"House의 경로목표이론" 검색결과 121-140 / 1,012건

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  리더십 상황이론

  피들러(Fiedler)의 상황적합이론Contingency Theory) 하우스(House)의 경로-목표이론(Path-Goa! ... 상황적합이론2. 리더십 대체물이론4. ... 상황 리더십이론* 참고문헌리더십 상황이론(situational theory, contingency theory)상황이론은 행동이론의 한계성을 인식하고 등장한 새로운 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

  로버트 하우스(Robert House)는 경로-목표이론을 개발하여, 상황에 따라 적합한 리더십을 펼치면 된다고 보았다.리더십 상황이론은 상황변수들에 대해 모호하고 현실에 비해 너무 ... Barnard)는 조직이란 2인 이상의 공동목표를 달성하기 위한 협력체라 정의했다. ... 리더십은 구성원들로 하여금 목표 달성에 공헌하도록 영향을 미치는 중요한 요인이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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  간호관리학 리더십 이론 보고서, 코로나 상황에서 발휘해야할 리더십의 유형 레포트

  경로-목표 이론’이다. ... 리더가 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 목표성취에 방해가 되는 장애물을 제거해주고, 구성원들에게 지원을 제공할 때 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. ... 구성원들에게도 관심을 가지며 정서적 공감대를 형성하고, 끊임없이 동기를 부여하는 의사소통을 통해 더욱 효과적으로 과업을 달성할 수 있을 것이다.두 번째로 적합하다고 생각한 리더십 유형은 ‘하우스의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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  간호관리학 리더십 레포트

  경로-목표이론(지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십)이 있다. ... 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더), 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론(지시형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십, 위임형 리더십), 하우스의 ... 조직에서 리더는 집단응집성과 조직목표에 대한 감응도를 높이고, 리더가 구성원들에게 어떠한 리더십을 보여주는가가 조직의 성과에 크게 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  상황 요소의 의미가 불분명2) 경로 목표 이론- 기대이론에 근거, 하우스(R. J. ... House)가 제시한 이론- 리더가 구성원들의 기대감에 영향을 미치는 과정을 설명하려는 이론- 경로-목표이론은 상황 요소에 따라 적합한 리더십 유형이 다르므로 리더는 구성원의 특성과 ... 달성을 위한 출발점이며 준비 과정으로, 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정하는 것이다.조직조직 목표를 달성하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

  Yetton)의 규범이론(normative theory), 하우스(R. J. House)의 경로-목표이론(Path-goal theory), 허시-블랜차드(P. Hersey-K. ... 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 연구에서 일관된 과제는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는 것이었다. ... 리더십의 상황이론은 리더란 상황의 산물이기 때문에 그 상황이 연구하는 리더십이 발휘되게 된다는 것이다.리더십의 상황이론에는 피들러의 상황이론, 브룸(V. H.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  지도자의 행동이나 특성을 결정하는 요인이 된다고 보며, 상황이 달라짐에 따라서 다른 리더십이 요청이 될 수도 있다고 보고의 상황 적합 이론, 하우스(House)의 경로-목표이론(목표-경로 ... 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에 ... 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽1) 상황이론(1) 의의 및 특징지도자의 행동(형태)이나 특성(자질)은 상황에 따라서 달라질 수 있다는 가정에서 기초하고 있으며, 즉, 그때의 상황이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  상황이론의 주요연구

  House)의 경로-목표이론이 있으며, 동기부여에 관한 연구로는 핵크맨과 올드햄(J. R. Hackman and G. R. Oldham)의 직무특성이론, 그리고 포터 ? ... Fiedler)의 상황적합이론, 브룸과 예튼(V. H. Vroom and P. W. Yetton)의 규범이론, 하우스(R. J. ... Hackman)의 직무설계의 상황이론 등이 대표적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  House)가 제시한 이론임- 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되는 요소들을 제거해 주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며 목표성취에 따른 보상과 ... 연계시켜야 함.☞ 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있음.① 리더십 ... 비판- LPC 측정에 대한 신뢰성과 타당성이 낮고, 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 보았으며, 상황요소의 의미가 불분명함.(2) 경로-목표이론

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  대표적으로 피들러의 상황접합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.피들러의 상황접합이론은 피들러가 조작의 상황을 관리자와 부하의 관계, ... 경로- 목표이론은 관리자가 에게 방향을 제시해주고 조직의 목표와 부하의 업무가 일치하는 방향에서 전개될 수 있게 지원해야 하며 다양한 상황에 적합한 리더십 행동이 필요하다는 것이다 ... 이 이론은 추종자들의 성숙도가 리더십에 영향을 미친다는 것을 강조하며, 부하의 성숙도 및 준비도에 맞춰서 관리했을 때 의미 있는 리더십 행동이 될 수 있음을 제시하였다.하우스와 에반스의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

  관계지향적인 리더십 → LPC ↑: 상황 호의성이 중간 정도인 경우 효과적인 리더십 유형(2) 경로-목표이론- 하우스(R. J. ... House)가 제시한 이론- 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되는 요소들을 제거해 주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며 목표성취에 따른 보상과 연계시켜야 ... 한다는 것- 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있음① 지시적 리더십: .도구적 혹은 수단적 리더십이라고 함?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

  상황이론안에는 피들러의 상황적합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론, 하우스의 경로-목표이론이 있다.1980년대 이후새로운리더십조직을 둘러싸고 있는 외적 환경이 급변하면서 기존의 ... 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이론의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론 및 상황이론이 있는데 이것은 리더십에 대한 연구의 관심이 리더의 특성에서 행동으로, 그리고 상황으로 옮겨감에 ... 행동이론안에는 리더십행동이론, 배려-구조 주도적 리더십 행동이론, 관리격자이론이 있다.1970~1980년대상황이론리더와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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  내 삶의 사회심리학

  이론3. 이론을 통한 현상 분석4. 문제 해결 혹은 실생활 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회심리학은 인간의 사회적인 행동과 사고에 관심을 가지는 학문이다. ... 그는 설득을 언어적인 자극을 통해서 설득 원이 원하는 어떠한 목표를 달성하기 위해 수용자의 의도한 행동을 일으키는 역동적인 과정으로 정의했다. ... 미국 커뮤니케이션 학자인 베팅하우스는 인간이 동물과 다른 것은 설득을 통한 문제 해결, 의사결정 도구를 지니고 있기 때문으로 보고 삶에서 설득이 지니는 중요성을 강조했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학 리더십 보고서

  경로-목표이론하우스의 경로-목표이론(path-goal theory)은 브룸이 제시한 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.경로-목표이론에서는 상황이 ... 특정 리더십 행위의 특성을 4가지로 파악하였으며 더불어 리더십유형이 효과적일 수 있는 상황요인을 제시하고 있다.경로-목표이론에서 상황요인은 두 가지로 하나는 집단 구성원들의 개인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  목표이론① 리더의 주요 기능- 목표를 명확히 하고, 목표 성취를 위한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을제공하여 구성원의 과업 상달에 대한 기대감을 높이는 것② 리더의 ... 관계하는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화 관람이나 등산 등 의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와 관계 증진(2) House경로 ... 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려 함.- 리더들은 신체적, 성격, 지능, 과업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

  상황에 적용이 가능- 성숙도의 개념이 모호- 단일한 상황 변수만 고려해 지나치게 단순상황변수로서 구성원의 성숙도를 도입하였다.③ 하우스의 경로-목표이론은 리더는 구성원이 얻고자 하는 ... 리더의 기능을 구성원의 경로-목표 관계를 명백히 해주는 기능과 경로-목표 관계를 촉진시켜주는 두 가지 기능으로 보았다.2. ... 과업달성에 대한 기대를 높여 주고 그 목표를 향한 경로를 열어 주거나 그 경로를 보다 용이하게 해 줄 필요가 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  (House)의 경로-목푱;론① 동기부여의 기대이론에 기초를 두고, 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 ... · 1960년대 후반· 상황에 적합한 리더의 유형-------------------· 상황적합 이론· 경로-목표 이론· 상황적 리더십 이론· 1970년대 후반· 획기적 변화를 유도하는 ... 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론② 리더의 주요 기능: 목표를 명확히 하고, 목표 성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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  [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

  설정하고 구성원이 최대의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 House의 경로-목표이론의 성취지향적 리더십이라고 생각하였다.3. ... 이는 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 구성원에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하는 House의 경로-목표이론의 지시적 리더십이라고 생각하였다 ... 구성원이 성취욕구가 낮다면 해당 구성원이 목표설정 시 함께 참여하여 수용가능한 목표를 정하고 그에 따라 성취할 수 있도록 해주어야 할 것이다.5.

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

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  [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  경로-목표이론(하우스)- 리더는 구성원이 얻고자 하는 과업에 대한 기대를 높여주고 그 목표를 향한 경로를 열어 주거나 보다 용이하게 해줄 필요가 있다.- 리더의 유형 : 지시적, 지원적 ... 괴리 적은 목표 설정현상과 괴리가 큰 목표 설정시간단기적장기적동기부여즉각적, 가시적 보상 ... 리더십변혁적 리더십특징리더는 부하가 바라는 것을 제공함으로써 부하의 행동을 유도리더에 대한 신뢰를 바탕으로 충성심과 존경심을 일으켜 노력 기울이게 함현상현상 유지현상 변화시키려는 노력목표현상과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  리더십 이론

  *상황적합성이론*상황모형*경로-목표 이론현대적 리더십이론*거래적 리더십과 변혁적 리더십*슈퍼 리더십과 셀프 리더십*섬기는 리더십가. ... 블렌챠드유형직무수행 능력직무수행 동기및 자신감효과적인 리더십 유형M1능력부족동기 및 자신감 부족지시형M2능력부족동기 및 자신감 성숙설득형M3능력 성숙동기 부족참여형M4능력 성숙동기 성숙위임형3) 경로-목표이론 ... (하우스)(1) 리더의 유형- 지시적 리더십 : 리더가 직무내역을 명확히 알려주어 목표 달성 유도- 후원적 리더십 : 동지적 관계 중시- 참여적 리더십 : 구성원이 의사결정 과정에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.22

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