"개인 차원" 검색결과 1,561-1,580 / 173,611건

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  길버트와 스펙트의 사회복지정책분석의 틀

  선택의 차원과 경합적 가치지향(1) 비용효과와 사회적 효과비용효과는 자원의 낭비를 없애려는 데 목적을 둔다. 비용효과의 측면에서 보면, 개인에 대한 처우는 환경에 따라 다르다. ... 가치의 차원가치의 차원으로서 그들은 사회복지정책의 분석에서 기본적으로 검토되어야 하는 3가지 가치와 실제적으로 4가지 각 영역을 실천하는 과정에서 발생할 수 있는 상대적 ? ... 대항적 가치지향을 개인주의적 가치지향과 집단주의적 가치지향을 대비시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  또한 사람들의 욕구가 단계별로 계층을 이루고 있는 것이 아니라, 오히려 불만족 해소차원과 만족 증대차원이라는 두 개의 별개의 차원으로 이루어져 있다는 주장이다. ... (문재승, 2023) Fredrick Herzberg는 2요인이론에서 직무차원에서 만족을 주는 동기요인과 불만족을 주는 위생요인이 별개의 군을 형성하고 있음을 주장하였다. ... 자신의 일을 유능하게 수행 할 수 있다는 느낌을 갖도록 하는 것으로서 개인이 일을 하는 과정에서 지속적으로 주도권을 행사하는 것을 중시하는 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [사회복지실천기술론] 사회복지 실천모델 비교 분석 - 위기개입모델과 역량강화모델을 중심으로

  이러한 역량강화 개입은 개인적 역량강화 차원, 집단적 역량강화 차원, 조직적 역량강화 차원, 정치적 역량강화 차원의 네 가지 차원의 개입을 주요 개입으로 한다.사회복지 조직의 역량강화나 ... 정신의학자였던 카플란(Caplan)은 위기를 개인들에게 있어 매우 독특한 기회라고 보았으며 이를 통해 개인들은 더 나은 혹은 더 못한 정서적 균형을 이룩할 수 있음을 강조했다. ... 위기개입이란 위기로 인한 불균형 상태를 회복하기 위하여 일정한 원조수단을 개인, 가족, 집단, 그리고 지역사회 등에 적용하는 과정을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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  공공봉사동기or스트레스와 이직

  이러한 실증적인 연구를 수행하기 위해서 공공봉사동기를 4가지 차원으로 분류한 후 이것을 각각 독립변수로 하여 개인 차원의 직무 만족과 조직 차원의 조직몰입을 종속변수로 해 대한민국 ... 즉, 공공봉사동기가 공무원 개인적 차원에서도 조직 전체의 차원에서도 긍정적인 영향을 미치며, 특히 공무원들의 경우 공공봉사동기가 민간 종사자들에 비해 강력하기 때문에 공무원에 대한 ... 연구는 공공봉사동기와 개인 및 조직 성과의 일반적인 상관관계를 분석하기 위한 목적에서 실시되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  조직관리 6주차

  그렇기 때문에 조직 관리자는 항상 구성원들의 스트레스를 관리할 필요가 있다.스트레스를 유발시키는 요인으로는 크게 개인적 차원과 조직적 차원으로 나뉜다. ... 먼저 개인적 차원으로는 직무경험이 작아 업무에서 스트레스를 받거나, 통제를 하지 못해 생기는 스트레스가 있을 수 있다. ... 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?인간은 누구나 일상생활 속에서 크든 작든 스트레스를 겪게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.

  개인의 직무 만족은 개인과 조직 모두의 차원에서 중요한 의미를 가지기 때문이다.우선 개인의 직무 만족은 해당 종업원 본인의 얼마나 몰입할 수 있고 근로 활동에 지속해서 종사할 수 있는지를 ... 부정적 정서와 행동이 결합하면 직무 상황의 해석이 당연히 부정적으로 귀결되고 업무 몰입도가 낮아진다.이는 조직 차원에서도 마찬가지의 부정적 효과를 낳는다. ... 시민 의식이 높아지고 민주주의가 성숙하며 대중의 의식도 한 차원 높아졌기 때문이다. 그렇다면 더욱더 파편화되는 현대 사회에서 우리는 어떻게 직무 만족을 경험할 수 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원의 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오

  -정치적 차원에서 정당성보다는 힘이 앞섬.기술, 부, 군력, 지위가 함께 따라다님.권력을 가진 자가 특권 누림1-2) 집단주의 대 개인주의개인주의 문화는 개인이 자신을 비롯한 가까운 ... 홉스테드가 제시한 4가지 문화적 차원-권력거리의 크기, 남성성 대 여성성, 집단주의 대 개인주의, 불확실성 회피-는 문화주체인 개인의 심리적 상황을 잘 나타냈으며 이후 1988년 5번째 ... Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고, 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

  유럽 국가는 복지국가 개념을 받아들이며 국가 차원에서 광범위하게 사회복지서비스를 제공하고 있고, 미국은 개인주의적인 사상과 자유경제 체제로 인해 복지서비스 제공이 부족한다. ... 또한, 국가 차원에서 광범위하게 사회복지서비스를 제공하고 있다. ... 미국에서는 노동자 보호에 대한 정책이 중심이며, 한국에서는 국가 차원에서 광범위하게 사회복지서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지능을 측정하는 방법에 대해 쓰고, 지능검사의 결과를 활용할 때 유의점을 서술하시오

  지능구조모형에서는 정보를 조작해 어느 수준까지 산출 3차원으로 구조화되며 5개의 내용차원과 6개의 조작차원, 6개의 산출차원을 구성하는 요소들이 상호 조합해 얻어지는 180개의 상이한 ... 많은 사람들은 개인 지능을 측정하기 위해 노력해 왔고 다양한 지능검사를 개발하였다. ... 일곱째는 개인 내 지능으로 이는 자신이 느끼는 감정의 종류와 범위를 구별해 내고 자신과 관련된 문제를 잘 해결하는 능력을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  그러므로 개인과 개인, 개인과 조직 등 관계의 상호 연관성을 종합적으로 판단하여 변화대상자를 선정하여야 한다. ... 여기서 말하는 변화주도자란 변화중개인이라고도 불리며, 조직 내부에서 변화를 이끄는 사람을 말한다. ... 조율적 변화는 사전적 차원에서 점진적으로 이뤄지는 변화를 뜻하며, 환경의 변화를 미리 예측함으로써 점진적인 개선을 이뤄나가는 조직변화 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  국제경영론 내용 요약 대체과제

  홉스테드 모형의 4가지 차원을 설명하고 각 차원별로 기업에게 시사하는 점을 설명하시오.홉스테드 모형에는 4가지 차원(+2가지 차원)이 있다. ... 이것은 사람들이 얼마나 개인주의적 또는 집단주의적인 성향을 보이는지를 뜻한다. 개인주의의 성향을 지닌 국가의 국민들은 개인의 이익과 능력을 중시하며 개인 간의 관계가 느슨하다. ... 따라서 집단이 중요하고 개인 간의 관계가 밀접하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  임파워먼트모델에 대해 논하시오

  서비스 이용자의 역량을 강화하고자 하는 사회복지사는 개인, 대인관계, 구조적 차원들을 고려하고 접근할 수 있어야 한다.이를 좀 더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 개인적 차원에서의 ... 이에 따라 임파워먼트는 개인, 대인관계, 구조적 차원 등 모든 사회체계 수준에 적용이 가능하다.이 세 차원은 모두 관련이 있어서 한 영역에 자원을 투입하면 다른 영역에도 기여한다. ... 임파워먼트의 차원임파워먼트 모델은 미시적인 개인적 문제에 대한 심리사회적 기능의 향상과 거시적인 사회구조의 개혁이나 사회정책의 전환을 동시에 원조하는 실천 모델이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22

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  지역사회간호 요약집: 공무원 시험, 국가고시 대비용

  차원의 건강을 강조② 생태학적 모델: 건강은 병원체,숙주,환경이 조화를 이루는 상태, 환경적 요소 중요③ 사회생태학적 모델: 건강이란 숙주,환경,개인행태요인이 조화를 이루는 상태, ... 영적 안녕의 완전한 역동상태(2) 지역사회간호에서 건강의 정의 : 적정기능수준의 향상(자가간호기준 향상), 상대적, 역동적, 기능적, 지역사회나 인구집단의 건강을 정의 (임상적 개인중심적 ... 가능 :건강증진의 원형2) 건강의 개념,정의에 대한 접근(1) 모델① 생의학적 모델: 정신육체 이원론(심신이원론) 특정질병은 특정한 세균에 의해 발생 (병원균-숙주), 단일병인론, 개인적

  시험자료 | 78페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.06.16

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  A+노인의 사회적 노화 중 노년기의 지위와 역할의 변화가 노인의 삶에 어떠한 영향을 미치는지 사례를 들어 설명하시오.

  사회 고령화 분야는 개인 차원의 사회 상황, 사회가 노인과 노인 인구에 미치는 영향 등으로 인한 사회 변화입니다. ... 사회 고령화 분야는 개인 차원의 사회 상황과 사회가 노인과 노인 인구에 미치는 영향으로 인한 사회 변화입니다. ... 결론사회적 노화는 고령화에 따른 개인 차원의 사회 상황 변화입니다. 즉, 사회 네트워크와의 상호 작용, 사회 규범과 사회화, 지위와 역할의 변화입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  평생교육 경영은 무엇이며 이에 따르는 평생교육 특성을 제시하고 학습권과 학습권 보장에 따른 평생교육기관의 경영원리를 자신의 생각을 담아 서술하시오.

  개인 차원에선 지속적인 학습을 통해 전문성과 능력을 향상시키고 삶의 질을 높일 수 있습니다. 사회 차원에선 평생교육을 통해 노동력의 유연성과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. ... 이를 통해 개인의 전문성 향상과 사회의 지식 기반 강화가 가능해집니다.그리고 평생교육 경영은 개인과 사회, 경제, 문화 등 다양한 차원에서의 이익을 추구합니다. ... 평생교육은 개인의 일생 동안 지속적인 학습과 교육을 지원하고 관리하는 프로세스를 의미하며 개인의 전문성 향상과 사회의 지식 기반 강화에 기여합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

  결국 이러한 연구와 노력 등을 통해 인적자원관리로 인해 성장하며 형성될 기업문화는 개인뿐만 아니라 결국 기업차원에서의 큰 성과를 낳는 일이며, 더 나아가 국가 전반의 일자리 사업과 ... 이제는 결국 기업과 개인이 각자도생할 수 있는 사회는 지속가능한 기업문화를 만들 수 없다. ... 역량뿐 아니라 조직차원의 발전을 지향하는 학습을 시행하게 될 가능성이 높다는 것이 인적자원관리와 관련한 많은 연구자들의 주장이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  차원에서 적용시켜서 개인에게는 성취감과 자기효능감을 높이고 조직 차원에서는 적재적소에 유능한 개인을 배치하여 조직의 생산성을 강화하는 것이다. ... 개인개발은 위계를 막론하고 모든 직원들을 대상으로 진행되며 온라인 학습활동이나 현직훈련, 교수자 중심훈련 등 다양한 차원의 교육방법을 활용한다. ... 조직 차원에서의 전폭적인 지원이나 적절한 육성책이 부재한다면 기업의 궁극적인 목표인 영속적인 이윤 창출을 달성하기가 어려워지기 때문이다.인적자원개발의 네 가지 구성요소로는 개인개발과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  A+임상심리학 학점은행제 과제, 정신장애와 관련 진단체계는 크게 범주적 진단과 차원적 진단으로 나누어 볼 수 있습니다. 범주적 진단은 이상행동과 정상행동을 명확히 구분하면서 이들 간의 질적 차이를 가정하며, 차원적 진단은 이상행동(증상)은 양적 차이일 뿐이며 이상과 정상행동은 한 연속상에 있다고 가정합니다. 범주적 진단과 차원적 진단을 비교하여 제시하세요.

  이 접근에서는 개인을 몇 개의 차원상의 점수에 위치시키며, 이 차원점수들이 개인을 구성하게 되는 것이다. 차원 모델은 주로 요인분석을 통해 검증되었다. ... 서론임상적 평가는 개인들이 겪고 있는 현 문제점을 개념화하여 해결하고자 한다. 이에 대한 방법으로 크게 범주적 진단과 차원적 진단으로 나누어진다. ... 개인 혹은 문제를 ‘전부 아니면 전무(all or none)로 혹은 절단점에 따라 분류하는 것이 아니라 일련의 연속선으로 이루어진 차원상에 위치시키는 모델이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해 받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

  개인적인 차원에서 기관에 맞서 끝까지 싸워 이길 수 있는 클라이언트는 몇 없을 것이다. ... 사회복지사의 권익옹호 활동1) 개인차원에서는 클라이언트의 자기결정권과 능력에 대해 존중하고 지지적인 자세를 취해야 한다. ... 뿐만 아니라 클라이언트가 이해할 수 있는 차원에서 정보를 제공하고 전문적인 조언을 제공하는 것도 요구되며 다양한 접근방법을 개발하는 것도 개인적 차원에서 이뤄질 수 있는 권익옹호 활동이라고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술하세요(사회복지법제와실천)

  따라서 생존권은 국가 차원에서도 적극적으로 보호되고 유지되어야 하는 권리다.총괄적으로 보면, 생존권은 개인의 삶을 안정적이고 건강하게 유지할 수 있는 기본적인 권리로서, 사회의 공정성과 ... 예를 들어, 기초연금, 의료보험, 주거지원 등의 제도는 생존권을 보장하기 위한 국가 차원의 노력으로 볼 수 있다.이러한 법체계를 통해 우리나라에서는 개인의 생존과 안전을 보장하는 데에 ... 이는 법적으로 보장되어야 할 권리로서 국가와 사회적 차원에서 지속적으로 강화되고 보호되어야 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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