"근로자대표 지정서" 검색결과 141-160 / 3,818건

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  우리나라 사회복지법의 체계에 대하여 설명하시오

  그러니 어떤 경우든, 근로자가 일하다 다치면, 근로자는 자신의 사비를 들여 치료를 할 필요가 없는 것이다. ... 근로자의 작업장에서 기업주가 이의 상처나 부상을 치료할 비용을 내주고 근로자가 작업장에 복귀할 수 있도록 한다.(3) 건강보험그리고 건강보험도 있다. ... 꼭 도움을 필요로 하는 자들에게만 제공하는 공공복지의 대표적인 예가 되겠다.3) 사회 서비스법 - 사회복지사업법(1) 아동복지법그리고 사회 서비스법 중 사회복지사업법에 관해서도 설명해보겠다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  외국인 노동자의 산업복지

  타 국가 사례1) 호주의 인구현황과 이민제도호주는 대표적인 이민 국가 중 하나이다. 2016년 2월 기준 호주 인구 2천 성장에서 이민자들이 차지하는 구성을 색으로 나타낸 그래프이다 ... 많이 종사하는 것으로 조사되었다.외국인 근로자는 내국인 근로자에 비해 산업 현장에서의 취약성이 높다. ... 그리도 세번째 항목은 Australian skilled employment in nominated skilled occupation로 호주 정보에서 지정한 부족 직군에 대해 근무 경력을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  근로자 건강검진 관련 자료

  아니한 사무실에서 서무∙인사∙경리∙판매∙설계 등 사무업무(판매업무 등에 직접 종사하는 근로자는 제외)에 종사하는 근로자※ 대표이사 제외[산업안전보건법 시행규칙 제99조(건강진단의 실시 ... 근로자가건강검진을 거부한 경우 해당 근로자에게 과태료가 부과됨. ... Overview1) 의의- 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 주기적(사무직 근로자는 2년에 1회 이상, 기타 근로자는 1년에 1회 이상)으로 실시하는 건강진단- 다른

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  만약 근로자가 지정된 시간에 직무를 수행하지 못하거나 조직을 떠나게 된다면 조직은 작업을 수행하지 못해 더 많은 비용을 부담해야 한다.② 성과적당한 스트레스는 스트레스가 전혀 없거나 ... 그러나 적당한 수준을 넘어서거나 장기간 지속되는 스트레스는 근로자의 직무불만족을 유발하고 업무성과를 급격히 감소시킨다.4. ... 장시간 근무나 교무 근무로 인한 불규칙적인 업무시간 또한 스트레스의 원인이 된다.② 과중한 업무량: 업무량이 과다한 경우 근로자가 충분한 휴식을 취하지 못하며 업무를 하게 되어 신체적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  우선채용 권고 직종 현재 160여개의 지정도 지정되지 않은 직종으로의 진입을 제한하기도 하므로 고령자 적합 직종을 전문직, 사무직을 고려하여 증가해야 한다. ... 따라서 이들 부처는 노인취업에 관하여 각기 자신의 정책을 추진하고 있는데 대표적인 것으로 노인취업알선프로그램을 꼽을 수 있다. ... 고령자의 고용촉진 항목을 보면 기준 고용율이 당국 사업장 근로자 수의 100분의 3으로서 300인 이상을 고용하고 있는 기업체는 전 근로자의3% 이상을 55세 이상 고령자를 채용하도록

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  아픔을 겪게 되며 시장악화가 가장 약자인 기업의 근로자에게 직격탄을 날렸다는 생각으로 결코 바람직하지 않다고 느껴진다.2. ... 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 ... 아웃플레이스먼트1) 개념아웃플레이스먼트는 구조조정 혹은 정년 등 자발적이거나 비자바적으로 퇴직하는 근로자가 실직 충격을 최소화하고 전직이나 창업 등 새로운 일자리를 찾도록 지원해주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문

  위 규약내용확인서에 기재된 근로자 측 대표 3인 명의의 서명·날인은 근로자 측 대표가 아닌 참가인 회사의 경리부 직원들이 참가인에 대한 대출금 채권자인 피고와 사이의 대출금 이율조정의 ... 무효로 된 경우, 보험자가 구 보험업법 제158조 제1항에 기한 손해배상책임을 부담하는지 여부, 단체보험에 있어서 보험수익자를 보험계약자 자신으로 지정하여 보험계약을 체결할 수 있는지 ... 가장 중점이 되는 것은 여러 가지 법을 참고하여서, 과연 노동자들의 동의를 받은 것이냐, 노동자 대표들의 동의라도 받은 것이냐가 가장 중점이 되는 것 인데, 이러한 사실은 판결에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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  사회보장에 대해서 기술하시오

  사회보험에 요구되는 비용은 사용자들이나 피용자나 혹은 자영업자가 부담하는 것을 원칙으로 하되, 관계 법령에서 지정하는 바에 따라서 국가가 이러한 비용의 일부를 부담할 수도 있다. ... 체계적으로 지원하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실시하여 실업예방과 고용구조의 개선을 도모하고 실직근로의 생활안정을 위해 실업급여를 ... 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.④산재보험:근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병,장해 또는 사망한 경우에 이를 회복시키거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활보호를 위해 지급되는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  산업안전기사 실기 필답형 정리

  근로자 위원- 근로자대표- 근로자대표가 지명하는 1명이상의 명예산업안전감독관- 근로자대표가 지명하는 9명이내의 해당 사업장의 근로자2. ... 근로자위원- 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로자대표- 근로자대표가 지명하는 명예산업안전감독관 1명- 공사금액이 20억 원 이상인 공사의 관계 수급인의 근로자대표2. ... 사용자위원- 해당 사업의 대표자- 안전관리자 1명- 보건관리자 1명- 산업보건의- 사업의 대표자가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장연삭기 덮개 노출 각도1.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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  국민기초생활보장제도 급여의 종류와 방법

  해산급여는 보장기관이 지정하는 의료기관에 위탁하여 행할 수도 있고, 해산급여에 필요한 수급품을 수급자나 그 세대주 또는 세대주에 준하는 자에게 지급함으로써 행할 수도 있다. ... 자활급여를 제공하기 위한 민간위탁이 규정되어 있으며, 대표적 기관이 자활후견기관이다. ... 근로능력이 있는 생계급여 대상자(조건부 수급자)에게 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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  [a+취득자료] 본인이 살고 있는 지역사회(부천) 내 어려운 주민의 문제와 해결방안 찾기

  외국인주민 대표자회의는 국가별 대표가 1-2명씩 모여 13개국의 15명으로 꾸려졌다. ... 다문화가족팀이 맡게될 업부는 외국인 근로자 무료 진료, 한국어 교육, 통번역 서비스, 다문화 자녀 언어 교육 등이 있다.이 외에도 외국인 근로자를 위해 부천시 노동복지회관 부설 고용노동복지센터는 ... 이는 고용노동복지센터에서는 외국인 근로자를 위해 한글학교를 운영하고 있는 것을 바탕으로 한 행사였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  지정된 사람(주로 제조공장의 공장장)이 산업안전보건법상의 형사책임을 지는 경우가 많았다. ... 이쯤 되자 여론은 위험한 작업을 외주화하는 산업 현장의 관행을 근절해서 청년 근로자들, 특히 외주업체의 비정규직 근로자들에 대한 차별과 이들에 대한 생명과 신체의 위협을 법과 제도로 ... 이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책

  측정을 해서 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위해서 시설이나 설비를 개선시키는 등의 조치를 하고 관할 고용노동지정창에게 보고를 하게 되어있는 제도를 말한다.작업환경측정은 ... 대표적인 중금속 노출원으로 용접, 납땜, 페인트 안료, 전기도금 등이 있다.인체가 중금속에 노출되면 체내로 흡수된다. ... 유기용제의 노출이 중단되면 근로자의 몸 상태가 금방 회복될 수 있지만 노출이 꾸준하고 지속적으로 이어질 경우에는 근로자의 생명이 위험해질 수 있다.2)유기용제 노출 방지 대책유기용제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이는 소득의 감소로 이어지게 된다. ... 한국의 건강지원정책을 작성하시오.한국의 건강지원정책에 있어서 대표적인 정책은 국가 건강검진이다. ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

  실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이는 소득의 감소로 이어지게 된다. ... 한국의 건강지원정책을 작성하시오.한국의 건강지원정책에 있어서 대표적인 정책은 국가 건강검진이다. ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

  국내 도입배경 근로기준법 개정의 주요 내용 2018.7.1 부터 시행하는 최신 법률 1 주가 휴일을 포함한 연속된 7 일임을 명시 공휴일을 유급휴일로 지정 휴일근로수당 현행 유지 근로시간 ... 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. ... 우리나라의 경우 , → 단계적 도입방안 무시한채 , 도입 시기를 못을 박아 문제가 되고있다 .시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소시사점

  리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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  산업안전보건위원회 운영규정 최신판

  근로자 위원은 근로자 대표가 지정하는 2인 이상을 임명하되, 투표에 참가하지 않은 인원도 지명할 수 있다.제3장 위원회의 임무제8조 위원 및 참고인 신분보장1. ... 근로자측 위원은 근로자 대표자와 근로자 대표가 지명하는 사업장 근로자2명을 포함, 총3명으로 구성한다.4. 위원장은 위원회 회의를 소집한다.5. ... 근로자측 위원 :①근로자 대표자②명예산업안전감독관이 위촉되어 있는 사업장의 경우 근로자대표가 지명하는 1명 이상의 명예산업안전감독관③근로자대표가 지명하는 9명(근로자인 제2호의 위원이

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balanceof Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime,Flexible ... 또 다른 대표적인 IT기업인 네이버 역시 유연근무제도를 운영 중이다. ... 일은 한 사람의 인생에서 단순히 근로소득을 벌어들이는 것 그 이상의 의미를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

  지정하는 기관 또는 「국민건강보험법」에 따른 건강진단을 실시하는 기관(이하 "건강진단기관"이라 한다)에서 매년정기적으로 근로자에 대한 건강진단을 실시하여야 한다. ... 이 경우 종사자대표의 요구가 있을 때에는 건강진단에 종사자대표를 입회시켜야 한다. ... 안전보건교육의 대상자는 일반 근로자만 해당되는 것이 아니라 업무를 위해 계획하고 참여하는 모든자 등 즉, 사업장의 모든 부문의 사람들이 포함된다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  국민기초생활보장법상의 근로능력이 있는 자에 대한 조건부 생계급여 항목은 복지에 근로를 연계하는 대표적인 조항이다. ... 또한 자활프로그램을 개발하고 추진하며, 지역자활센터를 지정 ? 관리하는 역할을 한다.시 ? 도 및 시 ? 군 ? ... 일반수급자 : 참여 희망자(근로무능력자도 희망시 참여 가능)4.특례수급가구의 가구원 : 의료급여특례, 교육급여특례가구의 근로능력 있는. 가구원 중 자활사업 참여를 희망하는 자5.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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