"과업중심모델" 검색결과 141-160 / 7,773건

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과

  과제중심모델은 클라이언트 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕기 위해서 이루어지는데 클라이언트에게 행동적 과업이 주어지고 이를 달성하는 것을 통해서 이와 같은 목표를 달성하고자 한다. ... 사회복지실천 현장에서 적합한 모델2. 위기개입모델과 과제중심모델의 유용성 및 한계점1) 위기개입모델2) 과제중심모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지실천 현장에서 적합한 모델사회복지실천에서 가장 적합한 모델은 위기개입모델과 과제중심모델이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

  초점/과정중심, 과업중심 목표)-웨일과 갬블의 모델·근린 지역사회조직모델(지리적 의미의~지역사회 구성원들의 능력개발을 강조)-테일러와 로버츠의 모델·프로그램 개발 및 조정 모델·계획모델 ... 것으로, 힘과 자원의 재분배를 요구, 지배계층과 대립-로스만의 모델·지역사회개발(주민참여 강조/과정중심 목표)·사회계획모델(사회문제 해결에 초점/과업중심 목표)·사회행동모델(불평등에 ... ·지역사회연계모델·지역사회개발모델·정치적 역량 강화모델-타 조직과의 협력 전략(동맹>연합>협조)·협조(최소한의 협력관계)·연합(조금 느슨하게 구조화된 협력관계 유지)·동맹(가장 강한

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  즉 리더-부하의 관계가 좋고, 과업구조가 구조화 되어 있고, 리더의 직위 권력이 높은 1번 모델과 리더-부하의 관계가 나쁘고, 과업구조가 구조화 되어있지 않고, 리더의 직위권력이 낮은 ... 리더-부하의 관계, 집단의 과업구조, 리더의 직위권력을 중심으로 리더십 상황적 조절변수를 통해 상황을 유형화하고 그 과정에서 위 3가지 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론입니다 ... 중심적 리더십 스타일이 효과적이라고 봅니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  위기개입모델의 이론적 배경1) 등장 배경위기개입모델의 등장 인이나 가족을 중심으로 하는 임상적 접근법이 강조되었으며 1950년대 이래 사회사업이 정신보건부분에 적극적으로 개입되면서 ... 아니라 환경에 대한 접근을 중시하게 되었다.인간의 위기가 사회구조적 측면과 사회체계적 측면에 의해 제기된다는 인식이 확산되면서 심리 중심의 위기개입과 함께 생태학적 측면의 환경중심접근이 ... 과업이 숙달되어야 한다고 보았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.18

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  사회복지는 '환경 속에 인간(person-in-environment)'이라는 관점을 가지고 인간행동의 원인을 발견하기 위해 개인과

  생태체계모델을 적용한 것으로 효과성을 검증하기 어려우며 다른 모델과 복합적으로 이용하는 것이 좋다. ... 건강한 인격에 중심을 두었고, 이드보다 자아에 관심을 두었다.인격은 일평생을 통하여 환경과 지속적인 영향을 주고받으며 형성된다는 것이 에릭슨의 주장이다. ... 사회복지가 클라이언트의 변화를 위해 체계를 파악함으로써 문제를 파악하기 용이하게 하며 외부자원의 도입이 어디로 향해야 할지 진단에 도움이 된다.3) 한계성생태체계모델은 실천모델이라기보다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  넷째, 과업형 또는 성취 지향형 리더는 목표 달성을 위한 성과 중심의 관리방식을 추구한다.리더십 이론 중 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더에게 요구되는 특성들 간의 관계를 ... 첫째, 과업 지향형 리더는 목표 달성을 위한 성과지향적이고 성취지향적인 성향을 가지고 있다. ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

  행동 이론은 오하이오 주립대학교 연구팀, 미시간 대학교 연구팀이 1950년대에 시작했으며 리더의 과업 중심적 행동, 관계 중심적 행동을 강조한다.3) 상황 이론상황 이론에서는 리더가 ... 했는데 상황 모델에서는 이상적 리더가 존재하지 않고 리더와 상황의 부합도가 리더십 효과성을 결정한다고 하였다. ... 상황적 리더십 모델이라는 상황 이론을 주장했는데 이들은 부하의 능력 의욕이 반영된 부하 성숙도에 따라서 효과적인 리더십 유형이 달라진다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  과제중심모델의 등장배경과 특징 및 활용

  과제중심모델의 등장배경과 특징 및 활용목차과제중심모델의 등장배경과 특징 및 활용I. 등장배경II. 특징 및 활용* 참고문헌과제중심모델의 등장배경과 특징 및 활용I. ... 넷째, 정해진 범주의 문제들에 초점을 두어 개입을 한다.다섯째, 개입의 초점은 특정 문제를 해결해 줄 실제적인 과업들을 수행하는 데 있으며, 이러한 과업을 성공적으로 수행하면 정서적인 ... 둔다는 점에서 펄만(Perlman)의 문제해결 모델과도 연관성을 갖는다.과제중심 모델은 보편적(generic)이어서 어떤 세팅의, 어떤 클라이언트에게도 적용되며, 클라이언트 입장에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  가족생활주기

  두발은 2세대 핵가족 중심의 8단계로 구분하였으며, 이는 가족발달단계와 관련된 연구의 근간을 이루었다. ... 가족생활주기모델은 개개인생활과정의 모든 영역을 포함하면서 동시에 전체로서의 가족을 강조한다. ... 변화는 정형화된 일련의 발달단계 안에서 이루어진다는 것이다.카터와 맥골드릭(Carter & McGoldrick)은 부모세대와 자녀세대를 연결하는 결혼한 성인자녀를 포함하는 3세대 중심의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해

  두 번째는 M형으로, 과제해결 보다는 조직 구성원 간의 인간관계나 감정배려에 중심을 둔다. ... 두 번째는 과업형으로, 사람에는 관심이 없고 생산에 대해서만 관심을 보이는 유형이다. ... 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델브레이크와 무톤은 리더십 행동이론에 대한 연구를 기초로 리더의 행동유형을 구체화하기 위한 리더십격자 모델을 제시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  지역사회 복지실천모델 정의 및 유형 조사

  Taylor와 Roberts의 모델테일러와 로버츠는 로스만의 기본모델을 중심으로 2모델을 추가하여 5모델을 제시하고 있으며 실천방법의 각 변인, 대인전략, 의사결정의 영향정도 등에 ... Weil 과 Gamble의 모델-웨일과 갬블은 기존 지역사회 복지실천모델에 관한 문헌을 검토한 후 목표, 변화 표적체계, 일차적 구성원, 관심영역, 사회복지사의 역할등을 중심으로 8가지 ... 위한 수단과 방법이며, 과업목적은 지역사회 개입노력에 따른 목적과 성과에 초점을 맞춘다.2.지역사회 복지실천모델의 역할지역사회 복지를 수행하는데 있어서 실천모델의 역할은 지역사회복지실천의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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  생애주기의 개념과 특성에 대해서 설명하고 장애인복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이

  2) 청소년기지역사회를 중심으로 한 활동을 통한 사회 학습 프로그램, 의사소통 기술, 문제 해결 기술, 적응행동 등 사회기술 훈련이 필요하다. ... 생애 주기별 모델에서는 발달 특성을 고려한 서비스를 제공하고 있다. ... 생애 주기별 서비스 모델에서는 재활 서비스를 제공하는 데 있어서 이용자들의 욕구와 필요를 적극적으로 반영할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

  활동내용 및 형태는 크게 두 가지의 범주, 즉 체제유지 또는 과정중심적인 활동과 과업중심적인 활동으로 구분이 된다. ... 체제유지적인 활동은 클라이언트 집단이 그들의 문제를 스스로 해결하도록 능력을 배양하는 활동을 뜻하고, 과업중심적 활동은 클라이언트 집단이 필요한 서비스를 직접적으로 제공을 하는 활동을 ... 기본적으로 과업달성을 중요하게 생각하기에 적절한 의사결정구조 활용 혹은 관계형성과 같은 과정목표는 무시되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  또한 이 중요한 일(job)과 종업원(동료 follower) 변수는 리더십을 측정하는 도구와 리더십 공식(L=f(J, F))이 되기도 한다.이러한 관리격자망 리더십 모델은 과업과 일의 ... 관리격자 모델의 의의관리 격자 모델(Managerial Grid Model)은 Robert Blake와 Jane Mouton이 제시한 이론이다. ... 경영자는 책임수행, 모방, 유지, 시스템과 구조에 초점, 통제 위주, 단기적, 언제, 어떻게 관심, 수직적 관점, 현 상태 수용, 전통적인 충복, 일을 옳게 함(How)에 중심을 두는

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  지역 사회복지 실천모델_로스만, 웨일과 겜블, 테일러와 로버츠

  지역사회 복지의 실천모형을 전반적인 자율권을 제고하는 과정 중심 목적, 그리고 구체적 문제 해결에 초점을 두는 과업 중심 목적 2가지를 기본적인 목적으로 하고 있다. ... 공식적인 계획, 정책 준거 틀에 대한 설계가 핵심이고, 계획과 정책집행의 효율성을 강조하여 과업 중심 목적에 중점을 둔다. ... 제공하여 사회정의 실현을 촉진하고자 하는 모형이다.3)테일러와 로버츠의 모델로스만의 모델 3가지를 중심으로 2가지 모델을 새로이 추가하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델 중에서 어떠한 모델이 문제점

  정신건강과 같은 사회문제를 해결하기 위한 전문가의 해결방식으로, 지역사회 구성원이 스스로 주체가 되어 문제해결을 하지 않고 전문가에 의존하는 방식이며, 과업 중심적이다. ... 지역사회 문제점 사정 및 모델 적용1) 현재 거주하고 있는 지역사회 특성과 문제점2) 로스만의 사회계획모델 적용(1) 프로그램 계획을 위한 객관적 자료수집(2) 과업목표 및 프로그램 ... 지역사회의 복지를 향상하기 위해 과업목표를 가지고 자료수집과 분석을 통해 프로그램을 개발하고 실행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  간호관리학 지휘통제요약정리

  인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형3) 상황이론 ① Fiedler의 리더십 상황모델: 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐 ... 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 지도함으로써 조직의 목표를 달성하도록 하는 관리기능② 직무-구성원 중심적 리더십 - 직무 중심 리더십: 공식적 권한에 의존하여 생산 과업을 ... 중심으로 구성원들을 관리 감독하는 리더십 생산성이 낮은 집단에 유용- 구성원 중심적 리더십: 구성원들의 욕구 충족과 발전에 관심을 가지는 리더십 구성원간의 관계를 중요하게 다룸 생산성이

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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  [A+ 수료]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  블레이크와 모우튼 리더십 모델블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더의 '업무'와 '관계'에 대한 관심도를 중심으로 리더십 행동 스타일을 연구조사하는 방법론이다. ... 리더십의 다섯 가지 유형블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더의 업무와 관계에 대한 관심도에 따라 리더십을 아래 과 같이 무관심형(1,1), 친목형(1,9), 과업형(9,1) ... 이런 리더십의 이론은 각각의 시대 상황을 반영하여 시대별로 발전해 왔고 그 중 리더십 행동이론은 1950~60대 오하이오 주립대학교가 리더와 부하 간의 관계를 중심으로 어떤 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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  군경조직행동론_다음 사례를 읽고 서진표팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러이론을 적용해 분석하고 대안을 제시하시오.

  리더는 두 가지 형태로 나뉘며 관계 중심적, 과업 중심적 두 가지 모델로 나눌 수 있고, 이는 LPC(leadership Preferred Coworker) 척도를 기준으로 높으면 ... 관계 중심, 낮으면 과업중심으로 나눌 수 있다.하지만 단순히 과업과 관계로 나누기에는 어려움이 있는데 이를 보강하기 위해서 상황 특성이라는 요소를 첨가해 1) 리더와 구성원과의 관계 ... 하지만 리더의 직위 권한이 상당히 강하기 때문에 이를 통한 갈등 상황이 예정되어있는 것으로 보인다.먼저 과업 중심적인 리더십인 경우 과업 자체에 우선 중점이 되어있고, 리더가 중심이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리

  로스만은 지역사회조직사업의 목표를 과업중심의 목표와 과정중심의 목표로 제시하고 있는데. ... 과업중심의 목표는 구체적인 사업을 완성하게 되거나, 지역사회의 기능과 관련하는 문제를 해결하는 것애 관심을 두게 되는 것이고, 과정중심의 목표는 체제의 유지 및 기능을 강화하고자 하는 ... 과정보다는 과업을 성취하는 것에 역점을 두고 있으며, 사회계획모델은 지역사회개발과 같이 지역사회 내의 문제해결을 하기위하여 지역주민들의 역량강화를 하는 것에 중심을 맞추지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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