"가즈오회장" 검색결과 141-160 / 195건

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  위대한 리더의 위대한 질문 내용요약0

  이나모리 가즈오(교세라)는 중역회의에서 창업 이래 모아온 자금이 1500억 엔으로 늘어나자 “이 자금 중 1000억 엔을 내가 쓸 수 있게 허락해주지 않겠습니까?” ... 1984년 메모리 사업에서 급격히 수주량이 감소하면서 위기를 겪게 된 인텔의 앤드류 그로브 회장. 그가 또 다른 경영자인 고든 무어 회장에게 한 질문이다. ... 하지만 스즈키 회장은 경차 시대가 끝나게 내버려둘 수는 없다고 판단하고 ‘알토’를 개발해 크게 히트시켰다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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  식민지근대화론과 식민지근대화론 비판

  호리 가즈오(堀和生) 또한 이 시기 “조선 내부의 사회적 분업의 급속한 재편성”이 이루어졌고, 그 과정에서 “종래의 자급적 소비부문”이 시장 구입으로 대체되고, “새로운 수요가 창출 ... 신용하)는 한국역사연구회(회장 김인걸)와 공동으로 학술 심포지엄을 열어 학문적 대응에 나섰고, 정태헌·신용하·이만열 등 개별 연구자들의 학문적 비판이 이어졌다. ... 에커트의 주장과 일맥상통하는 부분이라 할 수 있다.식민지 근대화론이 대두함에 따라 식민지 수탈론의 입장에 서있던 학자들의 반격이 이어졌다. 1996년 6월 7일, 한국사회사학회(회장

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.20 | 수정일 2017.02.24

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  혼창통

  그러면서 저자는 대의에 관련하여 ‘열매를 독식하는 기업은 오래 갈 수 없다’, ‘성공은 자비의 마음에서 출발 한다- 아나모리 가즈오 교세라 회장의 경천에 인론’, '당근과 채찍'으로는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10

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  [독후감] 카르마 경영을 읽고

  일본 교세라 그룹의 명예회장 이자 도덕경영, 정도경영의 원조, 일본에서 경영의 신 이라고 불리고 있는 이나모리 가즈오의 회사설립 과정과 그의 신념에 대해 쓴 책이었다. ... 이나모리 가즈오를 나의 경영자 모델NO.1번으로 삼고 그를 뛰어넘을 수 있는 영향력 있는 경영자가 될 것이다. ... 이나모리 가즈오가 교토 세라믹 주식회사를 운영하던 시절에 마쓰시타 고노스케의 강연을 들으러 갔을 때의 이야기이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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  교세라의 아메바 경영과 소니의 컴퍼니 제도 비교

  추이교세라의 주요 제품일본의 대표적인 종합전자 부품회사 -파인세라믹스라는 신소재사업에서 시작 - 현재 189개사에 달하는 자회사를 거느리고, 1조3천억엔대의 매출 달성창업자인 이나모리 가즈오회장은 ... 경영의 신이라는 칭호로 존경받고 있음 - 마쓰시타 고노스케 회장과 더불어 경영의 신이라고 칭송 - 회사를 아메바라는 작은 독립채산 집단으로 나누어 이익을 관리하는 독특한 경영방식인 ... 시사점이부카 미사루이나모리 가즈오창업주소니 주식회사 （Sony Corporation）쿄세라 주식회사 (KYOCERA Corporation)회사명180,500명66,496명그룹 종업원수76사189사그룹

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.07 | 수정일 2015.05.09

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  소호카의 꿈 독후감

  그런 의미에서 이나모리 가즈오 회장은 모든 일본 사람들의 소호카로 불리운다.일본에서 가장 존경받는 경영자의 한 사람이자 경영의 신 이라고 불리우는 이나모리 가즈오 회장은 자신의 인생과 ... 이나모리 가즈오 회장은 평소 세상을 위해, 사람을 위해 일한다는 자신만의 목표를 정하고 그것을 인생철학으로 실천하면서 살아왔다 또한 그의 인생목표는 영혼을 닦는데 있으며 그것은 일을 ... 이나모리 가즈오 회장은 어려운 일에 봉착했을 때, 좌절의 연속인 인생의 전반부를 회상하면서 이 어려운 상황은 자기 자신을 높여주기 위한 시련이며, 시련을 극복함으로써 자신의 능력또한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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  마이다스 아이티 인적자원관리

  -횃불처럼 타오르는 “자연성(횃불형) 인간”으로 키운다.세계적인 경영가 ‘이나모리 가즈오’ 교세라 그룹 회장은 그의 저서 ‘카르마 경영’에서 자연성 인간에 대해 강조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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  혼 창 통 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

  교세라 명예회장, 정준양 포스코 회장, 번트 슈미트 컬럼비아대 교수, 하워드 가드너 하버드대 교수 등, 수많은 대가들의 황금 같은 메시지와 살아 있는 사례에서 추출한 성공 키워드가 ... 가지 않는 새롭고 어려운 길을 가는 도전정신이다.그리고 통은 세상의 수많은 조직과 만남을 제쳐두고 굳이 우리가 함께하는 이유를 소통하는 것이다.스티브 잡스 애플 CEO, 이나모리 가즈오 ... 이 책에 담겨 있다.포스코 정준양 회장의 추천처럼 “깊이 있는 통찰력으로 가득 찬 경영서이자 가장 강력한 자기계발서”이다.수많은 CEO들이 앞다투어 ‘혼.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.12

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  CEO to CEO

  CEO to CEO(교세라 회장에게 배우는 성공본능 스토리)이나모리 가즈오 저. 김형철 역. 한국경제신문사 2003.02.201. ... 경영의 신이나모리 가즈오는 전자부품 회사인 교세라의 창업주로 살아있는 일본 경영자 중에서 최고라는 평가를 받는다. ... 심지어 한국의 조선일보는 그와 함께 '이나모리 가즈오의 경영 멘토링'이라는 기획기사를 준비하여 고민에 빠진 한국의 경영자를 멘토링하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.16 | 수정일 2017.09.25

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  일본의 경제 현황에 대한 조사 레포트.

  일본에서 '살아 있는 경영의 신(神)'으로 불리는 이나모리 가즈오(稻盛和夫·사진) 교세라 명예회장에게 쏠리는 관심사다. 그가 올 초 일본항공(JAL) 회장을 맡으면서다. ... 및 연금 제도 개선 등 미래 불확실성 제 거, 서비스부문에 대한 투자 확대 및 정부재정의 건전화를 위한 노력을 경주할 필요가 있다.(3) JAL 항공 법정관리취임 한 달 이나모리 회장

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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  [A+] 인재관리, 인사관리, HRD HRM, 인적자원관리, 인재경영의 필요성 중요성 분석, 인적자원관리 인재경영, CJ그룹 인재경영 인적자원관리 사례 분석

  이나모리 가즈오(교세라 창업자)의 인재론을 살펴보면 뛰어난 인재는 가치관이 건전하며, 태도도 반듯하고, 능력도 뛰어난 사람이 있다. ... 다음 아래는 삼성 CEO의 말이다.이건희 삼성 회장 앞으로는 탁월한 천재 한 명이 10만 명을 먹여 살리는 시대김순택 삼성SDI 사장 원하는 인재가 있으면 삼고초려 해서 데려오라이처럼

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.22

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  일본 기업에 대한 영문, 일문 매체

  또한 교세라 기업의 대표인 이나모리 가즈오 명예 회장은 교세라와 KDDI를 설립했고 기업가로서 실적 재단 법인을 통해 활동 해왔고 사회 공헌 및 기업가 정신을 적극적으로 알리고 있는 ... 세계적인 기업가로서 인정받는 이나모리 가즈노 회장은 교세라의 아메바 경영이라는 독특한 경영방식을 채택하여 성공적인 기업의 표상이 되었다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16

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  몰입(1권 인생을 바꾸는 자기 혁명) 요약,독후감 (저자: 황농문)

  ※활동 위주의 몰입과 사고 위주의 몰입1.소니의 신화 ‘불타는 집단’의 활동 위주의 몰입가즈오 회장은 열악한 환경에서 연구 활동을 시작. 오로지 연구에만 몰두.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16

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  초우량기업이 되려면

  캐터필러의 딜러들DEC의 고객 서비스와 지원 부문14(5) 가치에 근거해 실천하라우리의 기업 철학은 “50퍼센트의 능력을 가진사람에게서 최선의 것을 이끌어내는 것”(교토 세라믹 회장 ... 이나모리 가즈오)상기 내용은 톰 피터스의 ‘초우량기업의 조건’ 본문 내용을 재구성한 것임...PAGE:1712346▶다각화에 관한 연구일반적 의미에서 가장 성공적이지 못한회사는 여러

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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  인재전쟁

  이나모리 가즈오(교세라 창업자)의 인재론을 살펴보면 뛰어난 인재는 가치관이 건전하며, 태도도 반듯하고, 능력도 뛰어난 사람이라고 정의 하고 있다. ... 다음 아래는 삼성 CEO의 말이다.이건희 삼성 회장 앞으로는 탁월한 천재 한 명이 10만 명을 먹여 살리는 시대김순택 삼성SDI 사장 원하는 인재가 있으면 삼고초려 해서 데려오라이처럼

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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  [우수 평가 자료]카르마경영, 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.

  이나모리 가즈오(稻盛和夫? ... 이나모리 가즈오(稻盛和夫.72). ... 카르마경영, 개인적인 생각을 중심으로.카르마경영, 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.카르마경영, 내용분석과 핵심을 찾아서.일본이 낳은 대표적인 성공기업가인 교세라그룹 명예회장

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.23

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  혼창통 내용 요약

  그러면서 저자는 대의에 관련하여 ‘열매를 독식하는 기업은 오래 갈 수 없다’, ‘성공은 자비의 마음에서 출발한다- 아나모리 가즈오 교세라 회장의 경천에인론’, '당근과 채찍'으로는 ... 빈껍데기만 얻을 뿐이다 - 에드워드 데시 로제스터대 교수의 자기 결정성 이론, ‘리더의 가장 중요한 자질은 목표를 세우는 것 - 류촨즈 레노버 회장의 목표경영론’, ‘머리가 아닌 영혼에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18 | 수정일 2014.03.05

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  나를 변화시키는 긍정적 생각의 힘

  이나모리 가즈오, 윤리를 생각하라? ... 이나모리 회장의 신념→ 리더로서 CEO가 가야할 덕목은 윤리 리더십이다.→ CEO나 조직원이나 개개 국민들까지도 인격적으로 기본 품성을 갖추어야 하며 도덕적 으로 완성되기 위하여 날마다 ... 그러나 이나모리 회장은 자신이 처음에 한 약속대로 단 한명의 직원도 해고하지 않고 함께 오일쇼크를 극복→ 교세라 그룹은 300만 엔으로 출발, 현재 매출액 5조 엔대의 세계적인 초일류기업

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10

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  누구의 책임인가(책임감 분산 효과 실험 보고서)

  가즈오가 1985년 6월 18일 연행되는 장면을 방송국을 통해 전국으로 생방송으로 나오고 있었다. ... 당시 회장의 거주지 앞에 약 30여 명의 기자들이 연행되는 장면을 찍기 위해 모여 있었다.갑자기 두 명의 사나이가 “도요타 상사 회장을 죽이러 왔습니다.”라는 말을 하며 아파트의 유리창을 ... 깨고 회장의 에 속해 있다고 믿는 40%의 사람들은 다른 학생이 응급상황이라는 것을 실험자에게 알리는 것을 귀찮아했다.사람들은 서로 보거나 보이지는 않지만 다른 사람이 곁에 있으면

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.29

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  현대 춤의 가치에 관한 조사 정리 및 주체적 평가

  일본의 히치카타 타츠이와 오노가즈오는 히로시마 원폭의 폐해로 인한 환경의 비참함을 표현하는 부토를 창조했다. ... 내한했었던 유네스코 국제무용협회(CID-UNESCO) 알키스 라프티스 회장은 아직은 우리나라의 춤이 많이 알려지지 못한 점을 꼬집었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.31

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