"일반행정직 9급" 검색결과 1,481-1,500 / 3,503건

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  교육인사행정

  사립교육기관의 직원 포함.경력직일반직기술?연구, 행정 일반에 대한 업무 담당. 직군? ... 학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사원장, 원감 교사조교교육전문직원장학관, 장학사교육연구관, 교육연구사일반직 공무원행정직군 ― 행정직렬 ― 교육행정직류기술직(직군, 직렬, 직류로 ... 포함한 9년 이상의 교육행정경력 또는 교육연구경력이 있는 자4.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11

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  사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오

  보험료 징수 절차(제5장), 기금 관리 및 운용(제6장), 심사 청구(제7장), 병급 조정·대위권·경과 조치(제8장) 그리고 벌칙(제9장)과 부칙으로 규정되어 있다(우종모 외 5인 ... 사회보험법의 개념사회복지법이란 넓은 의미로 현대사회에서 인간다운 생활을 유지하기 위해 필요한 물질적·비물직적인 사회서비스를 제공하는 공사의 노력의 총화를 규율하는 법규정이며, 좁은 ... 생활을 영위하지 못하는 사회적 약자들에 대해 제한적으로 도움을 제공하는 노력의 총화와 관련된 법규범이다.사회복지법은 사회보장법과 사회복지관련법으로 구성되어 있고 사회보장법에는 사회보장일반에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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  일본 개호보험 제도(배경, 논쟁, 과제 등에 대해서)

  개호보험제도의 논쟁1) 현금급여에 관한 논쟁2) 개호 서비스 공급자의 영리추구에 관한 논쟁3) 케어 매니저의 역할에 관한 논쟁8. 개호보험 중장기 과제9. ... ‘홈 헬퍼 양성연수 사업의 실시에 관하여’의 일부 개정(1999.9)에서는 “개호 복지 사이면서 홈 헬퍼 서비스 사업에 종사하는 자는 1급 과정을 수료한 것으로 간주한다”고 규정하고 ... 수강대상자나 취업 후의 업무내용에 따라 1급(230시간), 2급(130시간), 3급 (50시간)과정, 계속 양성연수(1급과정 수료자 )등으로 구분된다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11

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  교직실무 족보

  2① 인사, 학사, 행정실무 영역으로 나뉜다.② 학교마다 교직실무에 관한 운영은 모두 달라야 한다.③ 학교? ... 있음③ 금품수수로 해임처분 시 퇴직금의 1/2이 감액됨④ 경징계는 기록이 남는 것이 아니므로 신분상 불이익이 없음⑤ 파면처분 시 3년간 공직취임이 불가하며 일정비율의 퇴 직금이 감액됨9. ... 3① 영양교사 1급 자격연수는 개설되어 있지 않음② 교감 자격연수는 30일 이상, 180시간 이상으로 진행됨③ 직무연수는 15시간을 1학점 기준으로 개인별로 관리됨④ 특별연수 이수자는

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

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  [인사관리]신한은행피피티2

  행정 업무의 통합운영 ⅲ. 프로세스 리엔지니어링 / 자동화 ⅳ. ... 변 화맺 음 말신한 은행 인사관리 시스템설립일 : 1982. 7. 7 본점 소재지 : 서울특별시 중구 태평로 2가 120번지 자기자본금 : 3조 5,154 억원 총수신 : 55조 9,599 ... 신한 은행 인사 관리 시스템신한 은행 인사관리 시스템채 용 관 리 직 무 관 리 평 가 관 리 경 력 개 발 임 금 관 리 복 리 후 생 인 력 개 발 노 사 관 계 관 리신 한 은

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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  위임전결규정

  행정실장기안○4. 부장급 이하기안○5. 행정실장외 행정실 직원기안○6. 기타일반1. 학교 통신문 발송 등 홍보기안○2. 월중 업무 계획 수립기안○3. ... 학교발전기금 관리기안○9. 수입일계표기안○10. 회계직공무원 재정 보증 가입기안○11. ... 지방직공무원 정기 승급기안○2. 지방직공무원 호봉(재)획정기안○3. 지방직공무원 인사 변동 사항 보고기안○4. 지방직공무원 근무성적평정기안○5. 인사발령대장 정리기안○6.

  리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05

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  인사행정

  경력직 : 일반직, 특정직, 기능직Ⅰ. 일반직 공무원행정일반, 기술 ? 연구 업무를 담당하며 계급은 1급에서 9급으로 구분된다.Ⅱ. ... 특정직 공무원특수 분야의 업무를 담당하며 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하는 공무원이다.Ⅲ. 기능직 공무원기능적인 업무에 종사하며 1급에서 10급으로 구분한다.2. ... 고위공무원단 제도의 의의실, 국장급 공무원을 성과와 능력에 기반을 두고 정부의 생산성을 향상시킬 수 있 도록 중, 하위직 공무원과 분의 장단점(1) 장점구성원을 동등하게 대우하며,

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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  군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제

  동 제도는 선발예정 인원이 10명 이상인 경우 행정고시와 외무고시, 7급, 9급 일반직에만 적용하도록 제한적인 범위 내에서 운용되고 있다. ... 행정고시 합격률은 6.0%였으며 5급이상 여성은 1.9%에 불과하여 앞으로 국장급 이상의 고위여성공직자를 다수 배출하기 위한 준비로서 획기적인 채용방법이 요구되었다.공무원 여성채용목표제는 ... 9급에 집중 배치되어 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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  일본의 행정과 관료제

  인사체제일본의 공무원은 크게 국가공무원과 지방공무원으로 나누고, 이것은 다시 일반직과 특별직으로 구분함.) ... 지방 일선기관장의 업무8급1. 본성의 과장보좌 2. 관구기관의 과장3. 부.현 단위의 장 또는 과장 4. 지방일선 기관장의 업무9급1. 본성의 실장 2. 관구기관의 과장 3. ... 큰 영향을 미쳤다.3) 일반주의: 혼자서 모든 것을 다할 수 있다는 의식구조로서 일반적인 상식의 수준에서 이해하고 해결할 수 있다는 사고.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.03

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  [통계학][통계학 종류][통계학 활용실태][통계학 모집단][통계학 표본][통계학 변수][통계학 측정]통계학의 정의, 통계학의 종류, 통계학의 활용 실태, 통계학의 모집단, 통계학의 표본, 통계학 변수, 통계학 측정

  따라서 그 결론은 다만 가능성만을 가지고 성립하는 것이므로 통계적 추론에서는 이와 같4명에서 11.9명으로 계속 감소하는 추세를 보인다.정보화시대를 살면서 국민들의 통계수요는 급속도로 ... 지방자치단체의 통계인력 중 통계전담인력은 42.4%, 민간지정기관은 39.4%에 불과하다.한편, 전체 통계인력 중 신분이 보장된 정규직은 2년 전에 비해 1.9% 감소(91명)하였고 ... 일용임시직은 4.1배로 늘어났의 경우 1.2%에 불과하고, 98.8%에 이르는 대다수의 인력은 통계교육훈련을 전혀 받지 않았거나(47.3%), 1개월 미만 이수(30.9%), 6개월

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04

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  나의 대학생활과 나의 미래

  사서교사에 대한 사회문화적 전망에 관한 연구(한윤옥)한국문헌정보학회지 제35권 제3호, 2001. 9이렇게 말하고 있다. ... 특수도서관, 전문도서관, 학교도서관 등으로 구분할 수 있다.도서관의 기능에 따라 사서가 하는 일을 살펴보면, 규모가 큰 도서관에서 사서의 업무는 도서관 시설관리와 문서관리 등의 행정 ... 사서직교사든지 사서직은 사회에 진출하면 많은 사람들과 접촉하게 되므로 대인관계가 원만하고 활동적이면 일하기 좀 더 편해질 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29 | 수정일 2014.06.09

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  [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

  일반직 5급 : 전문대이상(권역모집)? 전산직 : 전문대이상 관련학과? 4급 : 영어+일반상식+행정법? 5급 : 영어+일반상식+택1(행정학개론,경제원론,전산학개론)? ... 4년제졸(6급):경상,법정,보건관련학과,? 고졸(7급)? 영어, 일반상식2002. 9.? 일반직 6급? 전산관련 자격증가산국민연금관리공단서류 → 필기 → 면접? ... 사무직 : 일반상식+선택1(법, 행정, 신문언론, 경제, 회계학)? 기술직 : 일반상식 + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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  [공무원]공무원(공무원제도)의 분류, 공무원(공무원제도)의 특징, 공무원(공무원제도)의 교육훈련, 자격, 공무원(공무원제도)개혁 방안(공무원부정부패방지, 공무원업무수행능력 향상), 향후 공무원 직업 전망 분석

  시험문제 수준은 7급인 경우는 2년제 대학졸, 9급인 경우는 고졸 수준이지만, 요즘은 취업난으로 7, 9급 공채 경쟁률이 몇 십대 일을 넘어서고 있다. 7급 공무원시험은 지원에 따른 ... 공무원 교육훈련 및 자격일반직 공무원이 되는 길은 공무원채용 국가고시에 합격하거나 특채되는 것이다. 시험준비를 하는 사람들은 보통 개인적으로 공부하거나 사설학원에서 준비를 한다. ... 그리고 국장급 이상과 계약직의 연봉제 및 과장급이하에 대한 성과상여금제도를 앞으로는 각 직위별 직무등급과 성과에 따라 보수를 차등 지급하도록 개선되어야 한다.그리고 고시제도를 전면

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27

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  은행산업 효율성, 은행산업 진입과 퇴출규제, 은행산업 집중도, 은행산업 구조조정과 비정규직화, 은행산업 리스크조기경보모델 개발, 은행산업 신바젤자기자본협약 도입, 은행산업과 합병, 은행산업 미래 분석

  일본이 고평법 도입에 대응하여 직능급을 도입한 것과 유사하게 종합직과 일반직을 분리하면서 능력주의 인사관리를 포함한 직군별 인사관리제도를 도입했다.○ 성차별에 의한 내부노동시장 이중화 ... 은행 비정규직 증가의 배경과 성격○ 경제위기 이후 은행 구조조정과 대량 인원조정(감원)이 이루어지면서 비정규직은 급속도로 늘어남. ... 일반은행의 중소기업 및 가계자금대출의 경우에도 국민?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.22

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  중국 공무원제도 - 피피티 및 보충추가설명있음

  정의 일자리, 시골 급의 정의 일자리, 주임 과원：9－12급 (10) 과급의 부의일자리, 시골 급의 부의일자리, 부주임 과원：9－13급 (11) 과원(課員)；9－14급 (12) 사무원 ... - 헌법과 조직법에 따른 임기제, 일반 대중의 감독, 각급 당조직부가 직접관리 비영도직무(업무직) - 조례에 따른 관리, 시험에 따라 임용, 면직,퇴직되지 않는다. ... 8급 (7) 처(處)급의 정의 일자리, 현 급의 정의 일자리, 조사 연구원；7－10급 (8) 처급의 부의일자리, 현 급의 부의일자리, 조사 연구원보좌：8－11급 (9) 과(課)급의

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.14

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  [보건교육] 보건교육사 제도의 현황에 대한 분석 레포트

  자격증은 1,2,3급으로 분류하고 있다. ... 이러한 상황에서 복지부가 교과부와의 협의도 없이 보건교사를 두고 새로이 보건교육사 제도를 시행하려는 것은 국가예산을 낭비하는 중복행정이자 전시행정이라고 꼬집었다.정부가 보건교육사 자격제도 ... 3급보건교육학, 보건학, 보건프로그램 개발 및 평가, 보건의료법규6.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.29

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  [인사행정] 인사교류제도 추진배경과 유형,운영성과 및 문제점 분석

  지방자치단체 소속 4급 내지 9급 일반직 공무원신청서 접수교류실시교류대상자통보월별심사경로3. (1) 수시교류제도대상기관중앙부처 상호간 교류 : 중앙행정기관 ↔ 중앙행정기관 중앙ㆍ지방간 ... 민간간의 교류파견이나 교류채용목 적부처간 중앙지방간 원활한 정책협조을 위하여 여러 부처에 근무하므로써 한 분야에 국한되지 않은 여러 분야의 업무에 있어서 우수한 인재, 곧 뛰어난 일반행정가의 ... 산하기관(18개, 정원 1,000명이상) 기타 중ㆍ소규모 정부산하기관ㆍ특수법인ㆍ연구기관ㆍ공공단체 등은 주무부처가 적 의 판단하여 교류 대상에 포함○ 정부는 복수직 4급 이하 공무원을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.20

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  간호관리 report

  기타 행정업무9. 업무개선 연구 노력10. 부서 QI활동? 책임자격1. 교육정도 : 법적으로 인가된 간호대학교 졸업2. 면허 또는 자격 기준 : 간호사 면허증 소지자3. ... 승진소요년수 : 4급에서 3년 이상인사 5. 간호부서의 근무성적(인사평가, 인사고가) 방법 지침-일반적인 평가순서는 3단계로 이루어진다.? 1차 평가: 간호사, 수간호사 ? ... 평가*분석한다.② 계속적인 간호업무 개선으로 환자에게 양질의 간호를 제공한다.③ 간호업무에 필요한 표준을 설정한다.④ 간호업무향상을 위하여 연구, 분석, 검토하여 시행한다.⑤ 전문직

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12

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  [사회진출과 취업설계] 사회진출과 취업설계 기말고사 대체과제

  일반적인 컴퓨터 활용 능력만 있으면 됨? 행정병 출신으로 사무관련 컴퓨터 활용 능력 상급 수준? 엑셀 및 파워포인트 프로그램 활용 공부직장체험&인턴십? ... 헌혈) 경력-지원 희망 기업명(지원 직무) : 부산항만공사 (7급 행정 (운영본부 항만운영팀))시장요건 세분화 항목평가 결과비고서류전형 가능성자격 제한 없고, 공기업이라 高스펙 소지자 ... 확인기업분석 및 채용 프로세스에 대한 철저한 준비SWOT 분석의 결과에 대한 중심전략 수립구분구체적 전략내용실행가능성효과우선순위비고SO다양한 여행경험과 대외활동 경력을 강조상중상9-

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.27

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  [공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

  상당수 6급의 배제군인을 제외한 공무원 수가 931521명, 이중 현업41,889명,교원323687명,경찰소방 등 특정직 132,780명 5급이상37,007명으로 노동조합 가입 가능 ... 실제적 및 형식적으로 국회의 의결을 거쳐야 효력이 발생, 따라서 교섭사항 내지 합의사항에 대해 사전에 명확한 지침이 마련되지 않으면, 공무원 노사관계를 넘어서, 이를 둘러싸고 의회와 행정부간의 ... 계급 제도 개혁 고용직 기능직 직제전환공무원 연금법 개선2004.11.15 전공노 파업..PAGE:16(2)경과2004년 10월 19일 국무회의에 통과 된 공무원노조법 정부안에 반대하며

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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