"관료제 오해" 검색결과 141-160 / 833건

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  포스코 민영화 사례 분석(정책의제과정을 중심으로), 공기업 민영화의 개념, 환경, 정책의제 설정과정과 정책참여자

  정책의제 설정과정에서의 참여자의 역할 - 포스코 민영화 사례중심1) 사례의 전개과정2) 포스코 민영화의 이론적 논의3) 정책의제 설정과정에서의 참여자의 역할Ⅳ. 결론1. ... 그리고 공기업 조직은 관리 층을 중심으로 상위 직 조직이 비대화되어있고 공기업문화도 관료화, 경직화되어 있다. ... 즉 글로벌 경쟁시대라는 국제 사회적 요인이 포스코 민영화의 영향을 끼친 것이다.포스코가 공기업의 형태를 유지하는 경우에는 정부가 포스코의 경영활동을 간섭하고 있다는 오해가 생겨 국가

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2017.04.12

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  정책결정과정에서 NGO의 역할

  우리나라 정부 관료들의 정책생산 역량은 세계적 경쟁력을 지니고 있었던 바, 이는 지속적인 우수관료 충원과 개방직 확대를 통한 우수인력 영입 확대, 정부 장학금을 통한 재교육 강화, ... 우리나라에서는 회전문 인사(revolving door appointment)가 마치 정실 인사(spoils system appointment)로 오해하기도 한다. ... 정책마케팅 활동은 단순히 정책대안 생산으로 머물지 않는 민간싱크탱크의 지속적 정책의제 설정 노력을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.11

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  독후감 : 이국종의 <골든아워1,2>

  과연 나라면 저들과 같은 생활을 얼마나 오래할 수 있을까? 자신없다. ... 작문을 할 일이 별로 없는 외과의사라 글을 잘 못쓸 줄 알았는데 오해였다. 김훈의 글을 좋아한다는 저자는 글까지 김훈을 닮은 것 같다. ... , 심평원도, 관련 정부기관에서도 지원은 안하면서 없애지는 않고 나가기만을 바라는 이율배반적 태도를 보이거나, 형평타령하면서 삭감하고 필수 약품도 인정 안해주거나, 관계기관에서는 관료주의적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2021.11.23

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  [사회복지 정책론]사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 비교 설명하시오.

  종속이론의 단점은 제3세계에 대한 선진국의 영향력을 과대평가하고 개발도상국의 잠재력을 과소평가하고 있다는 것이다. ... 첫째, 사회문제의 대책으로 합리만이 유일한 원동력으로 간주됨으로써 마치 문제의 인식과 해결책에 관한 사회적 합의가 존재하는 것처럼 오해를 불러일으킬 수 있다. ... 정부에 복지관료가 등장하고 이들의 업무처리 기술이 발달함에 따라 자연스레 복지는 확대되고 발달할 것이라 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.21

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  [시장경제와정부] 정부의 시장개입의 실패 원인에 대한 고찰

  또한 관료제의 속성상 장기적이고 효율적인 생산보다는 단기적이고 비효율적인 생산에 치중하는 경향도 없지 않아 있다. ... 관료의 업무성과를 평가할 수 있는 객관적인 지표가 없을 경우에는 공공의 이익보다는 내부적인 상벌이 관료들의 행위에 더 큰 영향을 주기 때문이다. ... 사랑, 양보, 계획 같은 공동체적 정서로 경쟁, 무차별 같은 시장 질서를 이해하려는 데서 오해가 발생한다. 시장경제는 소득분배를 악화시키지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10

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  독립협회의 성립과 활동 및 사상

  이는 황제권을 인정하는 가운데 정부와 협력하여 점진적으로 내정개혁을 추진한다는 원칙을 천명함으로써 독립협회에 대한 고종과 정부는 물론 외국인과 수구파의 오해와 불신을 해소시키려는데 ... 그 결과 독립협회는 점차 임원이나 고위관료 중심의 운영에서 교사와 상인, 전직·하위 관료들의 참여가 두드러지게 성정함으로써 민중의 입장을 대변하는 사회단체로 성장할 수 있는 여건이 ... 백정과 노비 활동과 토론회 개최독립관 현판식을 계기로 정부 내의 고위관료들 대부분이 회원으로 가입함에 따라 관료들의 사교모임으로 변질될 것을 우려한 윤치호와 서재필은 독립협회를 계몽단체로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30

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  천마 YU 영대 영남대 행정학과 졸업시험 문제 요약정리

  대표관료제의 정당성(효용성)대표관료제의 필요성을 강조하고 대표관료제 실현의 정당화 근거를 제시하는 논점은 여러 가지이다.첫째, 대표관료제는 정부관료제의 대표성을 높인다. ... 대표관료제의 의의대표관료제는 그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고 그들을 정부관료제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제가 ... 정부 관료제의 인적 구성이 그 사회의 인적 구성을 반영하게 함으로써 정부 관료제의 대응성을 높이려는 의도에서 발달된 개념인 대표관료제가 갖는 의의와 정당성 및 한계점에 대해 자세히

  시험자료 | 50페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2020.11.26

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  전문간호사의 법적책임과 쟁점

  입법행동을 의미좁은 의미 : 기술적, 절차적인 관점에 한정, 입법의 절차적 과정으로서 정의법률 제정, 행정부 감독하는 등 국민을 대표하는 입법부의 모든 기능과 활동 뿐 아니라 내각관료 ... 이하 같다) 제2조 제2항 제1호는 ‘의사는 의료와 보건지도에 종사함을 임무로 한다’라고 하고, 같은 항 제5호는 ‘간호사는 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 ... 원심판결에 업무상 과실 또는 인과관계에 관한 법리오해, 채증법칙 위반 등의 위법이 있다고 할 수 없으므로 이 부분 상고이유는 받아들일 수 없다...PAGE:20전문 간호사의 법적 책임과

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2022.02.16

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  식민지배에 대한 독일, 일본 역사교육 비교 - 공동역사교과서 모색을 위한 노력 -

  서론제2차 세계대전이 종식된 지 70년이 지났다. ... 그리고 편견과 오해가 없도록 균형 있게 자료를 배치해 사실을 전달하려고 노력을 했다. ... 제도상의 문제를 개선하는 것과 동시에 역사교육에 대한 정치 상황이나 관료의 영향력을 배제하면서 교육자는 역사적 사실을 학생들에게 전하는 수업을 하도록 노력해야 한다는 사실은 누구나가

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.08.31

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  사회적 기업의 어제와 오늘, 그리고 내일

  회사 설립자는 일반상인 외에 전직 개명관료가 많았으며, 개항장과 서울·평 양에 본점을 두고 수출입상품물자를 교역하였다. ... 따라서 선정된 기업 가운데 많은 경우에 있어서 사회적 기업과 사회적 일자리 사업의 연계를 당연시하여 사회적 기업 선정을 일자리 제공 기업으로 오해하는 경향이 있다. ... (사회적 기업 육성법 제2조)(2)사회적 기업은 비영리 조직이지만 사회적 기여라는 목표를 행하기 위해 영리기업의 모습을 띈다.(3)“제 1·2·3영역이 각각 정부, 기업, 소비자를

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2019.05.29

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  방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면

  의료서비스가 응급을 요하고 지체할 수 없는 긴급성 등의 특징이 많으며, 소비자의 무지가 존재하고, 대규모 조직으로 인해 나타나는 관료적 특성 등 여러 가지 구조적 요인에 기인하는 경우가 ... 그러나 이는 기업주의 사리를 위한 수단으로 오용되어지면서 과학적 관리법에 대한 종업원의 오해와 불평 및 반감이 증폭되어 인간 관계론이 등장하는 계기를 만들었다.과학적 관 존엄성을 무시한다는 ... :성 명 :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07

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  사회복지실천기법과지침(개입과 점검)

  오해가 없는가를 확인한다.7. ... 사회복지실천 기법과 지침- 제13장 개입과 점검 -제 13장 개입과 점검[발표자료]개입(구체적인 행동)과 점검은 조치를 취하고 과업을 완료하는 시기, 즉 바람직한 결과를 초래한다고 ... 요인이 무엇인지를 이해하도록 돕는다(6) 클라이언트가 그들이 영향을 미치고자 하는 사람, 조직들, 체계들을 이해 할 수 있게 하는 학습기회를 찾도록 격려한다(7) 힘은 정치가, 정부관료

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04

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  [행정지도] 행정지도의 의의(정의, 특성)와 필요성, 행정지도의 유형과 수단, 문제점, 우리나라의 행정지도

  일반적으로 행정의 담당자로서 정부관료제는 그 대상인 국민에 비해 능력, 기술, 정보 등이 상대적으로 우월하다. ... 정부가 사회변화를 위해 바람직한 방향을 설정하고 정책을 결정하였다 하더라도 국민이 이의 취지를 잘 모르거나 오해할 때 이를 이해하고 설득시키는 노력이 필요한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.01

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  사회복지정책론 - 사회복지정책의 발달이론, 정책형성과정이론, 사회복지정책 차원분석

  제 3세계론제 3세계론이란 선진 자본주의 국가와는 다른 발전 경로를 보인 라틴 아메리카의 사회복지정책을 설명하려는 이론으로서 관료적 가장 대표적인 것 중의 하나가 자본논리론이다.12 ... 종속이론(The Dependency Theory)종속이론은 사회정책학의 과심 영역을 제3세계까지 확대시키는 데 기여한 이론이다.이 이론은 제3세계의 사회정책을 설명하는 데에는 서구에서 ... 결과 사회정책이 발전하게 되었다는 이론으로 사회복지=f(산업화)에 의해 발달한다.수렴이론은 그 기반을 경제발전론에 두고 있다.단점은 복지국가가 계획적으로 창조될 수 있는 것으로 오해시킨다

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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  간호 윤리 # 간호사 - 관련 직원 관계 윤리 A+

  이러한 갈등은 고객, 병원,바라는 것보다 더 많은 힘과 명성을 얻고 있다.4) 간호 전문직 내에 4년제 졸업생들과 3년제 졸업생들의 갈등이 존재한다. ... 이 오해에서 직원이 오해를 풀 생각을 하기보다는 화만 내고, 해결하려는 노력을 하지 않기에, 또 간호사는 차분하게 이야기를 들어보고 해결하려는 노력이 보이지 않아 문제가 더 커지는 ... 모든 사람이 동등한 간호를 받아야 한다”고 간호감독에게 의의를 제기하였으며, “어떤 아동이 특별한 것을 제공 받는 것은, 즉 특별한 식사주문, 특수간호제공, 최고의 간호사 배치 등 관료적으로

  리포트 | 9페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.25

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  [경찰의사전달] 경찰의사전달의 개념(의의)과 기능, 경찰의사전달의 구성요소, 효과적인 경찰의사전달의 요건, 경찰의사전달 유형

  일반적으로 의사전달은 누가, 무엇을, 누구에게, 어떻게, 제, 어디서 등 6하 원칙을 중심으로 논의되나 경찰의사전달의 구성요소로는 발신자 ? 수신자 ? ... 또한 작업 딴위 부서와 개인 간의 오해와 갈등을 최소화하고 그들의 업무에 대한 직원들의 태도를 개선시킨다. ... 경찰의사전달의 유형전통적 관료조직은 대체로 공식적인 의사전달을 강조하나, 진취적인 조직은 상대적으로 비공식적인 의사전달을 강조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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  [갈등관리] 갈등의 개념과 기능, 갈등의 유형, 경찰갈등관리(경찰조직의 갈등관리)

  체제적 갈등)협상적 갈등은 부족한 자원을 둘러싼 이해당사자 간의 갈등을 말하고, 관료제적 갈등은 계층제의 상하계층 간에 발생하는 갈등을 말한다. ... 의사결정에 있어서의 갈등을 의미하며, 조직 내 갈등은 조직 안에서 개인 및 조직의 갈등이고 조직간 갈등은 여러 조직 또는 조직 간의 갈등을 의미한다.2) 조직체제에 의한 분류(협상적 관료제격 ... 진행과정에 의한 분류(잠재적 일과성 만성적 진행적 갈등)잠재적 갈등은 행동으로 표면화되어 있지는 않았지만 잠재적으로 갈등이 야기되는 상황이고 일과적 갈등은 갈등행동이 나타났지만 상호 오해가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.28

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  서평-공무원을위한변론

  특히, 관료 내부를 살펴보는 부분에서는 관료의 인종?성별 등의 비율 비교 등을 통해 제3장에서 언급되었던 관료제에 대한 오해 중 ‘소외계층을 배려하지 않는다.’ ... 이것을 통해 저자는 소크라테스가 말한 진실 된 변론을 할 수는 있었으나, 이 방대하고, 구체적인 항변들을 흡수할 수 있는 시간적 여유는 허용하지 않았다.제 3장 “관료제에 대한 오해 ... 과거와 현대사회에서의 관료제의 실정을 제시하고, 통계적 자료를 활용하여 각각의 입장과 정보를 열거해 놓았으며, 일반 시민들이 가지는 관료들에 대한 오해의 실타래를 풀어 변호하는 방식으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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  공부의 발견

  하지만, 이 사회에 팽배한 관료제적 합리주의, 주관주의를 해결하기 위한 방안으로 유교의 공부론이 꽤 효과적일 수도 있을 것이다.현대에는 모든 사람이 동의할 수 있는 도덕원리는 거의 ... 서구적 사고관을 받아들이더라도 우리 식에 맞게 부작용이 최소화 되는 방안으로 충분한 이해와 사유가 반드시 이루어졌어야 했는데 그 과정이 생략되었기 때문에 관료제적 합리주의와 같은 사회문제가 ... 그리고 인간의 욕구나 욕망에 대한 깊은 성찰을 보여주는데, 여기서 오해하지 말아야 할 것이 욕망 자체를 죄악시하는 것이 아니라는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23

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  Woodrow Wilson의 The Study of Administration 요약본

  민주주의에 있어서 행정을 조직화하는 것이 군주제 하에서보다 더욱 어렵다. 그 국민들은 많은 서로 다른 이념을 갖고 있을 것이다. ... 미국의 헌법제도를 명심해야 할 것이며, 외국의 행정이론에서 관료주의적인 정열을 제거하고 자유로운 미국의 분위기 속에 적합하게 하여야 유럽에서는 정부가 대중의 동의와 독립적이기 때문에 ... 행정의 방법이 완벽하고 자유롭다 할지라도 행정은 자유에 대한 서투른 위조보다 더 많은 사람에게 제공해 줄 수 없다.헌법의 분야와 행정기능의 분야 간의 차이에 관한 분명한 견해는 오해의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.07

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