"구인광고" 검색결과 141-160 / 1,878건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집의 원천과 방법(1) 모집의 원천모집의 원천이란 기업에서 원하는 자질을 가진 인재들이 모여있는 장소를 나타내며 그 방법이나 매체 또한 포함한다.1) 구인 게시판구인 게시판의 경우 ... .● 채용에 필요한 광고비, 면접 교통비, 선발비 등등 채용 예산을 수립하는 과정을 말한다. 이때, 장기인원계획과 장기 채용계획의 관련 속에서 이루어2. ... 과정에서 다양한 절차 비용 등이 발생한다는 점, 인재에 대한 정보가 부족하다는 점, 그리고 인재의 채용 후 적응을 위한 기간이 상대적으로 길다는 점이 단점으로 외부 모집의 경우 채용 광고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  광고의 정의와 광고의 순기능과 역기능을 살펴보고자 한다.

  광고 상품으로는 상품이나 서비스를 다루는 일반 상품이 있고, 조직을 대표하는 기업과 공공단체, 비영리단체 등의 광고가 있으며, 공익광고나 의견광고, 그리고 정치인 광고와 구인, 구직 ... 광고의 정의2. 광고의 순기능3. 광고의 역기능Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료I. ... 광고를 하는 목적으로 보면, 개인이나 기업의 영리목적으로 하는 상품광고와 기업광고가 있고, 비영리 목적으로 공익광고나 정보 광고가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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  [인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

  개정 2014.5.20. - 거짓 구인광고 , 비밀누설 , 미신고 영업 제 48 조 ( 벌칙 ) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 1 년 이하의 징역 또는 1 천만원 이하의 ... 호에 따른 식품접객업 또는 「공중위생관리법」 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 숙박업 을 경영하는 자는 무료직업소개사업 또는 유료직업소개사업을 할 수 없다 .제 34 조 ( 거짓 구인광고 ... 직업소개 란 구인 또는 구직의 신청을 받아 구직자 또는 구인자 ( 求人者 ) 를 탐색하거나 구직자를 모집하여 구인자와 구직자 간에 고용계약이 성립되도록 알선하는 것을 말한다 . 3.

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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  일상생활에서 경험한 나의 차별 사례(나의 경험을 중심으로 서술)

  물론 구하시는 사장님이 필요한 사람을 쓰시겠지만, 구인광고 신문에서는 연령, 성별이 무관하다고 하셨다. 또한, 서빙 일은 남자든 여자든 문제가 없다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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  A+고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오

  또한 구인구직 서비스, 부동산 거래 서비스를 제공함으로써 아르바이트 천국, 직방 등의 서비스를 별도로 이용하지 않고 한 번에 이용할 수 있게 되었습니다. ... 또 소상공인을 위해 벼룩시장처럼 당근마켓 내에서 광고비를 받고 광고홍보를 진행해 소비자들이 즉시 새로운 정보를 알 수 있도록 해 원활하고 활발한 거래방식으로 만들었습니다. ... 주부들에게 소일거리를 주는 것도 예전에는 벼룩시장 등 광고신문을 찾기 위해 부업을 찾기 힘들었지만 최근에는 아르바이트뿐만 아니라 정규직 직장정보도 커뮤니티 정보에 광고선전을 해 집에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  채용관련 유의사항구분 내용 행정처분 및 벌칙 직업안정법 제 34 조 거짓구인광고 등 금지 5 년이하 징역 또는 5 천만원 이하 벌금 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 ... 이 경우 구인자는 채용 여부가 확정되기 전까지 구인자가 정한 채용서류의 반환 청구기간을 구직자에게 알려야 한다 . ... 채용관련 유의사항▶180 일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간 으로 한다 .

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  비면제 종업원의 채용은 대부분 신문광고이며 종업원 소개로 들어오게 된다. ... 채용방법면제 종업원의 채용은 대부분 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하고 선발 과정에서 연 수입등 인재 채용 조건에 대한 협의가 발생한다. ... 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  [광고학]국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용(광고이미지 삽입 요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.

  그러나 스킨푸드의 해당 광고는 화장품을 중심으로 광고가 이루어지며 식기도구인 숟가락으로 화장품을 먹는 모습을 연출하여 성공적으로 시청자의 흥미를 유발해냈다. ... 문명화된 지역에 사는 사람이라면, 100% TV를 통한 광고를 시청해봤을 것으로 가정할 수 있을 것이다.TV광고 중 가장 인기있는 광고는 바로 화장품 광고일 것이다. ... 보면, 스킨푸드의 광고는 참 잘 만들어진 광고에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  [청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 선택과 그 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.

  직업에 관련한 사전, 안내 가이드, 서적, 포스터나 팸플릿, 선전 광고 등도 여기에 포함된다.교재에서는 인쇄물로 된 자료로 '한국직업사전'과 '한국직업전망'을 소개하고 있다. ... 각종 구인구직 정보를 쉽게 활용 가능한 것이 가장 큰 장점이다. ... 워크넷은 구인자와 구직자를 연결시켜주는 취업알선 서비스와 다양한 진로정보를 제공한다. 커리어넷은 진로심리검사, 직업?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

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  사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

  인재의 확보방법사회복지조직은 공개모집, 사회복지사협회의 구직광고, 사회복지사 인턴십 제도 활용, 사회복지조직의 자체 홈페이지를 통한 구인광고 등을 통해 조직에 필요한 인재를 확보할

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  [인적자원관리]우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  현대 사회는 지식 정보화시대로 급변하면서 정보화, 세계화가 되었으며 다양한 직종과 직업이 생겼다.과거에는 노동자가 구직을 하기 위해서는 학교 게시판이나 신문 광고 등을 보고 한 장 ... 사회에 맞춰 조직도 구인 방식, 형태에 변화를 준다. 노동자 역시 변화하고 있다. 과거에는 첫 직장이 평생직장이다. ... 그에 따라 기업의 구인 활동 또한 폭이 넓어졌고 간편해졌다.이렇게 노동시장은 오랫동안 진행되면서 시장은 확대되었고, 많은 변화와 발전이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

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  플랫폼 성장 패턴에 올라타라 중 플랫폼 지배의 시대

  그밖에 인맥을 쌓으려고 인스타그램을 사용하고, 구인 구직을 위해서 링크드 인을 사용한다. ... 광고 시장 성장이 플랫폼 미래를 예측하니 알리바바와 아마존, 애플 등 광고 매출이 수익을 창출했다. ... 플랫폼을 성장시키는 트랜드가 디지털 광고 시장을 성장하게 하는데 구글, 페이스북은 광고가 수익 모델의 99%일 정도다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  (총 18점)거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점): 구인자는 채용을 빌미로 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하는 목적 등으로 거짓 채용광고를 내서는 안 된다. ... 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않는다.채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점): 법령을 위반하여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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  환경과 웰빙 <화장품 안심 프로젝트>

  이런 가운데 모델·배우 구인구직 사이트에서 SNS광고에 참가할 특수분장사를 모집하는 글이 발견되었다. ... 이 제품들은 미세먼지 차단 및 세정에 효과가 있다고 광고·판매했지만 해당 효과가 없는 허위, 과대광고로 밝혀진 경우들이다.세 번째는 SNS 광고인데, 일반적으로 SNS 화장품 광고는 ... 따라서 광고는 의도적으로 소비자를 오도하거나 기만하고자 하는 허위, 과장 광고를 두려워하지 않는 속성을 나타나게 된다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.07.18

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  영화 ‘인턴’을 감상하고

  그 중 구인구직 광고의 지원 자격 만65세 이상의 인턴공고를 보고 새롭게 마음을 다지며 이전의 자신의 시대가 아닌 새로운 시대의 사회생활에 적응해가는 과정을 보여 준다.조연 중 한명이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

  (총 18점)거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)> 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓의 채용광고를 내서는 아니되며, ... 이때 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우엔 그러지 아니함채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)법령을 위반해 채용에 관한 ... 정당한 사유없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안된다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  10. 기업 - 슬로건(광고카피, 광고문구-1,100여개 - 55페이지)모음

  SK이노베이션)- "독자는 동아를 읽고, 동아는 독자를 읽고" - (동아일보)- "모"처럼 좋은 세일 - (현대백화점)- "세계는 넓다"고 할 사람, "세계는 좁다"고 할 사람 - (대우 구인광고

  리포트 | 56페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.11.05

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  채용방법(1) 면제 종업원 채용외근 영업직, 기술자, 관리감독자, 경영자 등 잔업수당 지급규정 대상이 되지 않는 면제직무 경험자 모집의 경우 헤드헌팅회사나 신문광고에서 의뢰하는 경우가 ... 경우의 수수료는 연 수입의 10~20%이다.(2) 비면제 종업원 채용일부 사무직과 생산직 등 잔업수당 지급 대상이 되는 비면제 종업원 채용의 경우에는 종업원 소개에 의한 모집과 신문광고를 ... 또한 인턴십을 통하여 우수한 인재를 조기에 선발하고 확보하기 위해서이다.4) 인터넷 이용기업은 인터넷 홈페이지를 통하여 학생들에게 구인정보를 제공한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  Cooliris case analysis

  conventional entrepreneurial wisdom에 따라 소셜 네트워크를 활용하고 더 나은 효과를 위해 지원자 추천에 $1,000를 사용하고, LinkedIn과 구글 검색, 구인광고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.17

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  야놀자

  가치를 전달하고 실현하기 위해 하드웨어적인 부분뿐 아니라 소프트웨어적인 부분의 서비스도 함께 제공한다.(1) 호텔업국내 최대의 숙박업 전문 경영 지원 포털사이트이자 최초의 숙박 전문 구인 ... 광고를 잘했다고 칭찬받는 야놀자도 처음부터 간결한 광고로 사람들의 시선을 사로잡은 것은 아니었다. ... 광고 전략이 되지 못했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11

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