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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 근무환경" 검색결과 141-160 / 15,474건

  • 간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본
    인수인계간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 ... 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징간호가 수행되는 구조, 환경, 전달체계간호실무과정,간호과정목표, 성과, 결과물표준시설, 장비, 인력 ... 사람2) 전문의 자격이 있는 사람, 간호사 면허를 취득한 후 5년 상담과 교육을 체계적 계획?
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 보건의료정책변화 보고서
    및 고용 형태○ (대상 의료기관) 상급종합병원, 종합병원, 병원급 의료기관* 상급종합병원, 요양병원, 정신병원은 야간간호료 및 야간전담간호사관리료 지급 대상이 아니나, 근무환경 개선을 ... 보건의료정책 변화 내용「간호인력 야간근무 가이드라인」1) 배경업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경 개선을 위한 지침 ... 위해 야간근무 운영 방안 준수를 권고함○ (대상 인력) 입원병동, 중환자실, 응급실 등 의료기관에서 야간근무를 하는 간호사 및 야간전담 간호사○ (고용 형태) 정규직② 주요 사항?
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14
  • [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과
    병실순회를 통하여 안전한 환경을 조성한다.4. 치료적인 환경조성을 위해 노력한다.5. ... 긍정적으로 받아들이고 부당하다고 느껴지는 근무 계획표에 대해서는 적절한 조절을 요청할 수 있다.5) 인사고과- 인사고과 정의와 간호사 인사고과도구(병원간호사회)를 확인하고 간호사를 ... 있다.(3)간호사측면- 가장 좋은 근무 계획표는 간호관리자의 인사관리 요구와 직원의 직업적, 개인적 만족을 위한 요구 간의 균형을 이루는 것이다.- 간호직원들은 짜인 근무 계획표를
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    첫 번째로는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선’이다. ... 근무환경 개선으로 숙련된 간호인력을 확보’하고자 한다. ... 간호간병통합서비스의 확산 및 서비스 질 관리, 전문간호사 활성화 추진, 간호조무사 근무환경 개선 및 질 관리가 포함된다.마지막으로는 ‘간호인력 정책기반 조성’이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    종합병원 경력간호사의 부서이동 시 간호근무환경, 역할갈등, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향. 중앙대학교 건강간호대학원, 석사학위 논문. ... 이를 통해 간호사의 이직 관리, 병원 정보 제공, 취업 연계 지원이 이루어져야 할 것이다.간호사근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거해야 할 것이다. ... 이 조직은 간호인력의 수급 추계 및 관리, 간호대학의 교육 질 향상, 정기적인 실태 조사와 수급 계획 수립, 근무환경 개선을 위한 프로젝트 추진, 그리고 간호간병통합서비스의 확대 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시
    첫 번째, 간호사근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을 ... 보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항, 간호 및 간병 통합서비스, 간호사간호조무사의 교육 ... 실제로 간호사들은 열악한 근무환경으로 이직이나 퇴사를 고려하는 경우가 많으며, 이는 과도한 노동강도를 버티지 못하기 때문이다. 2019년 병원 간호사회에서는 국내 신규간호사의 이직률이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다.간호사근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 ... 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다.간호사근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야 간호사에 대한 체 계적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 군무 환경 변화
    많은 간호사들이 면허는 취득했지만 임상 간호사로 일하지 않는데는 이유가 있을 것이라 생각이 든다.이에 한국의 간호환경이 어떠한 상황인지, 해외 간호사는 어떤 환경에서 근무를 하고 있고 ... 대한간호협회가 간호사 1만4280명을 대상으로 실시한 ‘중소병원 교대근무 간호사 근무환경 및 처우개선을 위한 실태조사’ 결과, 10명 중 4명(41.6%)은 근무 중 식사시간을 포함한 ... 2023-1 지역사회간호학실습Ⅱ국내외보건의료정책변화보고서『국내외간호사근무환경변화』지식정확성국내외보건의료정책변화의 주제의 적합성 제시체계성국내외보건의료정책변화내용이 논리적이고체계적 제시기술매체활용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    실정이다.간호간병통합서비스 등 지속적으로 간호 인력에 대한 수요는 증가할 것이므로 종단적으로 임상 간호 인력의 추이를 분석하는 것은 물론, 간호사근무환경의 개선으로 간호사 이직을 ... 주요 사유 중 하나로 지적하며, 교대 근무 간호사의 수면을 개선할 수 있는 근무형태 도입, 단시간근무제, 휴일 전담제, 압축노동시간제 등 탄력적인 근무제도의 시행을 통한 간호사의 생애주기에 ... 하지만, 대부분의 간호사는 3교대 근무 (병원이나 부서에 따라 상이하나, 보통 8시간을 기준으로 데이(7시 출근), 이브,(3시 출근) 나이트(11시 출근)) 를 하고 있다.교대근무
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'
    그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않았을 경우 근로자는 ... 하지만 병원 내 인력 부족과 3교대라는 특수한 근무환경으로 인해 간호사들에게 이는 거의 지켜지지 않고 있다. ... 정의 : 간호사 면허 소지자로 병원 내 내과 병동에 근무하는 간호사.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서
    기사 내용 요약‘간호인력 지원 종합 대책’은 지난 2018년 이후 5년마다 간호사 근무환경·처우 개선을 위해 내놓는 방안이다. ... 그래서 '간호사 1인당 환자의 수가 줄어들면 간호환경이 나아질까'라는 생각을 했습니다. ... 주제 선정 이유현재의 의료 환경에서는 질병의 복잡성과 인구의 고령화 등으로 인해 간호사의 역할과 책임이 증가하고 있습니다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01
  • [간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서
    이러한 인력부족으로 인해 나타나는 가장 큰 문제는 근무환경이다. 많은 간호사들은 3교대에 주어진 브레이크타임과 점심시간도 활용하지 못한채 업무를 한다. ... 환자 수에 비해 턱없이 부족한 간호사의 수로 인해 간호사 개인당 주어진 업무량이 많아지고 선배간호사는 2-3달 사이에 신입간호사에게 많은 일을 짧은 시간 내에 알려주다보니 서로간에 ... 일 못하는 간호사호손 윅스는 1905년에 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장이다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개
    업무로 인하여 점심을 거르는 경우가 대부분임Night, Day 간호사들의 초과근무 모습을 많이 관찰함목적간호사근무 환경이 개선되어 업무 만족도가 향상될 것이다.장기 목표12개월 ... 정확하게 작성하도록 하여 초과근무 정도를 사정하였다.80% 이상의 간호사들이 1시간 이상 초과 근무하는 것이 관찰되었으며, 신규간호사의 경우 2시간 이상 초과 근무하는 것이 관찰되었음④ ... 대하여 조사한다.업무 부담의 원인에 대하여 어떤 방식을 이용하여 조사하였는지 평가한다.③ 간호사들의 초과근무 정도를 사정한다.간호사들의 초과근무 정도를 사정하였는지 평가한다.④ 간호부에
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • [간호관리학] 간호법 제정의 필요성
    , 열악한 근무 환경으로 인해 대한민국의 간호사 수는 나날이 줄어들고 있다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해 간호사의 업무 범위를 정확히 하고, 근무 환경이나 복지 등의 처우를 개선하기 위한 법률이 바로 ‘간호법’이다. ... 대한간호협회의 통계에 따르면 대한민국 간호사의 평균 근무 연수는 7년 5개월로, 10년 이상 근무간호사의 수가 현저히 적다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-
    알기가 어려운 한계점이 존재한다.태움 문화의 개선은 간호사 근무환경에서 필수적인 사항이다. ... 맡는 근본적인 근무환경 개선이 필요하다. ... 또한, 간호법은 업무 범위의 명확화를 통해 간호 인력수급 불균형 해소와 간호서비스의 지역 간 형평성을 제고함으로써 간호사근무 환경을 개선해야 한다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 간호관리학실습 CASE STUDY
    DAY, EVENING 근무자들이 간호중재를 수월하게 할 수 있도록 전산업무나 환경 정리를 진행한다.Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무1. 간호전달체계의 종류? ... NIGHT 근무자들은 수면 환경 조성하고, 익일 투약, 처방, 간호수행 내용의 정확성 확인 및 누락 여부 등 차트 리뷰 및 전산 업무에 많은 시간을 활용한다. ... 수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.?
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각
    보건복지부는 2019년 야간근무 간호사 근무환경과 처우 개선을 위해 간호인력 야간근무 가이드라인을 규정한 바 있다. ... 연구팀은 "야간근무 간호사가 적절한 보상과 근무환경이 실효성 있게 개선될 수 있도록 인건비 지급 대상과 방법을 명확히 해야 하며 앞으로도 지속적인 모니터링이 요구된다." ... 간호사 수당 지급과 달리 야간근무 가이드라인에 대한 간호사 인지도는 낮았다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 간호사 태움문화의 심각성과 개선방안
    먼저, 간호사근무 환경을 개선하고 업무 부담을 줄이기 위한 정책이 필요하다. ... 첫째로, 정부 및 의료 기관은 간호사들의 근무 환경을 개선하기 위한 정책을 시행해야 한다. ... 간호사들이 건강하게 근무할 수 있는 환경과 개인적인 지원이 제공되면, 그들은 더 나은 의료 서비스를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 자신의 직업에 대한 만족도도 높일 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15
  • A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과
    직급은 일반간호사가 89.5%(145명)로 가장 많았고, 특수병동에 근무하는 간호사가 39.5%(64명)로 가장 많았다. ... 근무병동에서 내과 병동 간호사가 다른 모든 병동보다 체념적 침묵이 가장 높았으며, 외과, 간호간병통합 병동과 특수병동 간호사는 외래간호사보다 체념적 침묵이 더 높았다. ... 근무병동에서 특수병동 간호사가 다른 모든 병동보다 방어적 침묵이 가장 높았으며, 내과, 외과와 간호간병통합 병동은 외래 간호사보다 방어적 침묵이 더 높았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!
    장은 간호사등의근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하도록 하는 것(제22조 및 제23조) 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호서비스를 제공할 수 있고 ... 근무환경 및 처우 개선을 통한 간호사 등의 장기근속 유도 및 숙련 인력 확보를 위하여 필요한 정책을 수립하고 그에 따른 지원을 하도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관과 시설의 ... 할 책무를 부담함을 규정하는 것(제24조) 누구든지 간호사등에게 업무상 적정범위를 넘는 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 인권침해행위를 하지 않도록 하고, 보건복지부장관은
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대