"간호가치와 갈등" 검색결과 141-160 / 10,569건

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  간호 ) 관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기

  간호를 제공하는 신념과 가치관을 뜻한다.간호전문직관을 확립하지 못한 경우 간호 업무를 시행하면서 많은 갈등을 겪에 되고 간호 업무가 하찮고 사소한 것으로 느끼는 경우가 많으며, 간호 ... 실습교육 환경, 실습업무 부담, 바람직하지 못한 역할무델, 대인관계 갈등, 환자와의 갈등 5개의 하위영역으로 구성되며 5점 Likert척도로 점수가 높을수록 임상실습 스트레스가 높음을 ... 이는 전반적인 간호의 질을 높이며 간호의 발전에 밀접한 관련이 있으며 전인적 간호의 실천의 핵심적이며 간호에 대한 가치관과 직결된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  조정과 협력 보고서

  적절한 리더십수간호사는 거래적 리더십을 실시하여 간호조직 내 팀원들의 원하는 가치를 달성할 수 있도록 한다.? ... 구성원 간 갈등의 효과적인 처리수간호사는 간호사 간의 갈등에 적절한 개입을 시도하며, 간호조직 내 갈등을 해결돕는다. ... 빌딩의 주요 개념팀워크란 다른 사람의 견해를 경청하고 이에 건설적으로 응답하며, 도움이 필요한 사람들을 지원하고, 다른 사람들의 심사와 성취도를 인정하는 것 같은 행위를 권장하는 가치관의

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  사회문화•영적 이해 요점정리

  매우 중요4)영적 간호중재: 간호사가 자신의 영적인 신념과 가치를 정확히 인식하는 것이 필요. ... 영적 간호-대상자의 영적 요구를 충족시켜 영적 갈등을 해소하고 영적 안녕을 성취하도록, 대상자의 영적 요구에 반응하여 적극적인 돌봄과 간호 제공1)영적 요구: 영적 안녕은 개인의 신앙유무와 ... 제공 가능-문화적 소망2)문화를 존중하는 간호-간호사의 논리적 태도와 신념, 문화적 성향에 대해 객관적으로 조사-문화적 차이 인정-대상자의 가치나 신념, 문화적, 영적인 습관 이해

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

  , 의사소통, 동기부여, 갈등관리)* 관리기능이 요구: 의사결정, 지도성, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등3) 산출요소* 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻은 결과* 산출: 간호생산성을 ... 의료비지불제도1) 건강보험수가* 의료기관 수가: 각 수가 항목의 상대가치 점수 Ⅹ 환산지수(상대가치 점수당 단가: 매년 의료공급자 대표 + 국민건강보험공단(보험자)가 혐상해 체결)2 ... 조직문화1) 조직문화의 개념* 조직구성원들이 공유하는 기본 전제/가치/신념교육

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  윤리적 갈등해결 보고서

  또한, 간호 전문직 가치와의 형평성을 유지하여 공동선을 지향하고 전문직 간호사로서 신뢰를 증진시키는 역할에 참여하여야 한다. ... 그러므로 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취해야 한다는 본 윤리강령과 관련 있다.14. ... 간호사 윤리지침의 따르면 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  성인간호실습 윤리보고서 사례 레포트

  임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제과목명:성인간호학 실습교수명:소 속:간호학과학 번:성 명:제출일:1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 ... 전문가로서의 간호사의 의무로써 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취해야 한다. ... 모습을 보면서 이는 환자에게 적절한 간호사의 자세가 아니라고 생각하였다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 위한 이론적 고찰한국간호사 윤리강령(제정 1972.5.12, 개정 2013.7.23

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18

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  간호관리학 조직 시험자료

  조직 내외의 다른 직무들과 비교하여 특정 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정2) 직무평가의 방법? ... 조직의 규모가 커지면 분업화-전문화 현상의 심화로 조정이 필요장점단점계층제의 원리- 조직 내 의사소통의 통로가 됨- 지휘와 감독을 통해 조직의 질서 유지가 용이- 분쟁이나 갈등 시 ... 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 조직이 하위단위로 세분화되는 과정이나 상태를 나타냄 발전이 기대됨- 종합적 의사결정을 위한 정보의 축적, 활용 가능- 라인과 스태프 간의 혼란과 갈등

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  정신간호학3 50문제 만들기 A+

  ① 노화가 진행되고 있다.② 중추신경계에 문제가 있다.③ 유전적 소인(가족력)이 있다.④ 스트레스로 인한 면역기능결핍이다.⑤ 심리적 갈등이 신체적으로 나타났다.⑤ 심리적 갈등이 신체적으로 ... ① 성에 대한 이중적 가치관을 수용한다.② 전문적인 용어를 이용하여 자세히 사정한다.③ 환자가 제공하는 정보에 비판단적인 태도로 경청한다.④ 민간한 주제부터 시작하여 덜 민감한 것으로 ... ① 신체 증상의 원인에 대해 병식이 있다.② 신체 증상에 대해 전혀 괴로워하지 않는다.③ 일반적인 의학적 치료로 호전되므로 약물에 의존한다.④ 심리적인 갈등을 무의식적으로 억압하는

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09

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  성인간호실습 윤리보고서 사례 레포트

  존중하고 옹호하는 것이며, 전문가로서의 간호사의 의무로써 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선시 하여야 한다.3) 향후 예비간호사로서 본 상황에 대한 간호학적 ... 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술의식상태저하 및 혼돈으로 irritable한 ... 있었다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 위한 이론적 고찰한국간호사 윤리강령(제정 1972.5.12, 개정 2013.7.23.)에서 간호의 근본이념은 인간 생명의 존엄성과 기본권을

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.18

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  상황적 요인: 목표의 차이, 가치관과 태도, 인지의 차이, 자원의 희소, 애매한 업무한계, 의사소통 장애3) 갈등의 기능① 순기능- 조직의 동태적인 발전의 자극제 (조직의 균형과 갈등 ... 조직수분별: 개인 내 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등? ... 하급자와의 갈등, 뛰어난 업적, 역할 모호?역할갈등, 직무나 책임의 변화 등?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  정신중간정리

  근거- 간호사의 개인적 가치가 조직의 가치체계와 충돌- 대상자의 욕구와 권리에 대한 신중한 고려 필요-전문직 간호업무에 요구되는 윤리적 기준 정림(대한간호협회)3.정신건강분야의 윤리적쟁점1 ... 2004년정신간호사회 발족CHAPETR4.정신건강간호의 모형1.정신분석모형:해결되지 않은 갈등으로 인한 불안을 자유연상과 꿈분석을 통해 해석하고 치료● 프로이드의 이론(1)주요개념: ... 원욕,자아,초자와 방어기전,의식과 무의식의기능(2)일탈행동에 대한관점:어린시절의 갈등이 적절히 해소되지 못하고 억압되엇다가 표출됨,아동기의 경험이 중요(3)치료과정:자유연상기법과 꿈분석법이용

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면적인 행동뿐 아니라 내면적인 적대감같은 심리적 요소를 포함하여 항상 해로운 것만은 아닌 것으로 때로는 조직에 이익을 줄 수 있음.2. ... [보기]① 업무의 양이나 질과 무관할 수 있다.② 생산량 유지를 위한 감독의 필요성이 증대된다.③ 직무가치에 대한 객관적 평가기준 설정이 힘들다.④ 종류가 지나치게 많고 복잡할 경우 ... 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리)학습내용1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [간호학과] [서비스매너] [직업과매너] 간호사로서 공감하는 대화 매너

  간호서비스 문제를 해결하는 동안 간호사들 사이에서 또는 다른 부서와의 갈등에 부딪히는 경우가 있는데, 일반적으로 제품이나 시스템에 대한 불만족보다 사람에 대한 갈등이 생겼을 때 가장 ... 나아가 중요한 가치를 공유하게 되면 소통 부족으로 인한 실수가 줄어들고 간호사의 안심과 만족감으로 이어진다.간호사로서 공감하는 대화를 위해서는 유머의 기술도 중요하다. ... 문제는 해결하면 되지만 갈등은 관리를 잘해야 한다.갈등에 부딪힐 때 간호사가 해야 하는 행동으로는, 우선 고객의 말에 귀를 기울이며 고객의 부정적인 말에 흔들리지 않아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

  권한 사용: 상급자가 권한을 사용해 갈등 해결. 오랫동안 빈번하게 사용해온 방법. 표면상으로나마 갈등을 신속히 해결 가능. ex) 두 간호사가 싸우면 수쌤이 중재? ... 기본가치체계, 환자진료체계, (진료)지원체계, 성과관리체계로 구성- 기본가치체계: 안전보장활동, 지속적 질 향상- 환자진료체계: 진료전달체계와 평가, 환자진료, 수술 및 마취진정관리 ... 조정은 해소하기 위해 자원 공급을 늘려 자원 분배에 대한 집단 간 갈등 감소시킴. ex) 예산 증액, 간호사 증원, 승진기회 확대?

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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  정신간호학 중간고사 내용 정리 (정신건강과 정신간호사, 정신간호과정, 조현병, 양극성 장애, 우울장애)

  또한 동등한 자율성을 가지고 있음을 알아야 한다.- 현실지각: 주위를 어떻게 인식하고 어떻게 움직이는가 하는 것을 의미한다.- 환경지배: 자신에게 주어진 역할을 기능적으로 수행하고 갈등이 ... 참아내고 불안을 담아내며 행동하기 전에 생각하는 자아의 능력을 증진시키는 것* 방어기제- 자아의 기능이 약해지거나 내면적 갈등으로부터 불안을 감소시키기 위해 발동되는 기제- 성숙한 ... 의식으로는 잘 설명되지 않지만 무의식을 이해하게 되면 훨씬 설명하기 쉬움.* 정신분석의 목적- 자아를 강화하고 초자아가 지나치게 가혹하거나 특별히 약한 경우에는 초자아를 조절하는 것- 갈등을

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  전문직 종사자로서 쉽게 접하게 되는 도덕적 딜레마와 윤리적 갈등을 어떻게 해결할 수 있을지 그 기준을 제시할 필요성이 대두되고 있다.1) 간호전문직 표준의 필요성 및 중요성 임상간호실무의 ... 또한, 간호사가 실무에서 만나는 여러 의사결정의 순간들은 특정 간호 상황에서 직면하는 윤리적 선택의 문제, 개인의 윤리적 가치체계를 이해하는 문제라고 볼 수 있다. ... 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  간호관리학-간호리더십 역할과 기능

  간호전문직에서 지지되고 있는 어떤 가치관과 당신 개인의 가치관이 맞지 않는 경우는 없는가? 이로 인해 오게 될 갈등은 당신은 어떻게 해결할 것인가? ... ·나는 간호를 가치 있게 생각하는가?▶ 간호는 가치 있다고 생각한다. ... 간호학을 전공으로 하면서 더 간호의 가치와 역할의 중요성을 인지하였기 때문이다.3. 당신 개인의 가치관과 전문직 가치관은 일치하는가?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  간호학과제 윤리적 이슈 보고서 A+

  또한, 신규 간호사들이 윤리적 딜레마를 경험하면서 느끼는 혼란, 갈등으로 인한 소진을 예방하며 올바른 대처 및 정체성과 가치관 확립을 위한 교육 프로그램 개발이 필요하다. ... , 갈등으로 인한 의료진의 소진과 중압감의 문제, 치료가 늦어진 환자가 부담하게 될 경제적 손해 등, 자원 배분에 대한 윤리적 갈등은 복합적이며 쉽게 해결되지 않는다.간호대상자들에게는 ... 확인된다.의료진이 특정 임상 상황이 내포한 윤리적인 의미를 인지하고 깨닫기 위해 여러 문제들과 가치관에 대한 교육과 훈련이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  인해 많은 갈등을 겪음- 신규간호사들이 적응기간 동안 가장 힘들어하는 것: 간호업무수행-> 당황 및 열등감 경험, 해야 할 일이 무엇인지 제대로 파악도 못한 상태로 동 료 간호사들의 ... * 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등으로 ... : 간호조직의 구성원들이 공유하고 있는 신념이나 가치관-> 긍정적이고 강한 간호조직문화는 간호사들의 생산성 향상이나 조직의 결속 등 구체 적인 조직의 성과를 가져오며, 양질의 간호서비스를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  간호관리 비판적 사고

  또한 다문화적 현실에서 요구되는 행정적 구조와 가치 및 관리 과정도 필요하고 그에 따른 개방적이고 간호에 실무자인 간호에의 가치에 대한 관심을 반영하고 지속적인 관심과 대하가 필요하다 ... 이러한 커뮤니케이션은 문제를 잘 해결하기도 하지만 조직 내에서의 갈등을 초래하기도 한다.따라서 간호 관리자는 부서 간에 작용하는 다양한 문제의 유형을 파악하고 커뮤니케이션을 증폭할 ... 개인사고 역량간호 관리자는 급속도로 변화되는 다양한 사회와 의료 환경에 발맞춰 폭넓은 다양한 문화적 가치와 신념, 생활방식에 대한 시각을 가질 필요가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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