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"근로감독관" 검색결과 141-160 / 6,575건

  • 금융감독원 합격자소서
    그래서 저는 호기심이 생겨 여름방학 때 인터넷을 통해 공사장에서 아르바이트하는 방법을 습득 후, 단기로 근무했습니다.당시, 직접 건설 현장에서 근로자분들과 함께 열심히 연장과 시멘트 ... 당시 이러한 호기심 덕분에 건설현장에서 일할 수 있는 기회를 얻게 되었으며, 직무에 대한 투철한 책임감이라는 가치관을 정립했습니다.제가 생각하기에 사회생활을 하면서 가장 중요하다고 ... 점검항목인 정보보호 실태평가와 보안이슈에 대비하여 보안에 취약한 포트(FTP, TELNET, NETBIOS, SMB)를 사전에 차단하고 방어하겠습니다.- 본인의 성장과정 및 인생관에
    자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 엘리자베스 구빈법 이후 노동자들이 이동하지 못하게 하는 정주법이 제정되었다. 이에 대한 본인의 의견은 어떠한가
    내용1662년 영국에서 제정된 정주법은 가난한 감독관에게 가난한 사람들의 증가된 부담을 억제하기 위해 흘러들어온 가난한 사람들을 모든 주거지로 강제 송환할 수 있는 권한을 부여한 법이다.내가 ... 1600년대 정책 입안자였다면 노동자들의 이동에 찬성표를 던졌을 것이다.정주법은 근로자들이 교회 단위로 이동하는 것을 금지하고 있는 것이 주요한 특징이다.이는 가난한 사람들에게 편안한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회
    이후 「근로감독관집무규정」에 따라 근로감독관은 신고내용을 조사하고 필요하다면 해당 근로자나 참고인에게 출석을 요구할 수 있다. ... 고용노동부의 지방소재 산하기관으로 노동관계법령의 준수를 독려하고자 행정감독과 지도를 하며 근로자의 진정처리, 권리보호 업무를 맡는 기관이다. ... 임금을 정당하게 지급 받지 못한 근로자는 체불된 임금을 받게 해달라고 지역 또는 사업장 관할의 지방노동관서나 근로감독관에 진정하거나 사용자를 고소할 수 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
  • 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술
    직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관 제도의 시행 및 확산4) 가해자에 대한 처벌 강화하고 피해자의 ... 위 규정은 보호 감독을 받는 자의 지위로 인하여 성적 자유가 부당하게 침해하는데 그 취지가 있고, 반드시 고용관계에 있는 근로자에 대해서 뿐만 아니라 학교에서 교사가 학생을 대상으로 ... 그리고 제32조 제1항에서 모든 국민의 일할 권리를 보장하고 제4항에서는 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 여성은 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다”
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    사건이 접수되면 근로감독관은 사용자에게 알리고 사실 조사를 진행하게 된다. 2인1조로 구성하여 전담감독관을 지정하여 운영하고 있다. ... 임금체불과 같은 노동관계법 위한 행위는 노동위원회가 아니라 고용노동부에 신고하여야 하고 노동청에서는 근로감독관을 지정해서 진정, 고소 사건을 처리하게 된다. ... 진정서를 신청하면 담당 감독관이 근로자와 사업자에게 각각 연락한다. 조사를 진행하여 임금체불한 사실이 확인되면 사업주에게 임금을 지급하라는 시정지시를 내린다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13
  • [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)
    수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 감독관청으로 하여금 근로감독을 실시하게 함으로써 근로자를 보호하려는 법이다. ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. 1. 노동법의 인간관노동법의 인간관은 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적사회적 약자이다. ... 근로기준법이나 노동조합법이나 종속노동의 대가로 생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없고, 다만 근로기준법은 특정의 사용자와 근로자의 현실적인 근로관계를 그 규율대상으로
    방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06
  • (경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    앞서 언급했듯이 해당 단계에서는 감독관의 지원이 필요하다. 그러나 성인의 경우 시험공부나 자격증 공부 등을 할 때, 이들을 지원해 줄 감독관은 사실 없다. ... 조직의 거대화에 따른 부하직원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키는 관리방법이다.Ⅱ. ... 이런 경우엔 주위 친구들 혹은 스터디를 통해 서로가 서로의 감독관이 되고 또 부하직원이 되어줄 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요
    상급자(감독관)에 따라?결정된다는 사실을 발견했고, 감독자의 감독의 방법, 태도가 중요하다는 근거에 따라?면접실험이?진행되었습니다.?면접실험을 통하여 종업원의 근로의욕은 두 개의? ... 그로 인해 근로자의 교육과 훈련이 중요시된다. ... 종업원의 근로욕구는 개인적인 감정에 의해 드러나고?움직이게 되지만 그 종업원이 소속되어있는 비공식집단으로부터 많은 영향을 받고 있다는?것을 발견했습니다.?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • 사회복지학과 자기소개서
    저는 근로감독관이 엄연히 존재함에도 이러한 권리침해가 발생한다는 점에서 이를 단속하지 못한 국가의 잘못이 있다고 생각하였습니다. ... 이를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육의 ... 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    근로감독관은 관할구역에서 발생하는 노동관계법령 위반사건에 대하여 사법경찰관의 직무를 수행하므로, 근로자는 근로기준법 등의 법령 위반에 대해 근로감독관에 통보함으로써 임금체불에 대한 ... 근로자의 진정 및 고소가 이루어지면 근로감독관은 조사를 통해 위법사실이 있는지 확인하고, 위법사실이 있는 경우 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다. ... 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 건설안전기사 실기(필답형) NO빈출 빈칸채우기/문제 풀이
    「산업안전보건법령」상 고용노동부장관이 명예산업안전감독관을 해촉할 수 있는 경우 3가지를 쓰시오.균열이 있는 암석 경사면의 붕괴방지를 위해 설치하거나 조치를 하여야 할 사항 3가지를 ... 강관비계의 종류조립간격(m)수직방향 수평방향단관비계틀비계라인형 안전조직의 장단점을 각각 1개씩 쓰시오.건설업체의 사고사망만인율 공식을 쓰시오.산업안전보건교육 중 근로자 정기교육 시
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 퍼펙트 워크 독서감상문
    현장감독관은 절대적으로 반대하고 현장근로자들은 융통성이 없어 갈등이 심하지만 본부장은 제보를 듣고 하역 전체를 금지한 현장감독관에게 포상까지 했다. ... 해당 업체의 현장 감독관이 작업에 필요한 부품을 납품받았고, 일부 자재에서 하자를 발견해 선적을 중단했다. ... 물론 공사가 지연되는 만큼 현장 근로자들은 문제가 있는 자재를 반납하고 올바른 자재를 공급받아 공사를 진행하면 일부 자재를 문제없이 하역하고 지체 없이 작업을 진행할 것을 제안한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 최근 국내외 발생 산업재해사고 사례의 분석입니다. 최근 5년이내 국내외에서 발생한 산업안전관련 재해사고사례
    즉, 기계적인 숙련이 미숙한 어린 근로자가 관리, 감독관이 참관하지도 않은 상황에서, 안전장비도 착용하지 않은 채 위험한 작업을 하다가 목숨을 잃은 것이다. ... 항만안전점검관은 자체적인 안전관리계획의 승인과 이행을 관리, 감독하며 이것을 지키지 않은 경우 시정조치를 하기 위해서 항만별로 배치된다. ... 항만 근로자들을 위한 안전교육도 의무적으로 실시해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    직무를 수행하는 근로감독관, 선원법에 따라서 선원법, 근로기준법, 그 외의 선원근로관계 법령 위반의 죄에 관해서 사법경찰관의 직무를 수행하는 선원근로감독관, 각 지자체에서 노동조합 ... 조정사건이나 심판사건의 업무를 담당하는 공무원, 근로기준법에 따라서 고용노동부나 해당 소속기관에서 근로기준법, 산업안전보건법, 그 외 노동관계 법령 위반의 죄를 관해서 사법경찰관의 ... 단 공무원에 대해서 지휘권이나 감독권을 행사하거나 다른 공무원의 업무를 총괄하는 업무에 종사하는 공무원으로서 법령이나 조례 혹은 규칙에 따라서 공무원을 지휘 및 감독하며 해당 복무를
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    지방고용노동관서는 사업장에 대한 행정감독 및 지도와 근로자의 권리를 보호하는 업무를 수행하며, 근로감독관을 통해 권리구제업무가 이루어지게 된다. ... 근로감독관근로기준법에 따라 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건에 대하여 사법경찰관의체불금품 미지급 관련 신고사건에 대해서는 대한법률구조공단의 무료법률구조나 3천만원을 ... 근로자가 부당해고에 대한 구제신청을 하였다면 노동위원회는 지체 없이 조사관을 지정하고 필요한 조사에 착수하여야 하고, 노동위원회법에 따라 심판회의를 개최하여 관계 당사자나 증인 등을
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    그러나 만약 사용자가 이후에도 체불 임금을 지급하지 않으면 근로감독관은 검찰에 입건 송치한다. ... 임금체불을 당한 근로자는 그 사실을 고용노동부장관이나 사업장 관할 근로감독관에게 통보할 수 있다(근로기준법 제104조 제1항). ... 근로감독관은 사건을 조사해야 하며, 조사 결과 위법 사실을 발견한 경우, 그러니까 임금 체불 사실을 발견한 경우에는 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 경기환경에너지진흥원 시설관리 최종 합격 자기소개서(자소서)
    시설 공사 시 근로자들이 안전 수칙을 제대로 지키는지 감독 하며 안전 사고를 예방할 것입니다. ... 세번째로 전 직장에서 전기 및 기계 관련 유지 보수 및 공사 안전 관리 감독 업무를 수행하면서 쌓은 경험을 최대한 활용하겠습니다.2. ... (개인의 가치관, 직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례
    임원의 근기법상 근로자 인정 기준회사의 임원이 근로자에 해당하는지 여부에 관해서도 판례는 원칙적으로 근로자성 판단 기준을 기초로 판단해 왔다.(1)원칙주식회사의 이사, 감사 등 임원은 ... 임원의 법적 지위(위임관계)임원(이사, 감사 등)은 회사로부터 일정한 사무처리의 위임을 받고 있는 것이므로 사용자의 지휘, 감독 아래 일정한 근로를 제공하고 소정의 임금을 받는 고용관계에 ... 회사의 임원에게 지급하는 보수와 퇴직금의 법적 성격주식회사의 이사, 감사 등 임원은 회사로부터 일정한 사무처리의 위임을 받고 있는 것이므로, 사용자의 지휘·감독 아래 일정한 근로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 롯데마트 안전관리 최종 합격 자기소개서(자소서)
    지원동기와 입사 후 커리어 목표를 구체적으로 기술하시오.귀사의 미래 가치관과 함게하고 싶어 지원했습니다. ... 발견 시 적극 대처할 것입니다.지원직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술하시오.전 직장에서 전기관리직으로 근무하면서 수전 설비 관리와 관급공사 진행 시 관리 감독을 ... 또한, 관급공사를 진행하면서 근로자들이 안전수칙을 잘 지키는지 항상 확인하고, 설계 도면상 문제가 없는지 검토하며 공사에 관한 경험도 쌓아왔습니다.PAGE \* MERGEFORMAT2
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이
    그러나 제도적으로 해결하기 위해서는 과로와 너무 많은 사건에 노출되어 있는 고용노동부의 근로감독관의 수를 늘려야 하며, 자질이 없는 근로감독관은 적발하여 담당을 교체하여야 할 것이다.정부는 ... 최저임금을 지급하고 체불이 없으면 괜찮은 편이다.2014년 기준 근로감독 결과 편의점 3곳 중 1곳(33%)은 아르바이트 임금을 체불, 5곳 중 1곳(50%)은 최저임금 미달하는 등 ... 근로계약서 미작성 등 서면근로계약은 48%가 위반한 것으로 나타났다.
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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10:20 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대