"글로벌기업가정신3공통" 검색결과 141-160 / 295건

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  인적자원관리(보고서)-단국대학교

  NEW POSSIBILITIES”라는 브랜드 슬로건을 가지고 도전정신, 글로벌 마인드를 핵심인재로 하고 있다. ... 현재 미국ㆍ중국ㆍ인도ㆍ유럽 등 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반을 갖춰 나아가면서 국제적 기업들과의 경쟁에서 승승장구하며 세계 시장에서 ... ‘삶의 여유와 가치를 제공하는 글로벌 자동차 회사’라는 새는 것을 의미한다. 단국자동차는 개인보다는 팀이라는 구성을 중시하는 기업이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02

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  CJ E&M 기업분석,CJ E&M 기업의 조직구조,인사관리 시스템,기업의 조직문화,기업의 통제과정,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  책임감: 조직에 대한 Loyalty와 기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. ... 공통 인재상: 유연함. 오픈마인드, 책임감, 환경변화에 민첩하게 대응, 주변의 제반 여건을 유리하게 만들어 가면서 문제 해결. ... 근무복장 다양화: 99년부터 대기업 중 앞장서 근무복장 자율화 제도를 도입해 다양한 생각이 오가는 젊고 미래 지향적인 조직을 만들어가고 있다.하지만 이런 유연함이 자칫 ‘책임’을 동반하지

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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  초우량기업이 되려면

  외부시스템 무조건 도입은 위험제2장 초우량기업에게서 배운다.미국의 전기 기기 제조회사28초우량 기업의 조건 : (1) 철저하게 실행하라 / (3) 자율성과 기업가정신을 가져라 / ( ... 실행하라 / (2) 자율성과 기업가 정신을 가져라해당 내용은 매일경제신문 1996년 3월 28일자 (매일경제신문사.LG경제연구소 공동기획) 기사문을 재구성 한 것임...PAGE:3010 ... 결정유보라는 범주에 넣은 12개 기업에 대해서는 광범위한 조사 진행어느 기업도 지주회사 또는 문어발식 대기업이 아니라는 공통점을 갖고 있다.

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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  글로벌 리더, 존경하는 인물의 덕목과 소양 (안철수에 대한 나의 견해)

  또한 컴퓨터 바이러스와 같이 안철수의 기업가 정신은 기본적으로 신뢰를 바탕으로 다른 기업가정신의 요소들이 모여서 궁극적으로는 사회적 가치를 창출하는 것이라 볼 수 있다.③ 리더쉽안철수는 ... 그는 기업의 핵심가치는 기업 구성원의 공통된 가치이자 신념이며 존재이유라고 정의한다. ... 정신안철수의 기업가 정신을 한마디로 요약하자면 “투명한 정석 경영으로 사회에 이바지 한다” 일 것이다.안정된 의대 교수라는 직위를 박차고 당시로는 생소한 컴퓨터 바이러스 시장으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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  벤처기업 소개와 성공사례

  둘째, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상된다.셋째, 모험적 사업에 도전하는 왕성한 기업가 정신을 가진 기업가에 의해 주도된다.원칙적으로 독립된 사업체나 기업을 ... 더군다나 사업시작단계에서부터 글로벌화를 시작하지 않으면 무한경쟁 시대에서 살아남지 못하는 기업이 되었다.21세기에는 애플, 구글, 삼성 등 많은 기업들이 경쟁에 살아남기 위해 혁신을 ... 공통점ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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  기업가 정신

  기업존속의 핵심수단으로 인식되고 있으며 기업가 정신에서 공통적으로 언급되는 기업가와 조직의 창의력과 혁신역량, 자원의 획득과 활용 및 경제조깅의 창업 내용을 포함하고 있다. ... 그러나 3M, P&G 같은 기업은 최고경영자가 바뀌더라도 끊임없이 자기혁신을 달성한다. 이러한 기업은 기업가 정신을 조직자체에 함양함으로써 지속적으로 혁신을 달성한다. ... 등장기업가 정신 개념의 확대 적용표1) 드러커의 기업가 정신에 대한 연구과정기업가 정신의 의미일반적으로 기업가 정신은 최고경영자나 리더의 개인적 특성을 기반으로 한 영웅적 기질로 그

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.26

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  IBM 리더십

  통합 운영 모델로 공통 서비스를 글로벌화하고 현지 고객의 성장과 서비스에 집중 1. ... 100 년 이상 된 기업의 리더십 특성Introduce – IBM 2. Leadership - 성장단계별 리더십 3. ... 정신 - 창업 당시의 정신을 잊지 않았으며 , 그 정신을 더 발전시키고 과감히 도전하여 성과를 이루어내고자 함 4.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03

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  [인적자원]인적자원관리 A+!!(개념적정의 조작적정의)의 도요타 성공사례

  1 고객만족이 기업성공의 열쇠라는 인식을 하는 기업2 기업가정신(entrepreneurship)의 의해 함양하는 기업3 유연하고 수평적인 조직구조를 갖추고 있는 기업4 핵심역량(core ... 우수에 대한 개념적 정의와 조작적 정의3. 어떠한 기업이 우수 또는 성공한 기업인가?4. 우수 또는 성공 기업의 사례 (도쵸타의 성공요인)5. 우수 또는 성공한 기업의 공통점6. ... 혈연 공동체 경영글로벌 기업으로 성장했다고는 하지만 도요타에는 도요타가문을 중심으로 하 는 혈연적 측면이 아직 남아 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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  경영활동은 계획활동, 조직화활동, 지휘활동, 통제활동으로 나뉜다. 그리고 각각의 활동 내에서도 여러 방법들이 있다. 만약 내가 회사를 설립한다면 경영활동 단계별로 어떤 방법으로 운영할 것인지 기술해 본다.

  이렇게 시간중심 경쟁이 가속화되는 글로벌 조직에서의 조직경영은 의사결정이 신속하게 신축성 있게 되면서 조직 구성원들의 혁신성에 과감히 수용될 수 있는 조직이 요구된다.미래의 성공기업에게는 ... 정신을 통해 달성하려는 역동적 형태의 조직이다. ... 사람은기업의 가치를 확대재생산 하기 위한 자본으로서 회사는 창조적인 기여활동을 지원하고 기회를 제공하는 역할을 해야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25 | 수정일 2020.12.06

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  7주차

  기회와 성과를 창출하는 정신을 의미3) 기업가 정신의 의미슘페터(Joseph A. ... 공통적으로 강한 리더십을 발견할 수 있고, 그들은 진취적이고 열정이 있으며 긍정적인 영향력을 행사하는 기업가 정신을 발휘함책임의식- 새로운 사업을 시작하거나 혁신을 주도할 때 위험을 ... 기업가 정신을 잘 발휘하고 잇는 것으로 보여짐→ 그러나 창업의 질을 알고 보면 정반대 임을 알수 잇음기업가 정신의 발현 실태최근 창업연령이 급격히 높아지고 잇음2001 이전 37.3세2001

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22

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  증권사 기업별 인재상 조사 리포트 과제

  도전정신"으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람입니다.(2) 전문성 : 세계최고를 향해 진취적인 자세로 자신의 역량을 키우는 "전문성"을 갖춘 사람입니다.(3) 글로벌 역량 : 글로벌 ... 기업이 추구하는 인재상(입사를 희망하는 기업 3곳을 선정)I. 삼성증권 (삼성그룹 공통의 인재상 + 삼성증권의 인재상)1. ... 정신을 올바로 구현하기 위해, 동부인이 업무에 임할 때 갖추어야 할 바람직한 마음가짐, 몸가짐, 사고방식 및 업무처리에 관한 행동규범입니다.(1) 고객가치 우선 : 기업가 정신을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23

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  중국시장에서의_성공적_IT기업의_마케팅__전략에_관한_소고

  이런 소비자층의 변화는 기업의 혁신을 일으키게 되였으며 현재 중국에서의 투자 기업은 우선적으로 경영자들의 기업가정신(entrepreneurship)을 앙양하는 것이 필요하다. ... 하지만 공통점은 가치관이다. ... 특색제3장 IT기업의 중국시장 진출 사례 및 평가제1절 IT산업 중국 이전의 주요 원인제2절 IT기업: IBM제3절 IBM에 대한 평가 및 분석제4장 결론참고문헌제1장 서 론중국은

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.13

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  [기업 네트워크]기업 자원동원 네트워크, 기업 아웃소싱 네트워크, 기업 전자상거래 네트워크, 기업 네트워크 사업, 기업 네트워크 보안, 벤처기업 네트워크, 중소기업 네트워크 분석

  창업자의 특성이 이러한 네트워크 활동에 상당부분 영향을 미칠 수 있으며 이들이 보유하고 있는 내부능력을 제시하고 도움에 대한 신뢰감을 제공함으로써 외부자원을 보다 쉽게 이용할 수 있다.기업가정신 ... 따라서 특정 업종이나 기술분야 위주의 표준화 작업도 전 산업과 관계를 염두에 두고 상호간에 검토가 반드시 필요하다.또 공통적으로 적용할 수 있는 표준요소 개발은 한국 B2B의 글로벌화를 ... 기업가적 자세를 가지고 있는 창업자들은.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  조직행동론 요약 정리

  조직의 목표달성을 위해 기업가 정신을 함양시키고 혁신과 변화, 인적자원개발에 중점을 두는 기업문화로 가꾸어야 한다.-. ... 사람의 성장을 위한 헌신 : 다른 사람들의 개인적 성장, 정신적 성숙, 전문적 성장을 위한 기회와 자원을 제공-. ... 조직의 환경변화가) 세계화 : 글로벌리더의 중요성나) IT의 발달 : e-business와 관련된 조직행동 주요이슈다) 다양성 : 다양성의 4가지 층(퍼스낼러티,가치관,신념/내적차원

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.09 | 수정일 2014.04.20

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  [기업문화][기업][문화]기업문화의 정의, 기업문화의 행태적 유형, 기업문화의 의의, 기업문화의 현황, 기업문화의 직무만족, 기업문화의 기업성과, 향후 기업문화 내실화 방향 분석

  이러한 무한경쟁에서 기업이 생존하기 위해서는 기업가의 창조정신 및 모험정신이 최대한으로 발휘되어야 한다. ... 이러한 기업가정신의 발휘를 위하여 기업가에게 최대한의 이윤추구를 보장해야 하고 이를 법제도적으로 뒷받침해 주어야 한다. ... 만일 기업의 사회적 책임이라는 명제하에 기업가에게 영리추구 이외에 여러 가지 의무와 책임을 부여한다면 기업가가 그 기업정신을 발휘할 수 있는 동인을 상실할 우려가 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  2012 하반기 공채 동부그룹

  기업가정신과 혁신으로 참여하는 모든 사업에서 글로벌 전문 기업이 되어 가장 높은 이익률과 성장률을 만들어내고, 경영의 모든 면에서 지속적으로 최고의 경쟁력을 갖춘 기업이 된다.3대 ... 창의와 도전정신으로 변화와 미래 선도, 세계 최고를 향해 진취적인 자세로 자신의 역량을 키우는 전문성을 갖춘 사람, 글로벌 경쟁 속에서 기업을 이끌 수 있는 글로벌 역량을 갖춘 사람 ... An Excellent Global Company 우리가 하는 사업이 세계적이 되어 인류에 기여 한다.미션 ?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  창업론_중간고사_요약답안

  창업가의 정의와 역할에 대하여 논하라.- 올바른 창업가란 올바른 기업가 정신에 입각하여 기업을 창업하고 경영활동을 행하며 선구가적 개척정신과 모험정신을 통해 기업의 혁신활동을 계속적으로 ... 성공한 창업자들의 공통된 특징을 보면1. 일에 대한 열정과 강한 책임의식이 있다.2. 강한 모험심과 신속한 기회를 포착한다.3. 자신감이 높고 매사에 긍정적이다.4. ... 정보통신기술을 중심으로 시스템화하여 활용 가능한 형태로 만들며, 이를 토대로 기업 및 조직의 부가가치를 창출하고 경쟁력을 확보하는 경영절차’라고 할 수 있다.- 글로벌 시대 - 기업이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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  중국의 경제대국부상과 우리의 과제

  향후한국의 정책과제지난 30년간 한국경제는 양질의 노동력과 열렬한 기업가 정신, 대외 지향적인 개발전략에 힘입어 경이적인 발전을 이루어 냈다. ... 또한, 올림픽 유치 등으로 중국경제의 글로벌화는 더욱더 발전을 가속화하고 있다.또 하나는 중국이 대만과 함께 WTO에 가입함으로써 대 중화경제권이 현실화되기 시작했다는 점이다. ... 중국의 수출은 중국기업들이 제품을 생산하여 판매하는 것보다 중국에 투자한 해외의 기업들이 중국에서 제품을 만들어 제3국으로 수출을 하는 형태를 띄고 있다.중국경제의 발전은 세계경제에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.10

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  중소기업의 역할, 중소기업의 기준, 중소기업 ASP(아웃소싱서비스), 중소기업의 인력개발, 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제), 중소기업의 문제점, 향후 중소기업의 정책 방향

  첫째로 중소기업경영자들에게 찾을 수 있는 특징은 현대적 기업가정신의 부족이다. ... 정책방향1) 지식정보기반 확충2) 창업활성화3) 글로벌 경쟁력 강화4) 전략 기반산업 육성2. 중소기업 비젼(산업연구원 추정)Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 전달하여 그들의 공통된 가치체계로 의식화시키고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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  1.기업과 사회

  제 1 부 기업과 사회제 1 장 현대사회와 기업경영환경 변화(1) 미래 환경 변화의 추세기술변화의 가속화 고도화 (과학기술혁명)인간욕구의 다양화 고차원화 (인간존재혁명)정보사회화글로벌사회화다원사회화지식사회화 ... 이노베이션, 기업가정신 능력주의오퍼레이션 경영 성장지상주의 이익, 목표달성 연공제(4) 새로운 인간유형X generation(26-35) = baby boomer(전체 인구중 18.9% ... 패러다임의 변화Paradigm : 기업을 조직하고 있는 사람들의 공통된 사고방식이나 사고전제, 또는 기본적인 방법신세대 기업의 패러다임구세대 기업의 패러다임전략 경영 고부가가치주의

  리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.08.20

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