"가산점제도" 검색결과 1,401-1,420 / 7,296건

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  특목고 존치여부에 대한 찬성과 반대 입장을 명확하게 밝히고 각각의 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.

  특목고의 본래 목적인 ‘특수목적’을 위한 고등학교라는 것이 ‘입시의 가산점’을 위한 고등학교로 변질되었다는 것이 이유이다. ... 마이스터고 등과 다를 바 없다는 주장도 있는가 하면, 특목고에 대한 입시의 가산점이 사라져야 한다는 주장 등, 특목고에 대한 각각의 주장들이 대립하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 ... 서 론한국의 교육제도 및 교육열에 있어 특목고의 폐지는 매우 강한 반발을 가져올 수 있는 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  성불평등

  여자보다 평균 수명이 7.5세나 적은 남자에게는 2년 2개월이라는 군복무 기간이 무척 아깝게 느껴질 것이다. 2년여 동안 여자들은 사회에 진출할 준비를 하고 있을 텐데 군필자 가산점 ... 개선방과후 아동 지도 제(기혼 여성 인력 확대를 위한) 여성 고용 인센티브 제 (가산 점 제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시(2) 법적, 정치적 측명정책 결정 과정 및 ... 쉽다.둔감하고 거칠다.(4) 남녀 차별적 속담여자 셋이 모이면 접시가 깨진다.암탉이 울면 집안이 망한다.남자는 태어나서 세 번 운다.남아일언 중천금(5) 성 역할 강조로 인한 문제점*

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07

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  간호관리학 간호등급제레포트

  입원료를 차등지급하는 제도를 말한다. ... 20일까지 제출하여야 하며 미제출기관의 경우 7등급으로 산정함(다만, 종합전문요양기관, 의원, 한 의원의 경우 미제출시 6등급으로 적용)2) 등급계산법 : 등급산정은 등급산정식의 소수점 ... 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 의료기관의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 한 제도이다.이전의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.02

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  2018 근로복지공단 심사직 합격자 자기소개서 자소서

  둘째, 피치 못한 사정으로 인한 결석이 있을 수도 있다는 점을 들어 이와는 반대로 적극적으로 참여한 팀원에게 가산점을 주는 제도를 도입하자고 제안했습니다. ... 제 의견에 지지해주는 팀원들이 생겼고, 가산점제를 도입해 팀원들의 불만도 줄이고 적극적인 참여도 끌어낼 수 있었습니다.저는 이러한 경험을 통해, 긍정적인 규율과 원칙을 세워나간다면 ... 하지만 저는 벌점제가 서로에 대한 감정 문제로 번질 수 있다는 점이 우려되었습니다. 저는 첫째, 감정이 상해 지속해서 불참하게 될 수도 있다는 점.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.24

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  탈북자 지원정책,정착금 지급,사회진출 북한이탈주민,탈북자의 남한정착,임대주택 알선,주거지원금 지원

  지원금 사용의 자율성을 존중하면서도 , 효율성을 높일 수 있는 새로운 제도가 요구되는 실정이다 .3. ... 지급 (1 세대 1 개 사유만 인정 )문제점 현재 탈북자의 남한정착을 위해 지급되는 정착금은 전액 현금으로 지원되는 형태이다 . ... 필요한 초기 정착 지원업무 수행 - 북한이탈주민이 남한 사회에 적응하여 생활하는 데 필요한 기본적인 소양을 배양할 수 있도록 종합적이고 체계적인 교육훈련 실시탈북자 입장에서의 문제점

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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  기업은행 동계인턴 자기소개서

  비법은 가산점 제도]8주간 교내 대외협력부서에서 학생들의 학업 복지 향상을 위한 장학 사업 업무를 맡았습니다. ... 그것은 가산점이었습니다. ... 성적을 기반으로 한 장학생 선발명단에 가산점이라는 새로운 요소를 부여하여 기초생활보장 수급자와 같은 복지혜택이 필요한 20명의 학생이 장학생으로 선발될 수 있었습니다.이를 통해 작은

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.22

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  간호관리학 간호등급제레포트

  입원료를 차등지급하는 제도를 말한다. ... 20일까지 제출하여야 하며 미제출기관의 경우 7등급으로 산정함(다만, 종합전문요양기관, 의원, 한 의원의 경우 미제출시 6등급으로 적용)2) 등급계산법 : 등급산정은 등급산정식의 소수점 ... 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하고 의료기관의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 한 제도이다.이전의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.01

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  간호경영학 의료기관 인증평가 PPT

  대안으로 김 교수는 인증평가 결과를 ▲우수 (3% 가산 ) ▲ 보통 (1% 가산 ) ▲ 개선 필요 ( 현재 가산율 유지 ) ▲ 불인증 기관 (1% 감산 ) 으로 구분해 가산 차등을 ... , 절차 의료기관 인증평가의 조사기준 , 틀 의료기관 인증평가의 조사방법 의료기관 인증평가의 인증결과 의료기관 인증평가의 현황 의료기관 인증평가의 장단점 의료기관 인증평가의 개선점 ... 인력가산 및 종별가산으로 자발적 질향상을 보장하는 동시에 성과 인센티브로 질평가 지원금을 지급 , 참여확대를 유인하자는 것이다 . 불시점검제 도입도 제언했다 .

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.21

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  한국 자동차산업의 분석및 대안제시

  20%~35%, 독일은 가산 없음 R D 에 투자할 비용이 상대적으로 적음 정부는 규제를 완화해 기업측의 동기부여를 강화해야함 .결론 및 시사점 자동차업계의 성장을 막는 규제 중 환경규제는 ... 호봉제를 성과제로 바꿔서 생산의 효율성을 증가시켜야 함 연장 , 휴일 , 야간 등 시간 외 임금 가산율 규제 완화 우리나라의 임금 가산율은 50% 이나 , 해외 사례를 보면 일본은 ... 규제 : 모든 차량에 에어백 및 기타 안전장치의 장착을 의무화 시킴으로써 차량의 생산비용 및 가격 상승 전기차 등 친환경 기술 은 일본 독일 등 자동차산업선진국들의 비해 기술발전의 제도적

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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  2019년도 서울보라매병원 합격 자소서

  (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (500자 이내)교수님께서 스터디를 만들어 해당 학기의 시험점수가 오르고 과제수행증거를 제출하면 가산점을 ... 팀으로 활동하는 동아리에서 2학년 때 팀장을 맡아 대원들의 스케줄 관리와 출석을 관리했고 그에 따른 상벌제도를 도입함으로서 대원들의 사기를 높일 수 있었습니다. ... 공공의료에 중점을 둔 다는 점에서 환자를 위한 병원임을 느낄 수 있었고 신뢰할 수 있는 병원이라고 생각했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.10

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  우리나라 여성운동과 사회복지실천 간의 관계에 대해 논하시오.

  그러므로 성별에 따른 가산점을 지급하는 것은 사회적 경쟁력과 발전을 저해하는 제도임을 지적할 수 있다.마지막으로 오히려 여성의 능력 개발에 대한 저해위험을 지적해야 할 것이다. ... 일부 사례를 들어보자면, 창업사관학교의 가산점의 내용이다. 관련 신청과제와 관련된 특허권자, 창업경진대회 입상자(0.5점) 등 입상자들과 함께 장애인에 대한 가산점을 부여한다. ... 가산점을 제공하는 특허권 및 입상 경력 등은 남성과 여성 모두 도전할 수 있는 사항이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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  연봉제의 도입,업무성과 임금,고임금 저인건비 실현,연공급과 연봉제의 차이점,연봉제의 도입배경,연봉제의 특징,성과 중시형 임금체계

  연간 금액이 결 정되는 성과중시형 임금지급체계 * 현행 능력개발형 인사제도를 기반으로 급여제도의 급격한 변화에 대한 충격을 최소화하면서 누적식 기본연봉 과 비누적식 가산연봉 으로 ... 구성되는 직능 성과급형 초기연봉제를 도입하였다 . * 잠재능력과 기대역량에 대한 ' 기본연봉 ' 과 성과에 대한 ' 가산연봉 ' 으로 구성되어 있다 . ... ) 2) 연공급제의 문제점 - 동일노동의 동일임금원칙 현실곤란 - 직무성과와 관련 없는 비합리적 인건비 지출 - 무사안일주의 , 적당주의 초래연공급제 vs.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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  <기업의 대졸 인재 채용 시, 해당 사업장 소재 지역대학 출신 지원자에게 가산점을 부여해야 한다.> 찬성 입론

  그런데 해당 지역 소재의 기업에 지원서를 내면 가산점을 주는 제도가 이루어지면 어떻게 될까? 청년들은 자신들의 유리함을 인식하고 해당 지역 기업들에게도 눈길을 돌릴 것이다. ... 논제 : 기업의 대졸 인재 채용 시, 해당 사업장 소재 지역대학 출신 지원자에게 가산점을 부여해야 한다. 요즘 우리 사회의 가장 큰 문제점은 무엇일까. ... 이러한 사회문제에 대한 해결방안으로서 기업의 대졸 인재 채용 시, 해당 사업장 소재 지역 대학 출신 지원자에게 가산점을 부여해야 한다는 논제에 찬성하는 바이다.이에 대한 근거로 첫째

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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  행정상 의무이행 확보수단

  가산세, 가산금7. 명단 공표8. 공급 거부9. 관허사업의 제한10. 시정명령III. 결론IV. 참고문헌I. ... 중가산금이 그것이다. ... 따라서 행정상 즉시강제의 경우 의무를 명한 적이 없이 행정강제가 이루어지기 때문에 의무의 불이행이 선행되지 않는다는 점에서 강제집행과 차이가 있다.2. 행정강제 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  [성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 성경에도 나와 있듯이 남녀는 원래 한 몸이었다. 따라서 지나치게 평등만을 강조하다보면 서로가 불행해 진다는 취지의 글입니다.

  그래서 여성부도 생겼고, 호주제도 폐지되었고, 군 가산점도 없어졌다.우리 사회에서 양성평등은 이미 숨 쉬고 자고 먹는 것처럼 자연스러운 현상이 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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  2018 한국 보건산업진흥원 합격생 합격 자기소개서

  둘째, 피치 못한 사정으로 인한 결석이 있을 수도 있다는 점을 들어 이와는 반대로 적극적으로 참여한 팀원에게 가산점을 주는 제도를 도입하자고 제안했습니다. ... 제 의견에 지지해주는 팀원들이 생겼고 가산점제로 인해, 팀원들은 전보다 적극적으로 참여하여 설문조사를 잘 마무리할 수 있었습니다.저는 긍정적인 규율을 세워 나간다면 팀워크를 형성하는 ... 저는 벌점제가 서로에 대한 감정문제로 번질 수 있다는 점이 우려되었습니다. 저는 첫째, 감정이 상해 지속해서 불참하게 될 수도 있다는 점.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

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  [에이쁠 + 자료 ] 산재보험의 소개와 문제점 및 해결방안(산업재해보상)

  민법상의 손해배상제도와의 관계9. 타 사회보험.민간보험제도와의 관계10. 사회복귀 촉진을 위한 재활·복지사업의 수행11. 제도의 문제점 및 개선방안1. ... 다만 보험급여를 청구하게 되면 소멸시효가 중단되는 사유가 된다.시효의 기산점(최초로 계산되는 시점)― 요양급여 : 요양을 받은 일자별로 가산― 휴업급여 : 휴업일지별로 기산― 장해급여 ... 연금수준은 기본금액과 가산금액을 합산한 금액으로서 평균임금의 47%인 기본금액과 유족보상연금 수급자격자 1인당 5%에 상당하는 금액을 20% 한도에서 합산한 가산금액을 합산한 금액이다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.08.14

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  지역경제정책을 반영한 응용사례를 조사

  즉, 이러한 가산점 제도는 정부의 청년인턴 제도, 혹은 일자리 지원 제도에 대한 신뢰도를 높여주는 방안인데, 결국 아르바이트나 이를 응용한 청년인턴 제도는 정부의 경제 정책을 간의 ... 사람을 공개채용 시에 가산점을 주도록 하고 있다. ... 필요한 제반 시스템을 갖출 수 있도록 지원하고 있는 것이다.2) 응용 사례정리하자면, 이처럼 정부에서 중소기업을 지원하는 제도로는 현금 지원제도를 포함하여, 인재 채용 프로세스와

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  EPR

  체납된 재활용부과금의 100분의 5에 해당하는 금액-느낀점지난 10년 동안 생산자 책임 재활용제도에 대해 몇 가지 문제점들이 제기돼 왔다.첫째, 재활용사업 공제조합이 제품·포장재별로 ... 재활용실적- 미이행가산율 : 미이행량에 대해 재활용비용의 115%~130%까지 산정※ 사업장 부과대상 재활용부과금 총액이 만원 미만인 경우 부과면제※ 체납 시 가산금 부과? ... · 생산자책임재활용제도란?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13

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  공공기관 및 해외 진출 동향

  하였다.(4) 영세사업자 가산세 경감개인사업자에 대한 전자세금계산서 발급대상이 확대(전년도 공급가액 10억원 이상 → 3억원 이상)된 점을 감안하여 가산세 경감* 제도의 적용기한을 ... 국선대리인 제도는 국세청이 납세자에게 세무대리인(무보수)을 주선해 주는 제도로서, 이의신청인이나 심사청구인이 경제적 사정*으로 대리인을 선임할 수 없다고 인정되는 경우로서 신청이 있는 ... 법제화납세자의 권익보호를 강화하기 위해 국선 세무대리인 제도를 법제화했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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