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"간호리더십" 검색결과 141-160 / 8,416건

  • 간호 리더십 이론 A+
    학부 교육과정의 프로그램학습성과로 평가되도록 하고 있다.이러한 간호 리더십의 결과는 간호생산성 향상과 지지적 직무환경 조성, 간호전문직 만족도로 확인되고 있다.따라서 간호 리더십에 ... 간호 리더십은 공통적으로 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 하고, 간호사 자신 또는 동료를 동기부여 하여 격려한다. ... 이렇듯 간호 리더십간호 업무 환경에 있어서 매우 중요하며 계속해서 임상 상황에 더 적합한 리더십 도구가 개발될 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 간호관리학-리더십
    행동유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 해야한다.* 리더십 유형 : 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십내가 ... 액팅간호사-차팅간호사-책임간호사-수간호사 순으로 권한체계가 명확하고 관료적인 병동 내 시스템에서 보다 부하직원들의 복지와 안녕에 힘쓰기 위해 상담을 해주거나 티타임을 격려하는 모습, ... 더불어 실습을 나온 학생 간호사들에게도 병동의 구조 및 특성, 실습해야할 내용, 과제, 공부할 내용 등을 설명하고 교육해 주었다.또한 과업을 명확히 구조화하여 간호사의 업무, 의사의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 간호관리학 리더십 분석
    간호관리학 과제리더십(LEADERSHIP)분석학과명실습지교수님학번이름실습기간1. 리더십이란? ... 내가 본 oo병원 60w 지도자 리더십oo병원 60w은 신경외과(NS)였고, 간호과장님께서는 변혁적 리더십 유형이었다.과장님께서는 아직 혼자서 일을 잘 못하는 신규간호사분들에게동17병동 ... 수간호사 선생님께서는 변혁적 리더십 유형이다.Acting하시는 간호사 선생님께서 병실에서 업무를 수행하고 계실 때 실수를 하여 선임 간호사 선생님께 혼내실 때, 실수할 수도 있지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23
  • 간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)
    간호관리학리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 ... 4.5점은 90점, 4점이면 80점, 3.5점은 70점, 3점이면 60점, 2점이면 40점입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수는 평균 3.6-3.7점 ... 4.5점은 90점, 4점이면 80점, 3.5점은 70점, 3점이면 60점, 2점이면 40점입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 셀프 리더십 평가점수는 평균 3.5-3.7점
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십
    간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 관심은 ... 매우 독재적인 리더쉽을 발휘한다.2. 동료간호사들과 대화를 거의 하지 않기 때문에 간호사들 간에 협동과 결속력이 떨어진다.3. 병동에서 친밀한 분위기 조성이 되지 않는다.4. ... 하지만 이러한 리더십은 동료 간호사들간의 친밀한 대화가 없 는 편이고 업무적인 대화만 하므로 결속력은 약하다.간호업무처리에 효율성을 추구하기 때문에 어떻게 하면 간호업무를 효율적으로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15
  • 간호리더십 - 서번트리더십, 넬슨 만델라 레포트
    우선 많은 리더십 유형 중 그의 리더십을 한 가지로 꼽기가 매우 어려워 여러 가지 리더십 유형을 통해 그를 소개하고자 한다.1918년 7월 18일 템부족 족장의 아들로 태어난 그는 ... 떠올 릴 수 있다.마지막으로, 그는 그에게 있어 가장 대표적인 리더십이라고 할 수 있는 ‘서번트 리더십’을 통해 앞서 말 했지만 믿음과 신뢰를 가지고 상대방을 먼저 섬기고자 했으며 ... 그런 그의 모습은 ‘위기 대처형 리더십’을 짐작해 볼 수 있었는데, 1962년 8월 2일 반역죄로 체포된 그는 1964년 무기징역을 선고받았으나, 27년 만인 1990년 2월 11일
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.12.12
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    간호리더십의 필요성 및 배경 ------------------ 11) 간호리더십의 배경 -------------------------- 12) 간호리더십의 필요성 ---------- ... 그러므로 신규간호사의 간호리더십역량 개다. ... 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량논문정보(학술지명, 권, 호, 년, 월,페이지)간호행정학회지 제27권 제5호 2021년
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 리더십에 관한 정의와 경력간호사에게 적용할 리더십
    리더쉽의 정의리더쉽이란?: 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정2. ... - 간호조직 – 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 등 간호부서장중간관리자- 조직의 목표, 전략, 정책 집행을 위한 제반 활동 수행- 하위관리자 지휘, 감독, 조직구성원에게 ... 직접 명령 또는 지시- 간호과장, 간호팀장 또는 수간호사나 유니트 매니저(Unit manager)일선관리자- 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상 실무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십
    간호사가 갖춰야 할 리더십Ⅱ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십간호사가 갖춰야 할 리더십으로서 일단 리더십이란 무엇인가? 리더십의 정의는 다양하다. ... 그러기에 간호사들은 여러 어려움을 느껴 다양한 상황에서 활용 가능한 리더십 전략이 필요하다.선배 간호사들은 신규간호사에게 ‘지시적 리더십’을 발휘하여 각 업무당 처리방식과 업무와 관련된 ... 빠르게 변화하고 있으며 우리는 근무환경에 적응하며 미래의 간호사로서 대상자를 돌보기 위해 리더십이 필요하다.먼저 신규간호사에게 있어 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 능력이 필요한지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19
  • 간호 경영 리더쉽의 종류에 대하여
    이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 변화에 능동적으로 적응하는 리더십을 말하며 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있으나 급격한 ... 즉, 리더십 모형에 대한 논의에 있어서 리더십은 한 개인이 어떤 행동이나 보상 또는 인센티브 등을 사용함으로? ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십은 임무에 대한 비전과 감각을 제시하고 구성원에게 자신감을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.28
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    문헌고찰(리더십)1) 간호리더십의 개념: 간호리더십은 ‘간호’와 ‘리더십’의 합성어이다. ... 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. ... 이는 기존 지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이를 반영하듯 리더십 역량이 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • <간호리더십A+> 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델
    리더십계획서1. 리더십계획서 작성(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션)을 더 강화하기 위해 ( )을 실천하고 싶다.미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 ... 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( )를 채우고 싶다.7.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22
  • 리더십 보고서 (수간호리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)
    간호리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십92. 느낀점93. 참고문헌10Ⅰ. 서론1. ... 리더십의 정의12. ... )에서 자기유형 선택상황적 리더십 이론- 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형,
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론
    - 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤 리더십 ... 신규 간호사 선생님은 과업능력이 낮아서 지시형 리더십이 긍정적인 방향으로 작용하여 만족도를 높여주고 동기를 유발시켰을 것이다. ... 트레이닝 하는 RN들이 많은 만큼 각자 어떤 리더십을 발휘하는지에 대한 비교도 해 볼 수 있어서 좋은 기회가 되었던 것 같다.신규 간호사 선생님이 day근무 시간 중 오전 7시 정도에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31
  • 간호관리학 리더십 보고서
    간호관리학리더십 적용 보고서Ⅰ. ... 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십의 장단점1. ... 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 간호 리더십 보고서(A+)
    간호관리학 Report간호 리더십에 관한 보고서Ⅰ. 서론1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. ... 미국 간호연맹(NLN) 또한 리더십이 전문직 간호사에 의해 내면화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 하는 입장을 지지하고 있다.3. ... 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정, 조직의 목표 달성을 위해 다학제 간 팀 리드 등 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료 조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형
    실습병동 수간호사 선생님의 리더십유형 ································································ 5참고문헌1. ... 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 한다.(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십① 거래적 리더십ㆍ목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십② ... 리더십1) 리더십의 정의ㆍ리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하 는 과정’을 뜻한다.2) 리더십의 중요성ㆍ리더십은 구성원들이 목표달성에 적극적으로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
  • 간호관리학 리더십 보고서
    간호관리학Ⅱ리더십 개발 보고서- 변혁적 리더십 -4학년 반이름(학번)사진추구하는 리더십변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. ... 환자 중심의 간호 접근법, 의사결정과 문제 해결 기술, 효과적인 의사소통 등을 강화하고, 리더십 역량을 개발하기 위한 교육도 제공합니다. ... 따라서 리더는 조직의 상황과 구성원들의 특성을 고려하여 대응 전략을 조정하고 적용해야 합니다.- 사례 -한 병원의 간호조직은 환자 중심의 질적인 간호 서비스 제공을 강화하고, 팀원들의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
  • 간호지도자론(간호) ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 ... (간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 그 전에 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 간략히 적도록 하겠다.리더쉽 연구는 시대순으로 특정중심 접근방법과 행동중심 접근방법, 상황중심 접근방법 등이 있으며 이번에 소개하는
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 간호관리학_간호관리자 리더십
    2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십을 제시한다 ... 다른 말로 표현하자면 구성원들은 스스로의 발전을 위한 자신의 관리자가 되어 셀프 리더십을 발휘해야 한다는 것이다.셀프 리더십이란 리더의 입장에서는 팔로워인 추종자들이 스스로를 관리할 ... 따라서 체계화된 업무를 바탕으로 창의적인 아이디어를 개발하고 그를 수행하는 활동 과정인 혁신 행동이 팀 공유 리더십을 통해 이루어져야 한다고 느낀다.팀 공유 리더십이란 조직과 그 조직을
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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2024년 07월 05일 금요일
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