"과학적 처우" 검색결과 141-160 / 3,354건

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  사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

  이러한 역할은 사회행동가의 역할과도 관련이 있으며, 이를 수행하지 않으면 사회복지의 발전이 더딜 수 있고, 사회복지사의 처우나 업무환경 개선도 늦어질 수 있다.따라서 예비 사회복지사로서 ... 이러한 이유로 사회복지조사는 과학적 기술과 방법을 엄격히 준수해야 하며, 이를 위해 체계적인 학습이 필수적이다.사회복지조사 학습의 중요성사회복지조사는 과학적 검증과 체계성을 기반으로 ... 일반적으로 사회복지는 어려운 형편에 있는 사람들을 돕는 활동으로 생각되지만, 사회복지와 과학은 사회복지조사 분야를 통해 깊게 연결되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지실천의 당면 과제 및 방향 1 사회복지 실천과 가치

  현재 [사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률]이 제정되어 시행되고 있으나 실질적 복지와 처우 개선에는 미진한 설정이다.(3) 사회적 소수자의 인권 및 다문화 관점의 확신장애인 ... 사회복지실천에서는 개인적이고 사회적인 현상과 문제를 사회과학적 지식과 전문 기술을 활용하여 해결하려고 하지만 관련된 개인이나 조직, 단체 등의 가치도 실천의 과정에서 매우 중요하게 ... 것이 절실하다.이와 같은 고유한 프로그램의 개발과 적용은 결국 사회복지실천 영역 중시 인력인 사회복지사의 전문 역량 발휘에 달려있으며, 이를 위해 사회복지사의 사회적 위상 강화와 처우

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

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  기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  A.에 의해 도입되었다.직장 내 경영기법 중 하나인 목표설정 개념은 과학경영의 창시자인 테일러 F.가 20세기 초 과제관리라는 이름으로 활용하고 있다. ... 평가자와 평가자 모두 현재의 제도에 만족하는 경우는 여전히 드물다.일반적으로 인사평가는 일련의 인사관리와 관련된 의사결정 과정에서의 근본적인 활동과 더불어 직원의 보상 및 승진과 같은 처우 ... 이러한 상황에서 목표관리의 진전과 그것이 업무동기에 미치는 영향은 향후 추진해야 할 중요한 과제가 될 것이다.결론많은 선행연구에서 다면평가의 결과는 승 진이나 임금 등의 인사처우에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  2022,23년 세브란스병원 직주 면접 및 병원 시사 질문

  ☞ 병원의 간호사가 부족한 것은 공급의 문제가 아닌 근무환경과 처우의 문제라고 생각합니다. ... 최신의 과학적 지식과 원리와 근거에 기반한 접근으로/ 간호학문의 지식체의 확장과 검증을 통한 전문성을 구축하기 때문이다.* 예술로서의 간호 : 전문적 지식과 기술, 경험과 직관능력을 ... 22.액팅아웃 환자 조치방법.◇ 근거기반실무의 정의와 예시를 들고 그것을 주제로 연구를 한다면 무엇을 하고 싶은지 말해 보세요.☞ 근거기반실무는 과학적 근거를 바탕으로 최상의 연구

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  간호인력이 해당 면허와 자격 범위 내에서 상호 협력함으로써 환자와 국민이 안전한 간호서비스를 제공받을 수 있는 간호전달체계를 구축할 수 있을 것이다.① 급격한 사회환경의 변화와 과학의 ... 의결을 위한 간호정책심의위원회, 인력처우개선 및 복지증진, 인력확보와 취업촉진을 위한 간호인력개발센터 설치 등을 주요내용으로 하는 간호법 제정이 필요하다.1. ... 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경을 개선하고, 신규간호사의 현장적응력 강화, 이직률 감소, 숙련된 경력간호사 확보를 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 작성하시오

  조직화와 과학화를 이루었고, 민간 사회복지 활동이 발전하게 되었으며, 베버리지 보고서를 통해 사회보장제도가 더욱 현대적으로 발전하게 되었다. ... 신구빈법의 목적은 구빈 비용을 감소하는 것으로 균일처우의 원칙과 열등처우의 원칙, 작업장의 활용에 대한 원칙의 3대원칙을 강조하였다. 1869년에 자선조직협회를 설립하여 자선사업의 ... /3가 사망하는 것을 계기로 1601년 엘리자베스 구빈법을 발표했는데, 이 법의 특징은 빈민들을 노동력의 유무에 따라 셋으로 구별해 차별 대우를 하였고, 구빈 대상자격을 규정하여 처우한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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  범죄심리학 피피티

  범죄와 범죄자를 심리학적으로 연구하는 과학을 말한다 . ... 협의로는 범죄자의 성격 , 인격형성 , 범죄의 동기 등을 연구하는 학문영역을 말하지만 광의로는 정신감정 재판에 관한 심리학적 문제를 취급하는 재판심리학과 범죄자의 교정방법이나 처우

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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  “자선조직협회와 인보관 운동을 비교 서술하시오."

  하지만 이 과정에서 대상자들에게 비인간적인 처우와 제도의 비체계성 등의 문제가 발생하게 되어, 이러한 점을 보완하고자 등장한 것이 자선조직협회이다. ... 자석조직협회의 목적은 중복구호 등의 비효율적이고 체계성이 낮은 자선사업을 지양하고 환경조사와 과학적인 지식적 조사를 거쳐 효율적인 구호활동을 목표로 하였고 시대적 상황을 극복하고자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  정신건강간호의 국내외 역사 및 발전 보고

  그리스-로마시대는 자연과학적이고 물질주의적인 세계관의 영향으로 신체질환뿐만 아니라 정신질환에 대해서도 실험적 탐구와 관찰이 시작되었다. ... 수용소에서도 환자들의 처우가 인도주의적으로 개선되었다. 정신과 의사와 환자 관계에 특별한 형식을 갖추어 치료하는 도덕치료의 시기가 도래하였다. ... 이것은 심리학과 행동이론들에 의해 제안된 정신질환에 대한 개념을 확장하기 위한 과학과 기술의 협력이었다. 이 기간 동안, 뇌를 이해하는 데 있어서의 획기적인 도약이 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.02.05

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  세대와소통 ) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

  마지막으로는 과학기술의 발전과 점차 급격하게 빨라지고 있는 발전 속도이다. ... 많은 여성들이 취업 전선에 뛰어들면서 취업, 임금, 승진 등에 나타는는 남녀 차별과 남녀 불평등에서 발생하는 갈등이다.이러한 젠더 갈등에 대하여 균등 처우, 특별 처우, 성 주류화 ... 차이를 인정하는 특별 처우의 경우에는 역차별을 낳는다는 문제점이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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  청소년활동의 3요소

  청소년특화시설, 청소년야영장, 유스호스텔- 청소년이용시설 : 수련시설이 아닌 시설로서 그 설치 목적의 범위에서 청소년활동의 실시와 청소년의 건전한 이용 등에 제공할 수 있는 시설(문화시설, 과학시설 ... 수에 비례해 청소년지도사나 청소년상담사가 많이 부족한 상황이며 청소년상담사의 경우 진입장벽이 청소년지도사에 비해 높은 편이라 양성 수가 현저히 적다고 할 수 있으며 이들에 대한 처우 ... 중인 프로그램의 면면을 살펴보자면 청소년들을 위한 프로그램보다는 수익성을 위한 성인교육 및 사회체육 프로그램으로 가득 차 있는 경우가 존재한다.2) 청소년지도자의 양성체계 정비 및 처우개선

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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  [보건의료법규A+] 정책보고서-간호법

  간호란 과학적인 근거와 비판적인 사고를 통해 이루어져야하는 것과 같이 의료와 간호의 업무와 역할, 권리 등을 법으로 명시되어 있는 것을 보고 학습하면서 간호사의 인권을 보호하고 책임과 ... 보건복지부장관은 간호종합계획을 5년마다 수립하고, 3년마다 간호사등에 관한 실태조사를 실시하며, 간호사등의 양성 및 처우 개선에 관한 사항을 심의하기 위하여 보건복지부장관 소속으로 ... 간호사등은 자신의 전문성과 경험, 양심에 따라 최적의 간호 서비스를 제공할 수 있고, 적정한 노동시간의 확보, 일ㆍ가정 양립지원 및 근무환경과 처우의 개선 등을 요구할 권리 및 의사

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  셋째, 사회복지사 처우체계 개선방안은 ... 국민적 요구에 부응하여 그나마 사회복지부문 전반에 성장이 이루어지기 시작하였지만, 유독 사회복지의 최일선 현장에서 사회복지 증진을 위해 최선을 다해 일하고 있는 사회복지종사자들의 처우와 ... 사회복지노동의 전문성은 시혜적, 자선적, 사회봉사적 특성에서 점차 전문성, 과학성을 담보하는 서비스노동이라는 개념으로 발전하면서 나타난다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  자선조직협회와 인보관운동을 비교 서술

  그로 인해서 빈민에 대해서 비인간적으로 처우를 한다는 것을 보고 민간단체들의 복지 실천이 시작되었다. ... 영국 런던에서 최초의 자선조직협회가 시작이 된 것이다.자선조직협회의 목적은 첫째로 감각적이 시여, 중복 구호 등의 비효율적인 자선사업을 지양을 하고, 둘째로 환경조사 등 과학적인 조사를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

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  인간 정체성 재정립의 요소와 방향(사견)

  로봇을 단순히 기계로 분류할 수도 있지만, 인간은 이성보다 감정이 앞선 존재이기에 로봇에게 인간과 비슷한 처우를 부여할 지도 모른다. ... 또한 미래는 무수한 지식과 고도의 과학기술로 인간 정체성에 대한 현재와는 또 다른 문제를 가져올 것이다. ... 과학기술이 발전함에 따라 문제는 더욱 심화되고 있는 추세인데 아마 미래사회에는 이러한 문제들로 인류는 더 큰 혼란에 처하게 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  자선조직협회(COS)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오.

  하지만 원칙 없는 구제와 차별, 단체의 난립, 그리고 비인간적인 처우 등의 문제가 발생되었다. ... 고국으로 돌아와 1877년 뉴욕 주 버팔로 시에 처음 자선조직협회를 세웠다.2) 특성자선조직협회의 목적은 빈민을 구제하는 것으로 무원칙과 중복 구제를 지양하고 구제 대상의 환경을 과학적이고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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  사회복지실천기술과 원조

  자의적이고 비효율적인 자선적 운영에서 자선조직화운동을 거쳐서 영국을 중심으로 '가족복지 기반으로'라는 직접원조의 과학화, 합리화가 이루어졌는데 이 과정에서 간접원조기술도 점차 체계화의 ... 나타나고 있다.즉, 문제를 일으키는 주된 원인, 부차적 원인, 유인 등의 판별과 함께 긴급을 요구하는 원조와 비교적 긴급을 요구하지 않는 원조 등 직접원조나 간접원조를 막론하고 처우기법에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

  서론정치의 삼각형은 정치과학과 사회학에서 광범위하게 사용되는 개념 중 하나로, 철학, 정책, 세력의 세 가지 요소를 중심으로 한 분석 프레임워크를 제공한다. ... 정부는 비정규직과 정규직 간의 처우 차별을 해소하기 위한 정책을 마련하고 이를 철저히 시행해야 한다. ... 노동법규를 개정하여 비정규직에 대한 정의와 규제를 명확히 하고, 불공정한 처우를 방지해야 한다.둘째, 고용의 안정성 강화가 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  키워둔 핵심 인재들을 경쟁기업 코카콜라에서 더 큰 조건을 제시해 빼내가는 현상으로도 해석할 수 있을 것이다.더불어, 차별금지 법안이 제정되면서 같은 직무를 수행하는 이들에게 다른 처우를 ... 하지만 과학적인 측정이 이루어지지 않으므로, 주관성에 의존한다. ... 하지만 기업을 이끌어 나가는 직무와 대비하였을 때, 그 중요도를 기준으로 잡으므로 과학적 자료 조사들을 실시하고, 모두가 합리성을 느낄 수 있을 만한 기준을 제시할 수 있다는 것이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  간호사들의 처우개선과 더불어 의료기관의 고용유인을 제고시킬 수 있도록 하기 위해 간호서비스에 관한 보상을 강화할 필요성이 있다. ... 부족상황 등을 고려하여 단계적으로 야간 전담과 시간제 근무 제도를 활용하는 근무형태의 다양화가 우선적으로 추진될 수 있어야 할 것이다.아울러 간호사 근무환경의 개선을 위하여 적정 처우보장을 ... 이에 등장한 것이 바로 과학적 관리론(scientific management)이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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