"간호사 소진" 검색결과 141-160 / 2,005건

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  간호진단 케이스스터디: 급성통증, 고체온, 불안

  간호사정 (의미있는 자료)간호진단 (NANDA)간호계획간호수행간호평가주관적 자료S객관적 자료O관련자료원인요소진술-관련된-간호진단A영역목적/기대되는 결과간호지시과학적 근거“4일 전 돼지고기볶음과 ... -대상자는 수분 섭취량과 배설량의 균형이 유지된다.간호사정 (의미있는 자료)간호진단 (NANDA)간호계획간호수행간호평가주관적 자료S객관적 자료O관련자료원인요소진술-관련된-간호진단A영역목적 ... -대상자는 이완요법을 시행하고 있고 식이요법을 잘 따라주고 있음.간호사정 (의미있는 자료)간호진단 (NANDA)간호계획간호수행간호평가주관적 자료S객관적 자료O관련자료원인요소진술-관련된-간호진단A영역목적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  [고위험모아간호학] 2023년 중간과제물, 1) 아동간호사의 주요 역할, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시, 해결 방안 2) 고위험 신생아의 호흡기능부전의 원인(질환)을 기술하고 적절한 간호 중재 방법 3) 다음 사례를 읽고, 대상 암환아와 가족에게 도움이 될 수 있는 간호 중재를 2가지 이상 서술하시오

  돌보아야 하는 부담감을 갖고 있어, 성인 환자를 대상으로 하는 간호사보다 아동간호사의 직무스트레스가 높고, 소진과 이직의도 또한 높게 보고되었다. ... 그러므로 다른 전문 분야에 비해 더 많은 스트레스 환경에 노출된 아동간호사의 직무스트레스를 줄여주고 직무만족도를 높여주는 것은 간호사들의 소진과 이직의도를 줄이고 숙련된 전문직 간호사의 ... 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 의견을 기반으로 논하시오.1) 아동간호사의 주요 역할2) 아동간호사의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [간호지도자론 2023년] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법, 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

  간호사들은 매우 높은 스트레스와 소진을 경험하며 직무만족도는 낮아 이직율이 높다. ... 된다.감성지능은 간호사의 경력개발 및 성장을 촉진하며, 소진을 막고 조직몰입과 직무만족을 높여 조직 차원에서 효과적인 인력관리를 가능하게 한다. ... 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [간호]태움에 관한 자료조사

  타다 , 너무 끓여 눋거나 타게 하다 등 - 간호사의 태움에 가장 적당한 의미 : ‘ 몹시 졸이다’와 ‘바싹 말라붙게 하다 ’ 간호사의 소진 과 같 은 의미로 정의 ‘ 문헌적 의미 ... 태움 개념분석 , 한국산학기술학회 , 19(8), 2018. 08, 482-491 ‘ 간호학 문헌 의미 ’ 태움 , 소진 (burnout) 신규간호사의 업무 미숙으로 태움을 경험하며 ... 논문요약 3) 연구결과정선경 (2018), 간호사의 태움 개념분석 , 한국산학기술학회 , 19(8), 2018. 08, 482-491 ‘ 선행요인 ’ 태움 , 소진 (burnout)

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  (간호관리 A+) 간호사의 윤리적 딜레마 상황및 사례와 해결방안 보고서

  소진을 발생시키며, 이로 인해 간호의 질적 저하를 초래한다. ... [제3장 대상자에 대한 윤리]1) 간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 연령, 성별, 정치적·사회적·경제적 지위, 성적 지향을 불문하고 차별 없는 간호를 제공하여야 한다.4) 간호사는 ... 간호사의 윤리적?딜레마와 해결방안1. 지금까지의?임상실습?또는?미디어(뉴스,?드라마,?기타?영상자료?등)를?통하여?학생 간호사로서?직접 혹은?간접적으로?경험한?윤리적?딜레마?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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  2023년 가정전문간호사 1차시험 후기

  2023가정간호사 시험후기안녕하세요 선생님! 1차 시험을 끝내자마자 머리에 있던 문제를 적어 봅니다... ... 스트레스 이론 반응과정 3단계 (경고반응,저항기,소진기) 설명하고 이건 무슨 이론인가?13. 뉴만 체계모형이론 (유연방어선,정상방어선,저항성)설명 하고 이건 무슨이론인가?14. ... ->호만스사인28.albuterol 설명맞는 것-> 기관지확장29.가정용 인공호흡기 발급기준-> spo2 88%이하, po2 55이하30. t-tube환자 suction 방법앙외우에서

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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  단원 <사회문화영적 이해> 정신간호학 문제와 풀이

  간호사는 대상자에게 효과적인 스트레스 관리기법을 강화할 수 있는 간호를 시행할 수 있다.26. 대학입시에 실패한 여고생의 대처방법 중에서 문제 중심 대처는? ... 정신간호사는 사회 문화적 관점에서 대상자의 환경적 차이를 생각하고, 이를 실무에 활용하는 것이 필요하다. 문화적 사정에 해당하는 것은??지남력?판단력? ... 간호사는 신념에 영향을 미⑤는 개인 내적 요소에 해당되며, ?'본인의 결혼'은 생활변화를 일으키는 생활사건으로 외적요소에 해당된다.7. 스트레스에 대한 설명으로 옳은 것은??

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  2020전략적간호관리 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 삶의 현장 스트레스 요인 특별한 스트레스 관리 방법 전략적간호관리 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

  직무상 스트레스는 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 간호사의 역할 수행에 도움이 되고 개인의 성장과 생산성 증가에 원동력이 되지만 만성적으로 누적된 스트레스를 이기지 못하여 소진으로 ... 소진은 자신의 직무나 역할을 수행하는 데 필요한 기술이나. ... 특히 소진은 개인에게나 업무 및 조직에 부정적 영향을 미치게 되어 결국 이직을 초래하게 된다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2022.05.27

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  NICU 아동간호학 실습 해외 논문 해석 및 요약

  당연한 이야기지만 간호사가 직접의 안정성을 느끼고 자부심을 가져야 제공되는 간호의 질도 높아지기 때문에 간호사의 피로, 과로, 불안정성 등을 줄이는 것들이 필요하다고 생각했다. ... 과학지식의 지속적인 변화와 발전으로 인해 지식을 계속 업데이트해야하기 때문에 간호사의 전문적인 자격의 부족이 우려되는 요인이었는데 연구 결과 간호사 중 27.78 %만이 신생아 및 ... 이는 제공된 지원을 방해할 수 있으며, 피로와 과로, 정서적 소진을 유발할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 제공되는 의료의 질에 대한 결정요소는 전문적 친화도가 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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  서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서

  개혁의 영향평가: 준실험적 연구, 한국판 통제태도 척도-개정판의 심리측정 평가 연구, 한국의 코로나19 팬데믹 상황에서 일선 간호사의 소진과 관련요인 분석 연구 등을 하고 싶습니다 ... 분석 연구, 교대 근무 경력 간호사의 식습관과 영향요인: 2차 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 신생아 중환자실 간호사의 부재간호 및 영향요인: 서술적 연구, 한국 청소년의 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 간호대학원에서 국내 현장간호사의 정책 참여 분석: 코로나19 대응 지침 및 감염병법 개정안 연구, 심부전에서 증상 발견과 자기

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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  간호학과 호스피스 프레젠테이션

  년까지 1400 개를 만들겠다 고 계획을 대폭 낮춰서 발표했다 . 2014.10.13 조선일보 기사 中가정형 호스피스 수가종별구분 가정형 완화의료 방문료 가정형 완화의료 교통비 간호사 ... 연명의료중단 이행 후 의료진의 우울감 , 상실감 , PTSD 및 소진 (burn-out) 등 정신보건학적 문제를 주기적으로 평가하여 , 소진의 위험이 높은 팀원을 적절하게 관리 . ... 준비 교육 / 상담 ＊담당의료진 임종 돌봄 교육 / 자문 말기환자 진료 담당의사 담당의사 자문형호스피스팀 자문형호스피스팀 말기질환 담당의료진 호스피스팀 ( 원내 연계서비스 ) 가정간호

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.01.05

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  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  대한간호사협회에 따르면 우리나라 간호사의 평균 연봉은 3,500만원 수준이다. ... 또한 환자당 간호사 수가 상대적으로 많아 간호사가 환자에게 보다 개별적인 진료를 제공할 수 있다는 것을 의미한다. ... 게다가, 한국의 간호사들은 건강 보험, 은퇴 계획, 그리고 유급 휴가일과 같은 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.우리나라 간호사들의 직무만족도에 기여하는 또 다른 요인은 근무여건이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

  소진은 주로 밀접한 인간관계와 관련된 직무 스트레스가 많은 직종의 종사자, 즉 대상자에 대한 감정 이 입을 전제로 하는 사회복지사, 간호사 등과 같이 다른 사람을 돕는 일과 관련된 ... 직무만족에 관한 사회복지적 함의II. 소진1. 소진의 개념2. 소진의 단계3. ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오목차사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오I. 직무만족1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.10.26

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  시간을 주어야 할 것이다.또한 간호사가 겪는 소진을 극복할 수 있도록 수행하는 역할에 대한 명확성, 직무에 대한 자율성을 확보해 주어야 한다. ... 간호사의 소진은 다른 인력이 충원되기 전까지 환자들에게도 영향을 미치기 때문에 극단적으로는 환자의 사망률 증가, 병원 감염률의 증가로 이어지게 된다(Friese, Lake, Aiken ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오전략적간호관리1.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30

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  전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해

  따라서 간호사가 자신의 스트레스에 적절하게 반응하여, 소진의 상태를 방지하는 것이 매우 중요하다고 할 수 있겠다. ... 소진의 증상이 나타난 간호사는 신체적, 정서적으로 탈진을 경험하게 되고 부정적인 태도와 함께 자아개념과 희망이 사라지게 된다. ... 그리고 직무와 관련된 불안과 스트레스 증상은 소진으로 경험으로 나타나게 된다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27

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  간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

  주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정? 사례: 의료법의 간호사 ... 의료진들은 이 가격에 포함되는 행위 외의 의료엔 소홀할 수 있음(과소진료)? ... 행위별 수가제- 의료진에 의해 제공된 진료의 내용과 서비스의 양에 따라 진료 행위, 진료재료대, 의약품별로 미리 정해진고 있는 상대적인 가치와 서열예) 수간호사, 책임간호사 등4)

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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  (BIG5 합격자)2022 영남대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서

  2022 영남대학교병원신규간호사 채용자기소개서생명의 가치를 알며 대상자와 소통하는 간호사가 되겠습니다.제 삶의 좌우명은 안주하거나 정체하지 않고 더 나은 방향으로 나아가기 위해 계속해서 ... 늘 마음을 다잡으며 노력하는 간호사가 될 것입니다. ... 되겠습니다.만약 저에게 “어떤 간호사가 되고 싶습니까?”

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27

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  서울대학교 간호대학원 간호학과 연구계획서

  장기기증 의사 영향 요인 조사 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 치매환자를 위한 한국어판 인지장애 통증 평가 도구(KPAIC-15) 개발: 규모 개발 연구, 종합병원 간호사의 소진 ... 간호사 관계 네트워크 연구, 재난대처 도상훈련이 응급의료센터 간호사의 재난준비에 미치는 효과 연구, 일개 종합병원 간호사의 의사소통능력, 간호조직문화, 간호근무환경이 조직몰입에 미치는 ... 아무래도 OOO의 경력이 있다보니 간호대학원 졸업 후에는 OOO쪽 실무자로서 간호 OOO사로서 근무하는 것이 가장 좋다고 생각하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.04

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  윤리적 딜레마 보고서

  업무수행 장애 및 직무만족도 저하를 초래함으로써 무력감과 소진을 발생시키며 이로 인한 간호의 질적 저하는 결국 간호전문직 발전에 저해요인으로 될 수 있다고 한다. ... 미래 간호사가 될 예비 간호사들로서 어떤 선택을 할 것이냐 질문을 했던 것들 중에서 ‘지금 당장 수혈을 하지 않으면 죽을 수도 있는 환자가 종교적인 문제로 수혈을 거부한다면 어떤 선택을 ... 윤리적 딜레마 보고서 ; 자유 주제학번이름주제환자의 수혈 거부에 대한 간호사의 옳은 대처행위는 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28

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  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  서론간호사의 이직률이 계속적으로 증가하고 있는 것은 직무스트레스, 업무소진, 조직문화, 태움, 감정노동 등에서 원인을 찾을 수 있다. ... 이러한 소진은 부정적 업무태도 및 부정적 자아개념을 갖게 되어 업무의 생산성과 직업에 대한 불만이 증가하여 그 결과 직장을 떠나게 된다.(4) 간호조직문화간호조직문화는 간호사들로 구성된 ... 조기에 발견하고 예방하는 것이 매우 중요하다.간호사들이 경험하는 소진현상은 병원 내에서 환자 가족들로부터의 정서적 요구, 환자의 죽음, 과다한 업무량의 부담으로서 간호대상자는 많은데

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

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