 골드만삭스의 면접후기?. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업은 단순히 모범적인 인재보다는 창의적이고 능력 있는 인재를 원한다. ... 면접시 금기사항, IBM BCS의 면접후기, KT(한국통신) 면접후기, LG산전의 면접후기, E1(엘지칼텍스가스)의 면접후기, LG CNS의 면접후기, LG디스플레이의 면접후기, GS건설의 ... IBM BCS의 면접후기IBM BCS HR team 신입사원 xxx입니다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16
  • 우리은행 기업분석
    "GS리테일"과 전략적 업무 협약 체결03. 28. ... "전문건설공제조합"과 선급금공동관리시스템 업무 협약 체결02. 28. "대한주택보증"과 정비사업자금대출보증 업무 협약 체결03. 27. ... 금융권 최대규모 고졸 신입행원 200명 채용04. 25. The Asian Banker社 선정 "2012년 한국 최우수 거래은행" 2년 연속수상06. 29.
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.26
  • [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    GS건설은 4월과 9월, 상·하반기 대졸신입사원을 모집할 예정으로 전역예정 장교를 위한 신입사원 모집도 상반기에 진행된다.두산그룹도 상·하반기 나누어 대졸신입 공채를 진행해오고 있다 ... 또 SK C&C는 실무형 인재 확보를 위한 인턴십 프로그램, ‘IT 프론티어 프로그램’을 처음 도입해 창의적 인재 선발계획을 강조하고 있다.GS그룹의 대졸신입 신규 채용규모는 지난해 ... 또한 금융, 기계철강중공업, 식음료, 건설 등도 2천명 이상의 대졸 신입을 채용했으며 다음으로 기타제조, 물류운수, 자동차, 유통무역, 석유화학, 정보통신, 제약의 순이었다.한편 국내
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 대우건설의 노동행위 사례
    미래를 알다김욱동 대우건설 노조위원장 인터뷰노조에 대한 애착감 저하 신입사원 누가 노동조합에 가입할 것 인가? ... (5)포스코49.16(6)롯데48.97(7)현대중공업40.98(8)GS39.09(11)금호아시아나37.6(28.4)10(9)한진29.111(10)KT28.512(12)두산27.302대우건설 ... 04대우건설의 미래를 알다김욱동 대우건설 노조위원장 인터뷰04,About 대우건설 부당노동행위대우건설 하청노동자들의 투쟁 건설노동자들의 다단계 불법하도급을 통해 대우건설 자본은 노조말살
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26
  • 신소재공학 관련 회사 및 연구소 취업방법 및 스펙 알아보기
    (하지만, 인원수가 100명이하인 중기업을 중소기업을 소기업으로 분류하여 정리하였다.)대기업 : 일진전기, GS건설, 한국수력원자력, 대림산업, LG화학, 대우조선해양, 성우 오토모티브 ... 건설업?운송업을 주된 사업으로 하는 경우에는 상시근로자가 50인 미만인 기업이고, 이 외의 업종을 주된 사업으로 하는 경우에는 상시근로자수가 10 미만인 기업이다. ... 서류전형2차 : 면접부산 4년제기계공학과[OPIc Intermediate Low(IL)등급]연봉 2400~2600만원항진철강기술영업- 대학 졸업 이상- 23-30세의 남성- 영업사원 신입
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.05
  • 한국 인적 자원 관리의 과제와 전망
    GS건설은 정년을 맞은 우수 기술 인력을 ’기술명장’으로 선정하여 정년을 3년 연장해 주는 제도를 시행하고있다. ... 또한 기업이 경영난으로 인해 신입 사원을 뽑지 않아도 근속년수가 긴 사람들로 인해 임금비용이 증가하여서 경제난을 겪게 되기도 하였다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 통계적기법을 활용한 인력적정성검토 및 인력운영계획수립
    인력구조 개선방향현재의 불균형 인력구조를 개선하기 위하여 승진제한, 하위직 채용확대, 퇴직관리를 시행함.중장기 인력구조 개선방안하위직 채용경력직 채용시 과장이하로 채용신입사원 을 최대한 ... (2009.1.30)순위업체명총매출액총인원본사인원국내인원국내매출액국내공사인원해외매출액해외공사인원시평액1현대건설72,7123,7781,1633,17048,1632,00724,54960892,0882삼성물산67,7023,5601,2183,23359,0592,0158,64332787,3183대우건설65,7773,7291,6643,21849,9831,55415,79451182,5714GS건설68,6714,3332,3794,01553,0351,63615,63631881,3665대림산업49,4342,8501,5402,68137,6231,14111,81116962,4986포스코건설44,5302,5969462,39137,2921,4457,23820555,3097현대산업26,4041,3715471,37126,404824 ... --16,08219코오롱건설14,47688546387914,244416232615,73921계룡건설산업10,*************0,0614722891015,02622한라건설13,56086034184813,548507121214,49623회사건설11,09286633986511,092526
    리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.12.16
  • 브랜드 전략
    (김현주)한화건설힐 스테이트(고소영)현대건설롯데캐슬(장진영)롯데건설래미안(장서희)삼성물산자이(이영애)GS건설브 랜 드 명회사Ⅲ. ... 2.973소계- 항목별 기본 및 필수 안내사항 누락으로 인한 감점건 다수△6.970.6아멕스△1.174.2롯데도급△3.778.8소계△1.978.1아멕스△4.879.4롯데리텐션- 총 6명中 신입상담원 ... 브랜드 구축사례 – 3)건설회사어울림(김희애)금호건설두산위브(이미연)두산건설현진에버빌(노주현)현진푸르지오(김남주)대우건설e-편한세상대림산업우림필유우림건설SK-뷰(지진희)SK건설꿈에그린
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.22
  • 대기업(분야별,직무별) 최종합격 자기소개서 예문 20편
    일하는 시간보다 공부하는 시간이 더 많다고 알려진 GS건설에서 저의 열린 사고로 GS건설의 선배님들의 조언과 질책을 통하여 최고의 가치를 창출할 수 있도록 기초부터 차근 차근차근 배우고 ... 그리하여 IBK를 통해 당장의 이익을 쫓는 게 아닌 느리더라도 함께 갈 수 있는 신입행원이 되어, 대한민국경기가 살아나는 그 날까지 부지런하고 행복을 전해드릴 수 있는 신입행원이 되겠습니다
    자기소개서 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.14
  • 인적자원관리-직원개발
    그 중에서도 우리은행과 GS건설이 가장 높았다.쿠키뉴스(2006-10-12)Ⅱ- 7『은행 신입사원 연수 장난아니네』 은행 공채시즌이 돌아오면서 은행의 신입사원 연수 프로그램이 눈길을 ... 취업포털 커리어가 최근 발표한 자료에 따르면 86개 대기업의 초임 연봉은 평균 3088만원이다.서울신문(2006-11-03)『대기업 초임 우리은행ㆍGS건설 3800만원 최고』 초임연봉이 ... 가장 높은 기업은 금융권과 건설업이 두드러지는 것으로 조사되었다.
    리포트 | 80페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20
  • manstudio 4기 합격 자소서
    를 항상 생각하며, 내가 만약 맨스튜디오 시티즌이 된다면 이런 마케팅을 해보고 싶다. ‘20대 후반 신입사원을 target으로 마케팅을 해보고싶다’ 라는 생각도 해보았습니다. ... 홍보대사 4기2011.04.02 ~ 2011.09.30SNS를 통한 온라인 홍보활동성년의날 행사/대학교축제/신촌/명동/종로/롯데월드에서 오프라인 홍보활동을 통해 개인우수/팀우수 수상금호건설 ... 이유는, 단순히 gs25의 홍보활동이 아닌 매월 마케팅 관련된 미션과 신제품 기획 및 신규사업 기획을 했기 때문입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18
  • 인적자원관리-기업조사 이랜드 PPT
    등 패션사업부문과 국내 최초의 백화점식 패션할인점인 이천일 아울렛을 비롯하여 뉴코아 아울렛, 엔씨 백화점, 킴스클럽 등으로 구성된 유통사업부문, 그리고 식품, 호텔, 인테리어, 건설 ... 상황이 급변하고 있어 같이 변화함다면평가는 줄어들고 성과평가 중심 이랜드는 상사가 부하직원을 평가함 (GS리테일의 경우 익명평가)매년 공채로 500명 가량 채용 – 학년파괴채용은 실행하지 ... 3% 선발신입으로 선발되면 이랜드 스피릿 등을 외우는 애사심 고취의 훈련을 함우리가 조사한 것과 달랐던 것차이점 (3)우리는 개인의 적성에 맞는 직무분석과 훈련을 통한 인적자원의
    리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 인적자원관리- 실제 기업 조사
    패션사업부문과 국내 최초의 백화점식 패션할인점인 이천일 아울렛을 비롯하여 뉴코아 아울렛 , 엔씨 백화점 , 킴스클럽 등으로 구성된 유통사업부문 , 그리고 식품 , 호텔 , 인테리어 , 건설 ... 상황이 급변하고 있어 같이 변화함 다면평가는 줄어들고 성과평가 중심 이랜드는 상사가 부하직원을 평가함 (GS 리테일의 경우 익명평가 ) 매년 공채로 500 명 가량 채용 – 학년파괴채용은 ... 실행하지 않고 있음 맨토링은 실제로 적용하기 어려운 측면이 있으므로 신입사원의 회사문화 적응을 돕는 정도로 활용되고 있음 승진은 매년 1 번 100 명 중 직무와 인성을 고려한 5
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    채용 규모 / 시기올해 대졸 신입사원 400명을 뽑을 계획이다. 신입사원 모집시기는 4월과 10월 정도며, 상하반기 각각 160명, 240명을 뽑을 예정이다. ... - 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5) 건설관련- 대림산업- 포스코건설(6) 서비스 / 제약 / 일반 소비재- SK텔레콤- KTF- 하나투어- 신세계- 태평양(아모레퍼시픽 ... LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜- 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 최고 경영자 리더십
    최근 GS 건설 경영진이 허 회장의 추천에 따라 읽은 책 중에는 ‘미국 건설산업 왜 강한가’, ‘영국 건설산업의 혁신전략과 성공사례’ 등이 있다. ... GS건설 임직원 30여 명을 일주일 동안 미국에 보내 최고급 주상복합 아파트인 AOL센터와 라스 베이거스 건축전시회 등을 견학하도록 한 적도 있다. ... 그 예로는 고객이 제품 개발부터 직접 참여하는 “프로슈머 마케팅”과 신입사원 교육과정 에 “고객가치” 분야를 포함한 것이다.⑵ 정도경영: 구회장은 공정, 정직, 성실을 바탕으로 하는
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13
  • [2013 상반기 합격] 비서 합격자 자기소개서 합격샘플 16편 모음 [비서 자기소개서][비서]자기소개서[비서 합격샘플][자기소개서 잘쓴예][우수자기소개서][잘쓴 자소서]
    항상 의견을 배려하고 존중하는 자세로 업무시간 전부를 최선의 결과로 이끌어 낼 수 있는 GS건설을 대표하는 스마일 사원이 될 것입니다! ... 아버지께서는 건설회사에 다니시면서 출장을 많이 나가셨기 때문에 어머니께서 거의 모든 집안의 대소사를 처리하셨습니다. ... 그 후 대학을 진학하고, ○○○○을 무사히 마치고, 지금은 학업을 마치게 되어 이렇게,귀하 기업의 총무 및 사무업무에 신입지원을 하게 되었습니다.성격소개항상 웃음으로 상대방을 대하고
    자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대