"GS칼텍스기술직" 검색결과 121-129 / 129건

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  [HRD]GS칼텍스 정유의 HRD

  ..PAGE:1GS칼텍스 정유의 H.R.DⅠ. 회사소개Ⅱ. 교육제도Ⅱ-1. 에너지 리더 역량 육성Ⅱ-2. 전략적 글로벌 역량 육성Ⅱ-3. 직무역량 강화Ⅱ-4. ... 기능직 36개 과정 중 선택600기술/기능직기술/기능직 직무교육현장사원의 업무skill향상을 통한 성과향상지원2박 3일60반장/사원업무스킬 향상과정사내강사 및 조직학습리더의 Skill향상을 ... 3일10차수Pilot : 2월말본과정 : 3월 중순 ~ 6월초과정명JUMP 리더과정JUMP 멤버과정800명1박 2일30차 내외Pilot : 5월본과정 : 6월 ~11월참가대상LG칼텍스전

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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  여성인사

  여성직원들의 의견수렴을 위해 지난 2001년부터 여성위원회도 가동 중이다.GS 칼텍스 지난 8월 ‘엄마 아빠 사랑해요’ 라는 이름으로 임직원 자녀들을 초청하는 행사를 열었다. ... 그녀는 소형 제철소 기술자로 12년 동안 근무한 뒤 78년 바오샨철강 창업 멤버로 합류했다. ... 새로운 지위에서 그녀는 과학 및 기술, 마케팅, 세일즈와 같은 다수의 사업부뿐만 아니라 이사회의 회계감사와 기업책임 위원회를 맡게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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  BMW MINI-미국전략

  Powerful - 이탈리안 잡 버전 다이캐스팅 인기CONCLUSION2007년 여름을 강타한 드라마 커피프린스 1호점그리고 MINIB형 남자친구 / 봄날 / 커피프린스 1호점 / GS칼텍스 ... 성능 및 디자인에 민감타인에게 보여지는 이미지 중시.전문직 종사자SUV 차량 선호상대적 이미지 중시. 실용성샐러리맨소형차가격 및 유지 비용. ... 새롭게 탄생한 MINI는 BMW그룹의 최첨단 기술과 감성적인 요소를 가진 기존 MINI의 특성을 함께 갖춰 전통적인 컨셉을 미래지향적으로 발전시켰다는 평가를 듣는다.- CONTENTS

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.05

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  BMW MINI의 한국 시장 진출 마케팅 전략

  여름을 강타한 드라마 커피프린스 1호점그리고 MINICONCLUSION2) PPL 마케팅① 영화 – 이탈리안잡, B형 남자친구 ② 드라마 – 봄날, 커피프린스 1호점 ③ CF – GS칼텍스 ... 새롭게 탄생한 MINI는 BMW그룹의 최첨단 기술과 감성적인 요소를 가진 기존 MINI의 특성을 함께 갖춰 전통적인 컨셉을 미래지향적으로 발전시켰다는 평가를 듣는다.- CONTENTS ... 외제 소형차에 많은 관심타인에게 보여지는 이미지 중시.전문직 종사자SUV 차량 선호상대적 이미지 중시. 실용성샐러리맨국산 소형차가격 및 유지 비용.

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.10

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  [경영]국내 정유산업 S-C-P 구조 분석

  3,5125자료 : 제일기획, 「한국 광고 연감」, 1997 ‘03년 정유업계 브랜드광고비(단위 : 천원, %)순위브랜드명 ()안은 전체 순위광고비자사 광고 선전비에서 차지하는 비중1LG칼텍스 ... 둘째, 자본 및 기술집약적 대규모 장치산업으로서 높은 가동률의 유지가 필요하다. ... 정유시장의 수평결합구분구조기업명현행5사체제SK, GS, 현대, S-oil, 인천정유M＆A후4사체제SK(인천정유인수), GS, 현대, S-oilⅤ.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.12

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  [경영학]우리나라기업의 기업사명을 통한 경영방침분석

  Organization Value 조직가치조직가치는 화사의 모든 경영활동을 비롯하여 구성원들의 업무활동과 일상생활에 있어 준거가 되는 기본적인 가치입니다.GS칼텍스는 회사와 구성원 ... 극빈자를 위한 무료병원설립, 탁아소 건립을 비롯, 가정처럼 윤영되칼텍스는 이런 미래시장에서 최고가 될 것을 비전으로 설정하였습니다.또한 인터넷으로 대표되는 정보화 시대에서 기존 사업의 ... 롯데는 깨끗한 기업, 정 직한 기업 정신을 계속 지켜나갈 것입니다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  [노사관계론]가정과 직장간의 균형에 대한 사례연구

  한국 네슬레 또한 '육아데이' 캠페인에 참여, 매월 16일에는 오후 5시 30분에 퇴근해 아이들을 돌보라고 안내문을 붙여 남성 직원들의 호응을얻고 있다.- GS칼텍스임직원들은 아버지의 ... 참고로 현재 유한킴벌리 본사 사무직 여성근로자 비율은 47.8% (2005.12 기준)를 차지하고 있으며, 근래 여성입사자수가 남성입사자수를 추월하는 경향을 보이고 있어, 여성인력의 ... 한화증권은 앞으로도 여름/겨울방학 기간을 이용하여 매년 2회 정도 행사를개최하여 자녀들이 아빠가 근무하는 회사를 잘 알 수 있도록 하는 다양한 프로그램을개발할 예정이라고 밝혔다.- 기술보증기금가족사랑캠프'라는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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  유가상승이 경제에 미치는 영향

  국내 정유회사는 크케 SK와 GS칼텍스,에쓰오일, 현대오일뱅크 등이 있다. ... 원유가격으로 하자는 주장이 나올 범직하다"면서"하지만 마진이 높을 때마다 깎아서 기름값 낮추는 데 쓰라면 나중에 업황이 불안해지면 누가 책임지겠승세다. ... 배럴당 60달려 이상으로 보고 있다.)아래 표는 해외 주요기관의 2007년 국제유가 전망을 나타내고 있다.장기적으로 유가 전망를 전망하여 보면 2015년 이후의 장기적 관점에서는 기술진보로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.29

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  지속가능경영

  칼텍스, 아시아나 항공, 대한항공, 대우증권 등 다수기업이 지속가능성보고서 발간 예정2002년2003년2004년2005년2006년반면 환경, 사회적 리스크를 충분히 Control하지 ... 환경영향평가 제도, 신기술 도입, 환경회계 등 환경경영을 실천하기 위한 정책 및 제도를 도입하여 운영. ... 비정규직에 대한 부당한 대우 방지를 위한 정책을 적극적 운영 종업원의 교육훈련에 충분히 투자 정기적인 만족도 조사윤리경영 실천을 위한 정책 및 조직 마련.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.27

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