"기본권 제한사유" 검색결과 141-160 / 16,113건

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  간호윤리 낙태관련 보고서 A+자료

  이렇게 되면 낙태를 할 수 있는 의료기관은 제한되며, 이렇게 진료거부를 하는 것이 과연 정당한 사유인가를 생각해볼 필요가 있다. 2019년 청와대 국민청원에 산부인과 의사는 ‘양심적 ... 인간의 생명은 고귀하고, 생명에 대한 권리는 기본권 중에 기본이기에 비록 임산여성에게 유지를 위하여 의존하고 있지만 별개의 생명체로 인정한다는 것이다. ... 우리나라에서는 형법으로 낙태를 전면적으로 금지하고 있으나, 1973년 제정된 모자보건법은 일정한 사유에 해당 하는 경우에 낙태를 허용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [2023 벼락치기] 9급 교정학개론 모의고사 오답노트 정리

  구류형 = 혼거 불가독거실과 혼거실의 비율은 ‘적절한 수준’*타 종교 참가 제한은 기본권 침해 아님*특별권력관계이론: 수형자는 ‘영조물’을 이용하는 + 포괄적 지배,복종 관계에 있는자프로이덴탈 ... ’ 가능집필은 ‘안전,질서 명백위험’때만 제한*미결수는 집행지휘서 도달때부터 수형자로 처우 / 미결수는 일반경비급 시설에 준함*금지물품,증거인멸=> 접견중지 사유*소장은 긴급시 가석방심사위 ... 서기 / 매주 1회이상 소집*접견횟수: 개방 1일1회, 완화 월6회, 일반 월5회, 중경비 월4회(=사형확정자)소장 재량으로 횟수 조절ok(but 개방급은 관련규정 없음)*나이별 기본수용급

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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  한국방송통신대학교 방통대 헌법의기초 중간과제물(만점 받은 과제)

  민주공화국의 국가형태, 국민주권의 원리, 자유민주적 기본질서, 핵심적인 기본적 인권, 국제평화주의, 복수정당제, 사유재산제, 시장경제질서 등이 그에 해당한다.ii) 헌법내재적 사유는 ... 헌재 1996. 12. 26. 96헌가18 결정에서는 국가의 경쟁정책은 시장 지배적 지위의 남용 방지, 기업 결합의 제한, 부당한 공동행위의 제한 등을 통하여 시장경제가 제대로 기능하기 ... 헌법개정한계의 내용, 즉 헌법개정한계의 사유((i) 초헌법적 사유, (ii) 헌법내재적 사유, (iii) 실정헌법상 사유) 세 가지에 대하여 설명하고 (iv) 헌법 제128조 제2항은

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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  03. 특급소방안전관리자 1차시험 18회(23년 5월13일) 문제 및 해설[해피하]

  다음중 벌금이 다른것을 고르시오① 소방용수시설 사용을 방해② 인명구조 또는 구급활동을 방해③ 소방자동차의 출동을 방해한 사람④ 피난 명령을 위반한 사람[답] ④ ... 소방용수시설 또는 비상소화장치의 효용을 해치거나 그 정당한 사용을 방해한 사람[3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금]1) 소방대상물 및 토지를 일시적으로 사용하거나 그 사용의 제한 ... 또는 소방활동에 필요한 처분을 정당한 사유 없이 방해 및 따르지 아니한 자2) 소방활동에 방해가 되는 주차 또는 정차된 차량의 제거나 이동을 방해한 자 또는 정당한 사유 없이 그

  시험자료 | 61페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.08.28

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  헌법불합치 판결문을 읽고 찬성 입장과 반대 입장의 논거에 대하여 정리, 요약하세요. (미제출)

  이는 국가가 안전성이 보장되는 기간 내의 낙태나 특정 사유에 따른 낙태를 허용하는 것 등에 제한을 두어 임신한 여성의 자기결정권을 박탈하는 것이다. ... 따라서 생명에 대한 권리 또한 인간의 기본권으로 보호받을 권리가 있다. ... 제한이 합헌일지라도 지나친 제한으로 인해 위헌인 경우의 자유권 제한 법률은 헌법불합치 결정을 한다면 위헌 법률에 대한 무효 선언 원칙과 위헌 결정의 존재 이유가 없어지는 등의 법적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  장애인 차별금지법에 관한 나의 소견

  장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대하는 경우* 대표적인 사례가 취업 시 제한사항을 들 수 있을 것이다. ... 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한·배제·분리·거부 등 불리한 대우를 표시·조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용·조장하는 경우. ... 장애인에 대하여 형식상으로는 제한·배제·분리·거부 등에 의하여 불리하게 대하지 아니하지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 아니하는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  소방안전관리자+요약본

  0 소방기본법의 목적 (1개)● 화재예방·경계 및 진압● 화재, 재난·재해, 그 밖의 위급한 상황에서의 구조·구급활동 ● 국민의 생명·신체 및 재산보호★ 공공의 안녕질서 유지 및 복리증진에 ... 인정되는 행위를 하는 사람이나 소화 활동에 지장이 있다고 인정되는 물건의 소유자·관리자 또는 점유자에게 다음의 명령을 할 수 있다.① 화재예방상 위험하다고 인정되는 행위의 금지 또는 제한② ... 사람● 피난명령을 위반한 자● 정당한 사유 없이 물의 사용이나 수도의 개폐장치의 사용 또는 조작을 하지 못하게 하거나 방해한자● 위험시설 등에 대한 긴급조치를 정당한 사유 없이 방해한

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21

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  노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오

  첫 번째, 지원대상이 제한적이었다는 점이다. ... 공공부조나 사회보험 등의 사회보장제도의 한계를 보완함으로써 국민의 기본권과 인간다운 생활을 실현하는 중요한 제도인 것이다. ... 그러나 긴급복지지원제도는 기본적으로 한시법으로 도입된 제도이며, 계속된 개정을 통해 보완이 이루어지고 있으나 그만큼 문제점도 나타나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

  계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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  자유의 비극을 읽고 느낀점 (자유의 허용범위는 어디까지인가?)

  주식회사가 이익을 얻는 데는 제한이 없으면서 책임은 유한하게 지는 것은 문제가 된다고 보았다.공유자원의 사유화를 방지하여야 한다. ... 강이나 바다도 자기 것이라고 우겨서 사유화하고 있다. 기업이 대기나 하천 등을 오염시키는 행위 또한 사유화의 개념으로 보았다. ... 국가는 개인의 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.’라고 규정하고 있고, 또 제 19조는 ‘모든 국민은 양심의 자유를 가진다’라고 규정하여 인간의 내면적이고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  저작권 공정이용제도 정리(제35조의3 규정을 중심으로)

  방식에 의하여 자유이용이 허용되는 저작재산권 제한 사유들을 열거하여 규정함으로써 그 사유들에 대하여서만 자유이용을 인정하여 왔다. ... 사유를 각각 열거하여 규정함으로써 개별적으로 제한하여 온 것을 알 수 있다. ... 다른 제한 사유들과 마찬가지로 각각 중첩되어 적용될 수 있고, 별개로 그 요건을 판단할 수도 있는 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14

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  국내 고용허가제 개선점 및 제안

  국내 고용 허가제 개선을 위한 사업장 이동 사유의 확대 및 직종별 제한 완화4. 참고문헌1. ... 국내 고용 허가제 개선을 위한 사업장 이동 사유의 확대 및 직종별 제한 완화특례고용허가제의 적용 대상을 확대하는 것 이외에도 기존에 시행되고 있는 일반 고용 허가제를 수정, 보완할 ... 그러나 외국인 근로자들은 독일에서의 정착을 희망하며 본국으로 돌아가기를 꺼리게 되었고, 외국인 근로자들이 독일에 거주하는 이상 이들의 인간으로서의 기본적인 권리를 보장하지 않을 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례

  [회계원리]• 주제 : 1주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. ... 사유로는 계속기업 존속 불확실성 등을 의견 거절 사유로 제시하였고 이에 대한 근거로는 4460억 가량의 영업손실과 5032억의 당기 순손실이 발생하여 총자산보다 부채가 840억 가량 ... 감사 범위를 제한했거나 기업회계기준을 위반한 부분이 있지만 부정적이거나 의견거절 수준까지는 아닌 경우 받게 되는 의견입니다. 세번째는 ‘부정적’입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  어린이집_개인정보보호_관련 서류모음

  그 밖에 열람 등의 요청을 거절할 만한 정당한 공익적 사유가 존재하는 경우제12조(화상정보 보호 조치) ① 책임관은 제6조제3항에 따른 CCTV 운영 장비 설치장소를 출입제한구역으로 ... ○○어린이집에 설치 운영하는 CCTV와 관련하여 수집 처리되는 화상정보의 보호에 관하여서는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 기준이 정하는 바에 따른다.제4조(기본방침 ... 영상정보의 삭제 주기：60일 경과시 자동삭제(또는 00일)제3장 화상정보 취급 및 관리제8조(CCTV 사용 제한) ①제6조제1항에 따라 설치된 CCTV 운영자는 설치목적과 관계없는

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.02

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  급여관리 실무 강의 과제(b유형)

  평균임금 산정 사유 중 5가지를 서술하시오. (총50점)퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감급의 제한의 경우 해당됩니다. ... 그 외 적법한 쟁의 행위 기간, 질병, 업무 외 부상 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간, 부당해고에 따른 원직 복귀 시 부당해고 기간, 벙역병, 예비군법 또는 민방위기본법에 ... 초과하는 경우에는 통상임금* 연차유급휴가수당(근기법 제60조): 평균임금의 100% 또는 통상임금의 100%* 재해보상금(근기법 제60조): 재해보상의 유형에 따라 다름* 감급의 제한

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  사회복지행정은 운영방법의 측면에서 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법이 있습니다

  - 구분 사유 : 자산조사 등을 통해 엄격하게 선별이 된 저소득층 등 복지기본선 이하의 국민들을 대상으로 한다. ... 그런데 수요에 비하여 공급이 제한 되다보니 잠재적인 수혜자들 사이에서 일종의 경쟁이 발생을 하게 되고, 부정적인 일도 발생을 하게 되는 것이다. ... 자산조사 등을 통해서 복지기본선 이하라고 입증이 되는 가구에 대하여 혜택이 주어지는 국민기초생활보장제도 등 공공부조 등이 이것에 해당된다.?2) 장단점?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  9급공무원 행정법정리(21년도 국가직80/지방직90) 문의시 암기법제공

  치유o→직권취소x cf>공장외의용도활용의사o→직권취소x침취-제한x 수취-행정법일반원칙제한(귀책사유o→취소o) cf>오지급&변경·취소처분o→징수처분적법x취소의취소-수익적o(제3자권익침해시 ... (부관x)철회권의유보-사유발생→철회권한유보(신뢰보호주장x) 별도의철회필요(당연소멸x) 철회제한의 일반원리적용cf>숙박업허가(윤락행위알선)→허가취소부관법률효과일부배제-법률근거o 법령이부여한 ... &인가o→기본행위의하자치유x(인가무효) 기본행위o&인가무효→효력x쟁송-기본행위하자→기본행위소제기/인가처분하자→인가소제기 기본행위취소→인가효력x(당연소멸)cf>임원선임하자(기본행위)→

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  생활과 윤리 핵심 요약 정리, 생윤 요약 정리 노트, 생윤 요약 내용, 생활과 윤리 서브노트

  차이점(2) : 사유재산권의 제한 가능 여부1) 사유재산 : 사회, 경제적 재화, 부, 돈2) 사유재산권 : 정치적 기본권(소유권, 재산 소유의 자유)(1) 롤스 : 사유재산권 제한 ... 가능(절대적 권리 ×)① 정치적 기본권의 균등 분배(균등하게 보장)② 기본권끼리 충돌 시 더 큰 자유위해 제한 가능③ 단, 사회적 이익 증진을 위한 기본권 제한 불가(2) 노직 : ... 사유재산권 제한 불가- 정당한 소유권은 합법적으로 취득하고 양도했다면 소유권리 보장3.

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.18

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  [사회복지법제와실천]노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오

  첫 번째, 지원대상이 제한적이었다는 점이다. ... 공공부조나 사회보험 등의 사회보장제도의 한계를 보완함으로써 국민의 기본권과 인간다운 생활을 실현하는 중요한 제도인 것이다. ... 그러나 긴급복지지원제도는 기본적으로 한시법으로 도입된 제도이며, 계속된 개정을 통해 보완이 이루어지고 있으나 그만큼 문제점도 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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