"간호사 인수인계" 검색결과 141-160 / 2,720건

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  흉통 시뮬레이션 대본

  (바늘 삽입 후 검체 및 N/S 500ml 주입)네 정맥주사가 끝났습니다 고생하셨습니다.- 인수인계 -의사 1 : 간호사2 선생님 인수인계 해주세요간호사 2 : 네.- 인수인계중 - ... 시나리오 1 : 흉통을 호소하는 환자 간호J반 1조간호사 1 : 산소 주입 및 인수인계의사 1 : 리더(인수인계) 및 기타 교육, Dr. noti간호사 2 : 정맥주사 수행 및 기타 ... 인수인계 후 대상자 숨시기 힘들어 하면서 컴플레인 있어서 SPO2 확인 후 O2 3L/min by nasal cannularr 수행의사 1 : 간호사 2 선생님 O2 3L/min nasal

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.18

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  간호사 병동 업무 프로세스

  인수인계시대상자 이동 시 인계해야 할 사항대상자 이동받는 병동에서 할 일① chief complaint② health history③ allergy④ 대상자의 현재 상태⑤ 간호계획 ... 위해 이불을 덮어준다.10이동 병동에 도착하면 도착 사실을 해당 병동 책임간호사에게 알린다.11간호계획, 투약기록지, 카덱스를 보여주면서 담당간호사에게 인계한다.치료와 관련된대상자의 ... 입원 process신환 발생1.전산확인2.인수인계 : SEND TO ER/OPD3.명패 출력3.서식지 출력 : 입원환자 오리엔테이션-입원생활안내문(원무과),낙상예방안내문,비급여동의서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2024.07.09

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  간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례

  전문직 수행 표준업무수행 평가전체 인수인계와 파트별 인수인계를 통해 업무 수행 정도를 확인하고 피드백을 주고 받으면서 평가 및 보완하는 모습을 관찰하였다.교육프리셉터 간호사가 신규 ... 시 한 간호사 선생님이 수첩을 보고 있는 신규 간호사의 등을 손가락으로 쿡쿡 찌르면서 “야 너네들 딴 데 보지 말고, 다른 생각하지 말고 인계나 똑바로 들어”라고 하는 모습을 관찰하였다 ... 만약 나였다면 이 간호사님처럼 공격적이고 상대방의 기분을 상하게 하는 말투가 아니라 “선생님들, 지금은 인계에 집중해 주시고 모르는 것들은 저한테 질문해주세요.”

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19

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  간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

  환자 인수-인계 -------------------------------------p.22Ⅳ-5. ... 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서 ---------------p.6Ⅱ-5. 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점 ----------------p.7Ⅲ. ... 원칙적으로 일차간호는 완전히 면허간호사로 구성된 간호 인력을 필요로 한다.?

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  각 듀티별 업무_간호관리학

  .팀별 인수인계한다. ... 삽입환자)- 담당환자의 정보를 파악- 팀별 인수인계(환자상태, 투약, 처치, 검사, 수술 및 시술, 협의진료, 간호계획)- 익일 검사환자의 처방유무, 금식사항 인계 확인22:00~ ... 팀별 인수인계(환자상태, 투약, 처치, 검사 , 수술 및 시술, 협의 진료, 간호계획)7:40~8:00체위변경체위 변경 시 sore 유무 확인8:00~8:30병실 rounding환자

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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  임상종합실습 sbar, 인수인계보고서

  인수인계보고서를 작성하긴 했지만 많이 부족하다고 생각하였고 하지만 신규간호사로서 인수인계를 할 때 어떤 과정으로 하는 구나 알게 되어서 나중에 임상에 나가서 도움이 될 것이라고 생각이 ... 소감 실습을 할 때 마다 간호사 선생님들께서 인수인계하는 것을 듣기만 해왔는데 이렇게 직접 작성하려고 하니 조금 어려웠습니다 . ... 대상자 간호문제 목록 보고사항 : 임상 소감* 인수인계 보고서Aspiration pneumonia with ARDS - 급성 호흡곤란 증후군 Heart failure 심부전 HTN

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  (학생관찰 및 테스트)2병동 물품 관리책임간호사, 일반간호사, 보조인력병동 내 물품 위치와 물품 인수인계, 물품카운트 방법물품이 정확한 위치에 있는지, 물품 인수인계 잘 하였는지 관리 ... 환자들 앞에서 큰소리로 혼내서 혼나는 신규간호사가 구경거리가 된 것.상황3신규 간호사가 인계할 때 많이 서툴러서 프리셉터 간호사에게 항상 혼나는 일이 많았는데 어느 날 인계할 때 ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호학생, 조무사학생 실습교육책임간호사, 일반간호사간호학생, 조무사학생 실습교육 내용과 교육방법, 지도방법간호학생, 조무사학생의 실습교육 유무확인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  간호실무의 법적 윤리적책임

  그래서 인수인계할 때에는 화장실 옆에서 서서 인수인계가 끝날 때까지 기다렸다.ㆍ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.1. ... 인수인계를 시작하자 OO대학교 병원에서처럼 인수인계를 들으려고 선생님께 갔지만, 환자의 개인정보가 포함되어 있어 듣지 못하게 하셨다. ... 안전한 간호 제공: 간호사는 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.→ 간호사는 수혈 전 혼자가 아닌 다른 간호사와

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  상처 주기, 개인의 사생활에 대해서 지적하는 경우, 인수인계 시간에 태움을 가하는 간호사로부터 시작되는 집요한 질문이나, 업무에 관한 정보를 알려주지 않고 실수한 부분만을 끊임없이 ... 신규 간호사에게 인계를 줄 때도 신경이 많이 쓰여요. 신규는 오류를 커버할 능력이 안 되니까요, 잘못 인계를 주면 저까지도 혼나지요. ... 주변 사람들과 잘 어울리지 못하고, 소위 태움을 당하고, 동기들과 비교를 당하고 인신공격성의 얘기를 듣고 견딜 수 없는 것이죠.간호사의 업무는 인계가 생명이죠.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

  : 비효과적 의사소통주관적 자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를 미루거나 놓치는 경우가 다량 발생됨 확인- ... 객관적 자료- 인계 시 Oxymeter 기기 분실- 소독솜, needle 포장지, 핸드타월, 토니켓이 바닥, 처치실, 준비실, 간호사 스테이션 곳곳에 떨어져있거나 흐트려져 있음- V ... 이와 관련하여 해당 간호사에게 지적하지 않고 넘어가는 모습 확인함- 6/00 간호기록 관련하여 간단 명료하게 쓰지 않고 장황하게 남긴 중간 연차 간호사에게 그렇게 쓰면 안된다고 말한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

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  [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획

  등)교육 참석률표준화된 인수인계 지침을 모니터링한다.표준화된 인수인계 지침 사용률분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다.간호사의 업무만족도2) 월별 및 분기별 ... 간호사가 인수인계를 정확하게 했고, 받았다는 확신이 든다고 응답한다.(2020년 15.7%의 간호사만이 인수 시 정확하게 인수했다는 확신이 든다고 하였고, 30.1%의 간호사만이 ... 경험을 함께 나누는 간호현장의 프리셉터을 지정한다.프리셉티 만족도 및 교육진행률간호업무 개선인수인계 지침을 표준화한다.표준화된 인수인계 항목과 비교인수인계 지침에 대하여 교육한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 인수인계 및 간호기록지 간호진단3개, 과정X

  .■ 인수인계 ■※ 환자 간호를 한 후 직접 환자 간호 내용을 다음 번 담당 간호사에게 인수인계를 직접 1회 이상 하시오.실습병동: 23w 실습일자(제 1 일) : 2024.01.15 ... 간호관리학 인수인계Frature of intertrochanteric section femur. closed(폐쇄성 대퇴골 전자부 골절)간호진단 3개중재 X인수인계 위주라중재는 없습니다 ... 인수인계에 대한 HN 혹은 CN의 평가:.■ 간호기록지 ■실습병동: 23w 실습일자(제 1 일) : 2024.01.15 Duty: DAY1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.08.05

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  간호관리학 실습 case study_ 간호전달체계와 관련된 부적절한 질적 간호(진단, 과정1개, 자세함 A+)

  )이 간호사 스테이션에 홀로 있는 모습 관찰됨.- 전체 인수인계에서 내용이 빠져 개인 인수인계도중 다시 전달함.- 2023.6월 1131병동 평균 간호사 인사고과 도구 평점점수: 78점 ... 혈압계 그사람꺼로 재야지” by 간호사- 기능적 분담방법 사용- 차지 간호사 4명, 액팅 간호사 2명- 누가 어떠한 업무를 수행했는지 정확하게 알지 못함.- 마약류 (Pethidine ... 한 달에 한번 병동 간호사 개개인의 인사고과 도구 평점점수를 측정하였다.→ 매 달 5일 131병동 간호사의 인사고과 도구 평점점수의 평균점수를 측정했고 간호사들에게 알렸다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  [A+아동간호학실습] 사전학습 (아동 활력징후, 검사, 고체온, 폐렴, 세기관지염 등)

  효과적인 의사소통은 한 간호사로부터 다른 간호사가 대상자를 안전하게 간호하는 데 기여한다.-인수인계는 교대 근무 보고서, 인계, 인수인계를 포함한 여러 용어로 사용될 수 있다. ... -인수인계는 한 간호사가 다른 간호사에게 공동으로 간호하는 대상자 관련 정보를 전달하는 것이다. 인수인계의 목적은 간호의 연속성을 제공하고, 대상자 안전을 보장하는 것이다. ... 업무인수 인계-인수인계는 대상자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 대상자 간호의 연속성을 유지시켜 주는 것으로 대상자 안전에 중요한 요소이다.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  아동간호학실습 신생아중환자실 간호사의 업무 소감문(요약, 느낀점 포함)

  지난밤 아기 환자들의 특이사항을 꼼꼼히 공유하고, 인수인계를 받는다. ... 신생아 중환자실은 고위험 미숙아와 의학적 관리가 요구되는 만삭아의 24시간 치료 및 간호를 위해 만들어진 병동이다. 오전 6시50에는 환자 인수인계를 시작한다. ... 어떤 업무를 수행하고 있는지, 인수인계는 어떻게 하는 것인지, 부모님들의 면회 시간에는 어떻게 이루어지는 등의 내가 궁금했던 것들을 해결하는 시간이 되었던 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.06

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  간호관리 토론 과제

  또한 인수인계 시간도 조금 많이 차지하는 편이라 생각합니다. ... 그래서 인수인계 시간을 조금 줄이고 사이드 일거리를 같이 나눠하거나 도와서 한다면 환자의 직접 간호 시간을 충분히 늘릴 수 있을것입니다.4. ... 그래서 직원들이 지칠 수도 있는데 수간호사 선생님께서 많은 도움을 주시고 같이 일을 하며 간호사들의 일들을 줄여주었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

  인수인계 시 병동의 점수가 높게 측정된 부분에 대해서 간호사들에게 감사를 표현하며 내적동기를 유발할 수 있었다고 생각한다. ... 또한 명령이나 지시를 인수인계 시 정확하게 하는 모습을 보며 직위 권한은 높다고 판단하였다.리더의 유형은 관계지향적일 것이라고 예상했으나 수간호사의 LPC 점수는 측정해본 결과 특정 ... 인수인계 시에는 환자확인을 재차강조하며 여유로운 상황에서는 유머러스하게 다가가려고 노력하는 모습이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  예방 교육과 상담을 시행한다.② 부정확한 인수인계- 부서 내에 연락망을 만들어 인수인계의 부정확한 부분에 관하여 즉시 파악하고 시정할 수 있도록 한다.- 정확한 인수인계를 하기 위한 ... - 인수인계를 명확히 할 수 있도록 EMR 기록을 철저히 하고 기타사항은 메모한다.① 태움- 간호 관리자는 태움의 상황에 대해 원인을 파악하고 이를 해결하기 위해 중재한다.- 태움 ... 중재하도록 요구한다.- 태움이 생긴 원인에 대하여 파악하고 이를 고치려 노력한다.예) 일의 숙련도가 낮아 태움을 당한다 → 일의 숙련도를 높여 태움을 당하지 않도록 한다.② 부정확한 인수인계

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학실습/간호관리학/조정과협력/사례적용

  간호사 인수인계 시간으로 파트장님이 환자의 자리에 찾아가 상황을 파악하였고, 환자의 보호자는 환자의 질환 상 오래 입원해야 하는 상황이며, 옆에 있는 환자들은 짧게 입원하여 다른 사람들이 ... 시설팀 에서 와서 커텐을 수리하였고, 인수인계 이후 C팀 6인실 창가자리가 생겨 보호자에 게 이야기하였고 환자는 6인실 창가자리로 전실하였고, B팀에서 인수인계를 마쳤기 에 B팀에서 ... 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할 환자 케어의 질을 최상으로 유지하기 위하여 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사와의 업무 조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02

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  간호관리학실습 A+CaseStudy 교수님 피드백 반영O(간호과정 1개_불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호)

  교육한다.③간호조무사에게 격리실 앞의 장갑과 가운의 양을 수시로 확인하여 보충할 것을 교육하였으며(03/19), 전체 인수인계 시간을 활용하여 병동 내 간호사들에게 교육함(03/19 ... 바꿈(03/19).②수간호사는 기관 내 감염관리팀에서 발행하는 ‘내과적 무균술’을 교육자료로 활용하여 손위생을 시행해야 하는 시기에 대해 교육한다.②오후 전체 인수인계 시간을 활용하여 ... “(프리셉터 간호사가 신규 간호사에게) 환자한테 처치하고 왔으면 일단 차팅부터 해.”환자에게 가기 전 물과 비누로 손위생을 하지 않는 간호사를 관찰함.물과 비누로 손위생 시, 총 6단계

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27

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