"기업의 조직설계유형" 검색결과 141-160 / 10,368건

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  경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례를 조사하시오.

  (전략계획, 경영통제, 운영통제, 거래처리)의사결정유형(정형화된 의사결정, 비정형화된 의사결정)업무기능분야(생산, 마케팅, 인사, 재무 및 회계 등)시스템설계 특성요인출력정보의 특성정보전달방법의 ... 공식화 정도MIS집단의 능력MIS에 대한 조직의 분위기개인적 특성요인사용자의 인지유형(cognitive style)사용자의 성격사용자의 인구통계학적 특성사용자의 상황적 특성업무 특성요인업무활동수준 ... MIS 실행의 성공요인은 다음의 표와 같은 것들이 있다.범 주요 인조직적/환경적 특성요인조직의 규모조직의 성숙도조직의구조조직의 경쟁력경영정책 및 스타일MIS책임자의 지위MIS기능의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  이에 조직의 유형을 살펴보면, 첫째, 합리적 체제(rational system)로써 조직인 폐쇄적 체제는 주어진 특정한 공식적 목표를 달성하기 위한 하나의 집합체로 보면서 이러한 조직에는 ... 이러한 진단과 설계를 과정을 거쳐서 조직개발이 진행되어 이를 조직체계 내에서 실행하게 된다. 3. ... 이에 조직개발 세부적 과정의 순서로는 진단 → 설계 → 개발 → 실행의 순으로 진행된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  프로그램개발과 평가 학사과정 요약집

  - 사회복지 프로그램 : PG, 사회문제 -> 프로그램 -> 변화 / 성과, 목적, 목표, 활동 (4가지 요소) / 실행 전 고안 및 설계 / 사회복지조직의 ... (공공재원형 - 정부나 공단, 민관혼합형 - 사랑열매+기관, 민간재원형 - 기관 재단 기업의지원 등..) ... 신뢰성과 전문성 확인 수단 : 재원 확보 / 조직의 안정성과 신뢰, 인정- 기획 : 아이디어 (새로운 대안, 참신함) + 실행력 (계획, 설계, 체계)

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  CS리더스 기출요약 - CS개론

  때문에, 서비스에 대한 프로세스 설계는 제조업체의 프로세스 설계와 다름. ... 기업의 완전 통제 요인 : 공정성, 편안함, 설명, 확실성, 대기단계2. 기업의 부분 통제 요인 : 점유, 불만3. ... (경쟁사 비교), 설계 품질# 올리버의 충성고객1.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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  인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

  : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오 ... 이 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 조직원 개인의 성과 제고이며, 곧 이것은 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통한 기업의 생산성을 제고하기 위함이라 볼 수 있다.Ⅱ. ... 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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  생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오2

  또 생산시스템의 유형에 따라서 시스템의 설계, 계획, 분석 등의 사항이 모두 달라지게 된다.2. ... 생산시스템을 설계하는 과정에서 제조기업과 서비스 기업 모두 생산 프로세스의 설계나 직무설계, 수요예측, 입지선정, 생산계획, 품질관리, 시설보전의 측면을 모두 면밀하게 고려해야 한다는 ... 제조업이 산출하는 것은 유형의 재화이고 서비스 기업이 산출하는 것은 소멸하는 무형의 재화이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

  스포츠 조직설계의 영향요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... ① 환경 : 조직의 외부환경과 그 확실성은 조직설계에 있어서 부정할 수 없는 중요한 요인임.② 전략 : 조직의 목적을 달성하기 위한 기본적 방향을 제시하고 조직의 구조에 변화를 일으킬 ... 다음은 스포츠 조직의 조직구조 유형에 대해 비교한 표로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠㉡?관료적 조직?고정적 전문화된 업무?중앙집권적 의사결정구조?공식적 상하 간 의사소통?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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  경영정보시스템-ERP 특징을 자세히 설명하고 구축 효과에 대해 5가지 이상의 내용을 서술하시오.

  이루기 위해 기업 업무 프로세스를 기본으로 다시 생각하고 근본적으로 재 설계 하는 것이다. ... 이는 기업 내의 모든 경영 자원을 하나으 ㅣ체계로 관리하는 통합 정보시스템 또한 가능하며 경영자원을 하나의 체계로 통합시스템을 재 구축하여 생산성을 극대화 할수 있을 것이다조직의 효율성이 ... 시스템의 설치 및 실행기간의 단축ERP 시스템은 패키지 개발 시 해당 업무 프로세스에 관해 상정할 수 있는 대부분의 거래 유형을 포함하고 있기 때문에 이들 프로그램을 이용할 경우에는

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.10

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  현재 나는 중소기업에 재직중에 있으므로 내가 제시한 리더십이 우리조직에 가장 적합한 유형이라고 생각한다. ... 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있으며 대체로 ... 이상 본론에서는 학습자가 몸 담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론조직 내 바람직한 리더십

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  한양대 2021-1 테크노경영학 요약정리

  설계 차원(상황배경적 차원)규모기술환경조직 목적 및 전략조직 문화4) 조직 설계의 변화효율성 중심에서 효과성 중심구조 중심에서 인간 중심목표 중심에서 환경5) 중심 조직 설계의 양 ... 조직 형태와 조직 설계1) 조직 형태의 구분기술핵기술지원관리지원관리기능(최고 경영층과 중간 관리층)2) 조직 설계 차원(구조적 차원)공식화전문화권한계층집권화전문직화인원구성비3) 조직 ... 브랜드 연상4) 브랜드 유형과 마케팅 믹스기능적 브랜드이미지 브랜드경영적 브랜드3.

  리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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  조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때

  서론기업이라는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 인력관리가 매우 중요하다. ... 오늘날의 복잡하고 거대한 기업이라는 조직을 효과적으로 이끌어가기 위하여 인적자원관리가 필수적으로 진행되고 있다. ... 과목명: 인력 개발과 활용주제: 조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  조직구조의 유형 선택은 기업이 성장하게 됨에 따라 당면하게 되는 기업내부의 차원이다.(1) 관료제구조(Bureaucracy) : 각각의 지위에 따라 그 권한과 책임이 명확하게 정의되고 ... 조직구조의 유형을 서술하고, 최근에 기업이 추구하여야 하는 조직구조를 제시하고, 그 이유를 논하시오.서론: 조직구조의 개념과 구성요소조직구조(organizational structure ... 집권화와 복잡성은 부의 관계이지만 집권화와 공식화는 모호하다.본론: 조직구조 유형별 장단점기업의 규모가 커지면 한 사람이 사업을 추진해 나가는 것은 불가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  조직개발에 대하여 설명하시오.

  조직개발 기법은 크게 세 가지 유형으로 설명될 수 있다. ... 종래의 계층적이었던 조직을 수평화하여 업무설계를 재편해야 한다. ... 각 유형의 세부 하위항목은 다음의 표로 간단히 정리해보았다.인간적 과정전략적·기술구조적인적자원관리- 감수성훈련- 팀 빌딩- 과정자문법- 서베이 리서치- 통합전략경영- 조직구조 개편-

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  교육행정에 대한 이해

  연구소, 대학), 관리적 정치적 조직(정부)3) 파슨즈 : 생산조직(기업체), 정치적 목표 지향 조직(정당), 통합조직(법원, 검찰), 유형유지 조직(학교)4) 블라우와 스코트 : ... 조직의 분류1) 에치오니 : 강제적 조직(교도소), 공리적 조직(회사, 기업체), 규범적 조직(학교)2) 캇츠와 칸 : 생산조직(기업, 회사), 유지기능 조직(학교), 적응적 조직( ... 직무설계10. 지도성 이론11. 조직의 분류12. 비공식적 조직13. 계선조직과 참모조직14. 관료제의 역기능과 순기능15. 전문적 관료제16. 이완결합체제17. 조직풍토18.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  위기관리 사례 분석-SCCT 모델을 중심으로

  기업의 위기유형은 자연재해, 악의적 이슈, 기술적 문제, 인적 문제, 도전, 조직적 문제, 작업상 상해, 루머 등으로 구분하여 제시한 바 있다.위기에 대한 대응 전략은 기업의 책임을 ... 주요 원인은 내부 배터리 설계 문제에 있었다. 배터리 모서리 공간을 제대로 설계하지 않고 생산에 들어갔다. ... 위기 유형별 위기 대응 커뮤니케이션 전략 실태 연구: 기업의 사과문 분석을 중심으로.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  시장조사론_E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다 이때 시장 적합성 여부를 판단하기 위해 적합한 시장 조사 방법은 무엇이고, 그 이유를 제시하시오

  또한 시장조사를 통해 기업의 제품이나 서비스를 소비자에게 최종적으로 전달하기 위해 필요한 핵심 요구사항을 도출하며, 이를 효과적으로 충족시키기 위한 전달 체계의 설계를 합리적이고 과학적인 ... 그리고 소비자들이 유사한 유형의 제품이나 서비스를 지속적으로 이용하는지 확인해야 한다. ... 있는 다양한 조직에 활용될 수 있다는 특징이 있다.시장조사 활동으로는 시장의 잠재력을 측정하거나 상권을 분석을 할 수 있으며, 시장 점유율이나 추세를 분석하기도 한다, 또한 신제품에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  생산운영관리 중간고사 정리

  제 1장: 생산운영관리 입문◆ 생산운영부문 - 제품이나 서비스를 생산하는 책임을 지고 있는 기업 조직의 부문기업 조직의 세 가지 기본 기능은 1.재무 2.마케팅 3.생산운영◆ 공급사슬 ... 회계, 경리, 재고관리, 구매 관련 업무가 제품별 배치에 비해 훨씬 복잡◆ 혼합형 배치: 기본 배치유형이 섞여 있는 상태 (슈퍼, 병원 등)_셀 배치- 셀 생산방식: 워크스테이션들을 ... 상위경영 프로세스: 전체조직의 운영을 지배 (조직의 지배구조, 조직의 전략 등)2.

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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  경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을

  기업을 경영하는 오너는 기업설립취지에 맞도록 경쟁가치모형을 구성하고 설계한다.1. ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. ... 또한 기업조직구성원들의 소속감, 상호 신뢰, 인화단결 및 팀워크, 그리고 참여 등이 이 문화유형의 핵심가치로서 자리 잡고 있다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

  혁신 과정의 불확실성과 모호함은 기업 내에서 많은 논쟁과 갈등을 유발할 수 있음? 조직의 경계를 넘나드는 특성을 가짐? ... 군대에서는 '교범(敎範)'을 의미유형? ... 작업 관리상 원인 : 안전 관리 조직의 결함, 안전 수칙 미지정, 작업 준비 불충분, 인원배치 및 작업 지시 부적당직접적 원인?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

  그러한 관점에서 생산개념을 지향하는 기업인들은 유형의 재화를 보다 더 효율적으로 생산하고, 다양한 유통망을 뚫어서 소비자와의 접근성을 강화하는 방법을 선호한다. ... 예를 들어서 소비자들이 원하는 것이 무엇인지를 파악하기 위하여 철저하게 시장조사를 진행하고, 기업이 그에 따라서 새로운 시장에 진출을 한다거나 이전에는 존재하지 않았던 새로운 유형의 ... 이러한 마케팅 개념은 경쟁사에 비해서 고객들이 가지고 있는 다양한 니즈를 잘 충족시켜야지만 조직이 지향하는 목표가 잘 실현된다는 고객중심의 마케팅 철학이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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