"공무원 보수체계" 검색결과 141-160 / 6,575건

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  동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

  도입하는데 있어서 공무원들이 의문을 가지고 있습니다. ... 시험에 합격하게 되면 공무원이 될 것이다 라고 생각할 때 공무원의 수단이 합격하는 것EX) 성적이 향상 되면 교사가 될 수 있을 것이라고 생각하는 것E: 기대감(Expectancy ... 조직의 비전, 목표, 기능이 상이한 민간 기업에 적용되는 성과급 제도를 공무원 조직의 특수성 그리고 조직문화에 대한 고려 없이 도입함으로써 공무원들의 불만족을 야기하고 있는 것입니다

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  공무원의 보수는 계급과 호봉에 따라 봉급이 정해지고 그 외 근무여건에 따라 다소 수당이 다를 뿐이었다. ... 이러한 직종분류를 토대로 우리나라 행정부의 공직분류체계 개요는 국가공무원법 제2조에 따라 나타낼 로 확대해야 할 것이다.2. ... 공무원 성과평가란 조직적·체계적으로 행정능률의 향상을 기하기 위한 인적 자원 관리를 시행하고 근무실적, 능력, 근무태도, 가치관, 성격 및 발진성동을 기록하여 비교적 분석을 통해서

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  공무원의 비용 부담을 증가시키며, 연금제도를 합리화하는 한편, 이명박 정부의 2009년 공무원연금 개혁은 공무원연금 개혁의 방향이었다.이온 개혁은 2007년 국민연금 개혁의 후속 ... 행정부를 개혁하려는 시도가 있었다. 1995년, 2000년, 2003년의 공무원연금 개혁은 공무원연금의 적자를 줄이기 위한 것이었으며, 개혁의 방향은 현행 제도를 유지하고, 정부와 ... 이러한 점에서 박근혜 정부의 복지정책은 이명박 정부의 복지정책과 마찬가지로 일자리 중심적이고 잔존적인 복지의 성격을 잘 보여주고 있다.공무원연금 개혁인 복지 격차를 줄이기 위해 박근혜

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  종사를 하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 가지는 지위와 그리고 전문가로서 가지는 지위로 대별이 될 수 있다.(1) 근로자로서 사회복지사① 민간기관에 종사를 하는 사회복지사는 무보수로 ... (제14조 및 동법시행령 제7조)- 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 의하면, 공무원은 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원으로 나뉘는데 사회복지전담공무원은 ... 일반직의 공무원에 포함되며, 또 일반직공무원 중에 사회복지직렬에 포함된다.③ 사회복지전담공무원은 일반직의 공무원 중에 국가공무원, 즉 중앙공무원이 아니라 지방공무원에 포함된다.2)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  시설관리 공무직 자기소개서 및 면접자료

  이러한 약점을 극복하기 위해 업무를 효율적으로 계획하고 일정을 체계적으로 관리하는 방법을 학습하고 있습니다. ... 또한, B건설에서의 프로젝트 참여 경험을 통해 시설의 건설 및 개보수 과정을 경험하였습니다. ... 또한, 공무직에서의 안정적인 근무환경과 사회적 책임감을 가지고 일할 수 있는 시설관리 공무직에 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  이러한 정치적 정실주의는 정당보다는 한 사람 한 사람의 정치인을 중심으로 행하여졌다는데 그 특징이 있다.4 정실주의의 폐해1 무능한 공무원의 배출2 고액의 보수만 주어지고 실질적인 ... 하지만 대다수의 사람들의 편견과 달리 실상 공무원들은 굉장히 나름대로 열심히 근무 중이다. 공무원에 대한 이러한 편견을 없애기 위해서는 진취적이고 창의적인 공무원들이 필요하다. ... 공무원을 조직의 가장 가치 있는 자산으로 봄공무원 즉, 사람을 중요한 가치 있는 자산으로 보는 시각으로 사람의 가치를 늘리기 위해 공무원들에 대한 능력 및 역량 강화를 강조하는 시각이다

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  영국의 행정,영국 소개,영국 내부적 특성,영국 정책결정,영국 행정개혁,입헌군주제,의원내각제,국가기관의 구성

  영국의 공무원은 매우 협소하게 정의되고 있다 . ... 이러한 공무원은 전통적으로 왕권에 충성하는 의무 , 중립 , 청빈 , 복종의 의무를 지닌다 .Ⅱ. ... 개혁 프로그램의 종합화 (3) 고위공무원의 관리 개혁 - 전문성 위주의 공개경쟁 임용 원칙 - 명확한 목표 설정과 성과관리Ⅳ.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

  업무분담이 되어 전문성간호직 공무원은 환자를 간호하는 업무를 지속하기 때문에 간호사 보수교육을 이수하고 있습니다. ... 지속적인 보수교육과 관련 전공서적을 읽어 전문직으로서의 전문성을 키워나가고 있습니다. ... 지방직 공무원은 보통 보건소·보건지소로 발령됩니다.간호직 공무원의 진로를 결심하면 졸업 후 임상 근무를 하면서 지방직 공무원 준비를 할 계획입니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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  [인사행정론 기말] 개인성과급제도, 다면평가

  조직의 성과를 강화하려는 것이다.그러나 성과급은 실적·성과·업적·능률 중심의 보수로서 종전에는 공무원의 근로의 성과는 화폐적 가치로 표현하거나 계량화하기 곤란하다는 이유 때문에 공무원의 ... 정부 성과 향상에 대한 요구는 공무원 개인에 대한 성과 향상에 대한 요구로 환원되었다. ... (유민봉·임도빈, 2016) 이러한 성과급 제도는 성과를 공정하고 명확하게 평가하여 보수와 연계함으로서 구성원에게 동기를 부여하여 근로의욕을 고취시켜 개인의 성과를 높이고 이를 통해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오

  여기서 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원, 교직원 그리고 그 피부양자로 구성되어 있다. 또한, 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 하고 있다. ... (근로자, 사용자 모두 11.52%)보험료 부담비율근로자 : 계 6.67% / 가입자부담 3.335% / 사용자 3.335%공무원 : 계 6.67% / 가입자부담 3.335% / 사용자 ... 전년도 신고한 보수월액으로 보험료를 부과한 후 당해연도 보수총액을 신고받아 정산하는 방식을 채택하고 있다.소득월액보험료보수월액에 포함된 보수를 제외한 소득이 연간3,4000만원 초과하는

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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  보건진료전담공무원제도

  제2항에 따른 징계의 절차, 방법, 그 밖에 필요한 사항은 ‘지방공무원법’에 따른다.- 직무교육과정이론교육과정 8 총 24시간의 교육을 받게 되며 매년 21시간 이상 보수교육을 받는다 ... 조직체계보건진료소에 보건진료소장 1명과 필요한 직원을 두되 보건진료소장은 보건진료 전담공무원으로 하며 보건진료소의 모든 업무와 시설을 책임진다. ... 보건진료전담공무원제도1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  인사행정론 중간고사 요약본

  대통령은 공무원의 임몀권뿐만 아니라 정책결정의 최고책임자로서 공무원 보수, 인사조직 개편, 능력위주의 인사 등 결정하는 데 있어 중요한 역할을 담당한다. ... 즉 공무원의 보수는 경제상태에 가장 직접적인 영향을 받는다.사회 문화적 환경은 계급과 계급 간, 직업과 직업간의 유동성이다. ... 셋째, 직장과 업무에 대한 근로자의 가치와 욕구체계가 변화하면서 이에 대한 적절한 인사관리체계의 수립과 적용이 중요한 과제로 등장하고 있다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

  사회복지 노동자의 임금은 노동시간은 길지만 공무원의 보수 수준에도 도달하지 못하고 있다. ... 국민의 복지 향상을 위해 힘쓰는 사회복지사는 국가와 국민을 위해 일하는 공무원과 유사한 처우를 보장받아야 한다고 생각한다. ... 사회복지전담공무원은 모두 1만 469인이지만 이들의 1인당 담당인구는 4,720명에 이른다. 많은 업무량에 따라 업무시간이 계속해서 늘어나고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  직위구조와 직무분석

  공무원으로 나누인다. ... 직무형성의 전통적인 방법으로는 계급제와 직위분류제가 있다.예를 들어 우리나라 공무원의 분류에서는 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 경력직 공무원과 이러한 원리가 적용되지 않는 특수경력직 ... 직무분석의 목적은 직무에 관한 합리적이고 체계적인 정보를 제공하여 인사관리의 기초를 마련하기 위한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  내가 살고 있는 지역의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함)을 작성하시오.

  하지만 사회복지 전담공무원은 민간의 사회복지사와는 달리 보수교육의 의무대상에서 제외됨에 따라 전문적 역할 수행에 많은 어려움이 따랐다. ... 사회복지 전담 공무원 역량 강화지난 5월 인천복지재단은 인천광역시 전담 공무원 역량 강화를 위한 슈퍼비전 체계구축 기초연구 착수보고회를 개최하여 복지 환경 변화에 따라 새로운 업무 ... 공무원의 자살 사건에 있어 슈퍼비전 체계의 부재로 인한 업무 과중은 과로로 인한 자살의 간접적 원인이 되었다는 점에서 해당 연구가 효과적으로 이뤄지면 결과적으로 사회복지전담 공무원의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지사와 사회복지전담공무원의 개념, 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 소개, 문제점 및 해결방안

  복지에 관련된 일을 함에도 불구하고 평가를 포함한 인력관리는 안전행정부에서 이루어지는 전달체계의 문제가 존재하는 것이다. ... 사회복지전담공무원은 사회복지자격증 소지자에 한해서만 공무원 시험 응시가 가능하기 때문이다. ... 또한 사회복지전담공무원이 좀 더 복리후생이나, 추후의 연금 급여 등이 좋기 때문에 공무원을 많이 지원하는 추세이다.하지만 사회복지전담공무원들이 주로 겪는 갈등은 행정업무와 사회복지업무를

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  구축 지자체에서는 복지 전달체계를 효율화 시키고 복지업무 과부하 문제를 해결하기 위해서 복지 담당 공무원을 확충하는데 정책적인 노력을 기울여왔다. ... 또한 복지공무원의 업무 부담을 완화시키기 위한 온라인 및 모바일 기술의 활용도 중요하다. ... 이에 따라 읍면동에서 실시되는 내방 복지 상담을 전용 상담실에서 실시할 수 있도록 해야 하며 일반 행정업무와는 다르게 맞춤형 복지업무를 담당하는 복지공무원의 업무 공간을 개선해줄 수

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  세계 여러나라 보건의료정책 비교

  공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주및 자영업자? 직업공회회원(노조), 원양어업선원? 농어민, 이민협회구성원? ... 즉, 일반(민간기업 근로자와 가족, 공무원 및 학생 등), 농업(농업부문 종사자), 자영업(자영업자 및 전문직)으로 구분된다. ... 합법적인 정부로 부터의 수당(20%) + 행위별 수가제(20%)-등록인두지불보수의사에게 등록된 환자 수에 따른 보수-행위별 수가제-포괄수가제-인두제-총액예산제현금급여?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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  [사회복지조직] 직위분류제와 직무분석, 공무원 임용시험과 직렬, 직류

  직무분석의 결과는 직원의 보수 체계를 결정하는 기준이 되기도 한다.II. 임용시험과 직렬, 또는 직류공무원 임용시험에서 직렬 혹은 직류에 따라 과목이 달라진다. ... 구에 배치되어 있는 사회복지 전담 공무원은 사회복지 직렬에 속해 있는 직위를 가지고 근무하며, 행정직군에 속한다.아래의 표는 서울시 지방공무원 임용 공고에 있는 내용의 일부로서 직군 ... [사회복지조직] 직위분류제와 직무분석, 공무원 임용시험과 직렬, 직류I. 직위분류제와 직무분석직위분류제를 채택할 경우 선행되어야 할 내용은 직무분석(job analysis)이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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  (최신) 정부청사관리소 방호공무원 면접자료

  입주공무원들의 복지 증진 등 편의 제공을 위한 후생편의시설을 운영하고, 쾌적한 근무환경을 제공하기 위해 청사시설을 유지·보수 및 시설개선을 하고 있으며, 정부청사의 방호·방화관리 기준을 ... 행정안전부 고시)｣에 따라 제작된 공무원증의 경우에는 정부 청사출입관리시스템(Government building Access Control System, 이하‘GACS’ 라고 ... 함)에 등록해야만 청사 출입증으로 사용 가능■ 정부청사관리본부 차량 출입증의 종류는 공무원용, 일반용 ☞ 차량 출입증 유효기관은 2년으로 한정한다. ■ 정부청사관리본부 국가중요시설

  자기소개서 | 18페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.10.25

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