"고용관리의 의의" 검색결과 141-160 / 10,408건

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  자동차및산재보험실무_산업재해 보상보험의 후유 증상진료와 재요양급여의 의의 및 장단점을 비교하여 정리하시오.

  산재 보험료는 원칙적으로 사업장이 전액 부담하며, 고용보험법에 따른 고용보험료는 사업장과 직원이 반반씩 부담한다. ... 합병증 등 예방관리를 받는 산재 직원이 예방관리 증상과 같은 사유로 재요양을 할 때는 합병증 등 예방관리를 받을 수 없다. ... 자동차 및 산재보험실무 산업재해 보상보험의 후유 증상진료와 재요양급여의 의의 및 장단점을 비교하여 정리하시오. 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노동조합의 의의와 기능 및 역할

  사측과 공유하여 노사 간의 활발한 의사소통이 가능하게 함으로써 근로자의 참여를 유발하며 동기부여를 통해 노동생산성 향상을 실현함으로써 기업의 실적 향상을 이루게 한다.둘째, 소득과 고용관리의 ... 노동조합의 의의와 기능 및 역할목차노동조합I. 노동조합의 의의II. 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 공제적 기능3. 정치적 기능III. 노동조합의 역할1. 긍정적 역할2. ... 노동조합의 의의노동조합은 근대 자본주의사회 임금근로자의 권익을 스스로 보호하기 워한 자위적 수단으로 결성한 자주적 단체이다.다시 말하면 노동조합은 임금근로자의 임금, 근로시간, 작업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오

  직업재활의 의의 및 특성2. 정신지체장애인의 정의3. 정신지체장애인의 직업적 특성4. ... 성패여부에 근거했을 때 정상적인 환경에 의해 적응능력의 결핍으로 말미암아 타인의 감독, 통제 또는 외부의 도움을 필요로 하는 불완전한 정신발달상태 또는 자기 자신이나 자신 일을 관리하지 ... 직업재활의 의의 및 특성직업적 재활이란 심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한으로 찾고 길러줌으로써 일할 권리와 의무를 비장애인과 똑같이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  글로벌생산네트워크에 대한 정의와, 사례를 바탕으로 장단점을 분석하시오.

  생산관리? 주제 : 글로벌생산네트워크에 대한 정의와, 사례를 바탕으로 장단점을 분석하시오.Ⅰ. ... 따라서 해외투자를 통한 이익을 창출한다고 하더라도 GPN에 따른 국제 분업구조가 원활해지고, 그 중심에 한국 기업의 글로벌 가치사슬이 놓여 있다는 것에 의의를 두어야 한다. ... 결론여러 국가를 거쳐 생산을 함으로써 자국 내에 있는 생산거점이 사라져 고용적인 측면에서 문제점이 발생된다는 단점이 있는 반면, 기업의 생산비용을 절감함으로부터 글로벌 경쟁력을 이끌어낼

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 변화 및 방안 보고서

  국내 보건의료 정책 변화 ------------ 1① 보건의료 정책 의의② 2021 보건의료 정책③ 2022 보건복지부 업무계획2. ... [국내 보건의료 정책 변화]① 보건의료 정책 의의보건의료정책이란, ‘전 국민 또는 특정 인구집단의 건강 상태를 증진, 유지시키는 것을 목표로 하는 정부나 기타 단체들의 활동’으로 정의할 ... 저출산·고령화에 따른 사회보험 재정 위기 요인도 관리한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.06.02

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  소매마케팅 기말고사 정리

  고용 수준과 안정성8. 노사관계의 분위기9. ... 상권과 입지의 의의, 고려요인2. 머천다이징의 개념 및 종류3. 상품 카테고리와 상품 카테고리 관리의 의의 및 프로세스4. PB상품의 개념, 특성, 개발 절차5. ... 상품 카테고리와 상품 카테고리 관리의 의의 및 프로세스상품카테고리: 소비자가 상호 연관된 것으로 인지하고, 소비자의 욕구를 충족시키기 위해 상호 대체할 수 있는 명확하고 관리 가능한

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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  장학금 자기개발계획서 (합격)

  노동시장에서 더욱 많이 고용되고 있습니다. ... 물론 모든 분야에서 좋은 성과를 얻은 것을 아니지만 시도를 했다는 부분에 의의를 두고 앞으로도 계속 도전해나갈 것입니다.4-2) 졸업까지의 계획① 복습학습과 공정 실습첫 번째로 직전학기 ... 자기개발계획서4-1) 현재까지의 계획2016~2018년 - 창의공과대학 학생회 홍보국장2018. 12월 - 토익 700점, 토익 스피킹 level 52018. 12월 - 국가공인 회계 관리

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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  한국의 사회보장제도에 대한 설명과 나의 소견

  근로자가 급여에서 일정액을 분담하고 국가에서도 일정액을 추가하는 국민연금, 건강보험, 고용보험 산업재해보상보험 장기요양보험 등이 이에 해당 된다2) 공공부조(1) 공공부조의 의의 ? ... 경우에도 수급자의 도덕불감증과 체계적 결함이나 관리 소흘로 인한 부정 수급자가 늘어나고 있어 사회적 손실이 발생하고 있다(2) 공공부조 - 국민기초생활보장제도의 수급자들 중 수급자격을 ... 한국의 사회보장제도1) 사회보험(1) 사회보험의 의의(2) 사회보험의 특징2) 공공부조(1) 공공부조의 의의(2) 공공부조의 특징3) 사회서비스(1) 사회서비스의 의의(2) 사회서비스의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점

  이의신청은 국민건강관리공단이 담당하고, 심사청구는 보건복지부에 설치돼 있는 건강보험분쟁조정위원회가 맡고 있다. ... 심사청구의 관할 기관은 국민연금관리공단이며, 재심사청구의 관할기관은 보건복지부에 설치된 국민연금재심사위원회이다. ... 권리구제의 의의사회복지법에서 이의신청나 재심사 등의 권리구제를 보장하는 이유는 급여 대상자인 사회적 약자의 생존권을 확보하기 위함이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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  한국직업사전이란

  직업코드직업코드의 의의① 직업코드는 특정직업을 구분해 주는 단위로 [한국고용직업분류]의 세 분류 4자리 숫자로 표기직업보드의 의미② 직업코드 4자리에서 첫 번째와 두 번째 숫자는 [ ... 한국고용직업분류]의 24개 중분류를 나타냄. ... 대한 이해가 확산되고 이를 통한 효율적 조직관리/ 인사관리의 합리성 도모.한국직업사전의 역할①직업상담의 기초자료②취업알선 시스템에서 구인, 구직의 연결고리③직업분류의 자료④직업훈련과

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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  사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

  하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.서론사회복지행정은 사회복지 서비스를 체계적이고 효과적으로 제공하기 위해 필요한 일련의 관리와 ... 노인 일자리 프로그램은 단순히 경제적 지원을 제공하는 것을 넘어, 노인들이 사회에서 소외되지 않고 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 큰 의의를 가진다. ... 또한, 장애인 고용에 적극적인 기업에게는 세제 혜택을 제공하거나 고용 지원금을 지급하는 등의 정책을 통해 장애인 고용 확대를 촉진하고 있다.2022년 고용노동부의 통계에 따르면, 장애인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  [경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가

  고용경영자기업의 규모가 확대되면 경영활동은 질적 양적인 면에서 팽창되고, 기업가 혼자서 모든 경영관리를 담당하기 어렵게 된다. ... 이러한 고용경영자는 경영관리의 전문적 지식과 기술이 있다 하더라도 주로 자본가나 기업가의 이익을 대변할 뿐이며, 실질적으로는 소유경영자의 성격과 별로 다를 바 없다.다. ... 경영자의 의의일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석하시오

  이를 통해 장애인은 자기관리 능력을 높이고 경제적으로 자립할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. ... 사회복지의 의의 및 목적2. 사회복지서비스의 우선적 실천 방향Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  과 관련을 맺고 있으며, 기업이 다른 기업과의 경쟁에서 경쟁 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 역량을 창출하거나, 유지하거나, 고도화시키는 데에 기여할 수 있는 인적 자원으로서의 의의를 ... 지원한 인재를 대상으로 기업이 원하는 인재상에 부합하는지, 기업이 현재 필요로 하는 역량과 전문성을 갖추고 있는지 등을 점검하고 테스트한 후 그러한 테스트에 통과한 사람을 대상으로 고용 ... 그 고용의 대상인 종업원을 기업의 자원으로 확보하며, 향후 기업이 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)을 포함하여 여러 종류의 인사 행정을 진행하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

  시장에 배치시키고, 정부 차원에서 그들의 고용을 보호하고 또 지원함으로써 사후적으로 관리하는 일련의 과정을 거치게 된다.먼저, 직업에 대한 평가는 어떠한 분야 또는 직종에 해당 직업적인 ... 인식시키고, 장애인 또한 노동을 바탕으로 자신의 자아를 실현시키고 이에 해당하는 적절한 보수를 지급받음으로써 노동에 대한 경력을 쌓고 또 정상적인 삶을 살아가도록 하는 데에 그 의의가 ... 우리나라의 경우에는 장애인고용촉등등에 관한 법률에 기본적인 인권에 대한 보장과 사회적인 책임의 실현, 그리고 정상화에 대한 실현 및 고용에 대한 평등 추구 등 장애인 또한 근로의 실현을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  수행은 서류(문서)에 의거하여 이루어짐④ 전문화 및 전임직 : 모든 직무는 전문지식과 기술을 지닌 관료가 담당⑤ 비정의성(공·사분리) : 감정·편견없는 공정하고 객관적인 행정 추구⑥ 고용관계의 ... 정도낮음높음자신의 이익을 만족시키려는 정도낮음회피순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 ... 합리성이나 능률성보다 형평성 강조(4) 고객중심의 행정 : 시민참여 강조(5) 능동적 행정의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

  여성과 남성이 균형 있게 임용될 수 있도록 기관의 연도별 임용목표비율을 포함한 중장기 계획(이하 이 조에서 “관리직 목표제”라 한다) 등을 시행하여야 한다.⑤ 공공기관의 장은 관리직 ... 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다(제11조 제1항).③여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ... 보장해주는 것으로 큰 의의가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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  아동복지서비스와 관련하여 아동복지를 실시하는데 필요한 요소

  관리되어야 한다. 따라서 결혼 전 상담. ... 그러므로 경제적 문제가 제기되면 정부는 고용기회의 확대, 공공부조제도 등을 통할 최저생활보장이 가능하도록 노력해야 할 것이다.셋째, 영양과 보건 및 의료보호이다. ... 와 같은 제반 보호 프로그램과 서비스가 제공되어야 한다.둘째, 다음으로 경제적 안정요소는 가정의 빈곤과 경제적 불안정이 아동성장과정에 정서적 및 심리적으로 나쁜 영향을 준다는 데 의의가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [기업성장] 기업성장의 의의와 조건

  [기업성장] 기업성장의 의의와 조건목차기업성장I. 기업성장의 의의II. 기업성장의 조건1. 공장자동화2. 사무자동화* 참고문헌기업성장I. ... 즉 생산액, 판매액, 경영 이익, 순이익, 총사용자본액, 부가가치액, 고용인원수 등과 같은 성장지표가 증가하는 것을 뜻한다.여러 가지 성장지표 중에서 판매액과 자산액은 중요한 지표라 ... 경영계획과 경영관리가 효율적으로 이루어지고 있다.3/ 유능한 인사관리를 통하여 종업원들은 창의력을 유발하여 나가고 있다.4/ 제품계획이나 판매계획이 다각화나 다양화되면서 시너지 효과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가

  의의 : 시간연구와 동작연구?Taylar의 [과업관리의 원리]?Taylar의 [기업관리의 4대 원칙]2) 동시관리?의의 : 이동조립법 강조? ... , 공장 패쇄, 파업전개 등의 상황을 타개하기 위한 노력- 전개과정 : 노동자가 반대하는 고용감축 및 인금인하를 하지 않고 노동생산성이나 기업 능률을 향상시키면서 생산비용을 절감시키고자 ... Ford의 [4대 경영원리]3) 전체관리?조직의 전반적인 관리가 생산성에 미치는 영향까지도 종합적으로 파악?관리하고자 하는 [14대 관리원칙] 주장?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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