"고전적 조건형성과" 검색결과 141-160 / 4,760건

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  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

  이때 충족해야 할 기준을 정리하자면 다음과 같다.첫째, 성과 목표는 분명하고 세밀하며 모호하지 않아야 한다.둘째, 성과 목표는 요구되는 조건을 정확하게 기술하여야 한다.셋째, 성과 ... 동기를 부여하는 이론 중 하나로, 고전경제학 및 행동학을 근거로 인간의 합리적 행동을 가정하고, 개인에게 주어진 설정 목표에 따라 동기의 수준이 달라진다고 주장하는 이론이다. ... 산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.서론목표설정이론은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  조직을 구조화시키고 각종 요소들을 파악하여 업무의 효율성을 극대화시켰다는 점에서 의의가 있다.3) 단점고전이론은 조직원이 되는 사람들도 재화나 물품과 다름 없이 취급하여 어떤 조건을 ... 과업을 달성한 사람에게는 높은 임금을 지급하고 그렇지 않은 사람에게는 낮은 임금을 지급하는 차별 성과급 제도를 통해 동기를 유발하여 능률성을 향상시킨다.(2) 행정관리론행정관리론은 ... 이러한 이론은 고전이론, 인간관계론, 의사결정론 등 다양한 이론으로 발전하였다. 본론에서는 이러한 이론 중에서 고전이론과 인간관계론에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  고전적 조건형성과 조작적 조건형성을 통한 행동변화 사례를 각 1개씩 들고

  고전적 조건화에서는 무릎반사, 침흘르기 같은 어떤 반응적 행동이 수동적 유기체에서 나온다. 조작적 조건화에서는 행동은 능동적 유기체로부터 나온다. ... 고전적 조건형성과 조작적 조건형성을 통한 행동변화 사례를 각 1개씩 들고, 각 사례에 대한 이론적 원리를 설명하십시오.서론문제아동이라는 것은 정상범주에서 벗어난 행동을 하는 아동이라고 ... 행동수정은 객관적으로 관찰할 수 있고 측정 가능한 행동을 치료 대상으로 삼기 때문에, 치료의 효율성과 성과 및 진전 정도를 객관적으로 평가할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.20

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  사회복지정책집행의 분석모형

  사회적 조건, 집행자의 성향이다. ... 이들은 정책집행을 정책과 정책성과를 연결하는 과정으로 보면서, 정책성과에 영향을 미치는 그러한 여섯 가지의 요인들을 집행모형을 구성하는 변수로 삼았다(Van Meter & Van Horn ... 정책집행의 고전모형 또는 Pressman과 Wildavsky처럼 정책집행을 단일방향적 과정으로 보고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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  관료적 조직론과 고전적 관리론의 차이점과 개선방안

  두 이론 모두 분업화를 통한 기계적조직 운영과 원가절감에 중점을 두고 있으나 고전적 관리론은 작업자의 선발과 훈련,성과에 따른 임률차등,조직 분업화를 통한 업무 생산성 및 효율성에 ... 위한 기본조건으로 제품의 단순화 부품의 규격화 기계공구의 전문화 작업의 단순화를 강조하였습니다. ... 네번째 가장 중요한 차별적 성과급 제도 이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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  [경영이론] 상황이론(상황적합적 접근방법)

  시스템적 접근방법과는 달리 상황적합적 접근방법은 경영활동과 조직의 성과에 영향을 미치는 내적 및 외적 변수가 구체적으로 무엇인가를 밝히려는 접근방법이다. ... [경영이론] 상황이론(상황적합적 접근방법)고전학파에서 시스템적 접근방법까지 모든 경영이론을 통합할 수 있는 접근방법으로서 출현한 것이 바로 상황적합적 접근방법(contingency ... 즉 조직성과에 영향을 미치는 유일 최선의 방법(unique one best way)이란 존재하지 않으며 상황(situation)에 따라 다르다는 것을 강조하는 접근방법이다.이를 논리적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오

  성공적인 목표달성 조건은 크게 4가지로 구분해 볼 수 있다.? ... 사회복지행정론주제: 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명 하시오.사회복지행정의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신 고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. ... 문제에서 설명하고 있는 바와 같이 사회복지행정과 조직에 관한 이론은 크게 고전이론과 신 고전이론, 그리고 현대이론 등으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  전통적 인간관계론고전이론으로 속하는 과학적 관리론은 기본적으로 다음과 같은 전제가 있다. ... 이에 개개인마다 과업을 부여하고 성과에 따라 임금을 연계시킨다면 조직의 생산성이 증가할 것이라는 것이다. ... 결론적으로 호손 실험을 통해 다음과 같은 연구결과를 밝혀냈다.① 직원의 생산성을 향상하는 요인은 환경과 같은 근로조건이 아니라 작업반의 동료와 상사 간의 인간관계에 의해 영향을 받는다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

  넷째, 차별적 성과급 제도를 도입하였다. ... 인간적 요소는 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 요소이다. ... 조명 실험, 계전기 조립 실험, 면접 실험, 배선 작업 실험을 통해 결론적으로 작업능률을 좌우하는 것은 임금, 노동시간, 조명 등 단순한 작업조건이나 환경이 아니라 종업원의 태도와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조하고 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 분업, 작업유인, 시간의 효율적 사용을 지지한다.동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 ... hawthorne)실험을 바탕으로 연구자들은 과학적 관리론에서 제시하는 바와 같이 직무를 과학적으로 분석하여 일정한 절차에 의해서 제품을 생산하는 것은 생산성을 극대화하는데 충분한 조건이 ... 엘리트주의적이고 조직 갈등을 무시하며, 인간을 기계적으로 대하는데 고전이론은 많은 비판의 대상이 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [교육공학] 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

  여기서 파블로프는 원하는 반응을 유도할 수 있는 조건이 형성될 수 있다는 고전적 조건화 이론을 주장하게 되었다.스키너의 조작적 조건 형성 이론은 자극이 없을 때 일어나는 행동을 조작적 ... 파블로프는 고전적 조건화 이론을 주장했고, 스키너는 각 이론에 맞는 행동 변화에 대해 이야기하면서 조작적 조건화 이론을 주장했다.파블로프는 개에 대한 실험을 했다. ... 자극을 조절하여 성과를 낼 수 있다는 의미다.행동주의 이론은 교육 공학에도 영향을 미쳤다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은 무엇인지 그 이유를 기술하시오

  고전무역이론을 살펴보면, 고전무역에는 절대생산비설, 비교생산비설, 상호수요설이 있다. ... 비교생산비설은 경제학적 분석에 있어 가장 위대한 성과중의 하나로 뽑히며 비교생산비의 원리는 경제학뿐만 아니라 사회생활전반에 걸쳐 인용되고 있다. ... 두 재화의 국제 교환비율인 교역 조건은 자국상품에 대한 외국의 수요와 외국상품에 대한 자국의 수요가 일치하는 점에서 결정되고 무역은 상호수요에 의해 결정된 교역조건에 의해 발생된다는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20

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  (경영관리중심이론 및 인간관계 중심이론으로 구분하여) 조직행동의 발전과정에 대하여 기술하시오

  이론 중에는 과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제론을 경영관리 중심이라고 한다. ... Fayol) 고전적 관리이론페이욜은 프랑스의 사업가로 ‘근대 경영학의 아버지’ 라고 불린다. ... 초기 호손실험은 사실 작업환경 개선에 따른 효율성을 측정함을 목적으로 실행되었으며 작업조건과 같은 환경적 요소보다 인간관계가 작업능률 증진 및 향상에 더 큰 영향을 미친다는 결과를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  현대 경영이론의 변천과정현대 경영이론은 먼저 고전적 경영학부터 시작한다. 고전적 경영학 이론에서는 과학적 관리이론을 중시했다. ... 그래서 시간연구 및 동작연구에 의한 표준작업량을 설정해서 이러한 문제를 효과적으로 해결하려고 하였고 차별적 성과급제를 통해서 동기부여와 함께 임금관련 분쟁도 효과적으로 해결하고자 하였다 ... 이러한 Y이론은 인간의 행동과 관련된 여러 사회과학의 성과를 토대로 한 것이며 이러한 사고방식을 가진다면 종업원들은 자발적으로 일할 마음을 가지게 되고 개개인의 목표와 기업목표를 잘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  이는 현재 종업원들에게 개인의 성과를 높여줄 수 있는 환경을 제공하는 복지의 방식으로 경영 환경을 변화시키고 있다. ... 관료주의 이전에 윗사람에 대해서 무조건적으로 따라야한다는 유교적 관점이 잘 맞물렸기 때문이다. 이로 인해서 당시에 승진 제도는 곧, 오랫동안 근무하는 것이었다. ... 본론1.고전적 경영학1) 고전적 경영학고전적 경영학은 기존이 경영학의 핵심이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  정책집행론 요약서브

  고전적 행정모형과 집행관1) 고전적 행정모형: Nakamura와 Smallwood는 고전적 행정모형은 행정을 기계의 관점에서 보고 계층제, 중앙집권, 합법적 지배를 특징으로 한다고 ... Sabatier & Mazmanian의 집행과정 모형화가) 정책집행 모형에서 집행에 영향을 미치는 요소: 문제의 용이성, 법령의 집행구조화능력, 비법률적 변수나) 효과적인 정책집행의 조건 ... 인센티브 구조 확인(후방향)2) Sabatier의 통합모형: 상,하향적 모형의 장단점을 평가하고 그 한계를 극복할 수 있는 방법제시가) 비교우위접근방법 : 상대적으로 적용가능성이 높은 조건

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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  행동치료 개요 및 역사 (임상심리학 대학원 수업자료)

  Skinner 등은 동물 대상의 연구를 통해 환경적 조건에 의해 새로운 행동이 형성되는 학습의 원리를 정교하게 발전시켰음- Ivan Pavlov: 고전적 조건형성의 원리 제시함- 이러한 ... 학습심리학의 연구성과들은 심리적 문제 치료에 응용되기 시작함 (대표적인 예시: 조건형성원리를 활용한 야뇨증 치료방법 개발 in 1938)- 그러나 학습의 원리를 임상적 문제에 적용하려는 ... 강화되는지 초점을 맞춤→ 부적응 행동을 제거하고 치료적 학습을 통해 새로운 적응적 행동으로 대체하는 것이 행동치료의 주된 목표- 행동치료에서는 부적응행동이 습득되고 유지되는 과정을 고전적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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  심리학개론 일상생활에서의 심리학(광고심리학을 중심)

  그 모델이 광고한 제품이 자동적으로 떠오를 것이다.고전적 조건형성은 파블로프의 고전적 실험으로 설명할 수 있다. ... 즉, 고전적 조건형성은 특정 반응을 이끌어내지 못하던 자극이 그 반응을 무조건적으로 이끌어내는 자극과 반복적으로 연합되면서 그 반응을 유발하게끔 하는 과정을 의미한다. ... 이렇게 후광 효과를 광고에 적용하면 큰 힘을 들이지 않더라도 제품의 긍정적인 측면들을 광고할 수 있게 된다.만약 고전적 조건형성 원리를 광고에 적용한다면 광고 모델을 떠올릴 때 마다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  관리론이라 한다.고전적 관리론으로는 과학적 관리법, 관료제 그리고 경영관리론을 들 수 있다. ... 이 부서에서는 작업조건을 표준화하고 표준이 되는 과업을 설정함과 동시에 생산에 관한 모든 계획을 수립하도록 하였으며 작업자는 기획부의 작업계획에 따라 실제 생산 활동에만 종사하도록 ... 수준이었다.그러므로 작업에서의 능률의 도모가 중요한 관심사로서 실무자나 학자들에 의해 집중적으로 연구하였다.이와 같이 조직의 능률을 증진시키는데 초점을 두고 연구한 능률지향적이론을 고전적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  교육고전의 이해 강의를 듣고 '교육이란 무엇인가'라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰시오.

  인격의 수양과 앎의 실천은 무시되고 입시 위주의 교육 성과만을 중요시하며 교육을 수단이나 도구로 바라보는 현재의 교육은 고전 속의 교육보다 많이 발전되지 못하고 오히려 후퇴하고 있음을 ... 연락처:교육은 인간 존재의 조건이자 삶의 필수적인 요소로 인간은 교육을 통해 인간으로 성장하게 되며 인간으로 사는 삶을 영위할 수 있게 된다. ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)※ 교육고전의 이해 강의를 듣고 ‘교육이란 무엇인가’라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰시오. ?교과목명:교육고전의 이해?학번:?

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.01.15

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