"win-win" 검색결과 121-140 / 20,732건

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  국제통상협상의 특성

  따라서 국제협상은 한 쪽만이 이익을 얻는 윈-루즈(win-lose) 게임보다는 양쪽이 모두 이익을 얻는 윈-윈(win-win) 게임인 경우가 많다는 사실을 인식하는 것이 국제통상협상에서는 ... 이와 같은 협상자세는 상호간에 바람직하지 않으며, 우리에게도 나름대로 필요한 협상의제의 개발이 요구되는 것이다.국제협상은 포지티브섬(Positive-sum) 게임인 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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  세계는 왜 싸우는가 미얀마

  나가이 겐지-가 시위 장면을 촬영하다가 총에 맞아 죽었다. 미얀마의 네 윈 군사 정권은 자신들의 일이 세상으로 나가는 것이 싫었다. ... 버마 연방공화국 성립하고 해방을 맞았지만 1962년 네 윈 장군의 쿠데타로 군사 정권에 돌입했다. ... 비폭력을 행동으로 보여준 시위대를 네 윈의 군사 정권은 이런 그들을 가만두지 않고 체포하고 때렸다. 한번은 일본인 사진 기자 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

  본론-레윈의 조직변화 3단계 모델과 리더의 역할을 중심으로-1. 해빙(Unfreezing)(1) 해빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템2. ... 본론-레윈의 조직변화 3단계 모델과 리더의 역할을 중심으로-1. 해빙(Unfreezing)(1) 해빙기란변화의 필요성을 느끼는 단계이다. ... 결론레윈은 조직 변화의 3단계를 제시했다. ‘결빙-변화-재결빙’이 그것이다. 조직은 이러한 변화의 단계를 끊임없이 거치며 유지된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  <성공하는 사람들의 7가지 습관> 종합적인 분석, 주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

  win)-윈(win)을 생각하라5.1 윈윈 사고의 정의5.2 협력과 협업의 중요성5.3 윈-윈 솔루션을 개발하는 방법의 예5.4 윈(win)-윈(win) 사고 연습을 위한 연습6.습관 ... 여기에는 다른 사람의 관점, 감정 및 요구 사항을 인식하는 것이 포함됩니다.비판단적(Non-Judgmental): 공감적 경청은 비판단적이며, 이는 비판, 조언 제공 또는 문제 해결을 ... 중요한 것을 먼저 하라4.1 시간 관리 매트릭스의 설명4.2 업무 우선순위의 중요성4.3 시간 관리 매트릭스를 사용하는 방법의 예4.4 시간 관리 기술 개발을 위한 연습5.습관 4: 윈(

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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  정신간호 방어기제 정의 및 예시 A+

  Altruism (이타주의)정의매우 긍정적인 것, win-win 기법 다른 사람들의 요구를 충족시켜 자신의 갈등과 스트레스 요인을 해결하는 것으로, 자기희생적인 행동과는 다르게 대리만족을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  ESG 파이코노믹스 서평

  ‘알렉스 에드먼스’는 자신의 저서 를 통해 사회를 위한 가치 창출과 이윤을 동시에 추구하는 비즈니스 접근방식을 독자들에게 설명하고 기업과 사회가 서로 윈-윈할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  이렇게 하면 중요한 일을 완수하고 미루지 않을 수 있습니다.Win-Win 사고 (습관 4: 양쪽이 이기게 만들라):협력과 상생을 강조하는 습관으로, 상호 이익을 추구하며, 대인관계를 ... 중요한 일에 집중하고 시간을 효율적으로 활용하는 것이 성공과 성취감을 높이는 데 큰 역할을 합니다.Win-Win 사고: 상호 이익을 추구하며 상호 협력하는 습관은 대인관계와 조직 내 ... 성장과 발전을 계속 추구함으로써 더 나은 버전의 자신을 구축하고, 조직과 사회적 성공을 위한 준비를 할 수 있습니다.Win-Win 사고: 상호 이익을 추구하는 습관은 대인관계와 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서

  윈-윈 프로젝트 팀이 구성되었을 초반에는 서로 자신의 부서의 이익만 생각하여 어려움을 겪었다. ... 또한, 윈-윈 프로젝트 팀은 노사 간의 커뮤니케이션 증진과 신뢰 제고를 위한 매개 역할을 했다. ... KTP는 이처럼 다양한 이해관계를 조화시키기 위하여 수단으로 윈-윈 프로젝트 팀을 추진하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  김쌤의 ERP 자격증 공통부분 요약지

  ERP의 발전과정과 특징MRP1자재수급관리(재고의 최소화)MRP 2제조자원관리(원가절감)ERP전사적 자원관리(경영혁신)확장형 ERP기업간 최소화(Win-Win) ... BPR(Business Process Re- engineering)비용, 품질, 서비스, 속도와 가은 핵심적인 부분에 성과를 이루기 위해 업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 재설계

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  (Win-Win)” 을 달성할 수 있다고 보고 서로 정보를 교환하고자 한다.5) 강압강압 또는 경쟁(competition)의 경우는 자기 주장성은 강하지만 협력성은 낮은 상황이다.본인이 ... 본인의 갈등 해결 방안앞서 언급한 서울시의 갈등 관리 방식은 둘 다의 주장을 경청하며 긴 합의 과정을 거치고서라도 “윈-윈”의 방식을 찾고자 하는 대면의 갈등 관리 방식이라고 평가할 ... 자신과 갈등 상대방의 관심사를 모두 충족시키고자 노력하는 갈등 관리 방식을 의미한다.이러한 해결점에 도달하기 위하여 오랜 시간이 걸리더라도 대화를 이어나가고자 하며, 결과적으로는 “윈-윈

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  (Win-Win) 관계를 형성할 수 있다. ... 도움이 된다.개인과 조직은 서로 존중하고 신뢰하며, 소통하고 협력하면서, 경력 개발에 관한 정보와 자원을 공유하고 지원한다.장단점장점개인과 조직이 서로 만족하고 행복할 수 있는 윈윈

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  (심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이

  이성적이고 합리적인 사람은 갈등과 타협하고 나아가 협력하여 갈등을 나와 상대방 모두에게 윈윈(win-win)이 되도록 만든다.아래에서는 이러한 각각의 갈등 대처 유형에 대해 보다 자세하게 ... 새로운 유형의 갈등 해결 방법을 찾아내면 갈등당사자 모두가 만족할 수 있는 윈윈(win-win) 상태가 될 수 있지만 이러한 새로운 대안을 만들어내는 것은 결코 쉬운 일이 아니며, ... 그래서 흔히 회피하기 유형을 ‘패-패(lose-lose)’ 유형이라고도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

  그래서 윈윈전략이 갈등해결(Problem-solving)이 되는 공공협상의 교육과정을 연구하고 공공화하는 국가적차원의 노력이 필요하다.3. ... 따라서 윈윈전략을 위한 공공협상의 필요성이 대두되고 있고 협상의 이론적 토대를 기반으로 공공갈등 현장에서 적용된 협상기법을 구체적으로 분석할 필요가 있다. ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 원천에 따른 유형2. 사례를 통한 조직갈등 해결방법3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  메사츄세츠 청교도 유토피아와 종교의 권력화 현상 - 앤 허친슨 재판문을 중심으로

  메사츄세츠 청교도 유토피아와 종교의 권력화 현상- 앤 허친슨 재판문을 중심으로1. ... 주지사 존 윈쓰럽 ; 당신은 휠라이트 씨가 설교를 했다는 것을 알고 있었습니다. ... 윈쓰럽 및 청교도 지도층들은 평신도들을 설득하고, 자신들 또한 평신도의 입장으로서 종교적 분열로 인한 이주가 아닌 ‘하나님의 부르심에 대한 결단’임을 외쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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  스포츠매니지먼트&스폰서십 사례조사

  이처럼 스폰서십은 스포츠와 기업이 상호협조적으로 서로 윈-윈(win-win)하는 관계이기 때문에 ‘스폰서’ 가 아닌 ‘파트너’ 라고 부르기도 한다.Ⅱ. ... 삼성은 첼시에게 05-06시즌부터 5년간 09-10시즌까지 5,000만 파운드, 한화로 약 760억 원의 규모로 스폰서 계약을 맺었고 계약이 끝나갈 때쯤 또다시 5년간 9,000만 ... 첫 번째 이유는 첼시와 삼성이 스폰서 관계를 맺었던 05-10시즌에 해답이 있다.당시 첼시는 수많은 우승으로 전성기를 맞이했기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  서비스마케팅,착한 마케팅,코즈 마케팅,아마존 기업분석,아마존 마케팅,애플 마케팅,애플 성공사례,감성자극마케팅,SWOT분석

  서비스마케팅 - 무한경쟁시대 사회에서 살아남기 위한 기업들의 마케팅 전략C ontents WIN-WIN 전략 SWOT 분석 BCG 매트릭스Part 1 WIN-WIN 전략WIN- WIN ... 기업과 사회적 이슈 간의 Win-Win 전략 2. 기업과 사회 비영리 단체 , 소비자의 Win-Win 전략 1. 기업과 기업간의 Win-Win 전략1. ... 삼성과 베스트 바이의 Win-Win 전략 기업과 기업간의 Win-Win 전략 제품 공급자와의 안정적인 파트너십 안정적인 제품 공급 매장기업과 기업간의 Win-Win 전략 2.

  리포트 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  CSR마케팅사례분석,CSR이란,트리플래 어플 소개,트리플래닛분석

  윈 - 윈 (win-win) 전략 - 게임 이용자 , 스폰서 기업 , 시민단체 ( ngo ), 정부 등 모든 이해관계자들 이 윈 - 윈 (win-win) 하는 전략이 되도록 사업을 ... 일종의 윈 - 윈 (WIN-WIN) 전략 트리플래닛 이용자와 스폰서기업 , 시민단체와 정부 모두가 윈윈5.‘ 트리플래닛 ’ 분석 * CSR 마케팅 사례 분석 비교 분석 3. ... 구성* CSR 마케팅 사례 분석 - 감사합니다 -{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  A+생활예절-글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오.

  때문에 글로벌 시대에는 타국 및 제3국과의 끊임없는 교류와 외교를 통하여 Win-Win(윈윈) 전략을 실행해야 하며 이러한 과정에서 타문화를 이해하고 배려하는 것이 성공적인 외교에

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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  한미 사드(THAAD) 배치협상과 국내정치의 분석

  얻을 수 있는 대안의 집합 ※ 윈 (win) 비준 , 셋 (set) 집합 윈셋 (win-set) ㅁ 상대의 요구에 양보할 수 있는 능력이 부족할 때 오히려 협상력 강화 ㅁ 국제협상에서 ... “ 한미 사드 (THAAD) 배치협상과 국내정치 “ - 양면게임 이론을 중심으로 -1 으로 본 3 양면게임이론 관점의 사드 배치 협상 2 양면게임이론과 윈셋 (win-set) 사드 ... 양면게임 이론과 윈셋 (win-set)-1 국가 간 협상 결과 중 국내적으로 합의를 얻어낼 수 있는 집합 국제협상에서 채택할 수 있는 대안들 중에서 국내비준이 가능한 집합 국내의 비준을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  본론과업 갈등을 해결하기 위해서는 첫째, 윈-윈 관리법을 시행한다. 윈-윈 관리법은 갈등 당사자들의 의견을 받아 갈등의 해결책을 얻는 것을 말한다. ... 윈-윈 관리법, 교차훈련, 상담, 팀빌딩 프로그램을 통해 조직 내에서 발생하는 과업 갈등과 관계 갈등을 해결한다. ... 과업 갈등을 해결하기 위해서는 윈-윈 관리법을 시행하고, 교차 훈련을 시행한다. 관계 갈등을 해결하기 위해서는 관리자와의 상담을 진행하고, 팀 빌딩 프로그램을 시행한다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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