"교직채용 공정성" 검색결과 141-160 / 476건

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  개방형 교원양성제도

  또한 교직은 직업이자 사회적 지위이기 때문에 국민들에게 교사가 되는 기회를 공정하게 개방한다는 측면도 고려된다고 말할 수 있다.2) 중등교원양성과 임용정책의 변천과정현 교원양성과 임용체제의 ... 다음으로, 교원채용의 치명적 약점인 임용시험 타당성 문제의 극복이다. ... 5과목(14학점 이상)이상 이수해야 함-기본이수영역 : 교육부 고시로 정해져 있음ㄴ)교직과목 20학점 이상을 이수해야 함-교직과목 : 교직일반 14학점, 교과교육 4학점, 교육실습

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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  [교직실무] 4장 교육법규

  견책 전과에 대하여 훈계하고 회개 17 /28 국가공무원법채용의 제한 . 4 장 임용 제 10 조 3 채용의 제한 . ... 제 2 절 교직원 교직원의 구분 , 전문상담교사의 배치 등 , 교직원의 임무 , 교원의 자격 , 산학겸임교사등 . 9 /28 초 · 중등교육법제 4 장 학교 제 1 절 통칙 교육과정등 ... 친절 · 공정의 의무 , 종교중립의 의무 . 비밀 엄수의 의무 , 청렴의 의무 , 외국정부의 영예 등을 받을 경우 . 품위 유지의 의무 , 영리 업무 및 겸직 금지 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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  성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-임금차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오00

  , 생명공학, 화학, 기계공학등 이공계열의 전유물이나 다름없다. fancy해보이고 문화적 상상력이 필요한 것 같은 업종도 결국 제조업의 일종인 경우가 많다.둘째로, 제조업의 경우 채용 ... 그러나 남성은 교직공무원의 박봉으로는 남성에게 부과되는 금전적인 요구치를 충족시킬 수 없기에 남성들에게는 매우 비선호되는 직종 중 하나이다.맞벌이못한 국가일수록 맞벌이를 하지 않으면 ... 일반적인 임금지불능력 및 임금수준과 비교해 볼 때 임금근로자 내부에서 일부 계층은 상대적으로 지나치게 높은 임금을 받는 반면, 다른 일부는 지나치게 낮은 임금을 받는다면 사회가 공정성의

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.08

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  인적자원관리 윤리경영(인사관리) 개념, 이슈, 사례, 케이스스터디 PPT버전

  심리적 보상 임금 (wage) 복리후생 (benefits) 보상의 개념 보상 (reward)보상과 성과의 관계보상 저임금 불공정성 비공개성 불만족 비공식 조직활동 도 피 생산성 저하 ... 및 동기부여 에 관한 일련의 과학적 관리활동을 의미한다 인적자원관리의 개론2004 광주인화학교 장애학생들 상습적 성폭력 가해 2005 6 월 22 일 장애인 성폭력 상담소에 일부 교직원의 ... 6 명 고발 2007 5 월 28 일 학생들 , 학교장에게 계란과 밀가루 던짐 5 월 31 일 학교장 , 학생들 폭행혐의로 고소 6 월 13 일 학생 성폭행 혐의로 직위해제됬던 교직원복직

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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  인적자원관리, Glass Ceiling, 유리장벽

  사회에 남아 있는 유교 문화 및 남성 우월주의사회에 만연하는 학연, 지연의 힘..PAGE:8프라이버시010203048Glass Ceiling 원인기업내부의 구조적인 장벽02모집 및 채용 ... 그는 “교감이 되려면 현재 교감에게 점수를 잘 받아야하고 교장이 되려면 교장에게 점수를 잘 받아야 하는 인사구조 때문에 여성 교장은나오기 힘든 것 같다.”고 말했다.박씨는 ‘교직에 ... Ceiling의 해결 및 극복사례13- 지나치게 비정상적으로 치우친 특정 직군의 성비균형을위해서 제도적인 보장Ex) 목표제, 할당제- 진급의 절차의 투명화Ex) 진급심사위원회 구성의 다양화, 공정성에

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.14

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  교육행정-9._인사행정론

  징계, 사기와 인간관계, 교직단체교육인사행정의 영역선발지원자격부여현직연수승진교원수급계획채용배치근무경력평정전보전직퇴직양성처우, 근무조건, 복지후생, 사기, 인간관계관리 등의 여건조성교육인사행정의 ... 채용 전채용채용 후직무의 분류, 교원수급계획, 양성, 자격모집, 시험, 임명능력발전 현직연수, 근무평정, 승진, 전보직 사기 앙양 보수와 편익관리, 근무조건과 복지후생, 신분보장과 ... 현직연수의 필요성 교직은 전문직으로 계속 성장 발전해야 한다. 변화하는 사회에 적응한다. 교직원의 직전교육의 미비점을 보충한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  김영란법 - 부정청탁 금지 및 공직자 이해충돌 방지법

  국회는 여기에 사립학교법에 따른 교직원과 언론기관의 종사자를 포함하겠다는 것이다.현행법에서 ‘공공기관’을 정의하고 있는 법률은 ?공공기관의 정보공개에관한 법률?, ? ... 것을 금지, 인사 및 조달행정의 공정성 확보5) 예산? ... (안 제19조, 제20조)- 고위공직자 및 인사담당자가 자신의 가족을 소속기관에 채용하거나 고위공직자 및 계약담당자 및 그 가족이 소속기관 조달계약의 상대방이 되어 계약을 체결하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18

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  교원능력평가제 합법화

  또한, 교원들도 공정한 평가를 통해 국민들로부터 신뢰 받는 투명한 교직사회를 만들어 가야한다는 사회적 요구 증대※ 공? ... 국정과제 실행 계획구분과제주요 내용교육교육체제 자율화·다양화― 지방교육 조직·정원결정 권한 시도교육청에 이양― 대입업무 각 대학 및 협의체에 이양― 학교장 자율임용 및 학교단위 교원채용 ... 학생 다양성에 관한 정보 공개□ 대학이 신입생의 다양성에 관한 정보 공개(2009학년도부터)○ 잠재력 있는 학생들을 발굴하여 공정하게 교육기회를 제공하는 것도 대학의 중요한 사회적

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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  역량개발- 직업조사, 미래전망- `교사`

  공정하고 객관적이며 신뢰성이 있는 중등교사 임용 전형자료를 제공출처: 중앙대학교 사범대학 교직 행정실 임용개편안(http://edu.cau.ac.kr/teaching)(4) 2012년 ... 각 지방 교육청의 ‘구인공고’란을 보고 지원, 혹은 각 사립학교의 신규교사 채용공고를 확인하여 학교에 지원한다. ... 교육대학원에 입학하면 대학원 석사과정에서 기본적으로 요구하는 학점(전공 및 대학원 교직과목) 외에 학부 교직과목을 별도로 이수하여 학점을 취득해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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  교원 인사 및 복무제도

  교직원의 임무3. 교육공무원의 복무 상 의무ⅱ. ... 산정은 학기 단위로 한다.⑥초임호봉 획정 시 인정되는 임용 전 경력 중에서 특별승급 또는 습급제한 등의 사유 가 있는 때에는 이를 가감한다.2개 이상의 교원자격증을 소지한 경우 실제 채용된 ... 공무원은 공사를 분멸하고 인권을 존중하며 친절·공정하고 신속·정확하게 업무를 처리하여야 한다.넷째, 비밀엄수의 의무다.

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04

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  [교직실무] 5장 교원인사

  교직원의 임무 [초 · 중등 교육법 제20조]교장은 교무를 통할하고, 소속 교직원을 지도 · 감독하며, 학생을 교육한다. ... 명을 받아 하교의 행정사무와 기타의 사무를 담당한다.직장이탈 금지의 의무 정치운동 금지의 의무 집단행위 금지의 의무 영리업무 및 겸직금지의 의무성실의 의무 복종의 의무 친절 · 공정의 ... 임용'임용'이라 함은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말한다.교원의 임용과 복무5.

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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  보육과제와 전망

  보육의 질 공정성* 1차 시설운영자의 자체 평가장점 : 평가비용시 절감, 운영자 스스로 질 향상을 다짐.* 2차 외부평가자가 시설을 관찰하고 평가장점 : 공정하고 객관적으로 평가단점 ... 사이의 화목한 인간관계가 중시되어야 한다.3민주적인 의사결정의 과정이 존중되어야 한다.4재정 운영에 있어서 절약하는 습관이 정착되어야 한다.5교직원에 대한 재교육을 위해 노력해야 ... 한다.6유아교육기관 교직원의 처우 개선에 노력하여야 한다.7학부모의 의견을 적극적으로 반영하여야 한다.8유아들의 개인차를 종중하여야 한다.9유아교육기관의 운영관리에 있어 일관성 있는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2019.03.20

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  [전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

  신규 간호 인력을 채용하는 것이 어려운 이유를 찾기 전에 현재 있는 간호 인력을 어떻게 오래 근무할 수 있게 할 수 있을까를 고민하는 것이 우선이라는 것이다. ... 특히 새로운 교수법의 계발, 표준화된 평가체제의 도입, 교과과정의 체계적인 연구, 장학활동에 있어서의 교직원의 능률 평가, 학교회계제도의 개선 등에 지대한 영향을 주었다.㉣ 20세기에 ... 능률적이고 효율적인 학교 경영을 위하여 과학적 관리론을 적용할 때의 교육은 능률과 효율적인 측면에서만 볼 수 없고, 학생들을 상품으로 생각할 수 없으며, 교육의 과정은 공장의 규격화된 공정과는

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09

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  인물 탐구-아메리칸 시스템 창시자 엘리 휘트니

  그는 1793년 조면기(繰綿機)를 발명하여 남부의 목화 생산을 촉진하였으며, 소총(小銃)의 호환식(互換式) 생산 방법을 채용하여 기계의 대량 생산에 이바지하였다.아메리칸 시스템의 창시자 ... 물건을 만들거나 수리하는 것을 좋아했으며, 아버지의 농장에 있는 작은 수선점에서 많은 시간을 보내며 놀았다. 1789년에서 1792년까지 예일 대학에서 법학을 공부한 후, 휘트니는 교직을 ... 코네티컷주의 뉴헤이번에 세운 새 공장에서 휘트니는 소수의 숙련공들과 기계 도구들을 사용하여 교체 가능한 부품들을 만들어내고, 숙련도가 떨어지는 다른 사람들에게 부품들을 조립케 하는 공정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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  기간제교사ppt

  퇴직 당한 전 기간제 교사의 사례 ④ 임용권이 학교장에게 부여, 투명하지 못한 기간제 교사의 선발, 문제 발생시 서로 책임을 전가하는 교육과학기술부, 무성의한 교육청의 태도 ⑤ 불공정한 ... 고쳐 나가기 위한 방안 ④ 공개 전형을 통해 투명하게 임용⑤ 교직에 있어서의 개방화 및 경쟁 체제의 도입 ⑥ 기간제 교사는 보수적인 교사 집단의 분위기 쇄신 방안이자, 예비 교사에게는 ... 대우를 받는 기간제 교사해결방안① 기간제 교사가 학교교육에 기여할 수 있는 형태로 그 역할과 담당 업무가 정립 ② 학교교육의 운영 개선 혹은 교직의 발전을 위한 보완적 인력 유형으로

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24

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  [인사제도][승진제도][인사]디지털시대 인사제도(승진제도), 장애인공무원 인사제도(승진제도), 정부 인사제도(승진제도), 학교 인사제도(승진제도), 기업 인사제도(승진제도) 분석

  그리고 외부 인사가 채용후보자의 학문적 성취 등을 심사할 때는 심사위원의 3분의 1이상은 당해 대학 소속 교직원이 아닌 자를 위촉하도록 ... 노력의 일환으로 1월 29일 개정된 교육공무원법에서는 대학의 교원을 신규 채용하고자 할 때에는 심사위원을 임명 또는 위촉하여 객관적이고 공정한 심사를 거쳐야 한다(법 제11조 제5항 ... 그리고 신규임용에 있어서 자체심사기준을 설정, 운용하도록 하는 한편 학연, 지연 등의 정실을 배제하여 공정한 인사운용체계가 확립될 수 있도록 필요한 행정적 조치를 강구하도록 하고 있다.이러한

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  보육교사에 대한 현 정부 정책의 문제점과 해결방안

  시설 상태가 양호하고 보육교사들의 채용 과정도 까다롭다. ... 과연 부실한 관리감독 하에서의 학점 인증, 절차의 공정성이 갖춰그 중 가장 주목할 만한 것은 근무환경이다. ... 특히 어린 아이들을 다루며 부모 역할을 대신 해내야 하는 것이 그들의 과제이므로, 정부는 교직 적·인성면접이나 인성검사비중을 대폭 강화하여 지식과 품성을 조화롭게 갖춘 교사를 선발하여야

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.28

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  사립학교법 존폐여부

  사립학교법에는 교직원 임용권이 학교법인에 있다는 간단한 조항만 있다. 이런 상태에서 신규 교직원 임용과정이 공개적이고 공정하게 이루어 질 수가 없다. ... 이렇게 공개적 임용과정이 없이 뒷거래식의 교사채용은 또 다른 비리와 부정부패를 가져온다. 그렇기에 사립교원 임용의 공개와 공정을 위한 사립 교원 임용제도를 하루 빨리 세워야 한다. ... 교직원 단체가 추천하는 공익이사로 충당해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02

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  [보육시설운영관리] 보육시설 행정조직과 조직체계 - 조직의 개념과 성격, 유아교육행정의 개념과 기본원리, 현대행정조직의 특징, 유치원 교사의 동기부여, 교직원 조직

  교통 및 통신의 발달과 더불어 경제발전에 따른 전반적인 생활수준의 향상과 상승하는 인간의 욕구와 기대수준에 부응하기 위해서이다.산업발달로 인해 보다 많은 생산이 요구됨에 따라 공정의 ... 예를 들어 종교 교육을 목적으로 설립된 유치원은 그 나름대로의 독자적인 입장에서, 교사를 채용하고 교육과정을 구성하여 실시할 것이며, 학부모들도 그 풍토에 동의할 때만 자녀를 그 유치원에 ... 교직원 조직1) 원장2) 원감3) 교사4) 보조교사참고문헌Ⅰ. 행정조직1.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17

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  교육행정학-고전이론의 발달

  교직원의 작업능률을 최대화 , 교직원수 감축 3. 교육활동 중의 낭비를 최대한 제거 4. ... 기계적 , 물리적 , 생리적 측면만을 강조 ③ 비경제적 동기는 외면 기여 : 행정의 공정을 밝힘 . ... 우선 과학적 관리론은 조직관리의 과학화 , 합리적 운영 , 능률의 극대화를 강조 : 행정의 공정을 밝히는데 공헌 2.

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27

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