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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사인계" 검색결과 141-160 / 6,204건

  • SBAR 관련 논문요약
    연구의 필요성인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다. ... 신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야한다 ... 표준화된 의사소통 시뮬레이션 교육은 간호사의 인수인계에 대한 확신이나 자신감 정도를 증진시키는데 필요하다고 사료된다.연구에서 간호사 의사소통 능력에 대한 본 프로그램 효과를 확인하는
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 간호관리학 인계 작성하기
    간호관리학 인계 작성해보기S(situation)9월 14일 아침 인계 드리겠습니다. 101호 김OO님 seizure로 입원하신 42세 여성분입니다. seizure 및 colon cacer
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01
  • [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안
    Evening번인 김간호사에게 입원환자를 인계하는 과정에서 U/A검체를 받아서 검사실에 보냈다고 인계하며 오후에 검사결과를 확인하도록 인계하였다.하지만 검사결과가 나오지 않아 Evening번인 ... 시행했는지 안했는지 착각하여 잘못된 정보를 인계함. ... 있는 간호업무를 수행하여 간호업무의 목적을 실천하며, 수간호사를 보좌- 신규 간호사 : 병원 매뉴얼 숙지, 간호윤리와 실무를 적용하여 환자에게 양질의 간호를 제공2) 조정의 필요성의료기관의
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 병원 전과 전동간호
    제공되도록하기 위함.2) 작성지침① 입원일, 전과(동)일② 보낸 간호단위(과), 받는 간호단위(과)③ 보낸 간호사, 받는 간호사④ 진단명: 전과(동)와 관련된 진단을 우선순위로 기록⑤ ... 제공되도록하기 위함.2) 작성지침① 입원일, 전과(동)일② 보낸 간호단위(과), 받는 간호단위(과)③ 보낸 간호사, 받는 간호사④ 진단명: 전과(동)와 관련된 진단을 우선순위로 기록⑤ ... 전과 전동 간호기록지 작성의 목적 및 작성 지침에 관해 기술하시오.1) 목적환자 관련 정보가 현 간호단위에서 전과(동)되는 간호단위로 정확히 인수인계되어 지속적이고효율적인 간호와 진료가
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    간호학생 관찰: 선배 간호사는 업무가 바빠 인계를 대충하고 다른 곳으로 갔으나 신규간호사는 인계 내용을 이해하지 못하고 환자 입원 절차를 올리지 못한 모습 관찰됨.2) 집단적 차원의 ... 간호단위 인력 구조? 간호사 26명(수간호사 1명, 일반간호사 25명) + 간호보조원 1명 + 청소 여사님 1명? ... 교육을 담당하는 선임간호사를 위한 간호사 교육은 없음.? 신규 간호사에게 ‘너’ 의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 무시하는 말투로 이야기하며 교육함.[6단계]대안 탐색?
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
  • 간호관리 업무수행 관찰보고서(진단2개)
    업무 분담과 관련된 효과적인 문제해결3현재 병동의업무수행 방법- OO병동의 간호전달체계(팀간호)- 인수인계 때 두 팀으로 각자 다른 컴퓨터로 나누어 시행함.- 인수인계를 진행하고 ... “객관적 자료- 2023.9.4. 2P 간호사 선생님께서 코로나 병실을 보호장구 착용하지 않은 채 들어가는 모습을 확인함.- 2023.9.4. 2P 간호조무사 선생님께서 코로나 병실에서 ... 7A 인계 중 코로나 환자 추가 발생하였다고 말함.- 2023.9.7. 1P 발열 환자가 발생하여 코로나 검사 후 양성 확진을 받아 병실 이동함.2간호관리진단부적절한 간호 대처와 관련된
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호관리학 케이스스터디 A+자료 (비효과적 자원관리) 이거 하나로 끝!!
    숙지해 전체 인계 시 교육하도록 하였다.- 새 혈압계 개봉 시 동봉된 설명서를 파일에 보관하였으며 수간호사는 혈압계에 있는 기능을 숙지해 전체 인계간호사들에게 교육하였다.③ ... 수간호사는 3일 이내에 병동의 예산을 확인하고 부족한 물적 자원을 파악할 수 있다.계획 및 수행① 물품 개수를 확인하는 서류를 물품의 작동 여부를 더한 포맷으로 변경한다.- 매 인계 ... “간호 학생 잘 작동하는 체온계 있으면 하나 줄래요?” -간호사-?“세개 중에 하나는 고장이니까 나눠서 써요” -간호사-?
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23
  • 핵심 시뮬레이션 일과성빈호흡 신생아의 간호 시나리오
    산소투여, 약물투여분만실 간호사가 SN1한데 신생사 인수인계 이후 나중에 예방접종 후 교육분만실에서 신생아로 이동할 것을 전화함“안녕하세요 분만실 간호사 ooo입니다. ... SN1: 인수인계, 아이 확인, 발찌 채우기, 발도장, 키 측정 위해 측위로 눕히기, 신체계측, 활력징후 측정SN2: 분말실 간호사, 보호자, 키 측정, 노티, 신체계측 받아적기, ... 날짜, 시간, 분만방법, 색깔”SN1: 인수인계 받고 손위생 후 손목채우기, 양발도장“네 지금 자리 마련하겠습니다. 산모 안00님 아기 인수인계 받았습니다”손 위생 실시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 칭찬많이 받았어요 /병원실습중 병원내 좋은 의사소통과 나쁜 의사소통 예
    앞으로 인수인계 똑바로 하도록 해. “ICU간호사B(차지간호사)“ 네. ... ICU간호사A“욕창이 생겼다고요? 아니요. 그 부분 인수인계 받은 적 없어요.”ICU간호사B(수선생님)“너네 지금 뭐하자는거야? ... 인수인계할때 전달하겠습니다.”그러고 나서 욕창이 생긴 부분 선생님이랑 같이 처치 하고, position change 를 해주었다.사례22021.11.24 AM10시데이번 액팅 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2024.01.18
  • [A+]임상종합실습 보고서 (인수인계 + SBAR)
    그러자 날이 갈수록 간호사 선생님들의 인수인계 내용을 이해할 수 있었으며 나도 미래의 간호사로써 인수인계를 잘 할 수 있을것 같다는 자신감이 생겼다 . ... 그러면서 내가 나중에 간호사가 되어서 인수인계할 생각을 하니 걱정도 되고 자신감도 없었다 . ... 사례 SBAR 보고서SBAR 보고서 안녕하십니까 , 5 병동 간호사 이슬입니다 . 505 호의 한 OO 환자가 오후 7 시부터 38.7 ℃로 고열과 두통 , 복통 호소하셨습니다 .
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)
    객관적 자료- 인계 시 Oxymeter 기기 분실- 소독솜, needle 포장지, 핸드타월, 토니켓이 바닥, 처치실, 준비실, 간호사 스테이션 곳곳에 떨어져있거나 흐트려져 있음- V ... 이와 관련하여 해당 간호사에게 지적하지 않고 넘어가는 모습 확인함- 6/00 간호기록 관련하여 간단 명료하게 쓰지 않고 장황하게 남긴 중간 연차 간호사에게 그렇게 쓰면 안된다고 말한 ... 채 원무팀 방문하여 다시 병동으로 올라간 것과 관련한 CS팀 컴플레인 발생- 6/00 Op위해 OR 내려갔으나 OP전 lab 실시하지 않아 병동으로 다시 돌아옴- 6/00 나이트 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11
  • 신규간호사 교육지침서, 간호관리학
    [객관적 자료]- 신규 간호사가 실수 했을 때 바로 화를 내는 모습을 관찰함.- 수행한 업무를 인계하고 궁금한 사항을 질문해야 하는 상황에서 의사표현을 제대로 하지 못함.- 인계가 ... 소통이 잘 되지 않고 이러한 이유로 환자에 대해 이해가 낮은 모습 관찰함.간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획[장기 목표]① 3개월 이내에 모든 팀의 간호사는 인계시간까지 ... 간호단위 관리자(수간호사)는 정규적으로 신규간호사의 면담을 실시하여 어려운 점을 들어주고 격려한다.4.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
  • A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리
    일반 간호사와 수간호사의 간호업무 내용1) 일반 간호사[정규 업무]- 의료비품, 의료기기, set 수량 확인- 팀별 환자 인수인계- 병실 순회- 익일 정규처방 확인 및 수행- 활력징후 ... 화재발생 시- 화재발생 시 대응지침에 따름▶ 환자문제 발생 시 응급조치 후 담당의사 및 부서장에게 보고구분내용일반간호사대상자보고, 물품인수인계검사, 수술대상자 준비입원대상자의 간호력 ... 스테이션, 처치실, 투약 준비실 정리정돈- 인계준비 및 인수인계[응급상황 시 업무]- 심폐소생술 적용- 사망환자 간호 및 퇴원저라 안내- 각종 응급검사(CT, MRI, Angio 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 간호관리학 QI -인수인계시간 단축 및 간호기록 개선을 통한 직접간호 증진
    따른 인계시간이 지연되어 특정 근무조의 연장근무가 초래 . ♦ 물품인계 - 각 duty 당 acting 간호사가 전담 ( 그 외 간호사는 관심부족 ). - 물품인계시간은 15~20 ... 인계시간으로 인해 환자 직접간호 시간이 적어지며 간호사의 근무만족도 낮음2. ... 개선활동수행 ♦ 환자인계 구두인계를 없애고 kardex 를 다음 근무 번이 출근하여 확인하되 특이사항 만 구두인계 하도록 한다 . kardex 와 간호기록에 매 근무 조 간호사가 환자에게
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트
    활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로- S시 소재 종합병원 병동 신규 간호사 88명3) 중환자 인계 의사소통 향상을 위한 SBAR 시뮬레이션 ... 교육 프로그램 개발 및 효과 분석- 서울 소재 대학병원 병동 근무 간호사 30명 대상 설문조사, 신규간호사 8명 대상 연구4) 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 ... 가설설정1) SBAR 적용 후 간호사의 자기효능감이 향상될 것이다.2) SBAR 적용 후 간호사의 의사소통능력이 향상될 것이다.3) SBAR 적용 후 간호사의 임상수행능력이 향상될
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례
    전문직 수행 표준업무수행 평가전체 인수인계와 파트별 인수인계를 통해 업무 수행 정도를 확인하고 피드백을 주고 받으면서 평가 및 보완하는 모습을 관찰하였다.교육프리셉터 간호사가 신규 ... 시 한 간호사 선생님이 수첩을 보고 있는 신규 간호사의 등을 손가락으로 쿡쿡 찌르면서 “야 너네들 딴 데 보지 말고, 다른 생각하지 말고 인계나 똑바로 들어”라고 하는 모습을 관찰하였다 ... 만약 나였다면 이 간호사님처럼 공격적이고 상대방의 기분을 상하게 하는 말투가 아니라 “선생님들, 지금은 인계에 집중해 주시고 모르는 것들은 저한테 질문해주세요.”
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19
  • 간호단위의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서
    간호사들의 경험과 지식을 공유하는 활동을 한다.72병동에서는 매주 주제를 정하여, 인계 때 5분정도 발표하는 시간을 가졌다. ... 특이사항(욕창, 낙상, 폭언 등)이 있는 환자나 병동 내 수리가 필요한 비품 등 병동 간호사들이 알아야 할 내용을 공유한다. 담당 assign을 정하고, 인계를 듣는다. ... 인계를 하며, 인계장을 통해 환자의 전반적인 상태 및 특이사항을 공유한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 간호사 듀티별 업무
    1)낮번(D) 간호사의 업무시간주요업무기본간호활동7A-3P물품 인계? 병동 내 보관 물품 & 기구 - 드레싱, 비품약, 마약, 휠체어 등)? ... 수간호사는 간호사들이 바쁘지 않는 시간을 내어 교대로 식사하도록 배정한다.투약? ... Evening 주임간호사는 간호사들이 바쁘지 않은 시간에 교대로 식사하도록 시간을 배정 한다.투약?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.09
  • 간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서
    직무 내용- 팀 인수인계 (중환자, 수술 환자, 문제 환자 중심)- 전체 인계 (간호부 전달사항 및 병동 업무 의사소통)- 신환 , 특수 검사 환자 , 수술 환자 순회하며 간호교육의 ... 전체 인계를 했다.- 보호자 출입에 대한 불만이 많다. ... 학생 간호사 입장으로서 수간호사 회진에 참여할 기회가 없어서 아쉬웠다.?신환이 왔을 때 전반적인 간호계획을 수간호사가 아닌 담당 간호사가 설명을 했다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 간호관리학 일반간호사의 역할 시간별 업무
    배뇨, 배변 관리를 통해 대상자의 피부 관리를 실시함.7:30인수인계전 환자 라운딩물품확인액팅간호사의 업무확인인수인계 준비? ... 데이 듀티동안 있었던 환자의 모든 간호와 처치에 대해 팀장이 직접 E 듀티 책임간호사에게 인수인계를 한다. ... 이실할 병동이 정해지면 이실업무를 준비하고, 이실할 병동의 간호사에게 환자 인수인계를 실시한다.?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12
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2024년 08월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대